兼职救护队管理新规制度.doc

金隆煤业有限责任公司金隆煤矿
兼职矿山救护队

管
理
制
度

目 录

一、总则
二、重要任务
三、救援报告制度
四、值班工作制度
五、技术装备检查维护保养制度
六、学习和培训规定
七、战后总结讲评制度
八、材料装备库房管理制度
九、筹划管理制度
十、会议制度
十一、奖罚制度
十二、仓库保管员
岗位责任制
1、兼职队长岗位职责
2、兼职副小队长岗位职责
3、指挥员岗位职责
4、救护队岗位职责
5、充填工岗位职责
6、值班员岗位职责
一、总 则
1、为加强兼职救护队战斗准备，增进队伍建设，提高管理水平、技术水平、准备水平，建立装备先进、组织严密、作风过硬、素质良好、协调有效、迅速反映、可以协同专业矿山救护队一起作战应急救援队伍。
2、保证兼职救护队具备良好战斗力，以保护煤矿职工生命财产安全，可以及时有效组织矿山事故抢险，急救遇险、遇难人员，防止事故扩大，最大限度地减少事故损失和人员伤亡，迅速有效地解决井下瓦斯、煤尘、水、火和顶板等灾害事故，觉得公司安全生产保驾护航。
二、重要任务
1、受令救援井下遇险、遇难人员。
2、受令解决井下火、瓦斯、煤尘、水和顶板等灾害事故。
3、受令进行危及井下人员安全救援和地面消防工作。
4、受令矿井排放瓦斯，震动性放炮，启封火区、密闭，反风演习和需要配用氧气呼吸器才干完毕安全技术工作。
5、参加审查、贯彻实行矿井灾害防止和解决筹划，协助矿井搞好安全生产和消除事故隐患工作。
6、协助公司搞好职工救护知识教诲培训。
三、救援报告制度
1、报告程序
事故救援报告顺序：现场作业人员→带班队长→煤矿调度室→矿长室→兼职矿山救护队。
2、报告内容
事故救援报告：事故地点、事故时间、事故性质、受灾人数、受灾范畴。
3、报告规定
在解决事故过程中，及时向公司煤矿调度室报告工作进展状况，如遇特殊状况，必要及时报告公司煤矿调度室。
四、值班工作制度
为保证兼职救护队战斗力，保护煤矿职工生命财产安全，及时急救遇险、遇难人员，防止事故扩大，对值班工作做如下规定：
1、值班队员必要坚守岗位，昼夜值班，提高警惕，常备不懈，当接到事故电话及时出动。
2、值班期间，必要保证呼吸器合格、完好，处在备战状态。
3、值班队员作息时间严格按<作息时间表>执行。
4、值班期间不准擅自离岗。
5、值班人员发现电话机通话失灵，应及时向机修组人员报告，及时解决，以保证通信畅通。
6、电话值班员按规定期间正常交接班，要集中精力，坚守在电话旁，听清事故电话，作好记录，并向矿调度室报告事故地点、性质等状况。
五、技术装备检查维护保养制度
为全面完毕各项工作任务，以及佩用氧气呼吸器作业各项技术性工作，特作如下规定：
1、全体指战人员都必要对自己佩带氧气呼吸器，做到认真保养和维护，做到每半月检查一次，并将检查成果填写入登记表，报兼职队长签字，并由兼职队长对个人装备进行抽查，以保证达到《救护规程》规定规定，保证仪器、装备100%完好。
2、全体指战员必要按自己编号使用氧气瓶，禁止乱拿乱用，对使用后氧气瓶压力用粉笔注明，有问题要写明并报告进行解决。
3、个人保管装备要做到精心保养，认真检查，有问题及时解决，并按规定摆放整洁。
4、全体指战员必要做到认真爱护、保养设备仪器，不挥霍任何一件配件。
5、解决事故和演习训练结束后，无论疲劳限度如何，必要检查、整顿好一切装备，使之能达到战备原则规定。
6、指战人员在维护保养技术装备遇到自己不能解决问题时，要及时向关于负责人报告，采用办法进行解决。

