万达财务部岗位说明指导书.doc
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1、部门名称财务部上级行政领导财务副总经理岗位设置经理、会计、出纳上级业务领导总企业财务部部门职责描述1、负责企业财务管理、资金运作、收付、会计核实和税务工作。2、负责依据年度、季度资金预算和营运管理实际,负责企业资金调配、 运作和监控工作。3、负责实施集团及商业管理企业各项财务制度。4、负责组织编制财务预算,监督财务预算实施。5、负责对多种财务收支进行,严格控制成本、费用支出。6、负责进行财务估计和分析,为总经理决议提供参考依据。7、负责合理进行税收计划,最大程度降低税务成本。8、在集团商业管理企业财务部领导下,负责组织企业财务决算工作。9、负责定时向集团商业管理企业财务部进行工作汇报。10、负
2、责完成企业总经理和集团商业管理企业财务部交办其它工作。11、完成领导交办其它工作。岗位名称财务经理所属部门财务部直属上级集团商管财务部直属下级会计、出纳工作描述(依据关键性从高到低排列此岗位包含工作任务)1、依据国家相关财税管理法规和企业财务管理制度要求,主持建立和健全西安商管企业财务管理规章制度,组织和领导部门职员落实实施。2、负责企业财务计划、财务预决算编制和企业经营计划审核、平衡工作。3、对本部门各项工作负管理责任,合理组织调配部门资源,拟订部门岗位设置和职责,督导部门职员全方面完成各项工作任务、目标。4、负责企业财务账目核实管理工作。5、负责企业经营资金筹集、调度及使用管理工作,检验、
3、监督资金使用情况,审核现金收支凭证。6、负责企业经济协议审核工作,监督、控制相关经济收支实施情况。7、负责企业各项费用报销审核工作。8、负责企业租费收缴管理控制工作,组织进行分户统计,立即向相关部门反馈催交信息。9、定时对企业财务情况和收入、成本、利润等完成情况进行分析,向领导提交财务数据分析汇报。10、对财务部人员进行培训考评。11、完成上级领导交办其它工作。任职要求学历专科以上工作年限五年以上相关资格证书会计师岗位专业技能及能力要求1、 35周岁以下2、 含有丰富专业知识财经专业大专毕业,工作5年以上3、 熟悉金碟或用友财务软件等和excel操作4、 三年以上相关工作经验个性特征老实认真,
4、管理能力强岗位名称收入会计所属部门财务部直属上级财务部经理直属下级无工作描述(依据关键性从高到低排列此岗位包含工作任务)1、负责审核各类收款单据。2、负责企业收入类协议台帐登记、归档和保管工作。3、编制收入类凭证。4、按时完成并上报各类财务报表(包含但不限于租金确保金类报表、租金确保金月度计划表、物管费类报表、所得税汇算清缴报表)5、负责每个月工资表个人所得税部分计算工作。6、保管企业车场停车卡。7、负责应收账款、预收账款类往来账对账及管理。8、负责企业财务文档登记管理和各类财务凭证、账簿、报表和资料装订、归档和保管工作。9、完成上级领导交办其它工作。任职要求学历专科以上工作年限三年以上相关资
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