公司仓库安全管理核心制度.docx

企业仓库安全管理制度
依据国家《安全生产法》及《消防法》相关要求，依据“安全第一 预防为主” “预防为主防消结合”工作方针，为确保仓库管理工作正常化，促进企业快速生产发展，保障职员身体健康和企业财产物资安全，结合本仓库实际情况，特制订本制度：
一.目标：建立仓库安全管理制度，保障职员身体健康和确保企业仓库资产安全。
二、范围：企业内供给部所属仓库
三、职责：企业经理、生产部经理、供给部经理、各区域主管、班组长、及仓库保管员、仓库作业员及相关人员。
1、企业经理、生产部经理、供给部经理、安全管理人员负责对仓库、各仓库区域日常安全管理监督和检验。
2、各区域主管、班组长、及保管员负责各自库区域安全、5S、卫生、纪律及消防防火、防爆等日常管理及安全管理工作。
3、建立健全各级安全组织，做到制度上墙、责任到人、逐层把关、不留死角，本着谁主管谁负责、宣传教育在前标准，坚持部门责任制。
（一）、仓 库 安 全 管 理 规 定
第一条．仓库管理员树立“安全第一”思想，严格遵守安全操作规程及各项管理制度。
第二条．仓库管理人员，应熟悉本仓库所存放物质性质，保管措施及注意事项，并会正确地使用本仓库安全设施及消防器材。
第三条．仓库责任人应常常向企业安全管理人员进行安全技术管理方面学习和教育。
第四条．各仓库结构必需符合要求，不得任意修改，门窗一律向外开。
第五条．库内存放产品要按要求排列整齐，不得紊乱。入库时按产品日期分别挂牌标明，决不许可因保管不善造成意外事故和损失。
第六条．物品进出库全部要认真复核品名、批号、规格、数量及其它需要检验项目，预防混错、漏记、拿错、等。
第七条．严格实施专员负责责任制，对仓库物料及危险品进行严格安全管理，仓库管理人员要严格实施各类物料、器材收发、领、退核制度。金、银等珍贵金属、易燃易爆和剧毒物品实施：即双从管理、双人保管、双人收发、双人帐目、双人锁。即五双”制度。提货单据、凭证、印章专员保管，班后锁入柜内。已发货单据须当场加盖注销章或有发货人署名，并每日装订成册，以备查考。
（一）.收出货安全管理：依「收出货程序」要求作业。
（二）．领料、发料安全管理：依「领料、发料程序」要求作业。经审核签章确定后，仓管凭以发料。
（三）．退料安全管理：依「退料程序」要求步骤作业。
（ 二）、储 存 安 全 管 理 规 定
第一条． 本仓库物资堆放须符合5S标准，必需专库专用，严禁存放其它任何物品。
第二条．库管员应依据物料说明书要求，采取合适保留方法，确保物料存放环境（如温度、湿度等）符合要求。
第三条．易燃、易爆、易腐蚀等化学危险品应单独设库，确无条件时，也必需隔离单独存放，并做好专门标识，在醒目处标明储存物品名称、性质和应急处理方法。
第四条．易燃、易爆、易腐蚀等化学危险品包装容器应该牢靠、密封，发觉破损、残缺，变形和物品变质、分解等情况时，应该立即进行安全处理，严防跑、冒、滴、漏。
第五条．库房人员应定时检验库存物资情况，仓库管理单位（部门或区域）应定时组织盘点。
第六条．仓库管理者应把库房作为日常安全巡查、例行安全检验关键，立即发觉、处理安全隐患，预防安全事故发生。
第七条．物料安全库存计划：物料以分类、定位、标示清楚为标准。
1．物料储存标准：安全、有序、轻易清点。
2．产品及原料堆放要求整齐有序，而且留有足够安全通道。
3．堆放成品或原料时，应注意堆叠高度，确保不发生坍毁事故。
4．不一样物料间距大于0.3米，物料和墙间距大于0.5米，物料存放高度不得超出2.3米、关键通道宽度大于2米
