劳务用工合同模版.doc

劳务协议
甲方:　 　 　 　 　 　　 　 　 　 　 　 　　　 　　　
住所: 　 　 　　　 　 　 　 　 　 　 　
法定代表人: 　　 　 　 　　 　 　　 　 　　 　　
主要负责人（委托代表人）： 　 　　 　 　 　 　 　 　 　　 　
联系电话: 　 　　 　　　　 　 　 　 　 　　

乙方: 　 　 　 　　 　 　 　 　 　 　
身份证号：　 　　 　 　 　 　　 　　 　 　　　
住所:　 　　 　 　 　　 　 　　 　 　
联系电话: 　 　 　　　　　 　 　 　 　　

甲方因劳务用工的需要，依据有关《中华人民共和国合同法》的规定,雇佣乙方从事劳务活动,各方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。
鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。依据有关关于法律规定,甲乙各方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守所列条款。
第一条 　协议期限
协议期限自 　 年　 　月 　日起至 　 年 月 　日止。协议到期前 　 个月，各方依据有关合作的效果决定是否续签该劳务协议，若未续签的,则协议到期后聘用关系自然终止。
第二条　 劳务内容及要求
1、乙方同意在本协议期限内,依据有关甲方需要，承担以下劳务内容: 　 　 　 　　 。ﻫ2、乙方应依照甲方的要求，恪尽职守履行工作任务,并达到规定的质量标准。
３、甲方招用乙方，安排乙方进行 　 　 　工作;
工作地点为 　 *,乙方同意甲方依据有关详细情形对工作地点进行调整；
工作时段: 　　 　　 　 ,乙方同意协助配合甲方的工作时间进行调配。
第三条 各方的权利义务
１、乙方承诺，依据有关乙方目前的健康状况,能够依照本协议商定为甲方提供劳务，也自愿承担所商定之劳务。
2、乙方应保证能够依照甲方的工作要求,保质保量的履行工作,提升工作业绩，且对履行内容负责，因此给甲方造成损失的,甲方有权向乙方追偿。
3、乙方应妥善保管并维护甲方财物，不得擅自使用或挪用甲方财物,如造成损失的应承担责任。
4、乙方应保守接触到的甲方的商业秘密(包括（但不限于）甲方的财务资料文件资料、新业务品种、客户资料文件资料等）,如有泄露和擅自使用，给甲方造成损失,应予以赔偿。
5、甲方依照乙方提供的劳务,向乙方支付报酬。
第四条 劳务报酬及支付方式与时间
1、甲方依据有关乙方实际工作时间,按工时结算报酬,经各方协商后确定乙方的报酬为 　　 元（人民币)/小时,按月结算支付给乙方。
2、甲方支付报酬的时间:每月 　日,乙方认可,甲方可依据有关企业的经营状况对工资的发放时间作一定的调整。
3、乙方因病、因事缺勤期内不计算报酬,各方确认加班费用依照本地最低工资作为计算基数。
第五条 劳动保护和条件
甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境和工作条件,为乙方配备必要的安全防护措施,如有需要的,发放必要的保护用品,加强职业危害防护。
第六条 确认与声明
１、乙方确认作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中商定的福利和待遇，甲方内部资料文件中涉及的职工或员工其他福利、待遇、医社保在内的其它福利均不适用于乙方。
２、乙方确认已认真阅读、理解甲方的工作安排与要求。且乙方不得在公司通过任何渠道、方式传播负面消息。
3、乙方提供劳务期间应注意确保自身人身资产安全，如发生人身或资产损害,应由乙方自行承担责任,甲方不承担任何赔偿责任。
4、甲方与乙方之间不建立劳动关系，不适用《劳动法》、《劳动合同法》等劳动法规。乙方不得向甲方主张劳动法上的任何权利、待遇、赔偿，如因服务需要乙方需配带甲方标志、办理职工或员工卡或办理与甲方职工或员工类似的手续,亦不代表各方建立劳动关系。
5、乙方不得擅自以甲方名义从事或参加未经甲方同意的任何活动。乙方在本协议有效期内，不得从事或参加有损甲方权益(包括（但不限于）竞争关系的)的任何活动。
6、乙方应确保自己的健康状况,能依据本协议商定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也自愿承担所商定劳务。
７、乙方持有合法证件，保证持证上岗,且操作需规范。乙方提供劳务期间应注意自身安全,禁止违章操作。
8、甲方仅对乙方在提供劳务期间因甲方故意或者重大过失致使的伤害情形承担责任,聘用期间如乙方患病或非因工负伤的，医疗费用的承担办法是自行承担,医疗期间甲方不支付乙方工资。非甲方原因包括（但不限于)以下情形的,甲方予以免责，乙方应自行承担责任或者自行向第三方追偿：
1)提供劳务期间因自身身体状况或者第三人原因致使的伤亡情形;
２)非在甲方提供的指定工作地点发生的伤亡情形;
3)提供劳务期间，因乙方过失或者故意致使的伤亡情形。
9、除法律另有明确规定，甲方对乙方对他人造成的人身资产或其他损失不负赔偿责任。
第七条 协议的解除与终止
1、经各方协商一致,可以解除本协议。
2、乙方有下列情形之一，甲方可立即解除本协议且无需支付违约金,如乙方的行为对甲方造成损害的,甲方可依法追究乙方的法律责任:
1）严重违反甲方的规章制度的;
2)严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密或工作秘密给甲方造成重大损害的；
3）被依法追究刑事责任的。
3、除本条第1、２项规定情形外,甲、乙各方若单方面解除本协议，需提前　 天书面通知对方。提出解除本协议的一方,应向对方支付相当于乙方一个月薪酬的违约金。
4、有下列情形之一的,本协议终止:
1）协议期满;
2）乙方在聘用期间患病或负伤，未能继续胜任工作的,协议终止。
本协议解除、终止后，乙方应在 　 天内办理工作交接。
第八条 违约责任
1、乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的，应对造成的损失向甲方全额赔偿（以实际估价为准）。
2、乙方提供虚假、伪造的证件及资料文件资料或存在其他欺骗行为的，或者有严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害达 　 　元等情形,甲方有权立即解除本协议，并要求乙方支付 　　元作为违约金,且有权要求乙方赔偿损失。
第九条 其他
1、甲乙各方在履行本协议过程中发生争议,应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
2、本协议未尽事项，按国家关于法律法规执行。除本协议另有商定外,各方可以书面的补充协议的方式对本协议进行变更。
3、乙方于签订本协议的同时已详尽阅读、理解甲方的工作安排与要求及其他规章制度并同意严格遵守。
４、本协议依法订立,自甲方盖章、乙方签字后生效,各方必须严格履行。
５、本协议一式两份,甲乙各方各执一份。
（以下无正文）

甲方（盖章): 　 　 乙方(签字捺印）: