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驻在单位党建工作总结
引言：
驻在单位党建工作是党组织在各单位设立的党组织，负责指导和推动该单位内的党员教育培训、组织生活、党风廉政建设等相关工作。本文旨在总结驻在单位党建工作的经验和不足之处，为今后的工作提供参考和改进方向。
主体：
一、加强党员教育培训
驻在单位党建工作的首要任务是加强党员的思想理论学习和政策法规宣传。在这一方面，我们采取了多种方式，如定期开展集中学习，组织党员观看先进典型事迹报告会，同时还利用微信公众号、QQ群等新媒体工具传达党的方针政策。然而，我们也意识到，教育培训工作仍然存在内容不够丰富、形式不够多样等问题，今后需要更加注重提高培训的实效性和吸引力。
二、规范党组织生活
党组织生活是保障党内民主和加强党员互动交流的重要平台。我们在驻在单位党建工作中，通过组织党员大会、支部会议、党课等形式，推动党组织生活的规范化和制度化。此外，我们还加强了党员交流座谈和学习交流活动，促进了党内团结和凝聚力的提升。但我们也发现，在党组织生活中，有时候讨论和交流的内容不够深入、讨论氛围不够热烈等问题，今后需要进一步加强主题设置和活动组织，提高活动的针对性和实效性。
三、推进党风廉政建设
党风廉政建设是有效防止腐败和加强党内监督的关键环节。我们在驻在单位党建工作中，注重加强党风廉政建设，重点开展廉政警示教育活动、加强对党员干部的监督检查等。同时，我们也积极开展党风廉政宣传工作，加强党员对纪律规矩的遵守和党风廉政建设的自觉性。但我们也认识到，目前的党风廉政建设工作还存在着触角不够深入、措施不够有力等问题，今后需要进一步加强制度建设和监督力度，从根本上预防腐败的发生。
结语：
在驻在单位党建工作中，我们取得了一定的成绩，同时也面临着一些挑战和不足。今后我们将进一步加强对驻在单位党建工作的思考和改进，不断完善工作机制，提高工作效率，推动党建工作取得更加显著的成果。党建工作的总结和反思是工作进步和发展的基础，希望本文所总结的经验和问题能够对其他驻在单位党建工作提供一些借鉴和启示。