银行安全评估实施方案模版.doc

xx银行安全评估实施方案
xx总发〔xx〕108号，xx年6月13日印发

为认真落实xx市公安局、xx银监分局《关于印发〈浙江省银行业金融机构安全评估实施方案〉的通知》（绍公通 [xx]52号）精神，通过学习评估标准，组织安全评估，自查自纠，迎接市公安、银监检查等，达到四个“进一步”的目标，即：进一步增强我行员工安全保卫意识；进一步提升和完善全行“人防、物防、技防、消防”水平；进一步全面推进我行安全防范工作的规范化建设；进一步提高我行安全保卫管理队伍的领导能力，确保行泰库安。现将开展全行安全评估活动有关事项部署如下：
一、成立领导小组，明确落实责任
为加强本次安全评估的组织领导，经研究决定成立安全评估工作实施活动领导小组，总行分管领导、党委书记梁建华同志为组长，党委委员、人事保卫部总经理许国奇同志为副组长，个金业务部、运营管理部、科技部、稽核监察部、行政后勤部、各分支行（部）分管领导为组员的安全评估活动领导小组。领导小组下设办公室，具体负责实施工作，章广闻同志为主任，金国良同志为副主任。各分支行（部）也相应成立组织机构，加强组织领导，确保安全评估工作顺利进行。
二、分三个阶段，全面落实各项任务
根据上级公安、银监部门要求，结合我行实际，本次安全评估工作具体安排如下：
（一）第一阶段：学习贯彻、自查自纠阶段，时间自xx年6月15日至6月30日。主要任务有5项：
1、汇报、计划工作。做好安全评估活动文件与有关会议精神向总行领导汇报工作，并结合本行实情，制订活动计划。报经总行领导批准。成立活动领导小组。5月底前完成。
2、宣传动员、学习贯彻工作。召开安全评估活动专题动员会、部署会与学习会。明确各部门活动职责、任务。
3、各部门自查自纠工作。总行人事保卫部根据各部门工作进展与情况，及时进行检查。
4、自查自纠促进工作。各部门自行检查、自行整改工作现场会议，各部门汇报进程、提出问题、交流经验。
5、各部门自行检查整改基本结束。自查自纠总结报告报送市公安局。
（二）第二阶段：深入检查、全面评估阶段。时间自xx年6月30日至9月30日。主要任务有5项：
1、总行对各部门复查，并就重点、难点问题协调进行整改。
2、开展行内相互评估工作。总行组织2个以各分支行分管领导为组员的专项安全评估小组，严格按照《浙江省银行业金融机构安全评估标准》（xx年4月修订）及《标准细化表》，逐项逐条进行复检、评估。
3、各部门巩固自查成果，并对相互检查中发现的问题进行深入整改。
4、全面做好迎接市公安局和市银监分局对我行开展的安全检查评估工作。
5、配合市局检查组做好我行各部门的安全评估工作。并就评估检查中发现的问题，指导有关部门进行有针对性的整改。
（三）第三阶段：总结回顾，激励先进，建立长效机制。自10月1日至10月31日。主要任务是总结本轮评估活动，对活动中表现积极，成绩显著的部门与个人，进行表彰。
三、相关要求
（一）各分支行（部）、相关部室接本通知后，要认真做好宣传动员工作，积极行动起来，并将活动实施方案及时传达到每位员工，精心准备，按照总行统一步骤，扎实稳步推行，确保安全评估顺利进行。
（二）各部门要明确一名评估活动联系人、信息员，及时与总行联系，反馈信息。安全评估自查报告、自查评估表请于6月15日前上报总行人事保卫部（联系人：王骊 联系电话：85126541）。
（三）望各分支行（部）、相关部室高度重视此次安全评估活动，认真贯彻落实文件精神，扎扎实实组织开展好此次活动，争取在评估活动的基础上，再创佳绩。

附件：1.xx市公安局、xx银监分局《关于印发〈浙江省银行业金融机构安全评估实施方案〉 的通知》(绍公通（xx）52号) （略）
2.安全评估标准细化表（略）

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