化纤浆厂绩效合同.doc

绩效合同被考核分厂：化纤浆厂 直接主管（考核上级）：生产技术副总裁方面分类考核指标权重指标说明（定量）/工作要求（定性）信息来源考核说明考核项目工作职责指标80%1、产量计划完成率10%实际产量/计划产量企业规划部、生产技术部月度考核2、质量管理质量指标达成率 15%15%正品率、一等品率生产厂、质量监督部抽检相符率 25%抽查与自检不相符的批次/抽查总批次客户投诉 30%因生产厂原因造成客户投诉的次数及处理效果质量事故 30%因产品质量造成生产停顿等事故的次数3、产品单位制造成本目标达成率5%实际单位制造成本/目标制造成本财务部4、重要消耗指标达成率短绒 30%15%实际消耗量/目标消耗量财务部烧碱 15%水 15%电 10%汽 15%机务油料与维修费用10%包装材料 5%5、环保指标污水排放达标率 50%5%实际排放量/目标排放量质监部抽检、生产厂自报污染物超标次数 50%因生产厂原因造成的污染物排放超标次数6、安全生产管理安全工作日常检查 40%10%对分厂的日常安全管理工作如现场管理、安全防范等工作的综合评价生产技术部、主管副总裁安全事故 60%安全事故次数7、黑液处理出水PH值 25%10%实际值/计划值生产技术部、财务部CODCR 25%电耗 25%处理成本 25%8、设备管理情况设备日常检查 40%5%设备日常检查维护情况设备管理部设备故障次数 60%设备生产故障次数9、内部基础管理5%规章制度建全情况；员工培训；劳动纪律管理；统计分析、现场管理及公司交办的工作等方面综合评价主管副总裁工作任务指标20%月度考核修订履历时间修订内容修订者审核者审批者被考核分厂负责人：考核人：日期：