人社厅主题教育读书班交流研讨和结业仪式心得体会集合篇.docx

人社厅主题教育读书班交流研讨和结业仪式心得体会集合篇

厅党组开展这次主题教育读书班，非常及时、非常必要，充分体现了鲜明政治站位、高度政治自觉和强烈政治担当。通过7天的集体学习，共筑信仰之魂、共强理论之基、共固纪律之严、共树担当之责，厅党组全面系统的教学安排，名师大家精彩纷呈地讲授，使我学有所得、学有所思、学有所进。概括谈三点学习体会。
　　一、坚持以学铸魂，坚定了信念、强化了武装。通过全面系统深入学习主题教育，加深了我们对其丰富内涵、科学体系、精神实质、实践要求的理解。在深学中感悟人民领袖的核心作用，更加坚定了思想认同、情感认同、实践认同；在深学中感悟科学理论的实践伟力，更加坚定了持续强化理论武装的政治自觉；在深学中感悟初心使命的历久弥坚，更加坚定了践行人民至上的思想自觉；在深学中感悟伟大建党精神的崇高伟大，更加坚定了赓续红色血脉的行动自觉；在深学中感悟自我革命的鲜明品格，更加坚定了落实全面从严治党要求的信心和决心。
　　二、坚持以学增智，明确了职责、强化了使命。职业能力建设关系民生，关乎发展。习近平总书记强调，技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量，对技能人才和职业教育作出一系列重要指示，党的二十大首次以“深入实施人才强国战略”为题，将大国工匠、高技能人才列入国家战略人才。倪岳峰书记、王正谱省长向全省首届职业技能大赛亲致贺信，提出明确要求和殷切希望。通过这次学习，我从战略和全局的高度，更加深刻地认识到了党中央作出“人才强国”战略部署的重大意义和时代背景；更加深刻地认识到做好职建工作，对于促进高质量充分就业、扎实推进共同富裕的重要作用，增强了做好工作的自觉性和主动性。
　　三、坚持以学促干，把准了方向、增强了动力。新时代党和国家事业之所以能够取得历史性成就、发生历史性变革，根本原因在于习近平总书记作为党中央核心、全党核心的领航掌舵，在于主题教育的科学指引。就职建工作而言，我们深入贯彻落实习近平总书记致首届全国职业技能大赛贺信精神，成功举办了全省首届职业技能大赛，短短3天时间，吸引2.1万人现场观摩，直播观看超过6500万人次，网上阅览量达到1.1亿人次；深入实施职业技能提升行动，全省技能人才总量达到1064.7万人，高技能人才324.1万人。中华技能大奖获得者、全国人大代表李征说，“我们技术工人赶上了好时代！国家和省出台的系列政策，为我们走技能成才、技能报国之路提供了保障。”所有的这些，都凝结成我们“履职新时代、奋进新征程”的不竭动力，激励着我们不断前行。
　　习近平总书记强调，征途漫漫，惟有奋斗。我们将以学习贯彻主题教育为契机，进一步学思想、强党性、重实践、建新功，不驰于空想，不骛于虚声，以忠诚履职、奋斗搏击回报组织的信任期待，加快推进技能强省行动。
　　人社厅主题教育读书班交流研讨和结业仪式心得体会二
　　厅机关主题教育读书班，安排紧凑、环环相扣，既有理论学习、又有实践结合，既沉下心学、静下心悟，又互动交流、碰撞思想，从淬炼思想到实干笃行，受益匪浅、很受启发。一是强化了理论武装，增进了对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。二是淬炼了党性修养，夯实了忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。三是明晰了工作思路，找准了劳动关系工作的重点任务、做好工作的方法路径。四是鼓足了拼搏干劲，激发了攻坚克难、干事创业的强大动力。下面，从如何用好“六个必须坚持”的世界观和方法论，不断推进劳动关系工作高质量发展，汇报几点认识和体会。
　　一、站稳人民至上的价值立场
