房地产公司办公室文明办公管理规定模版.doc
《房地产公司办公室文明办公管理规定模版.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《房地产公司办公室文明办公管理规定模版.doc(6页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
编号: *****房地产开发有限公司制度 编辑: 项目: 公司: 时间: 办公室文明办公管理规定 第一章 总则 第一条 为了加强对公司工作环境的管理,提高公司内外部形象及工作效率,制定本规定。 第二条 工作环境是指公司办公场所的工作秩序和环境,包括办公区域、楼梯、卫生间等公共场所。 第三条 本规定适用于公司各部门及所属子公司工作环境的管理。 第二章 公共场所环境管理 第四条 公司公共场所的环境卫生由九院物业公司负责维护,公司综合办公室负责日常监督,定期进行卫生检查。 第五条 公司全体员工应自觉维护公共场所的环境卫生,严禁堆放杂物,严禁丢弃垃圾、废品、碎屑,严禁随地吐痰、随意倾倒污水和茶渣。 第六条 公司综合办公室负责监督物业公司做好花卉保养和更换工作。 第七条 公共场所秩序 (一)办公区域内走路要轻盈、快捷,并靠右侧行走,见到客人、领导要主动让道。 (二)尽量不要在公共场所大声谈话或讨论问题,避免大声呼唤、说笑,影响他人。 (三)不要与来访人员在公共场所谈话、更不要争吵。 第三章 办公区域工作环境及文明办公管理 第八条 公司全体员工应自觉维护办公区域的环境卫生,各部门负责人对本部门办公区域的环境卫生负责。 第九条 进出办公室必须轻轻关门,不得发出很大声响。 第十条 办公室内务管理标准: (一)岗位卡放置在各工作人员办公岛左右上台面上;具体按6S规定。办公岛桌面只得放置电脑显示屏、鼠标,电话机、电话本,台历,笔记本,当天要处理的文件,饮水杯。 (二)办公桌面放置的文件资料均是当日要用的,桌面物品保证正常办公需要,且达到最低限量。下班前将办公用品归位,将资料分类装夹。 (三)室内文件柜文件摆放科学有序,外观整洁。 (四)办公室墙面禁止随意张贴文件或图表,保证墙面清洁。 (五)保证室内所有电气开关安全、能够正常使用,空调夏天统一调整到26度,窗户关闭,窗帘拉下一半位置;冬天统一调整到18度,窗户关闭。 (六)办公座椅不能随意摆放,离座后要将座椅在桌前摆正。 (七)办公桌、沙发、茶几上不允许摆放过期的杂志和报纸(专业报刊除外)。 第十一条 文明办公要求 (一)全体员工应文明办公,礼貌待人,崇尚诚信,对人诚恳,团结协作、和睦共处。 (二)员工在工作期间应注重仪容仪表(详见《员工行为规范》),着装要求得体、大方、整洁,按要求着工作服。原则上每周一,配置工作服的员工,必须按要求统一着装,周二到周五可着便装。如遇重大活动,按要求着装,以综合办公室通知为准。 (三)公司发放的工作证是证明员工身份和员工进出办公楼的有效证件,员工上岗时应佩戴工作证。 (四)工作时提倡使用文明礼貌用语,严禁喧哗打闹。进领导办公室应先敲门,经同意后方可进入。接待访客要细致周到,不卑不亢。 (五)严禁在公司办公场所禁烟区吸烟。 (六)办公区域内应保持安静,不准大声喧哗,手机等通讯设备声音设置在最低状态,会议期间必须关闭通讯工具。 (七)全体员工应节约用电,离开时关闭电源设施。 (八)员工应爱护公司财物,自觉维护公司良好的办公环境,对于破坏公物及公司环境的现象,应予以纠正和制止。 第四章 保卫、保密管理 第十二条 全体员工必须严格遵守安全保卫、保密制度,切实做好安全保密工作。 第十三条 全体员工下班或长时间离开工作岗位时,重要文件资料要清桌锁柜,涉密文件、资料不得随意摆放桌面;严禁将涉密文件资料带出办公室,确因工作需要携带外出的,须经部门领导批准。 保密工作具体执行《保密管理制度》。 第十四条 维修人员在办公区域施工要有专人监护,无关人员进入办公区域要严格查询。 第十五条 严禁将大量现金留存在办公室,严防丢失被盗,否则责任自负。 第十六条 员工加班或值班,最后离开公司办公室时,要对整个办公区域进行检查,并关好电源。 第五章 附则 第十七条 公司根据实际需要不定期对工作环境进行改造、装修。改造、装修的所有相关事宜,由办公室负责组织,其他有关部门和人员应积极配合、协助。 第十八条 公司所属项目部、子公司办公室管理遵照本规定执行。 第十九条 本规定由公司综合办公室负责解释,本规定自颁布之日起施行。 编制部门 编制人 审核 批准 综合办公室- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 房地产公司 办公室 文明 办公 管理 规定 模版
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文