8篇：2023年纪检监察干部队伍教育整顿党性分析报告、发言提纲、读书报告、工作汇报、情况汇报、自我检视报告（供参考）.docx

8篇：2023年纪检监察干部队伍教育整顿党性分析报告、发言提纲、读书报告、工作汇报、情况汇报、自我检视报告（供参考）

【目 录】

A. 2023年纪检干部教育整顿党性分析报告2250字范文
B. 2023年纪检监察干部在纪检监察干部队伍教育整顿研讨交流会上的发言提纲1440字范文
C. 2023年纪检监察干部教育整顿读书报告5170字范文
D. 2023年县纪委监委领导关于纪检监察干部教育整顿自查报告3660字范文
E. 2023年纪检监察干部队伍教育整顿工作汇报1000字范文
F. 2023年市纪委监委关于纪检监察干部队伍教育整顿工作推进情况汇报材料2410字范文
G. 2023年纪检监察干部队伍教育整顿六个方面自查自纠自我检视报告3600字范文
H. 2023年纪检监察干部队伍教育整顿六个方面自查自纠自我检视报告4200字范文

2023年纪检干部教育整顿党性分析报告2250字范文

本人**，1994年10月10日加入中国共产党，1990年7月参加工作，2018年5月由建设工程公司党委宣传部调至纪委办公室（党委巡察办公室)任纪委副书记、纪委办公室主任至今。下面，按照教育整顿工作实施方案安排，我对照入党的初心使命和铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领的工作要求，现将党性分析报告如下。

一、存在的主要问题

(一)在坚定理想信念、对党绝对忠诚方面

在认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论上，学习领会不深入、不彻底，学思用贯通方面存在短板，党性锻炼不经常、不及时，在深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定‘四个自信”、做到“两个维护”方面，对标对表、看齐跟上不够。

(二)在严明纪律规矩，强化作风建设方面

工作作风不严不实，面对急难险重工作担当意识不强，抓落实韧劲不足推动工作上缺乏钉钉子精神，工作不扎实、不细致、不严谨，上报的材料有时会出现错别字、语病、格式错误等低级错误。

(三)在勇于担当作为、敢于善于斗争方面

缺乏斗争精神，日常监督工作中缺乏主动性，早发现早提醒作用未有效发挥，对干部日常工作中的小节不规范现象，视若无睹，任由其发展，坐等问题发生。

(四)在崇尚廉洁自律、弘扬清风正气方面

业务水平不高，突出表现在本领恐慌，对纪检业务新知识新技能的学习积极性不高，对于新规定新要求不能及时掌握。工作积极性不高。缺乏事争一流、唯旗誓夺的干劲和魄力，工作缺少冲劲。

二、产生问题的原因

深刻剖析自身在党性方面存在上述问题的主观原因，主要表现在以下几个方面：

一是敢于担当方面有差距。工作缺乏创新，对于难度大的工作，不能超前谋划，统筹规划，缺乏大胆创新的勇气和办法，总是想按照老思路、老办法，凭经验来解决问题。有等靠思想，有的抓具体工作，有思路、有办法、有成效，但对一些开创性的工作，显得畏首畏尾，缺乏创新。

二是干事创业精气神不够。存在安于现状、守好摊子、不出乱子的思想，缺乏抢抓机遇、跨越赶超的锐气工作标准还不高，有时对上级的决策部署与实际结合不够紧密，想问题抓工作还不够全面。

三是在履职尽责方面。对单位纪检工作中还存在一定程度上存在“拿来主义”倾向，偏于上级要求做什么就做什么。有时还存在抓细、抓实不够的问题，缺乏自觉性、主动性、前瞻性和敏锐性。

四是主动调查研究不够。有些工作满足于完成上级安排布置的任务，没有对照纪检干部整顿教育部署主动进行思考，提出更高效的解决思路，眼光还局限于公司、厂级的安排部署，从而导致工作中存在局限性，在方式方法上大胆创新、突破的意识有待加强。