　　坚持人民至上是贯穿主题教育的一条红线。我们党在革命、建设、改革各个历史时期，都紧紧依靠人民推进党和国家事业，始终站稳人民立场、把握人民愿望、尊重人民创造、集中人民智慧，取得了一个又一个胜利。我们要始终把人民利益摆在至高无上的地位，让改革发展成果更多更公平惠及全体人民，朝着实现全体人民共同富裕不断迈进。劳动关系工作要站稳人民至上价值立场，把解决广大劳动者最关心、最直接、最现实的利益问题作为根本出发点和落脚点，深入开展和谐劳动关系创建活动，加强企业劳动用工指导服务，推进电子劳动合同建设，扩大集体协商覆盖面，维护好劳动者合法权益，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
　　二、把准自信自立的三个维度
　　坚持自信自立是主题教育的鲜明特质。从理论、历史、实践三个维度看，自信自立是马克思主义唯物辩证法的生动体现，是中国共产党奋斗历程的深刻启示，是走好中国式现代化道路的必然选择。不论过去、现在和将来，我们党都把国家和民族发展放在自己力量的基点上，把中国发展进步的命运牢牢掌握在自己手中。新形势下，劳动关系工作面临着新就业形态劳动者权益保障法治覆盖不足，国有企业工资宏观调控手段不够有力等新问题，要求我们从理论、历史、实践三个维度，把准问题实质，深入分析问题的现状、根源和措施，秉承自信自立的历史担当，迎难而上、攻坚克难，推进各项工作提档升级。
　　三、摆正守正创新的科学态度
　　守正创新既是对历史经验的科学总结，更是对实践基础上的探索创新的科学指引。守正就是坚守真理、坚守正道；创新就是勇于探索、开辟新境界。守正与创新相辅相成，守正才能不迷失方向、不犯颠覆性错误，创新才能把握时代、引领时代。无论时代如何发展，我们都要激发守正创新、奋勇向前的民族智慧。摆正守正创新的科学态度，推进劳动关系工作创新发展，要求我们在劳动保障法律法规的框架下，不断破除制约发展的机制障碍，注重把机制创新成果转化为劳动关系生动实践。着力打造xx国企收入分配新格局，要求我们不断深化国有企业负责人差异化薪酬分配机制改革，进一步健全与国有企业负责人选任方式相匹配、与企业功能性质相适应、与年度考核结果相挂钩的差异化薪酬分配机制；着力打造省级和谐劳动关系创建品牌，要求我们在全省各类企业及企业聚集区域普遍开展创建活动，不断使创建内容更加丰富、标准更加规范、评价更加科学、激励措施更加完善，确保各类企业基本达到创建标准，和谐劳动关系理念得到广泛认同，基本形成规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。
　　四、用好问题导向的工作方法
　　坚持问题导向是马克思主义世界观和方法论的鲜明特征。党的二十大报告指出，“今天我们所面临问题的复杂程度、解决问题的艰巨程度明显加大。”问题是时代的声音，善于发现问题、正确分析问题、有效解决问题，争取掌握解决问题的主动权，明确主攻方向，带动全局工作，推进事业全面发展。我们要坚持问题导向、目标导向、结果导向，认真研究解决实践当中存在的重大问题，把握历史脉络、找准发展规律，推进创新发展。聚焦省委省政府重点工作任务，按照厅主题教育调研工作要求，目前正在对新就业形态劳动者权益保障和国有企业技能人才、科技人才薪酬分配两个课题进行调研，力求摸清情况，深挖问题根源，提出解决问题的方法，推动调研成果上升为制度成果，转化为工作实效。
　　五、树牢系统观念的辩证思维
　　系统观念是具有基础性的思想和工作方法。党的二十大报告中指出，“只有用普遍联系的、全面系统的、发展变化的观点观察事物，才能把握事物发展规律。”劳动关系工作政策性强，一些政策的出台，牵一发而动全身。要求我们善于通过历史看现实、透过现象看本质，把握好全局和局部、当前和长远，不断提高战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、底线思维能力，为事业发展提供科学方法。在最低工资标准调整工作中，要统筹考虑我省经济发展水平、城镇就业人员收入水平、就业状况、物价情况、企业人工成本影响、失业保险基金支出等因素，更要稳慎系统评估测算，既能够保障低收入群体的基本生活需求，又不增加企业负担。