六、学习训练规定
1、为了搞好兼职救护队各项工作，加强业务学习和训练，提高队伍素质特作如下规定与规定。
2、学习和训练做到年有筹划，季有安排，月有工作日程表，有明确目的和规定，做到学习和训练相结合。
3、业务理论学习和体质训练作为寻常工作来抓，每星期进行一天学习和训练。每月底进行综合性训练两天，每季度进行一次佩戴氧气呼吸器演习训练。
4、苦练基本功，要从严，从难，从实际出发，每天上午由值班负责人和小队长组织值班人员进行八项体质锻炼。
5、依照学习、训练筹划，定期对指战员进行理论考核，身体素质考核及业务达标检查。
6、及时做好学习、训练记录，并按规定及时总结。
七、战后总结讲评制度
1、为提高兼职救护队解决各种灾害整体水平，安全迅速有效解决矿井事故，事故解决完毕后，必要进行总结讲评，认真总结经验教训，以不断提高兼职救护队作战技术与水平。
2、解决事故后由指挥员和兼职队长（小队长）进行认真总结，从接警出动，作战方案，战术运用，协同配合和组织纪律，完毕任务状况方面，认真总结。
3、对事故解决进行全方位总结评比，总结出成功经验和局限性教训，对局限性提出改进办法。
4、对勇敢作战，积极完毕任务队员，进行表扬和奖励。
八、材料装备库房管理制度
1、救护器材和装备，是保证救护队完毕任务不可缺少重要某些，为了加强材料管理，保证材料满足作战需求，特制定本管理制度。
2、库房由专人管理，必要保持库房干净整洁，设备器材存储整洁。
3、材料保管员必要及时、认真做好进出货记录，并详细登记造册。
4、对损耗物资应及时进行上报。
5、非工作人员禁止进入库房内，库房内禁止烟火。
6、装备必要定期检查，保证合格。
九、筹划管理制度
1、为了有筹划开展各项学习训练工作，加强筹划管理，做到年有筹划，季有安排，月有工作日程表，特制定本管理制度。
2、每年由兼职队长作出全年工作筹划，提交矿长室讨论后贯彻执行。
3、按年筹划规定，每月必要做出详细工作筹划安排，并抓好贯彻。
4、年终、月末、必要对工作做出总结，对浮现问题加以完善和修改。
十、会议制度
1、按矿山兼职救护队规定，为了提高全体指战员整体素质，认真贯彻党路线，方针、政策和公司煤矿决定，及时安排布置工作，并认真进行总结，特制定本管理制度。
2、每月召开两次会议，认真讨论每月工作筹划及上月工作总结，并对工作及时作出解决和贯彻。
3、每周召开一次会议，学习新业务知识和加强身体素质训练。
4、开会时，集中精力，共同交流，遵守会场纪律。
十一、奖罚制度
1、为了认真贯彻贯彻队内各项规章制度，正常开展队内各项工作和训练工作，加强管理，杜绝违章、违纪现象发生，表扬好人好事，惩办违章违纪行为，特制定本管理制度。
2、按规定对队内各项规章制度，未进行贯彻，或不贯彻，每次扣罚20元。
3、没有完毕领导下达工作任务，每次扣罚20元。
4、兼职队长指挥工作不当，导致完不成任务，有违章违纪现象不制止，一次扣罚10元。
5、工作交代不清、分派任务不明确、不组织学习、不组织训练，一次扣罚10元。
6、自己保管东西丢失照价补偿。
7、值班队员未值班，发现一次扣20元。
8、组织体质训练项目，达不到合格，实作考核不合格，扣罚50元。
9、当发生事故时，在灾区畏缩不前，临阵逃脱或不执行命令者一次惩罚200元。
10、解决事故，急救遇险、遇难人员时，隐瞒事实真相，谎报灾情，导致指挥失误，导致不良后果，情节严重按有关法律法规追究责任。
11、不爱护仪器设备，乱砸乱丢，除每次罚款20元外，导致损坏承担补偿责任。
十二、仓库保管员
1、遵守纪律，严格执行《材料设备库房管理制度》。
2、保持库房干净、卫生，设备存储整洁。
3、严格审批领用制度，做到帐、物、卡“三相符”。
4、依照材料设备库存使用状况，及时做出报废、更新备品备件补充筹划，便于及时补充。
5、要爱护材料设备，做到不损坏，不遗失，无腐烂变质。

兼职队长岗位职责
1、 负责抓好兼职救护队伍建设，寻常学习和训练。
2、 参加事故调查和解决分析
3、 负责召开队内会议并做好记录
4、 负责队伍战斗准备、行动、技术培训、训练、寻常管理等方面工作。
5、 按照规定，组织制定年度、季度和月度筹划，认真组织实行。
6、 接到救灾命令后，及时带领全体指战员奔赴事故地点。
7、 到达事故地点后，做好救援准备，同步理解事故状况，救援任务，依照事故解决方案，制定行动原则和筹划，下达任务，统一指挥作战。
8、 布置任务时，要明确执行任务办法、时间、装备人员、工具等注意事项。
9、 负责组织全队竞赛活动和总结评比

兼职副队长岗位职责

1、 协助兼职队长工作，做好队伍技术训练及学习工作。
2、 遵守纪律，服从命令，听从指挥，积极完毕交办任务。
3、 保养好技术装备，使之达到战斗准备规定。
4、 积极参加学习技术、体质训练，不断提高思想、技术业务水平，增强体质。
5、 讲团结、讲文明、讲礼貌，勤奋敬业。
6、 解决事故时：（1）积极救济遇险人员和消除事故隐患；（2）纯熟运用自己技能努力完毕任务；（3）在行进或作业时要注意周边状况，发现异常状况及时报告兼职队长；（4）在工作中要协助队员，执行任务时不得单独行动和离开小队；（5）撤出灾区后，要迅速整顿氧气呼吸器和个人装备。

小队长职责
1、 负责小队长全面工作，带领小队完毕上级交给任务。
2、 领导并组织小队学习和训练，搞好寻常管理和战斗准备工作。
3、 解决事故时详细职责是：
（1） 小队长是小队直接领导，负责指挥本小队一切战斗行动，带领全队完毕作战任务。
（2） 理解并向队员解说本队和本小队救护任务。
（3） 告知队员井上、下基地急救指挥部位置。
（4） 运用各种方式与布置任务指挥员或急救指挥部保持联系。
（5） 领导队员做好站前检查和下井准备工作。
（6） 进入灾区前，拟定在灾区作业时间和撤离时氧气呼吸器最低氧气压力。
（7） 在井下工作时，必要注意队员疲劳限度，指引对的使用救护装备，检查队员氧气呼吸器氧气消耗。
（8） 如果小队队员中有人自我感觉不良，氧气呼吸器发生故障或受到伤害，应组织全小队人员及时撤出灾区。
（9） 带领小队退出灾区后，拟定摘掉氧气呼吸器面罩（或口具）地点。
（10） 从灾区撤出后，应及时向指挥员报告小队任务完毕状况和灾区状况。

副小队长职责
1、协助小队长工作，当小队长不时，履行小队长职责并指定临副小队长 。
2、解决事故时，是小队长助手，小队长不在时，行使小队长指挥权利和战斗行动职责。