第八条．仓库内严禁超重、超高堆放物品，应严格根据仓库安全五距要求堆放（墙距、堆距、柱距、灯距、顶距），不得违章作业
第九条．仓库应通风、干燥、防晒、防潮、防击、防撞、防跌落,远离易燃物,严禁和易燃物、有机物、还原性物质同库储存,仓库周围按要求设置灭火装置,和警示标志,仓库门窗应牢靠并有锁。
第十条．原料、产品入库后,应防尘、防雨、防火、库管员对库内产品包装、产品数量、产品安全、产品标识负责 。
（三）、人 员 出 入 库 安 全 管 理 规 定:
第一条．任何时候，严禁外来人员和其它非授权人员进入仓库。
第二条．非本库人员不得随意入库，如因工作需要必需入库时，应佩戴入库证件或在登记簿上登记，经仓库安全管理人员或仓库主管领导同意后方可进入。不然不可入内。违者按企业安全处罚条例处罚。严格坚持：仓库重地，闲人免入。
第三条．本仓库属于关键防火部门，仓库全部场地严禁烟火，严禁任何人携带火种及易爆物品进入仓库。
第四条．严禁穿带铁钉皮鞋进入仓库，预防摩擦产生火花。
第五条．严禁在危险品库区使用手机。
第六条．保持通风方便降低储存区溶剂蒸汽浓度，春秋冬季天天抽风换气2小时，夏季天天抽风换气4小时，方便降温和降低气体浓度，并作好统计。
第七条．仓库工作人员必需坚守岗位，如需离开仓库时，必需关好门窗，关好电源。严禁使用不合规格保险装置。工作期间仓管员不准擅离工作岗位，不得脱岗、睡觉、做和工作无关事情等等，违者按企业安全管理制度处罚。
第八条．仓库(含门、窗)必需安全牢靠。易于侵入窗户需加装铁栅栏等防范设施，仓库门配置大号挂锁或其它锁。
第九条．仓库必需制订仓库管理、防火、防爆、防盗、防破坏等安全防范制度和工作人员守则。无关人员不得入内，离库时、锁门、断电。
第十条．仓库保管员天天上下班时，对库内外要巡视一次，门窗是否牢靠，是否有其它异状发生，如有可疑情况应立即向相关领导或部门汇报方便追查处理。
第十一条.仓库内不准吸烟、私自外接电源、不准用电炉及火炉取暖。
第十二条.仓库内要有消防设施并严加管理。
第十三条.仓库管理人员及保管人员应学习消防知识，会使用灭火器材，会使用消防栓。
第十四条.仓库内全部消防器材不得挪作她用，存放位置固定不得任意改变。
第十五条. 仓库照明设备符合安全要求。任何人不得私自更改电源线路
（四）装 卸 过 程 安 全 管 理 规 定
第一条．不一样物料根据不一样装卸搬运步骤作业，装卸搬运货物要根据管理人员指定区域放置（或按固定区域放置）不得乱放乱扔等不良行为，违者按企业处罚制度处罚。
第二条．人力装卸搬运时，应量力而行，配合协调，不可冒险违章操作。任何人不准用手动叉车在库房划跑。机动叉车搬运时，需企业认可专职叉车司机方可作业，违者按企业处罚条例处罚。
第三条．卸料或出料时，要轻拿轻放预防发生严重撞击损坏，如人为损坏按企业要求进行处罚赔赏。行为恶劣者按物料原价5倍或10倍罚款赔赏（或开除并解除企业劳动协议）。
第四条．在装卸搬运危险化学品操作前，预先做好准备工作，认真细致地检验装卸搬运工具及操作设备。工作完成后，沾染在工具上面化学物质必需清除，预防相互抵触化学物质引发化学反应。
第五条．装卸危险化学品作业完成后，应立即洗手、洗脸。中途不得饮食，而且必需保持现场空气流通，预防沾染皮肤，黏膜等。如装卸人员出现头晕、头痛等中毒现象，应按救护知识进行抢救，严重者要立即送医院诊疗。
第六条．产品及原料为氧化剂要单独存放及装运，不得和酸类、有机物及自燃、易燃、遇湿易燃物品混装混运。
第七条．装卸人员不准穿带钉子鞋进行作业。
第八条．装卸危险化学品应轻搬轻放，预防撞击摩擦、震动摔碰。避免发生危险。