　　六、强化胸怀天下的使命担当
　　坚持胸怀天下是我们党在百年奋斗历史经验的深厚基础上，立足全球视野，厚植天下情怀，承担大国责任的生动体现。劳动关系一头连着企业，一头连着劳动者，事关经济发展和社会和谐稳定，要求我们不断强化胸怀天下的使命担当。党的二十大指出，“中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化，分配制度是促进共同富裕的基础性制度”，分别对收入分配、协商协调机制等明确了改革任务。谋在当下，展望未来，我们要立足共同富裕的大背景，着力构建和谐劳动关系的高度，找准工作的着力点、主攻方向和方法路径，不断深化国有企业工资收入分配制度改革，扎实推进和谐劳动关系机制创新，贡献人社力量。
　　人社厅主题教育读书班交流研讨和结业仪式心得体会三
　　为期7天的主题教育读书班，为我们提供了一场深入学习党的创新理论的精神盛宴。燕伟厅长的动员讲话，使我们的学习热情更加高涨；专家教授的精彩授课，使我们对主题教育的理解认识更加深刻；观看政治性警示教育片，使我们的纪律规矩意识进一步增强；组织支部交流研讨，使我们的党内政治生活进一步规范。
　　习近平总书记在党的二十大报告中指出，坚持和发展新时代“枫桥经验”，加强和改进人民信访工作。作为一名调解仲裁信访工作者，必须深入学习贯彻习近平总书记重要论述，时刻牢记为民解难、为党分忧的政治责任，坚守为民情怀，维护群众合法权益，促进社会和谐稳定。我的体会是，做好信访工作要处理好“三个关系”。
　　一是处理好主动与被动的关系，既化解群众反映的突出问题，又强化源头治理预防风险隐患。要加大信访案件办理力度，持续化解人社领域矛盾纠纷，确保遏增量、减存量。扎实做好化解信访积案常态化工作，落实领导包案、带案下访、接访约访制度，确保老案清零、新案随清。开展信访问题源头治理攻坚行动，落实首办责任制，加强初信初访受理办理，提高一次性化解率，避免造成重案积案。要强化劳动人事争议基层协商调解职能，加强基层调解组织建设，健全多元化解机制，探索更多柔性化解矛盾隐患的方法途径，以协商调解成功率的提高促进信访事项减少，缓解信访压力。
　　二是处理好法度与温度的关系，既依法处理信访事项，又耐心做好群众工作。认真落实《信访工作条例》，加强信访法治化建设，依法依规、用心用情用力解决群众急难愁盼问题。要进一步细化、规范人社系统信访事项处理流程，压实各级责任，建立职责清单，让群众知道“谁来办、怎么办”。严格落实“三到位一处理”要求，切实做好化解稳定、思想疏导、困难帮扶等工作，确保信访群众事心双解、息诉罢访。作为信访工作者，必须始终牢记，法治化不等于简单化。做好群众工作需要耐心细致，绝不能简单粗暴，信访工作既要讲法度，更要有温度，既要解决群众的实际问题，增强群众的获得感，还要消除群众的思想疙瘩，提高群众的满意度。通过信访工作，要让群众从心眼儿里觉得，我们和他们是一家人，而不是对立方。
　　三是处理好推动与联动的关系，既发挥信访部门职能作用，又构建齐抓共管工作格局。信访工作是党的群众工作的重要组成部分。做好信访工作是各级机关、单位和党员干部的职责。要加强工作协同，积极构建纵向人社系统，横向多部门联动工作机制，切实形成攻坚合力。加强与法院、司法、工会、企业代表组织等部门的工作沟通，融合人民调解、司法调解、工会调解、法律援助等职能，建立“一站式”联合调解中心，整合优势调解资源，发挥各部门职能优势，推动信息联通、力量联动、矛盾联调，以实际行动开创全省人社系统信访事业发展新局面。
　　人社厅主题教育读书班交流研讨和结业仪式心得体会四
　　今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，开展主题教育恰逢其时，为我们积极投身人社事业，建设经济强省、美丽xx提供了强大精神动力。奋进新征程，建功新时代，作为党员干部要在主题教育中走实走心、强筋壮骨、实干笃行，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得扎实成效。