五是了解真实情况不够。把调查研究与纪委副书记的职责要求未完全结合、与2023年纪委重点工作未完全结合、与重点监督计划未完全结合，按照公司纪委的要求开展课题调研，2023年重点在健全贯通协同监督体系上下功夫研究。

六是听取意见建议不够。全面系统掌握采油三厂纪检巡察干部队伍整体情况不够，听取大家的意见和建议不够灵活，用好党风廉政建设和反腐败工作协调小组工作机制，找准突出问题及监督难点，有力推动相关问题的解决方面做得不够。

三、下一步改进措施

针对以上问题，作为一名基层纪检干部，我将严格按照党中央、集团公司纪检监察组、油田公司纪委对纪检干部的要求，认真改正自身存在问题，在自我革命、自我净化、自我完善、自我提高上下功夫，坚决做到忠诚担当、遵纪守法、清正廉洁。

一是在“学”上下功夫。以教育整顿为牵引，以政治教育党性教育为载体，学习二十大和二十届中央纪委二次全会精神及习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防止灯下黑”的重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过深入学习，深刻领悟＇两个确立”的决定性意义，增强做到“两个维护”的行动自觉。

二是在“立”上下功夫。树立坚定理性信念，才能始终不忘初心，始终秉公用权清正廉洁，坚定忠诚于纪检岗位的政治信念，勇于同一切不廉洁行为作斗争，坚决把一切损害党的先进性行为扼杀在簿笆外。以用于担当作为的实际行动不负身份，不辱使命，把干劲和闯劲用在工作中，深入推进采油三厂党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。

三是在“改”上下功夫。坚持立说立行、立行立改、实改深改、全面整改。对查摆和发现的问题，深刻剖析问题根源，动真碰硬重点推进整改。建立问题清单，边查边改、边整边改，以钉钉子的精神抓好整改，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，确保完成一个销号一个，消号一个巩固一个。结合警示教育，利用警示案例，以案促改，举一反三，改出成效，改出实绩。

四是在“敢”上下功夫。要坚定斗争意志，敢于面对矛盾，敢于真碰硬，敢于履职尽责，面对腐败和不正之风要迎难而上，有力有效把问题解决在“第一、二道防线”内。纪检工作是得罪人的工作，也正因为如此，才更体现了组织上对我们的信任。只要我们对工作负责、对事业负责、对组织负责，即便在一时一事上不被人理解、不受人欢迎，但最终组织上会有客观的评价，干部群众会形成中肯的口碑。

五是在“担”字上下功夫。勇于担当是纪检干部最基本的职业操守，要牢固树立责任重于泰山的意识，要以采油三厂印发的《厂2023年重点监督工作计划》为“作战图”和“任务书”，以时时刻刻不放心不下的责任感落实工作要求，细化工作任务，对工作目标实行销号式管理，做到明责、担责、屡责，在担当上“先人一步”，在履职上“快人一拍”。

以上这些剖析，问题查摆不一定全面准确，原因分析还不一定深刻透彻，我诚恳的希望各位领导和同志们多多给予批评帮助，使我更好地改进提高。

2023年纪检监察干部在纪检监察干部队伍教育整顿研讨交流会上的发言提纲1440字范文

纪检监察机关是党的“纪律部队”，在推进全面从严治党、中国式现代化进程中肩负着特殊使命、发挥着重要作用。开展纪检监察干部队伍教育整顿，是当前纪检监察机关的一项重要政治任务。作为一名纪检监察干部，必须提高政治站位，保持政治清醒，充分认识纪检监察干部队伍教育整顿的重大意义和极端重要性、现实紧迫性，切实增强思想自觉和行动自觉，锚定“铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领”目标任务，紧扣“学习教育、检视整治、巩固提升”环节，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，以党性立身做事，牢记“三个务必”要求，勇于自我革命，积极担当作为，履好职尽好责，切实把教育整顿的成果转化为做好审查调查工作的强劲动力和推动纪检监察工作高质量发展的生动实践。