第九条．散落在地面上化学品，应立即清除洁净。
第十条．安全管理部要定时检验，各区域安全装置，发觉隐患立即处理。
（五）仓 库 消 防 安 全 管 理 规 定:
第一条．仓库内不准吸烟，不准用电炉及火炉取暖等。
第二条．仓库内严禁烟火，任何人不得将易燃易爆品带入仓库。
第三条．仓库设有专员负责安全消防监督和检验人员，做到消防、安全组织健全，责任落实到人，任务分工明确。
第四条．划分防火安全责任区，并设有醒目标防火安全方法及标志。
第五条．仓库管理人员应学习消防知识，会使用灭火器材及消防栓。
第六条．根据国家相关消防技术规范，设置配置消防器材和设施，做到安全、有效，消防器材应该由库管员，负责检验、保养，确保完好有效，严禁圈占、埋压和挪用。
第七条．设置应有消防器材和防火防爆安全标志。
第八条．仓库电器设备周围和架空线路下方严禁堆放物品。库区消防通道保持随时通畅。
第九条．灭火器保险销应每三个月检验其灵活性，预防因锈蚀而卡死。
第十条．定时检验安全防火,防盗及报警设备,制订应急处理方法,定时进行安全消防演练并做好检验统计.， 新职员上岗前要进行"安全消防教育","特殊工种教育"培训工作。
第十一条.消防水道必需确保水源充足通畅，并备有消防水桶等；灭火器必需按时按要求进行更换，确保器材有效使用。
第十二条.库房应配置灭火器材，消防器材应该设置在显著和便于取用地点，周围不准堆放物品和杂物。库管人员应会熟练使用。
第十三条.企业各区域内必需按要求定置定位配置灭火器材,消防水源等消防设施,各岗位人员要熟练操作,每个月(季)定时检验.
第十四条.易燃,易爆物品要远离火种,单独存放在指定场所,并加强防火,防盗管理.
第十七条.运转传动设备不得用手直接触摸或处理异常情况;设备发生故障待机械停稳后,再进行处理;操作工违章操作,管理人员违章指挥,各级人员有权阻止或拒绝,不然,本着"三不放过标准",负有连带责任.
第十八条.仓库消防设备、安全出口、消防通道不得随意停放车辆，严禁堆放其它物资；库房内部必需按要求留有消防安全通道并保持通畅。
第十九条.每六个月要对仓库安全，消防进行一次全方面检验，重大节日前一周对仓库进行一次全方面检验，泡沫灭火器每十二个月要换一次药。对安全隐患要制订有效整改方法，限期整改。或清除隐患。
（六）仓 库 安 全 火 源 管 理 规 定
第一条．仓库应设置醒目标防火标志，通道、出入口道路应保持通畅。
第二条．仓库内严禁使用明火。仓库外动用明火作业时，必需办
理动火作业：许可证，经部门经理及主管同意，并采取严格安全方法。动火证应该注明动火：地点、时间、动火人、现场监工、同意人等
（七）监 控 系 统 安 全 管 理 规 定：
第一条．监控系统二十四小时运行，每隔5分钟自动存档画面一次；
第二条．专职人员负责统计，如画面出现可疑人员，应立即统计时间及其相貌特征并上报。
第三条．如发觉异常或偷窃必需保护好现场，并立即如实汇报给企业相关领导或公安部门，不得拖延时间、隐瞒事实或不报。
（八） 仓 库 奖 罚 规 定
第一条．对严格遵守管理制度，并做出良好成绩职员将给精神和物质奖励，应依据实际情况给不一样奖金：
第二条．对违反以上管理制度并造成不良后果将给严格处罚(行政处罚 经济处罚或解除企业劳动关系)；对玩忽职守，造成事故，产生严重后果交由司法机关处理。
第三条．职员在仓库内严禁私接电源线,临时线,电炉子,电暖风,电饭锅等,违者罚款100元,对造成一定后果,处以500元以上罚款,并免发1-3个月效益工资,情节严重者给予解聘或除.