　　一、“以学铸魂”，坚决扛起政治责任，铸就对党忠诚之根
　　坚持不懈用主题教育凝心铸魂，在学思想中强化理论武装、补足精神之钙、筑牢信仰之基，把对党、对领袖的无限忠诚体现在具体工作当中。劳动保障监察工作事关民生福祉、事关社会大局和谐稳定，既是重大政治责任，也是重要民生工程，要从政治上考量，在大局下行动。近年来，xx承担着xx冬奥会筹办、雄安新区规划建设、保障党的二十大、迎接国务院考核等重要任务，劳动保障监察工作面临更大挑战。面对新冠肺炎疫情冲击和艰巨复杂的形势任务，全省劳动保障监察机构上下一心，攻坚克难，创新制度机制，狠抓责任落实。
　　二、“以学增智”，深入开展调查研究，夯实干事创业之本
　　主题教育是启迪智慧的金钥匙、开拓进取的指南针，劳动保障监察工作亦能从中找到答案。习近平总书记在5月12日深入推进京津冀协同发展座谈会上指出“要大兴调查研究之风，深入了解群众需求，切实解决广大百姓关心关切的利益问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感”。要切实带着脑子、扑下身子、深入基层、问计于群众，多渠道、全方位、深层次地了解情况，因时因势、精准施策，破解发展难题。工资支付是劳动用工的末端环节，要想从根本上解决欠薪问题，就要将功夫下在平时，加强源头治理。今年，我们调查研究的主要方向是加强欠薪源头治理，保障工资支付各项制度落实。前期，我们已在全省部署开展了“工程建设领域工资支付制度落实情况专项检查”，为开展调查研究打下了良好基础。下一步，我们将结合专项检查和省年度考核等时机，深入开展调查研究，为治理欠薪寻找良策。
　　三、“以学正风”，培塑过硬作风，锻造清正廉洁之基
　　加强行风建设，进一步畅通投诉举报渠道，规范劳动保障监察窗口服务，落实首问责任制，实现“一地投诉举报，全省联动处理”，京津冀案件“点对点”协查、跨区域联动处置。树牢服务意识，近期我们在全省部署开展了《保障农民工工资支付条例》实施三周年主题宣传活动，开展了“宣传+服务”“宣传+执法”“宣传+培训”等系列活动，各级劳动保障监察机构深入建设工地、零工市场和招聘活动现场等地，宣传劳动保障法律法规，面对面解答群众咨询、服务群众诉求。面向广大企业，点对点开展合规用工咨询、劳资专管员培训等上门服务，帮助企业梳理潜在风险、及时弥补漏洞，打好根治欠薪“预防针”。增强纪律意识，突出问题导向，持续纠治“四风”，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者，树立求真务实、团结奋斗的时代新风。
　　四、“以学促干”，提升实践能力，展现担当作为之心
　　实践是检验真理的唯一标准，新时代大有可为，贵在实践。要从主题教育中汲取奋发进取的智慧和力量，不断提高履职尽责的能力和水平。突出欠薪源头预防，深入贯彻《保障农民工工资支付条例》，强化监督检查，推动保障工资支付制度全覆盖、实运转。开展建设市场秩序规范整顿，强化政府和国有企业项目管理。压茬开展工资支付保障制度落实专项检查、根治欠薪冬季专项行动等，集中治理拖欠工资问题。优化运行农民工工资支付监控预警平台，目前已实现对全省12861个工程项目、173万条农民工实名制信息、10272个工资专用账户、8652个工资保证金账户的全链条动态监管，欠薪隐患精准预警能力更强。深入开展“欠薪治理示范县（区）、企业、项目”评选活动，发挥典型示范引领作用，以点带面提升根治欠薪工作效能。
　　万里征程风正劲，千钧重任再扬帆。坚持用主题教育武装头脑、指导实践、推动工作，牢记“三个务必”，坚持守正创新，保持战略定力，发扬斗争精神，勇于攻坚克难，以更加坚决的态度，更加扎实的作风，更加有力的举措，推动各项工作落实落地，为建设经济强省、美丽xx作出应有贡献。
