公司员工宿舍管理核心制度.docx

《项目宿舍管理制度》
第一章总则
第一条 ：为加强项目职员宿舍管理，确保宿舍安全、文明、整齐，使每位作业人员有一个良好生活环境之余得到充足休息以提升工作效率，特制订本制度。
第二条：适用范围：本制度适适用于工程项目内住宿全部些人员。 
第三条：责任部门：作业人员宿舍管理由项目管理部负责；管理职责包含：负责职员宿舍公共设施建造、维护及日常人员管理，监督检验宿舍多种安全、卫生情况。 
第四条：入住宿舍作业人员应服从项目管理部管理、团结友爱、相互帮助、讲究卫生、文明礼貌、注意安全。
第五条 ：自觉维护宿舍区平静，在中午、晚上休息时间不得使用高音器材、大声喧闹，不得进行有噪声活动，以免影响她人休息。
第二章 ：入住和退宿相关手续
第六条：作业人员申请住宿条件及方法： 
1）富士电子科技-厂房3工程项目全部符合要求作业人员，由班组责任人向项目管理部申请办理住宿。 
2）入住人员在入住前必需熟知并遵守《项目宿舍管理制度》《宿舍用电用水管理要求》《文明卫生要求》《防火安全要求》等宿舍管理条例。
3）入住前提供有效身份证件复印件，填写入住记录表并签署入住安全协议。交由项目管理部立案。
4）凡有以下情况之一者，不得住宿； 
1、患有传染病者、精神病患者； 
2、有不良癖好者（吸毒、赌博）；
3、外来人员（非本项目作业人员） 
5）暂住人员（家眷、亲人）只可短暂住宿，入住时按要求登记。其住宿期间行为责任及安全由本人及其留宿申请人负责。   
第七条 ：退宿：
作业人员退场(包 括 自 动 辞 职、解 聘 等 )时，应于离职前2日内由班长责任人到项目管理部办理移交手续,清点财物,迁离宿舍，不得借故拖延，违者由项目管理部强制迁出；作业人员因其它原因不需在职员宿舍住宿，应至项目管理部提出申请并立即办理宿舍相关物品移交手续，并于2日内在班组责任人监督下将个人物品搬离职员宿舍。 
第三章：宿舍日常管理制度
第八条 ：任何职员未经企业许可，不得私自留宿外人。
第九条：职员不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或吸毒等不良行为。 
第十条 ：注意宿舍内安全用电，室内严禁烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400W电器；人员离开务必检验并关掉全部电器电源。
第十一条：注意安全，防火防盗；职员离开宿舍必需关好门窗；室内严禁使用或存放危险及违禁物品；现金、财物等应妥善保管，珍贵物品应避免携入，遗失由各自负责。 
第十二条 ：住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由项目管理部酌情处理，由直接责任人员及其班组责任人负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重给予其它处罚。
第十三条：职员宿舍应保持良好卫生情况并应遵守以下要求：
1）个人物品摆放整齐；不得随手乱抛垃圾；垃圾应立即清理至垃圾池(垃圾桶)。
2）每班组安排卫生值日人员，并应保持地面及门前清洁；每七天应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角；保持：宿舍内整齐卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异味。
3)污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。 
4)不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。 
5）标准：
地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整齐。
墙面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，室内不准拉绳子、铁丝。墙面墙角无蜘蛛网。
铺面：衣物、被子叠放整齐，床单平整；
室内保持空气新鲜、无异味；门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电；卫生间无污物、污迹。窗台无灰尘。
 第十四条： 项目管理部每个月安排统一检验二次，其中突击检验最少一次，发觉有违章行为按相关要求处罚。 
第四章 附则
第十五条：入住人员必需遵纪遵法，自觉遵守宿舍管理制度及相关要求。违反要求者经过警告无效按摄影关要求实施处罚，造成后果严重负担经济损失及处以罚款并交由当地公安执法机关处理。
本制度自颁布之日开始实施