习近平总书记指出，没有理论上的清醒，就没有政治上的坚定。教育整顿以来，按照委机关部署安排，通过深入学习贯彻二十大精神、习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述，关于党的自我革命战略思想，关于加强纪检监察干部队伍建设的重要讲话指示批示精神，深受教育、备受启发。下一步，我将持续把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”的重要论述以及习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、党中央重大决策部署作为首要的政治任务，通过个人自学、参加集体学习、研讨交流、主题党日活动、警示教育等方式，筑牢拒腐防变思想防线，打造忠诚干净的思想基础，始终保持学思践悟的执着，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，掌握明辨是非的思想武器，筑牢拒腐防变的思想堤坝，严守政治纪律，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，切实把对“两个确立”的坚定拥护转化为“两个维护”的自觉行动，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决做到“两个维护”，忠实履行党章和宪法赋予的职责，协助党委推进全面从严治党，确保党的二十大精神和党中央重大决策部署坚决贯彻落实到位，为推进改革服务发展提供坚强纪法保障。

青年纪检监察干部要志存高远，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，深刻领会这一思想关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等一系列要求，始终保持共产党人的政治本色。要贯彻落实好主题教育和教育整顿有关要求，把学习作为当前一项重要任务，通过学习进一步坚定理想信念、树立远大志向，始终做到以党性立身做事，坚定扛起党和人民赋予的职责使命。

青年纪检监察干部要勤于修身，主动接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，以廉洁正心修身。以更高标准、更严要求，纯洁思想、纯洁组织，始终做到打铁必须自身硬，坚持严的主基调从自身严起，勤扫思想上的尘土，把牢政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，坚决守住廉洁底线。要以主题教育和教育整顿为契机，开展彻底的“自我革命”，认真检视突出问题，及时整治风险隐患，坚决清除害群之马，永葆纪检监察干部廉洁自律本色。

青年纪检监察干部要砥砺琢磨，磨炼干事毅力，勇挑重担，担负时代使命。不仅要敢于担当、敢于斗争，更要善于担当、善于斗争，在推进党风廉政建设和反腐败斗争中，忠实履行党章和宪法赋予的职责，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要坚持学思用贯通、知信行统一，研究新情况、解决新问题、总结新经验，推动工作高质量发展，为实现新时代新征程党的使命任务提供坚强保障。

2023年纪检监察干部教育整顿读书报告5170字范文

纪检监察干部队伍在党风廉政建设和反腐败斗争中肩负着重要的职责。然而，纪检监察干部队伍的素质如何直接决定着纪检监察工作的效率和质量，影响着纪检监察作用的发挥，关系到人民群众对党风廉政建设和反腐败斗争的信心。加强纪检监察干部队伍建设，成为摆在我们面前的一个重大而又亟待解决的课题。为此，我们要按照政治坚强，公正清廉，纪律严明，业务精通，作风优良的纪检监察干部队伍建设要求，采取强有力的措施，进一步加强队伍自身建设，自觉做到与时俱进，开拓创新，认真贯彻科学发展观，不断提高纪检监察干部队伍的政治素质和业务素质。

一、充分认识加强纪检监察干部队伍建设的重要性和必要性首先，加强纪检监察干部队伍建设，是加强党的能力建设的必然要求。纪检监察机关在加强党的执政能力建设方面担负着双重任务和责任。

一方面，作为党的建设和国家政权建设的重要组成部分，必须适应加强党的执政能力建设的要求，努力提高纪检监察机关工作水平和能力；另一方面，作为专门的监督机关，要充分发挥职能作用，为加强党的执政能力建设提供坚强有力的政治保障，就必须进一步加强纪检监察干部队伍建设。

其次，加强纪检监察干部队伍建设，是新的历史条件下深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的迫切需要。随着改革开放的不断深入，社会主义经济体制的逐步完善，党风廉政建设和反腐败工作涉及的领域越来越多，范围越来越广，工作专业化程度越来越高，对纪检监察干部各方面的要求也越来越高。纪检监察机关要全面履行职责，纪检监察工作要更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性，就必须进一步加强纪检监察干部队伍建设。

