业务部绩效考核表V1.0.xls
《业务部绩效考核表V1.0.xls》由会员分享,可在线阅读,更多相关《业务部绩效考核表V1.0.xls(2页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、2-1文件编号FC-SL-TA-006制作版本V1.0审核发布日期 业业务务部部绩绩效效考考核核表表批准生效日期页码一一、能能力力考考核核指指标标:序号考核指标总监经理课长业务员跟单文员A4 A3 A2 A1 B12 B11 B10 B9 B8 B7 B6 B5 B4 B3 B2 B1 C3 C2 C11新客户开发能力通过公司平台,能够开发少数新客户 2通过公司平台,能够开发新客户,并且开发新区域客户 3客户资源非常广泛,4现有客户维护能力能够和现有客户保持良好关系,很少投诉 5能够和现有客户保持良好关系,无投诉 6能够和现有客户保持良好关系,现有客户能跟进下单 7能够和现有客户保持良好关系,
2、客户能介绍新的客户 8和客户关系非常密切,发展成为公司大客户 9语言沟通能力语言表达能力一般,能满足同事间正常工作交流 10语言表达能力好,与同事、客户交流良好 11语言表达能力好,与同事、客户交流良好,有很强的说服力 12语言表达能力好,与同事、客户交流良好,会一门外语,有很强的说服力 13语言表达能力好,与同事、客户交流良好,会一门以上外语,有很强的说服力 14超强的沟通表达能力,极强的渲染、说服能力 15领 导 能 力本月部门新增人员数量 16本月人员流失数量 17人员培训、技术培训、知识培训次数 18改善计划包括:技能改善、部门改善,并得到落实次数 19员工思想工作落实,与员工沟通次数
3、 20与各部门出现沟通、技术瓶颈时的解决完善度,问题得到完满解决,投诉次数的指标次数 二二、态态度度考考核核指指标标:2-2序号考核指标总监经理课长业务员跟单文员A4 A3 A2 A1 B12 B11 B10 B9 B8 B7 B6 B5 B4 B3 B2 B1 C3 C2 C11服从度员工对交待的事件跟进及时,并得到圆满解决 2对于自我跟进事件的主观能动性,能积极提出意见、建议数 3回复各部门联络单,并得到及时处理数量 4员工汇报事件进度并跟进结果,在限定时间内完成 5员工顶撞上级,不服从管理,不照上级意图处理事件 6信息处理和汇报进度客户投诉、反馈信息处理恰当,汇报及时 7部门间投诉处理得当,及时汇报直接上级 三三、业业绩绩考考核核标标准准:序号考核指标总监经理课长业务员跟单文员A4 A3 A2 A1 B12 B11 B10 B9 B8 B7 B6 B5 B4 B3 B2 B1 C3 C2 C11业绩评估业务人员个人工作计划完成情况 2销售任务完成情况 3销售回款率 4资料的完整度及合理度客户提供产品信息收集、整理,提供给工程完整、准确 5合同制作的规范性、合理性、准确性,保证合同得到顺利执行 6出货、回款的资料整理规范、准确 文件编号FC-SL-TA-006制作版本V1.0审核发布日期 业业务务部部绩绩效效考考核核表表批准生效日期页码
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 业务部 绩效考核 V1
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。