公司财务管理办法范本模板.doc
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1、财 务 管 理企业财务管理措施第一章 总则第一条 为了规范财务行为,防范财务风险,确保企业整体资金高速运转,依据中国会计法、企业财务通则、企业会计准则、中国葛洲坝集团企业财务管理措施,结合企业实际情况,制订本措施。第二章 会计机构和会计人员管理第二条 企业必需设置会计机构,会计机构会计人员编制必需确保在两人以上。第三条 企业所属分企业及项目部是否设置会计机构,由企业依据其业务繁简及核实具体情况确定。对设置会计机构分企业、项目部,实施“报表制”管理; 对不设置会计机构分企业、项目部,实施“报账制”管理。对不设置会计机构分企业、项目部,可设置一名兼职财务专管员,办理和企业财务部之间帐务往来业务。第
2、四条 企业全部在职财会人员,由企业统一管理。第五条 企业及所属各单位一切财务收支,全部必需纳入企业和本单位财务帐内。其财务收支由各单位关键责任人一支笔审批,其会计业务处理由财会人员按要求办理。第六条 会计人员应实施回避制度。各单位领导人直系亲属不得担任本单位财会机构责任人、会计主管人员。会计机构责任人、会计主管人员直系亲属不得在本单位财会机构中担任出纳岗位。第七条 会计人员任职条件:1、坚持标准,廉洁奉公,遵纪遵法,忠于职守,含有良好业务素质;2、企业财务部关键责任人必需含有大专以上学历或中级以上技术职称。其它单位财务责任人必需含有助理会计师以上职称或对应学历。3、会计人员必需是和企业签有正式
3、劳动协议职员,并持有会计证。第八条 会计人员工作职责:1、认真编制并严格实施财务收支计划,遵照多种费用开支渠道和开支标准,合理使用资金;2、认真报账记账,做到手续完备,帐目清楚;3、加强现金管理,做好银行结算工作;4、定时检验分析财务计划实施情况,考评资金使用效果;5、妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案资料;6、要求本单位人员认真实施国家财政财经法规及集团企业、上级各单位各项财务规章制度;对于违法乱纪行为,有权上报本单位领导或上级主管部门;7、参与编制本单位经营计划、签署经营合相同生产经营活动;8、监督检验本单位财务收支及资金使用等。第九条 企业定时对财会人员进行业绩考评,凡违纪违规财会人员一
4、律严厉处理。第三章 资金管理第十条 货币资金管理1、各单位必需加强资金计划管理,坚持收支两条线。取得货币资金收入必需立即入账,不得私设“小金库”,不得账外设账,严禁收款不入账。2、各单位应该加强现金库存限额管理,超出库存限额现金应立即存入银行。3、各单位必需依据现金管理条例要求,结合本单位实际情况,确定本单位现金开支范围。不属于现金开支范围业务应该经过银行办理转账结算。4、各单位借出款项必需实施严格授权同意程序,严禁私自挪用、借出货币资金。5、各单位应该指定专员定时查对银行账户,每个月最少查对一次,编制银行存款余额调整表,使银行存款账面余额和银行对账单调整相符。如调整不符,应查明原因,立即处理
5、。6、各单位应该定时和不定时地进行现金盘点,严禁挪用和“白条抵库”,确保现金账面余额和实际库存相符。发觉不符,立即查明原因,做出处理。第十一条 严格实施“财务一支笔”审批制度。各单位行政一把手为“财务一支笔”责任人,责任人外出时,由责任人指定审批人。第十二条 凡有上交任务单位,必需严格按“责任书”要求,每个月末以货币资金足额上缴企业。第十三条 非法人单位不得对外投资、提供担保,企业内部单位之间不得相互借贷资金,如确实需要借贷资金,必需经过企业同意。第十四条 企业各职能部门一律不准向企业下属单位提出多种资金赞助要求,一律不准在企业下属单位报销多种费用。第十五条 各单位应严格按集团企业下达标准控制