　　人社厅主题教育读书班交流研讨和结业仪式心得体会五
　　为期一周的主题教育读书班已经接近尾声，此次读书班课程紧凑、内容丰富、师资强大，平台难能可贵，充分体现了厅党组对党员干部的关心关怀。开展主题教育，理论学习是“第一课”，通过学习我受到了直抵心间、触及灵魂的政治洗礼，激发了干事创业的澎湃激情。结合本职工作，谈两点认识和体会。
　　一、精研细读，深思细悟，在全面学习中凝心铸魂
　　“学之愈深，知之愈明，行之愈笃。”主题教育是一场理论大学习、思想大武装，把主题教育引向深入，才能保障主题教育落地生根、开花结果。一是在学习中凝聚忠诚之心、铸就忠诚之魂，夯实了理想信念的根基。通过学习，我真心感受到党的科学理论历经时代的孕育和淬炼，是马克思主义中国化时代化的飞跃，是一座思想的宝藏。通过读原文、悟原理，真切感受到思想受启迪、精神受洗礼，学出了对党的忠诚、对党的坚定信念，拥护“两个确立”、践行“两个维护”更加成为自觉行动。二是在学习中凝聚斗争之心、铸就担当之魂，激发了推动发展的动能。我们回顾了党的百年辉煌历程，从小到大，从弱到强，党的发展历程是攻坚克难的历程，斗争精神、担当精神贯穿百年。通过学习，我们在党的先进理论中汲取营养和智慧，全方位提升了驾驭事业发展的能力，让我们以奋发有为的姿态投身新时代、新征程。三是在学习中凝聚敬畏之心、铸就廉洁之魂，明晰了恪守底线的坚守。通过观看警示教育片，聆听《以自我革命精神推进全面从严治党》课程，深刻领悟了治国必先治党、党兴才能国强的丰富内涵，党员干部要在政治、思想、作风、纪律等方面进行党性分析，直面内心，正视不足，坚决做到为大公、守大义、求大我，做一个一心为公、一身正气、一尘不染的人，守住底线，行稳致远。
　　二、提升站位，狠抓落实，在服务大局中再建新功
　　习近平总书记到xx调研时强调，“推进京津冀协同发展，最终要体现到增进人民福祉、促进共同富裕上。”社保工作关系民生福祉，责任重大，使命光荣。一是坚持笃行实干，不遗余力将主题教育推向纵深。要按照主题教育总要求，务求“学思用贯通、知信行统一”，做到规定动作到位、自选动作出彩，做到常学常新、真学真用。坚持问题、目标双重导向，盯紧社保领域突出问题，以求真务实、真抓实干的作风知民情、察民心、解民忧，持续将主题教育引向深入。二是坚持破除藩篱，大刀阔斧将改革要求落实到位。要以更大的政治勇气和智慧推进社保领域改革任务，坚持从细处入手、从实处着力，补短板、强弱项，明确目标，紧盯不放，做到改革任务不落地不松劲、落实不到位不放手。三是坚持下潜基层，走深走实将问题调研抓细抓准。针对群众反映的个人账户、关系转移、系统功能等高频事项存在的问题，下沉到农村、社区、企业等基层单位，以解决问题为根本目的，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，提出真正解决问题的新思路新办法。四是坚持项目运作，以社保经办工作九大提升行动提纲挈领，对当前各类急难险重任务进行组团式推进，以更高标准、更强举措落实厅党组决策部署，让群众感受到人社部门带来的幸福感、获得感。五是坚持严守底线，心怀敬畏将风控网络织密织细。要做到防患未然，通过省级互查、市级互查等工作，集中把脉会诊，向问题“叫板”，与问题“斗争”，守护好群众的“养老钱”。持续强化稽核风控的信息化水平，以数字赋能掌握风险管控的主动权，完善长效机制，筑起社保基金安全的钢铁长城。六是坚持人民至上，规范服务将经办质量提档升级。深入开展经办管理服务提升行动，进一步严明服务标准，强化经办队伍培训教育，优化考核评估标准，完善行风监督检查机制，着眼政策、规程、系统、风控、服务等层面实施系统提升，切实将主题教育学习成果转化为干事创业的强大动力，转化为群众在社保暖心办事的真实感受。
　　积蓄动能，高挂云帆破浪前行；舍我其谁，披荆斩棘再克难关。我坚信此次主题教育将成为人社厅干部的“补给站”，我们定能以昂扬奋发的姿态贡献人社力量，在京津冀协同发展的恢宏旋律中奏响xx人社之声。