深圳公司周年庆典专业策划公司周年庆活动完整专业策划专项方案.docx
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1、深圳企业周年庆典策划企业周年庆活动完整策划方案周年庆,是一个宣传自己企业,给自己企业提升形象好机会。很多企业对周年庆典活动尤其重视,下面是小编给大家准备企业周年庆活动方案,期望对你有帮助。一、周年庆意义周年庆是一个企业重大节日!1、周年庆纲领:为了父母微笑,我在努力路上!2、操办标准:怎么让职员有感觉就怎么来3、周年庆灵魂:经营好职员动力,实现职员梦想,顺便实现老板梦想!4、周年庆关键:让职员明年在企业拼命做事!5、周年庆目标:拉动拉动职员a、是为了降低职员流失,用活动来留住职员;让职员兴奋采取行动,让更多职员看到跟企业干期望;展示企业辉煌,让职员家庭更支持自己在企业干;所以周年庆一定要和往年
2、不一样,一定要让职员有感觉;让职员明年赚到更多钱!b、是为了激发职员动力、调动职员主动性,让职员在周年庆中愈加对企业产生高度热情,快速进入工作状态。拉动用户a、一定要邀请部分我们大用户来参与我们周年庆,在现场让我们用户感到神圣,感恩我们用户,而且向用户展示我们团体及企业文化,借此向用户传输印象!b、能够邀请部分意向用户来参与周年庆,在庆典现场让老用户做分享,以此来打动新用户,让新用户对企业产生良好印象。拉动其它力量a、邀请几位上下游或合作伙伴,向她们展示我们计划及团体,以此来增加她们对我们信心及依靠度。b、邀请几位地方相关部门(或行业)领导,向她们展示我们文化及对地方(或行业)拉动性和贡献度(
3、如:我们要成为某地域纳税大户等),取得支持。二、前期准备:A、计划准备:确定会务关键责任人,成立筹备组2、制作周年庆企划书(样本),确定专题及活动框架3、提供周年庆步骤计划和年会节目供选菜单4、提供会场及舞台部署设计方案和效果图5、推荐相关音乐背景资料B、前期实施:1、最终确定周年庆步骤和周年庆节目2、准备和制作场地部署道具及相关活动器材3、确定职员演出项目及主持人4、撰写周年庆相关文案5、制订工作安排表6、安排会议场地7、安排年会晚宴场地、年会气氛C、成立周年庆项目实施小组:周年庆最关键参与者是职员而非领导,所以全部领导必需为职员服务,每位领导各自申请会务组职位,定好机制,假如不全身心付出怎
4、么办!1、 迎宾接待礼仪组;(负责供给商及客人接待及停车指导、颁奖礼仪服务)2、 物品采购配送组;(全部周年庆典活动物资采购)3、 聚餐组;(负责安排就餐座次及聚餐现场督导)4、 晚会组;(负责整个晚会节目安排、演练及主持工作)5、 抽奖组;(负责证书制作和奖品保管、发放、搬运)6、 宣传组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)7、 交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车)注:围绕步骤进行采购(所需物资如:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅等必先提前两天配齐!)。三、拟邀嘉宾1、职员:要求全员必需参与,不可请假;2、企业各部门领导;3、用户:尽可
5、能邀请关键大用户,或对企业有恩用户;4、优异职员及主管父母:提倡孝文化;5、重量嘉宾:地方领导或行业内著名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。四、会场部署:1、有好音响和好环境,最好能让大家一起就餐。2、场地两边挂和企业理念相关部分条幅(如:企业文化展示,产品,愿景,使命,口号,以展架形式展示在周年庆典现场,并经过职员展示表现)。3、座位安排结合天、地、师、君、亲理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为用户和嘉宾,其它座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、企业优异职员和元老,总经理照片做成展架放在会场两侧。(会场部署以天、地、师、君、亲标准,以此来激发职员动力,当业
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