6、使用业务招待费。业务招待费超支部分及控制标准内40%部分,各非法人单位必需按25%交纳企业所得税,以货币资金上交企业财务部。第四章 成本管理第十六条 各单位必需严格实施国家颁布成本管理条例。第十七条 各项目部是工程成本控制主体,要依据项目工程协议要求施工预算单价,制订出各分部分项工程每道施工工序目标成本。第十八条 各单位要严格实施国家要求成本费用开支范围,根据权责发生制标准进行成本核实,要正确划分本期和下期、已完工程成本和未完工程成本及各项费用界限,如实反应在建工程成本,不得随意挂记“在建工程”账,虚列盈亏。第十九条 下列支出不得列入成本费用:1、 购建或建造固定资产支出;2、 购入无形资产和
7、其它资产支出;3、 对外投资支出;4、 支付罚款、滞纳金、违约金、赔偿金、赞助及捐赠支出;5、 被没收财务支出;6、 国家法律、法规要求以外各项付费;7、 国家要求不得列入成本费用其它支出。第二十条 各单位实际成本中耗用材料数量,必需以计算期内实际耗用量为准,不得以领代耗。多种材料核实,一律按实际价格计算。第五章 固定资产管理第二十一条 凡符合固定资产条件,不管其资金起源,各单位均应按要求进行固定资产管理和核实。第二十二条 各单位应依据集团企业要求固定资产目录和折旧率,采取直线法按月足额计提折旧。对技术进步较快或使用寿命受工作环境影响较大施工机械、运输设备,如需采取加速折旧方法计提折旧,应事先
8、向企业申报,经企业报主管税务机关同意后实施。第二十三条 各单位购置单台价值在15万元以上固定资产,必需事先报企业同意。固定资产购置完成后,应将设备技术参数等具体资料报企业机电管理部门立案登记。第二十四条 内部单位之间相互调动固定资产,一律以账面固定资产净值计价。第六章 会计汇报管理第二十五条 各单位会计人员必需按会计制度要求,依据经过审核会计账簿统计和相关资料编制财务会计汇报。财务会计汇报由会计报表、会计报表附注和财务情况说明书组成。第二十六条 各单位会计人员必需按企业财务部要求期限报送财务会计汇报,并按财务部要求按时划交多种费用。第二十七条 各单位会计人员在报送财务会计汇报时,要做到人表同到
9、,实施会计电算化单位,要做到人表盘同到。如本单位会计汇报需要修改,必需由本单位会计人员修改,企业财务部会计人员不得代为修改。第二十九条 财务情况说明书要说明汇报期内本单位生产经营情况、利润实现情况、资金增减和周转情况、税金缴纳情况、多种财产物资变动情况和其它需要说明情况。如汇报期内发生亏损,必需上报说明亏损原因及扭亏方法。第三十条 各单位上报会计报表要加盖公章,并由单位责任人、会计机构责任人及主管会计工作责任人及编表人署名并盖章。第三十一条 各单位不得随意停报、漏报会计汇报。因停报、漏报会计汇报而造成企业会计信息失真及财务核实情况混乱等一系列后果,追究该单位责任人及会计人员责任。第三十二条 各
10、单位在报送会计汇报之前,必需将本单位和企业财务部往来账查对一致。第七章 应收款项管理第三十三条 应收款项包含应收账款、应收票据、其它应收款(包含职员个人借款、周转资金)。第三十四条 备用金及周转金实施审批报账制度,前账不清、后帐不借,不得长时间挂账,特殊情况需延期报账,须说明情况并经单位责任人同意。第三十五条 各单位应严格实施退休或调动职员部门会签制度,对手续不清职员应严格把关。对未实施会签而造成坏账损失,企业将追究相关人员经济责任。第三十六条 各单位对于预付工程进度款和采购物资预付款,应依据协议严格实施,严禁超前、超量支付而不立即进行结算,不得人为控制经营期间成本而不对外协队结算。第三十七条
11、 依据招标文件办理投标确保金,由合作方负担,必需在合作方将确保金汇到企业账户后方可汇出;由企业负担,汇出确保金由经办人负责收回。项目部支付投标确保金或履约确保金,由项目部负责收回。第三十八条 应收款项实施“谁经办谁负责”标准,各单位应该对债务人进行跟踪分析,立即掌握其偿债能力和信用能力,预防坏账风险发生,各相关部门要相互配合,确保企业资金安全和完整。第八章 重大财务事项汇报制度第三十九条 下列事项须向企业请示汇报:1、法人单位对外投资、提供担保或财产抵押,和向金融机构借款;2、各单位购置单台价值15万元以上固定资产;3、各单位对外提供捐赠和赞助;4、其它需要请示事项。第四十条 请示方法和程序:
