后勤事务部临时工用工管理核心制度.doc

后勤事务部临时工用工管理制度
一 总  则
为规范临时工用工需求，加强对临时工用工管理，确保临时工用工合理性，确保用工期间临时工人身安全及设备安全，特制订本制度。
二 管理职责
2.1 临时工雇用统一由部门负责，班组不得私招乱雇,使用临时工必需由分管主任同意。临时工劳动酬劳或承包费由部门确定。
2.2 各用工班组直接负责临时工劳动和安全管理，班组应指定专（兼）职人员负责检验、考评，部门在业务上给指导及安全监督。
三 临时工雇用
3.1依据生产工作需要，办理用工申请计划，确定临时用工数量、质量、起源方可办理雇用手续。
3.2使用临工应本着节省标准；临时性生产工作，在人手紧缺情况下，能够使用临工，常年性生产工作通常不得使用临时工。
3.4临时用工申请应明确用工理由，工作性质，用工数量，起止时间，并经部门同意。
3.5使用时间较长、安全要求高临时用工，在雇用时应和贵州黔西众达运输签署安全协议后方能开展工作
3.6招用临时工条件：
3.6.1年纪必需在十六周岁以上，五十周岁以下。
3.6.2身体必需健康，患有心脏病、高血压、癫痫、肝炎、肺结核及其它传染病等不宜参与体力劳动病患者不得招用。
3.6.3．严禁聘用未满18周岁和男满45周岁、女满40周岁劳动者。
3.6.4严禁招聘患有精神病及其它有碍工作病症劳动者。
四 劳动关系解除
劳动者有下列情形之一者，应按要求和临时工立即解除劳动合作关系。
4.1 临时工进入工作现场内必需遵守工作现场内各项规章制度，严禁出现喝酒、打闹、随意出入等我行我素行为，须确保其在工作场所正常工作。
4.2 进入检修现场工作必需经过班组安全教，并推行签字手续后方可开始工作。
4.3 每日开工时，临时工进入设备场区必需在工作责任人率领下进入，严禁在无工作责任人监护情况下随意进出工作现场。
4.4 临时工必需听从检修现场工作人员对安全工作要求，若临时工不听从我部门现场人员正确指挥者，应立即解聘。
4.5 携带易燃易爆物品进入检修工作现场。
4.6 检修现场吸烟。
4.7临时工在工作现场工作时，应保持施工现场整齐，多种工器具及材料应摆放整齐，不得随意乱放。施工垃圾应倾倒在指定地点，不得随地乱倒。
4.8临时工在施工中严格预防各类违章、人身伤害和设备事故发生，如临时工在工作中不根据规程、标准施工，从而造成人身伤害，后果现场监护人负关键责任，安全专工负次要责任。
五 临时工劳动安全管理
5.1必需对临时工进行部门劳动纪律、厂规厂纪教育，对违反部门劳动纪律、厂规厂纪临时工，应按立即给予解聘。
5.2 临时工应珍惜生产设备和工具，不得任意拆除、偷窃、损坏。轻者照价赔偿，重者以后不得聘用。
5.3 临时工进入生产现场前，应进行安全教育，技术交底，落实安全方法，并署名；对和生产亲密相关工作使用临时工，应派专员全程监护。临时工进入现场后，用工班组应加强专责监护，对违反安全规程临时工应给经济处罚或解聘。
5.4 临时工只能从事通常工作或辅助性工作，如搬运材料、挖土方、清理垃圾等，如需安排临时工做有危险性工作如开关室、高空、压力容器旁等，应在有经验职员率领及监护下进行工作；不许可临时工私自进入生产现场。
5.5 如安排临工在生产危险区域工作时用工班组必需进行全方面安全技术交底，完善相关安全方法，并派有经验正式职员监护。
5.6 临时工私自离开监护人制订工作区域违规作业发生伤害，由班组负责。
5.7 未经分管主任同意，不得安排临时工从事非用工申请指定工作。
5.8 临时工在每日作业前必需由工作责任人对现场进行讲解，指明带电部位和安全注意事项，收工后在监护人率领下统一离开工作现场。

六 临时工考勤管理和考评
6.1用工班组必需做好用工安排，依据工作量和工作开展情况合理确定用工人数，确保工作顺利进行。
6.2做好用工考勤管理，杜绝出工不出力现象发生。
6.3必需确保用工数量和实际情况相符，部门将进行不定抽查，一经发觉上述情况，将每次考评500元。
6.4各班组应在使用临时工前一天填写生产技术部或生产运行部下发临时工申请单，并报部门审批后方可使用临时工；如使用班组出现先使用后申请情况，使用班组自行负担其所使用临时工一切费用6.5部门、生产技术部、生产运行部、企业领导签字同意用工申请单交由部门职能员，部门职能员复印一份存档，元件在两个工作日内上交贵州黔西众达运输，并有文件签收统计；不然，每次考评50元。
6.6聘用临时工参与班组工作，说明班组工作比较繁忙，各班组必需合理安排临时工工作，确保工期进度,同时也可节省民工费用。各班组临时用工工作时间必需控制在8:00～11:50、14:00～17:25这两个时间区域工作，因故不能正常按时开展工作或提前下班；考评使用班组50元/人.次。
6.7在开工以前各班组应依据外来临时施工人员安全教育进行临时工通用安全注意事项、专题工作安全注意事项进行交待，并要求临时工在了解该工作安全注意事项后，进行手工签字确定。严禁先使用后交待及代签情况，违者按100元/次进行考评。
6.8各班组应依据部门下发相关文件建立好临时工考勤统计、临时工工时汇总表等用工台账，以此作为临时用工工资结算凭据。如发觉考勤统计和临时用工工时汇总表不相符者，按50元/项进行考评。
6.9 对接触有毒有害及粉尘工作用工，班组应配置对应劳动保护用具，并建立管理制度;如现场安全方法等实施不到位，考评监护人100元/次。。
6.10 劳动者在劳动过程中必需严格遵守安全规程及工作必需安全注意事项。对危及生命安全和身体健康行为者，进行解聘及考评。
6.11 现场工作严禁吸烟，若临时工现场吸烟。除考评当事人外，还要考评监护人50元/次。
6.12 现场监护人必需杜绝临时工将现场设备（物资）夹带出厂区，如发觉应将临时工立即解聘并送后勤事务部处理;如班组未发觉，考评责任班组200元/次。
6.15部门职能员应按月度建立临时工用申请单、临时用工结账单、临时工考勤统计、临时工工时汇总表工资发放台账，已被核查。