救护队员岗位职责
1、 遵守劳动纪律，听从指挥，积极积极地完毕领导分派各项任务。
2、 认真执行《煤矿安全规程》、《煤矿救护规程》、《云南省煤矿安全手册》（矿山救护专辑）和各项规章制度。
3、 保养好个人仪器装备，使之能达到战斗准备原则规定。
4、 积极参加学习和技术体质训练、不断提高思想、技术业务水平，增强体质。
5、 解决事故时详细职责是：（1）在解决事故时应迅速对的理解完毕指挥命令，并保持经常联系；（2）理解本队战斗任务，纯熟运用自己技术装备去努力完毕；（3）积极救济遇险人员和消除事故隐患；（4）在行进和作业时，时刻注意周边状况，发现异常状况及时报告兼职队长；（5）注意自己仪器工作状况和氧气压力，发生故障及时报告兼职队长；（6）在工作中协助同事，在执行任务时不准单独离开小队；（7）撤出矿井后，及时整顿呼吸器和个人装备。
6、 爱护公物，保护公共财产，节约配件，不挥霍。
7、 团结、维护队伍荣誉。
8、 搞好个人和室内外卫生。
充填工岗位职责
1、 氧气充填泵必要专人操作，非充填人员不准充氧。
2、 对氧气充填泵要勤检查、勤维护、勤保养。充填压力表在20Mpa气压检查时，不漏油、不漏气、不漏水、无杂音。经常保持充填室和充填泵体卫生清洁。
3、 充氧时必要按操作规程操作。
4、 充填室内储存大氧气瓶不得少于2个，其压力在10Mpa以上。
5、 充气泵房储存室内，空瓶和实瓶应分别存储，并注明充填日期，空瓶在充填室不应超过9个。
6、 充填室安装防爆灯具，并禁止烟火，禁止存储油脂和易燃易爆物品。
7、 氧气应轻拿轻放，距暖气和高温点得距离应在2米以上。
8、 外单位充氧时，必要经矿领导批准，不准随意充填。
9、 新购进或经水压实验后氧气瓶在充填前，须经稀释2-3次后，方可进行充填。
10、 充填泵房必要保持通风良好，清洁卫生。

值班员岗位职责
1、值班员应精力集中，时刻守候电话机旁，不许做无关事务。
2、精确及时接听事故电话，听清，记清事故地点受灾人数及被困人员。并填写好记录，及时精确、迅速有效传达命令，保证各项工作顺利开展。
3、发出事故警报，并向有关负责人报告。
4、在讲下值班时，保持同工作小队和急救指挥部联系，并向指挥部报告所在地点和工作进展状况。

下井防止检查制度
1、 认真贯彻执行党安全生产方针，牢固树立安全第一思想。
2、 要坚持经常下矿下井检查，发现隐患及时解决，一时解决不了需向上级报告，对煤矿规定限期整治，并作好检查隐患记录。
3、 指战员下井检查时，必要听从指挥，积极配合，努力工作。
4、 熟悉矿址，熟悉井下巷道，理解和掌握井上、下对照图及四大系统图。
5、 在下矿、下井防止检查时，要做到“四勤，一坚持，一坚决”，严守纪律，照章办事，严处三违，并注意自身安全。

分管部门和领导检查考核制度
1、 检查、考核工作要做到有筹划、有原则，保证有序开展检查、考核工作。
2、 坚持公开、公平、公正、实事求是原则，认真、仔细开展检查、考核工作，禁止弄虚作假、欺上瞒下，杜绝搞形式、走过场。
3、 认真贯彻执行有关工作精神，紧密结合实际，切实把好规定关、原则关，做到严规定、勤检查。
4、 检查、考核成果要及时通报，及时反馈检查考核成果和工作人员建议和意见。
5、 所有检查、考核工作状况都必要记录存档，并作为评先、晋级重要根据。

战 训 职 责

1、 组织编制寻常学习筹划及新队员培训，实习实行筹划。
2、 负责业务学习、技术培训工作，定期组织对指战员进行理论考核。
3、 组织开展业务技能竞赛，定期对全体指战员进行体能考核。
4、 督促值班、待机队加强装备检查，定期不定期对战备值班、装备进行检查，保证达到战斗准备原则规定。
5、 组织开展高温浓烟及万米戴机等实战演习。
6、 及时督促，参加战后总结讲评，负责整顿好战训总结材料。
7、 完毕领导交办其他事项。