医疗器械管理核心制度考核表.docx
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1、质量管理制度检验考评细则序号制度名称考评内容和评分标准满分责任岗位实得分1文件、资料、统计管理制度(30)1、核准文件发放是否有统计10各岗位人员2、文件实施是否按要求实施103、文件保管登记、文件管理台账102质量信息管理制度(30分)1、质量信息网络健全,信息渠道通畅。10质量管理人员2、传输质量信息内容明确103、质量信息传输立即、反馈快速、处理正确103质量教育培训及考评管理制度(50分)1、质量教育、培训每十二个月有计划、有组织实施。10各岗位人员2、医疗器械经营质量管理相关岗位人员每十二个月进行培训考评、考评合格后上岗。103、新录入职员进行岗前培训。104、每十二个月组织质量法规
2、、专业知识、业务技能培训。105、建立培训教育档案。104卫生和人员健康情况管理制度(50分)1、营业场所、库存内外、办公、辅助场所定时打扫、环境整齐。10各岗位人员2、包装物料、清洁工具定点放置。103、工作人员衣着整齐,仪表大方。104、直接接触医疗器械人员每十二个月一次健康检验,并建立健康档案。105、凡发觉传染病,皮肤病、精神病者,调离直接接触医疗器械岗位。105营企业和首营品种审核管理制度(40分)1、按要求索取资料,填报首营品种,首营企业审批表报批,同意后方可进货。10采购员质量管理人员2、首营企业,首营品种无漏报,漏审及先购后审现象。103、审核职责明确,管理有效104、档案资料
3、齐全,保管妥善。106医疗器械供货企业质量审核制度(20分)1、选择合格供货方,建立合格供货方档案,资料齐全,符合要求。10采购员质量管理人员2、选择合格供货物种、建立合格供货物种档案、资料齐全,符合要求。107供货者资格审核管理制度(5分)1、供货企业法人授权委托书真实、有效。5采购员质量管理人员8医疗器械采购管理制度(40分)1、严格实施医疗器械采购管理制度,按需采购、择优采购。10采购员2、购进医疗器械必需签署有明确质量条款购进协议或质量确保协议。103、采购进口医疗器械必需索取相关文件104、购进医疗器械有正当票据,并按要求建立购进统计。109医疗器械销售管理制度(50分)1、严格实施
4、医疗器械采购管理制度,正当销售。10营业员收银员质量管理员2、销售医疗器械应审查对方正当资格和质量信誉,索取相关证照(销售对象为个人不需要)103、销售医疗器械要开具销售凭证,规范票据,按要求填写销售统计,统计要求真实完整。104、医疗器械销售宣传要正当,不虚假夸大,误导用户。105、已售出医疗器械如发生质量问题,应立即上报并追回医疗器械,做好统计。1010医疗器械验收管理制度(80分)1、职责明确、责任到人。10验收员2、按程序要求逐批验收,方法正确,结论明确203、进口医疗器械索要带供货企业原印章医疗器械注册证医疗器械产品注册记录表等复印件104、首营品种索取该批次医疗器械检验汇报书。10
5、5、退回医疗器械按购进医疗器械程序验收,合格品方可入库。106、入库数量和实货相符,验收入库单手续立即,并有署名。107、验收统计规范、真实、完整1011医疗器械在库保管制度(100)1、医疗器械按分类目录类别分开存放10保管员养护员2、医疗器械按批号堆垛,五距复合要求,不倒置、不混放。103、不合格医疗器械专区存放,桂红色标志。104、退货医疗器械专区存放,办好相关手续及统计。105、按月报出近效期医疗器械报表。106、 在哭医疗器械日志月清,帐货相符率99.8%。107、 做好库房安全卫士管理工作。108、 按要求对医疗器械质量按月检验养护,建立养护档案。109、 对多种养护用仪器,设施设
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