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大学学生实习管理规定

实习是高等学校培养方案的重要组成部分，是巩固和加深对理论知识的理解、使学生获得生产实践知识、培养与提高动手能力和创新能力的重要实践教学环节。为了保证实习的质量，特制定本管理规定。
一、实习的内容与形式
㈠ 实习主要包括认识实习、金工电子实习、生产实习、教育实习、毕业实习等。
㈡ 实习可采用集中与分散、校内与校外、实习与理论教学相结合等多种形式进行。
二、实习的组织管理
㈠ 实习计划应按照培养方案的规定执行。
㈡ 各学院负责实习的领导工作，组织拟定实习大纲和编写实习指导书，审核实习计划；选派实习指导教师，组织实习队伍；检查实习效果和质量，做好实习总结和经验交流工作。
㈢ 各学院要认真做好学生实习前的组织动员工作，负责将实习大纲和实习指导书发给带队教师和学生，并向学生讲清实习内容与要求、实习守则、考核方法和考核标准。对分散实习的学生还要落实联系方式，并确定负责与学生联系的教师。
㈣ 实习大纲、实习指导书应符合培养计划的要求，内容应包括： 实习目的，任务与要求； 实习内容与方法；考核方式和考核标准； 参考书等。
㈤ 各学院无论采用哪一种实习形式，都要将安全工作列入实习工作的议事日程，并签定相关实习安全责任书。
㈥ 对出国（出境）实习的学生采取自愿申请、组织政审、单位面试、政府签证、体检等程序进行。有关学院与实习单位、实习单位与学生、学院与学生需签定实习安全协议。出境所需费用自理。
三、对指导教师的要求
㈠ 各学院应选派业务熟练的教师担任实习的指导教师，同时也要考虑新老结合，指导教师要参与实习的全过程并对实习工作全面负责。
㈡ 指导教师在实习期间要及时向学院汇报实习进展情况，实习结束后写好实习总结。
㈢ 实习过程中，指导教师要认真负责、耐心指导，尤其要教育学生遵守实习守则，加强实习安全的宣传与教育。
四、对实习学生的要求
㈠学生在实习期间要听从实习指导教师的指挥，按照实习计划的要求全面完成实习任务。
㈡严格遵守实习单位的各项规章制度。按时上下班，不得无故缺席。违规者按《大学学生违纪处分条例》处理。
㈢ 学生因事因病不能参加实习，必须持有关单位或医疗部门的证明向指导老师请假。病事假天数超过实习总天数1/3者，实习成绩作不及格处理。所缺学分须重修，重修所需一切费用原则上自理。
㈣ 学生实习要确保安全。学生应严格遵守安全操作规程，注意爱护、保养机器设备，未经许可不得擅自操作机器设备。学生因违反实习纪律和安全规则造成自身伤害由学生本人负责，造成他人伤害或国家的经济损失，由学生本人承担经济和法律责任。
㈤ 学生应将每天实习观察的结果收集整理，认真记入实习日记。对实习涉及到的保密内容，应遵守保密制度，严格防止机密泄漏。
㈥ 学生在实习过程中，要虚心向工人师傅和工程技术人员学习；热爱劳动，爱护公物；在完成实习任务的前提下，主动协助实习单位做一些力所能及的公益劳动；注意搞好与实习单位及兄弟院校师生的关系。
㈦ 学生在实习过程中要认真填写实习笔记和实习报告。
五、实习的考核
㈠ 实习结束后学院要认真组织好实习的考核工作。可采用审阅学生实习报告、组织学生公开答辩或面试等形式对学生进行考核。
㈡ 实习成绩的评定分为：优、良、中、及格、不及格(认识实习可定为合格、不合格)并按规定计算学分。计算学分的详细办法，参见《大学全日制本科学生学籍管理细则》。
㈢ 根据我校学分制条例规定，各种实习一律不得免修，凡未参加实习(包括中途离开)或实习不及格的需要重修。