12、1、重大事项请示,一律由请示单位以书面形式报送企业,由总经理办公室呈送总经理指示;2、各单位提出请示事项,通常在十日内回复,超出十日未回复,可视为同意办理;3、批复意见一律采取书面形式。第九章 财务监督第四十一条 各单位必需依据法律和国家相关要求,接收财政、审计、税务机关监督,如实提供会计信息、资料。第四十二条 各单位会计机构,会计人员对本单位实施会计监督,推行中国会计法要求会计监督职责。第四十三条 各单位关键责任人、会计人员必需对本单位会计信息真实性负责。第十章 附则第四十四条 本措施未尽事宜,遵照集团企业财务管理措施相关要求实施。第四十五条 本措施自下文之日起实施,解释权属企业。企业通讯费
13、用、交通费用及业务招待费管理措施为深入加强企业通讯费、交通费及业务招待费用管理,为工作提供便利,有效地控制费用开支,对企业办公电话费、移动通讯费、个人交通费、公务交通费、业务招待等费用管理作以下要求:一、机关办公电话费用管理(一) 企业办公电话管理坚持按需配置、有利工作、经费包干标准。(二) 各部门可配置1-2部城区电话,视工作需要可开通一部市话功效,部门内部增加科室可采取并号方法或购置无绳电话设备处理通讯问题。(三) 除企业领导及总经理办公室外,其它各部门电话标准上不开通长途功效,如外地有工程项目需要长久联络,可向总经理办公室提出申请,经过核实报领导同意后给开通,待项目完工后或无需要时可视情
14、况关闭长途功效。(四) 总经理办公室开通长途电话并安装传真机,负责企业其它各部门对外长途及收发传真集中管理,并做好对应登记核实工作。(五) 企业机关各部门办公电话费以单部电话为单位按月限额使用,市话每部门开通一部,设在部长办公室。(六)总经理办公室负责企业办公电话费统一交纳、核报。机关各部室必需根据以上列定限额使用,超额部分由总经理办公室从部门责任人工资中扣除。(七)办公电话产权为企业全部,不许可私自移机、拆卸。因保管不妥造成话机损坏,其更换电话机费用从各部门核定办公费用中开支。二、移动通讯费用管理(一) 移动通讯工具一律个人出资购置,不得公费报销。(二) 移动电话费用报销范围(三) 企业领导
15、、机关各部门正副职、子(分)企业正副经理、项目部正、副经理及经总经理同意可报销移动电话费用人员。(四) (三) 移动电话费用限额标准1、 企业领导: 200元/月2、 机关各部门正职 : 100元/月3、 机关各部门副职 : 80元/月(四)移动电话费用报销方法企业领导移动电话费由企业总经理办公室负责交纳、报销,依据财务核准金额对超额部分不予报销。其它人员移动电话通讯费每个月先由个人垫付,凭发票据实到总经理办公室办理登记审核手续报总经理审批后报销,话费实施总额控制,十二个月内有效。充值发票、定额发票不予报销。三、交通费用管理(一) 企业不报销职员上下班交通费,只对机关工作人员公务交通费用按部门
16、限额报销。(二) 各部门公务交通费限额报销标准:1、 总经理办公室 1000元/月;2、 财务部 600元/月;3、 生产经营部、工程管理部 400元/月。各部门如有些人员变动,由总经理办公室据实进行费用调整。(三) 限额公务交通费用由各部门责任人管理使用,于每个月底凭票(能够是公交车票、士票等)限额报销,节省可留用。(四) 除差旅费外,企业财务部门不再报销任何个人交通费用。五、业务招待费管理业务招待费应严格根据企业经营管理需要,遵照“平等、对口、节省、周到、保密”标准进行接待,对外招待坚持“先审批,后招待”程序,业务招待费应做到专题专用,严禁相互挪用。各部门招待标准不得突破500元/次(含酒
17、水)。六、其它相关要求(一)企业下属各单位、项目部、驻外项目部、驻外经营部,可参考此措施制订本单位通讯费用、交通费用管理措施和报销标准,经报企业党政关键领导同意,并报企业总经理办公室和财务部立案后方可实施。(二) 主持工作各级副职领导通讯费用报销及补助标准可享受正职待遇。干部如因工作、职务变动,对其享受通讯费报销及补助标准也随之变动。(三) 企业下属各独立核实单位及项目部,其责任人通讯费用按以上标准由其所在单位支付。(四) 本要求自下文之日起实施,凡有和本要求相抵触,按本要求实施。(五) 本要求解释权属企业财务和产权管理部。企业差旅费开支标准管理要求为确保企业出差人职员作、生活需要,明确差旅费