第四条．仓库内非紧急情况果断杜绝"跑,冒,漏,滴"现象,各岗位,休息室,办公室电灯,风扇,电脑等电器设施人走关闭,违者一次罚30元
第五条．对本要求实施不力当班人员、或违规管理人员分别处100元、 200元罚款，造成事故，依据事故轻重和损失大小处200-1000元罚款，尤其严重解除劳动协议，
第六条．对违反要求，、动火、打架、偷窃等恶劣行为造成严重后果，要负法律责任，并处500元—1000元罚款外，尤其严重解除劳动协议。在仓库抽烟者，给予开除。
第七条．对违反以上仓库全部安全管理制度，处50元/次—100元/次罚款，并责令其参与安全教育。
第八条．仓库内操作人员必需无条件服从管理人员安排（危及生命安全除外），若一再不服从安排指挥，有权清理该操作人员退出仓库，并负担由此造成损失。
第九条．仓库材料必需按指定地点堆放，严禁乱堆乱放，若第一次发觉给予警告，发觉二次以上按50元/次进行处罚。安全通道不得随意放置物料，违者按10～30元/次处罚，并要立即清理。物料管理人员负担连带责任。
（九）仓 库 员 工 行 为 安 全 惩 罚
第一条．现场不良行为当班管理人员不立即阻止，处100元罚款。在本负责区域发生不良行为造成企业财产损失由行为人直接负担责任，负责本区域管理者负有连带责任.
第二条．对不按时上班、私自离岗、脱岗、不服从管理人员，如造成企业财产被偷窃、丢失、亏损等等，依据实际情况要负担行政处罚、经济处罚、产生严重后果交司法机关处理。区域管理人员负有连带责任.行为具体处罚以下：
第三条．对于外协商到企业有业务来往人员（指外厂商进出货车辆人员、施工单位人员、外协驻厂人员、外厂返工人员等等）进入本企业仓 库一律穿对应反光背心，违者视情节严重性每次处以50元/次—100元/次罚款。
第四条．外来人员必需在指定区域施工和作业，不可随便在仓库内任意走动穿行。违者按《外厂商入本企业行为管理要求》相关条款处罚。
（一）对仓库初等、中等行为过失责任者、按以下处罚要求
1．不按要求位置佩戴或不戴厂牌及（不按要求）穿厂服，罚5元/次，同月内二次10元/次，依这类推；
2．不使用指定职员通道行走，罚5元/次；
3．未经许可工作时间外出私会亲友（包含库管人员），罚50元／次；
4．个人工作场所不整齐、5S很乱；要求整改不听者，50元/次。
5．未经许可下班后无故在岗位逗留、仓库内逗留，罚20元／次；
6．当值时间私自换岗、调班、替班，未酿成事故，罚50元／次；
7．上班时间处理私事，影响工作，罚50元/次；
8．阻塞公共通道，在消防器具及电柜、开关边堆放物品，至使消防器具、电柜、开关等不能正常使用状态，罚50元/次；
9．私自离岗，脱岗、睡觉、下班后不锁（不关）本负责区门窗者，未造成事故、50元 /次
10．部门管理人员因工作渎职或信息传输不立即，引发不良后果，罚50元/次
11．部门管理人职员作渎职、督导不力，未造成严重后果，罚50元/次
12．没经授权或责任人同意私自率领她人进入仓库者，罚300元/次
13．涂改、假造单据、证实或弄虚作假等。罚300元／次；
