银行员工竞业协议书模版.docx

竞业限制协议书

甲方（用人单位）：
乙方（员 工）：
鉴于乙方的工作岗位可直接或间接接触、知悉、了解或掌握甲方保密信息，属于涉密岗位。乙方愿意为保护甲方的保密信息而承担保密义务，并同意按照本协议的约定接受竞业禁止的限制。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、行政法规，以及甲乙双方于 年 月 日订立的《劳动合同书》（合同编号： ），经甲乙双方协商一致，订立本协议，双方共同遵守履行。
第一条 保密信息的内容和范围
（一） 依据国家相关法律法规，甲方承担保密义务的国家秘密信息；
（二） 甲方商业秘密信息。商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。甲方商业秘密信息的内容和范围包括：
1、 知识产权或其他智力成果，包括业务发展规划与研究方案，市场分析、行业分析、客户分析报告及有关调研成果，用于经营管理的科研计划、计算机软件、数据库、操作手册、技术文档、技术诀窍以及有关的数学方法、模型、公式等。
2、 重要经营管理信息，重要会议内容，未公开的经营方针、信贷政策、改革方案、业务发展决策与竞争策略、投资决策、组织人事变动、重大金融交易及交易细节、招投标中的标底及标书内容、业务统计报表（含财务报表）和相关统计数据资料，以及安全保卫制度的操作细节及相关报告等。
3、 客户资料，包括客户名单、客户资信状况、客户交易记录以及相关的数据、信息等。
4、 甲方对客户负有保密义务的信息资料。
5、 尚未依法取得知识产权但与之相联系的信息资料。
6、 各类可能损害甲方形象和信誉的事件或案件情况。
7、 应作为商业秘密保护的其他信息。
第二条 竞业限制期限
双方约定，竞业限制期限为双方解除或终止劳动关系后
个月。
竞业限制期限从甲乙双方解除或终止劳动关系之日计算。在竞业限制期限内，乙方不得到其他银行或与甲方有竞争关系的单位工作，或以任何形式为其提供服务，乙方个人也不得经营与甲方有竞争关系的业务，上述竞业限制行为包括但不限于：
1、乙方不应直接或间接地以个人名义或以一个企业的所有者、许可人、被许可人、本人、代理人、雇员、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东或董事或管理人员的身份或以其他任何名义投资或从事其为执行其在甲方的职务所从事业务之外的竞争业务，或成立、并购从事竞争业务的任何公司、合伙或其他组织，或取得任何上述实体的实际控制权；或向竞争对手提供任何服务或披露任何保密信息。
2、乙方不应直接或间接地劝说、引诱、鼓励或以其他方式促使甲方的任何管理人员或雇员终止该等管理人员或雇员与甲方的聘用关系；或促使任何客户、供应商、被许可人、许可人或与甲方有实际或潜在业务关系的其他人或实体终止或以其他方式改变与甲方的业务关系。
3、乙方应将其获得的商业机会优先提供给甲方，并且只有在甲方以书面方式明确放弃该等商业机会后，方可将该等商业机会披露予其他实体，但如果接受该等信息的实体也从事竞争业务或计划开展竞争业务，则应另行取得甲方的事先同意。
第三条 竞业限制经济补偿金
甲乙双方解除或终止劳动关系后，甲方应向乙方支付竞业限制经济补偿金。竞业限制经济补偿金按月支付标准为乙方在劳动合同解除或终止前十二个月平均工资的 ％，法律、行政法规另有规定的，按有关规定执行。
竞业限制经济补偿金按月发放，如乙方拒绝领取或甲方无法联系乙方，甲方可以将经济补偿金向有关部门提存。
第四条 保密义务
甲乙双方解除或终止劳动关系后，乙方仍应对其知悉的保密信息承担保密义务，但依法应当披露或者应当告知有权机关的除外。
第五条 保密期限
保密期限为自乙方首次获得、接触或者知悉保密信息之日起，直至该保密信息成为公知性信息或被甲方书面宣布解密之日止。
第六条 保密信息的返还
乙方进入竞业限制期前，应无条件地将其持有的保密信息移交给甲方。
如果保存保密信息的载体（包括但不限于硬盘、移动硬盘、软盘，光盘、U盘、磁带、存储卡）属于乙方所有，则乙方应当在甲方的监督下将甲方的保密信息从载体上永久删除。
第七条 违约责任
乙方在竞业限制期限内违反竞业限制约定，应向甲方一次性支付竞业限制经济补偿金总额两倍的违约金，法律、行政法规和甲方另有规定及双方另有约定的，按有关规定和约定执行。
违约金＝竞业限制经济补偿金按月支付标准×竞业限制总月份×2
第八条 协议的终止和解除
（一） 竞业限制期限期满，本协议终止；
（二） 双方协商一致，本协议可解除。
第九条 本协议甲方加盖公章，并由法定代表人（授权代理人）签字或盖章，乙方本人签字生效。
第十条 本协议是《劳动合同书》（合同编号： ）的附件，如与《劳动合同书》不一致，以本协议为准。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

甲方法定代表人（授权代理人）：（签字或盖章）

订立日期： 年 月 日