18、等各项开支范围、标准,现参考葛洲坝集团企业相关要求,结合企业实际情况,制订本要求。第一条 企业人员因公出差必需事先填写“出差审批表”(见附表一),经相关领导审批后方可出差,凭出差审批表到财务借款。出差人员住宿费、交通费实施限额凭据报销和包干使用措施,按出差实际住宿天数计算报销或发补助;伙食补助实施包干措施;全部差旅费单据不得分拆报销,必需和当次出差单据上时间、地点跨度相一致,并附当次出差审批表。第二条 工作人员出差交通费和住宿费开支标准(一)乘坐车、船、飞机及住宿等级标准表(见附表二);(二)附表二中其它交通工具不包含出租小汽车。第三条 住宿费开支措施(一)出差人员住宿费按出差实际住宿天数计算
19、,在要求限额标准内凭据报销,实际住宿费超出要求限额标准部分由个人自理,不予报销。(二)经同意参与外地会议和涉外活动,因受会议召集方要求集中住宿等条件限制,实际住宿费超出限额标准,经企业分管领导核准后,凭相关通知其住宿费可实报实销。(三)相同住宿条件下,出差人员应优先选择集团内部酒店或宾馆住宿。(四)出差人员假如没有发生出差住宿费,可按其要求限额标准60%包干发放给个人使用,出差天数超出3天(含3天)不适用本条要求。第四条 交通费开支措施(一)乘坐火车,夜间(指晚八时至次日晨七时之间)乘车6小时以上,或连续乘车12小时,可购同席卧铺票。(二)企业领导出差,因工作需要随行一人能够享受相同候遇。(三
20、)企业领导因公出差可乘坐飞机,随行一人可同乘飞机;机关其它工作人员出差,除任务紧急等特殊情况,经企业总经理同意后可乘坐飞机,其它一律不得乘坐飞机。(四)项目部经理及二级单位正职出差,在任务紧、时间急情况下,经企业总经理同意可乘坐飞机,通常情况(包含二级单位通常工作人员)出差一律不得乘坐飞机。(五)市内交通费实施包干措施,按出差自然(日历)天数计发。工作人员出差期间,每人天天发市内交通费10元,包干使用。对出差人员经同意乘坐飞机者,其乘坐往返机场专线客车费用,可在出差人员交通费包干范围之外凭据报销。(六)出差人员在特殊情况下乘坐市内出租车发生交通费,经部门责任人(项目部经理、子、分企业责任人)核
21、准并经企业分管领导审批后可凭据报销。(七)下列人员出差不发市内交通费:到项目施工点临时工作人员;到外地参与学习或培训班人员;自带交通工具或由接待单位提供交通工具人员;经领导同意同意报销市内交通费人员。第五条 乘坐火车、汽车补助措施(一)乘坐火车符合第四条第(一)款要求而不买卧铺票,按本人实际乘坐火车座位票价50%计发个人补助费:(二)符合乘坐火车软卧条件,假如改乘硬座,按本条(一)款要求发放补助费;但改乘硬卧,不发软卧和硬卧票价差额。(三)在途期间,根据出差人员乘车标准,连续乘车达成12小时(含12小时),加发100元伙食补助费;超出12小时,可凭车票每满8小时,加发50元伙食补助费;连续乘坐
22、火车12小时以内,但夜间乘车(指晚八时至次日晨七时之间)超出6小时(含6小时),加发100元伙食补助费。(四)连续乘坐长途汽车超出8小时(含8小时),加发100元伙食补助费。第六条 伙食补助费开支措施(一)伙食补助费:实施包干措施,按出差自然(日历)天数计发,工作人员出差伙食补助费,不分途中和住勤,每人天天补助标准为30元。(二)企业机关工作人员到企业所属三峡项目施工点和宜昌市区域内(不含城区)其它项目施工点临时工作期间伙食补助费,每人天天补助标准为15元。到外营项目部临时工作,每人天天补助标准为20元。(三)项目部人员出差回宜昌办事、开会等不享受伙食补助。(四)出差期间确因工作需要产生招待费
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