14．工作渎职或不负责任，产生废品，损坏工具，摔坏产品，浪费原材料、能源等不按要求程序处理者或因工作过失或个人行为过失造成安全或其它责任事故，致使仓库蒙受经济损失或其它后果者，罚300元／次；
15．对她人损害企业利益行为不汇报、不阻止，罚100元/次
16．不服从管理、拒绝或有意不完成份配工作、无理顶撞上司，阻止授权人员正常工作罚50元/次。严重阻止工作罚200元/次
17．搬弄是非，诽谤她人，影响团结，影响声誉，罚100元／次；
18．未经许可私自移动仓库要求物品和设备，消防器材，罚50元/次
19．损坏公物，不珍惜企业财产，罚100元／次，另外按物体原价损失赔偿 ，行为恶劣按物体5倍或10倍赔赏。
20．违反操作要求，造成损失者 ，罚100元/次
21．不推行仓库及本身负责区域仓库安全管理制度，罚50元/次
22．管理人员对工作中出现问题、督察不力或工作渎职不妥善处理，推卸责任，造成不良影响，使工厂财产受损，罚300元／次；
23.30天内两次违反同一条轻微行为过失条例者，按轻微行为过失条款3倍处罚。严重行为者供给部开除。
（二）有重大行为过失责任者，按以下标准处罚要求
1．工作不负责任、搞情绪化，造成严重差错或恶劣影响罚300元／次；
2．有意偏护违纪、违法行为、窝藏赃物或作伪证者，罚500元／次并移交公安机关处理，
3．不按规范操作或有意毁坏企业财物者，造成损失金额大，按物料原价赔赏，并处罚500元／次。
4．因工作渎职使企业仓库财产被盗、诈骗、经济损失较大者，罚500 元／次；并记大过一次
5．三个月内受两次行为过失处罚，按该条行为过失2倍处罚;代她人刷卡和被刷卡者各罚款300元/次，第二次再替换刷卡供给部给开除
6．在仓库现场内打架斗殴者立即勒令退出仓库，并开除。在厂外殴打管理人员者,罚1500元----3000元，移交公安机关处理,同时追究相关人员责任；并开除。
7．不服从管理，欺侮、漫骂、恐吓、威胁领导或同事，除罚1000
元外，并移交公安机关处理；
8．经职员举报违反中国任何法律而受到刑事处罚者，立即解除劳动协议；
9．十二个月内职员若有三次轻微行为过失、二次行为中等过失、一次重大行为过失，立即解除劳动协议。
10．职员偷窃仓库财产,按以下标准处罚，并移交公安机关；
（1）、偷窃仓库一般财产:200元以下价值者,按200元处罚;
（2）、200元以上500元以下价值者,按500元处罚;
（3）、500元以上价值者冻结个人全部工资，交公安部门处理，并负担经济损失，解除企业劳动关系。
11．参与反动组织或利用黑社会组织，罚500元／次；
12．组织煽动罢工、斗殴、聚众闹事，罚500元／次；记过一次
13．以任何形式或和同事串通伪造仓库单据、文件及资料以谋取私人利益，罚1000元／次；
14．恶意造谣滋事，严重损害仓库声誉，罚500元／次；
15．私带凶器或盗具等其它危险物品进入仓库，罚1000元/次
16．对数次违反仓库要求而且无悔改表现者，罚300元/次；
17.对违规企业《仓库安全管理制度》处罚两次以上，屡教不改者，供给部给开除、在仓库抽烟者开除
18.企业处罚被连带8次者记过一次，被连带15次者记大过一次，超出15次被连带者供给部给开除。