项目作业宿舍管理制度2
为保持宿舍有一个良好、清洁、整齐环境，以确保职员在工作
之余得到充足休息，特制订本制度；
 1：住集体宿舍职员应服从管理、团结友爱、相互帮助、讲究卫生、文明礼貌、注意安全。
 2：自觉维护宿舍区平静，在中午、晚上休息时间不得使用高音器材、大声喧闹，不得进行有噪声活动，以免影响她人休息。
3：保持宿舍环境卫生整齐，不得随地吐痰、乱扔果皮、纸屑、烟头等。不得弄脏和乱划墙壁。卫生检验及奖罚制度
 1：各宿舍设置宿舍长、制订宿舍组员值日表。负责房间清理打扫。
2：垃圾胡乱堆放、未放入企业制订垃圾桶内，每发觉一次扣除本房间值日人员100元。
住宿人员应注意以下事项：
1：严禁使用超负荷危险用电器。
2：烟头不得随地丢在地上，室内不得存放易燃易爆物品。
3：严禁在墙上门上、门窗随便张贴字画及钉挂物品。 
4：严禁在宿舍内赌博。
 本制度自公布之日起实施。
项目作业宿舍管理制度3
　　一、目标
　　为了确保职员有一个清洁、卫生、整齐、舒适休息环境，提升工作效率，特制订以下管理要求。
　　二、入住条件
　　(1)工作满7天且签署聘用协议，需要住宿职员统一由人事行政部工作人员开具《住宿申请单》(附后)，经部门主管同意，行政人事部同意后，统一安排住宿。
　　(2)宿舍是为本企业职员服务，入住人员应自觉遵守《宿舍管理制度》。
　　三、注意事项
　　(1)宿舍床位由人事行政部统一安排，如有调换，向人事行政部请示;未经许可不准私自调换宿舍、更换床位。
　　(2)每宿舍选定一名宿舍长，建立值日制度，对于公共场所即卫生间、客厅、厨房采取谁值日谁清理标准。
　　(3)宿舍不配制多出钥匙，不得将钥匙转借她人，如更换宿舍门锁，先到人事行政部申请，同意后须在更换后一周内，把新门锁钥匙交到行政人事部备份。
　　(4)床上物品摆放整齐，床底为上、下铺职员公共空间;湿衣服凉在阳台，不在室内晾衣服。
　　(5)珍惜宿舍财产及公共方法，宿舍现有财产、设备不得私自拆卸、调换，如有损坏则按新物品采购时2倍价格赔偿，并依据情节轻重给罚款。
　　(6)不随地吐痰;不乱丢垃圾;不在房内乱涂乱画;不将剩下饭菜和杂物倒入厕所及排水管道;不向窗外泼水、扔纸屑果皮饮料盒等杂物;楼梯、公共客厅不许可堆放杂物;以上行为，如有发生除赔偿损失外另罚款50元;
　　(7)严禁在宿舍内存放和使用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危险物品，情节严重者送交派出所处理。
　　(8)严禁使用大功率电器，不准超负荷用电、私自接电线，预防火灾事故发生，确保公私财产不受损失，若发生一切安全事故，企业概不负责，后果由本人负担。
　　(9)严禁在宿舍打架斗殴、聚众赌博。
　　(10)非企业职员未经企业许可，不得进入企业宿舍，严禁留宿她人;
　　(11)职员离开宿舍后必需关好门窗、锁好房门、切断电源;养成随手关门、关窗、节水水、节电、防盗好习惯。
　　(12)进入她人房间要敲门，取得舍主同意后方可进入;她人房间无人时严禁进入。

《宿舍用电用水管理要求》
八项严禁
一、为了加强现场施工人员宿舍安全防火防电管理，消除火险漏电隐患，杜绝火灾事故，保障人员生命财产安全，特制订以下八项严禁及处罚相关要求。
1、严禁私自拉接电线、私自安装用电及用水设备。
2、严禁在宿舍内使用电炉子、热得快、太阳灯、电磁炉等大功率电热器具。
3、严禁使用明火如煤油炉、酒精炉、蜡烛等燃具和存放汽油、煤油、酒精等易燃易爆物品。
4、严禁随意乱扔烟头、火柴梗，以免发生火灾。 
5、严禁在宿舍周围及过道内焚烧垃圾杂物。
6、严禁非火警时动用消防设备和器材。
8、严禁动用和损坏配电箱、开关、插头或灯具等用电设施。 
二、住宿人员必需严格遵守严格实施以上管理制度，对违反要求者追究责任并根据以下处罚要求实施：
*任何住宿人员违反上述八条要求之一情节较轻者罚款50~200元，情节严重造成严重后果除加倍罚款并赔偿造成损失外要追究对应法律责任。
三、发觉宿舍长时间超负荷用电或违反宿舍管理制度不按时关灯及浪费用水，项目部管理人员有权停止供水供电；屡教不改者驱赶出宿舍。
四、班组长（班组责任人）有责任、义务监督住宿人员遵守宿舍管理制度及防火用电安全要求并负担本班组人员违反要求关键责任，处罚罚金由企业财务在违反要求作业班组工程款中扣除。扣罚金额超出本班组工程款1%加倍处罚。
五、项目部监督员当发觉违反要求行为实时统计情况反馈项目管理部，由项目管理部向违规班组责任人发出处罚通知（不需署名）。

宿舍管理员：陈南星
管理责任人：曾鉴新

住宿人员入住署名：