村镇银行安全保卫违规处罚办法模版.docx
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1、安全保卫违规处罚办法第一章总则第一条 为了积极、有效地做好安全保卫工作,保证各项规章制度的贯彻执行,及时纠正违规违纪现象,不断提高监督保证质量,确保国家财产和员工人身安全,依据有关法律、法规,结合本行实际情况,特制订本办法。第二条 对违反安全保卫工作规章制度,构不成治安、刑事处罚的,依照本办法执行。第三条凡*村镇银行行员违反本办法的行为适用。第四条本办法由各级行领导、保卫部门实施。若发现其他人员滥施罚款,当事人有权拒绝缴纳并有权向各级领导和保卫部门反映。第五条对违规现象实行教育与处罚相结合的原则。在实施处罚时,要坚持对国家财产、人身安全直接构成威胁的从重,间接构成威胁的从轻;对要害部位、要害环
2、节从重、非要害部位、非要害环节从轻;领导从重,工作人员从轻;直接责任者从重,间接责任者从轻的原则。第六条责任人要主动接受处罚。对有意刁难检查人员的单位负责人和当事人处以最高限额罚款。对检查人员有意刁难被检单位和当事人或不按标准实施处罚的,被检单位及人员有权说明情况或进行解释,直至向上级反映。 第二章处罚种类、幅度第七条违反安全保卫制度的处罚分为下列几种:1、罚款50元至1000元。2、加倍罚款。3、建议有关部门给予其他形式的处理。第八条 对违反安全保卫工作规定有下列行为之一的,要从重处罚:1、造成严重后果的;1、指使诱骗他人违反规定的;2、对检举人、证人进行打击报复的;3、屡教不改、影响很坏的
3、。第三章处罚范围、额度第九条 安全保卫工作第一责任人有下列行为之一的,应予以处罚:1、安全保卫工作没有列入领导任期目标责任制,没有纳入工作计划之中的,对支行行长罚款200-500元。2、对安全保卫工作每月至少研究部署一次,解决存在的问题。每少一次对支行行长及分管保卫领导罚款50-100元。3、对本单位职工每月至少进行一次安全教育,每少一次,对支行行长及分管保卫领导罚款50-100元。4、对本单位营业网点每月进行一次安全保卫专项检查,每少一次,对支行行长及分管保卫领导罚款50-100元。5、金库、营业网点未达到风险等级防范标准的,对支行行长罚款500-1000元。6、发生案件、事故隐瞒不报的,根
4、据情节轻重,对支行行长及分管保卫的领导罚款200-500元。7、办公室、营业网点装潢、施工,双方不签订联保合同,不报保卫部门备案造成事故的,对支行行长及分管保卫领导罚款100-300元。8、在单位发生赌博或其它治安案件的,对支行行长和当事人罚款200-300元。9、各营业网点没有制定和落实防暴预案的,对支行行长罚款100-300元。第十条 治安保卫方面有下列行为之一的,应予处罚:1、没有落实值班值宿制度,不坚持按规定进行安全检查,工作失职,造成国家财产损失或影响的,对分管保卫领导罚款100-500元。2、办公室、营业室等要害部位管理不严,经常有无关和外来人员出入,加班或搞娱乐活动时缺乏应有的警
5、戒,造成损失或影响的,对分管保卫领导和当事人罚款50-100元。3、单位或个人在办公室内随意存放有价证券、贵重物品及现金,且发生被盗造成损失和影响的,对分管保卫领导和当事人罚款200-500元。4、无故在办公室、营业室、库房等地存放易燃易爆物品和随意为他人存放物品的,对当事人、保卫科长、分管保卫领导罚款500-1000元。因违法乱纪被公安机关拘留或处理的,对当事人罚款500-1000元,情节严重的另行处理。第十一条 消防管理方面有下列行为之一的,应予处罚:1、认真贯彻执行机关、团体、企业、事业单位消防管理规定和吉林省消防条例。对消防工作不重视,责任不落实,设施不到位的,对单位分管领导罚款50-
6、100元。2、没有按标准配齐消防器材,消防器材到期没有更换的,对保卫科长、单位分管领导罚款50-100元。3、职工防火意识淡薄,教育不到位,上级有关指示精神不贯彻执行的,对单位分管领导罚款50-100元。第十二条 值班、值宿方有下列行为之一的,应予处罚:1、值班、值宿人员不按时到岗或漏岗;值班期间遇到重大问题不及时报告;当班时喝酒、会客,私自留他人,进行娱乐活动的,对当事人罚款50-300元,情节严重的加倍处罚。2、值班、值宿人员不按时填写值班记录,不熟记火警、盗警及附近附近公安机关电话号码的,罚款100-300元。3、值班、值宿人员不经领导批准擅自离岗,对当事人罚款500-1000元,造成严
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