公司保安管理新规制度.doc
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1、公司保安管理制度 第一条 总则 一、为加强保安队伍管理工作,使保安人员值勤执行任务有所根据,保证公司人员、财产、治安、消防安全,特制定本制度。 二、认真做好保安管理工作,自觉服从上级管理人员工作安排,积极提供配合,做好交接班记录。 三、保安人员代表我司执行有关规章制度,公司其他部门员工应配合保安人员工作。 四、公司保安勤务应每日24小时执行不间断,其各班各岗执勤时间,由保安主管进行合理安排。 五、执勤中应时刻提高警觉,遇有重大灾变时,更应临危不乱,坚决敏捷,作恰当之解决,并及时报告上级。 六、保安当值班期间发现可疑状况或发现纠纷事件应及时与有关管理者联系。对纠纷事件,保安员应稳定事态发展,并对
2、当事人双方进行劝阻,以制止事态扩大。 七、对于正在发生刑事案件或可疑状况应及时制止并对可疑人员进行查问,状况严重可直接与公安机关部门联系。 第二条 职责 一、责任范畴:合用于我司所有所辖区域。 二、重要职责 1. 贯彻执行公司关于内部安全保卫工作方针,政策和关于规定,建立健全各项保安工作制度,对职责范畴内保安工作全面负责。 2. 根据制度实行公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。 3. 岗位职责 (一)安全主管职责 负责维护管辖区域内治安秩序,防止和查处安全事故,做好与有关单位联系联防工作。 制定各类突发事件解决程序,建立和健全各项安全保卫制度。 建立正常巡视制度并明确重点保卫目的,做到点、
3、面结合。 依照所管辖区域大小和周边社会治安状况,配备相应保安人员,并对保安人员贯彻24小时值班制度状况进行监督和检查。 密切保持与保安人员通讯联系,每天不定期巡视管辖区域安全工作,检查各值班岗位人员值勤状况并适时进行指引。 完善管辖区域内安全防范办法,检查安全设施、设备、器材使用状况,保证其能在工作中达到预定使用效果。 检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序行为,有无违背规章制度行为,并及时进行纠正,提出解决意见,跟进解决成果。 定期对保安人员进行职业安全,思想道德和各类业务技能培训。 (二)保安员职责 维持公司办公场合内外区域正常工作秩序。 维护公司内部治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防
4、患于未然。 加强对重点部位治安防范,加强防盗活动,及时发现可疑人和事,并进行妥善解决。 加强防火活动,及进发现火灾隐患苗头,并消除之。 对违背治安条例行为,查清事实,收集证据向公司或公安机关报告。 配合领导做好下班后值班工作,检查公司办公场合安全状况及宿舍留宿状况。 支持、协助有关单位门卫履行工作职责。 妥善保管配发安保器械,不得丢失和擅自使用。 做好工作交接,对的记录当班值班日记和案件笔录,及时提出有关工作 报告。 安保人员应做到: 服从领导,听从指挥,加强组织纪律性,遇事及时请示、报告。 坚守岗位,恪尽职守,不脱离睡串岗,不闲聊,不做与工作无关事。 明辨是非,保持警惕,遇到复杂问题,多思多
5、想,对周边状况仔细观测。 遵守制度,坚持原则,机智灵活,注意工作方式办法。 仪态端正,着装整洁,精神饱满,态度和气,言语文明,处事公平合理。 工作效率高,达到“四快一圆满”,即发现快、反映快、到位快、展开快、完毕任务圆满。 第三条 行为准则 一、个人仪表 1. 值班人员须着装整洁大方,佩戴工作卡,上岗前整顿好仪容。执勤中应整肃服装仪容,对于应急及防身器具等应经常佩带,或储备齐全,以应不时之需。 2. 站姿对的,坐姿端正。 3. 对讲机及保安器械要按统一规定佩戴。 二、礼貌服务 1. 岗位值班人员回答或询问客户时,需使用文明用语。 2. 热诚对待客户,耐心解释关于规定及规章制度。 3. 执勤中应
6、严守岗位,不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、听收录音机、睡觉等失职事情。 4. 平时应谨言慎行,执行职务时态度和蔼严正,不亢不卑。 5. 当值工作期间不准饮酒。 第四条 安全保卫制度 一、治安安全管理 1. 严格按照公司规定,定期开关大门。 2. 车辆出入管理 管制出入公司车辆,普通接洽业务或参观访问,等人员所乘车辆,一律按指定位置依序停放,不按照规定者,保安应即时纠正。 普通接洽业务或参观访问,以及其他厂商、营业、采购、检查、安装等人员所乘车辆,一律按指定位置依序停放,不按照规定者,保安应即时纠正。 对于公司人员停放车辆一律规定一车一位,整洁排放。不得有占用各种车位、越位停车、占用车道等现
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