第三，加强纪检监察干部队伍建设，是增强纪检监察干部凝聚力和战斗力的重要保证。纪检监察干部处在反腐败斗争的第一线，面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验。近年来，有少数纪检监察干部在作风和纪律方面出现了这样或那样的问题，极少数人甚至蜕化为腐败分子，影响了纪检监察机关的声誉，损害了纪检监察干部队伍的整体形象，这说明纪检监察机关并不是天然的净土，纪检监察干部也不具有天生的免疫力。因此，在党风廉政建设的反腐败斗争逐步深入，腐蚀与反腐蚀斗争更加尖锐的情况下，要提高纪检监察干部队伍的凝聚力和战斗力，提高拒腐防变的能力，就必须进一步加强纪检监察干部队伍建设。

二、当前纪检监察干部队伍建设存在的问题近年来，不断加强纪检监察干部队伍建设，取得了较好的效果，全县纪检监察干部队伍整体执法执纪能力不断增强，队伍整体结构不断优化，能够高标准完成纪检监察各项业务工作，总体上符合新时期纪检监察干部队伍要求。但在有些方面与新形势的发展和新任务的要求还存在一定差距，主要体现在以下四方面：

1.基层纪检监察干部队伍素质还需继续提高。队伍素质是做好纪检监察工作的关键。纪检监察工作性质的特殊性，在客观上要求纪检监察干部队伍要有较高的政治素质和业务水平。然而，在基层纪检监察部门中，仍存在干部素质不高的问题。

2系统的专业知识培训需要进一步加强。纪检监察工作作为一项纪律性、独立性强的工作，具有自身的规律和特点，搞好专业培训，保持知识更新，是加强干部队伍建设做好工作的必要手段。

3.有时在思想上存在畏难情绪。当前，个别纪检监察干部在实际工作中有时存有畏难情绪，一项工作还未开展，自己首先就没了底气。具体来讲有“三怕”：一怕得罪领导。在监督监察、查办案件时，纪检干部担心领导不支持，更怕查出问题得罪领导，以后工作难以开展。二怕影响人际关系。监督上级怕遭打击报复，监督同级怕妨碍团结，监督下级怕伤和气、丢选票，影响今后工作和自身的发展。担心自己管多了，干部不理解，甚至产生反感心理，使自己原本融洽的人际关系恶化。三怕影响工作目标任务的完成。怕自己管严了、限制多了，会成为干部完成工作目标任务的“绊脚石”，影响干部工作积极性，从而产生“多一事不如少一事”的心态，对可查可不查的事件便不了了之。

4.工作方式方法落实有待进一步提高。工作方式不科学，将直接影响纪检监察作用的发挥。当前，基层纪检监察干部在工作方式上存在的问题主要有：一是处理方式过于简单。一部分纪检监察干部错误地认为自己的工作就是“管人”，从而在实际工作中出现不注意工作方法的现象，对出问题的干部职工，不是严肃批评、耐心教育，而是简单行事，不能真诚地帮助他们认清问题所在、自觉整改，常常使对方口服心不服。二是举措上无新意。随着市场经济的深入发展，纪检监察工作面临着许多新情况、新问题。有的同志却满足现状，固步自封，不善于研究新情况，仍凭过去的习惯、经验开展工作，裹足不前，不思进取；有的同志缺乏工作主动性，坐等领导指示；有的同志由于业务不精，对遇到的问题如何处理更是束手无策。

三、加强纪检监察干部队伍建设的对策建议我们必须充分认识加强纪检监察干部队伍建设的重要性和必要性，一定要增强责任感、危机感和紧迫感，从加强教育、完善制度、落实监督、改进作风等几方面入手，继续抓紧抓好，做到形象上自重、思想上自省、纪律上自警、工作上自励，切实抓好纪检监察干部队伍建设。

1立足于适应新形势新发展的要求，在学习教育上与时俱进。纪检监察工作是一项政治性、政策性、业务性很强的工作，涉及政治、经济、文化、社会生活等各个领域，这就要求纪检监察干部不断学习和掌握经济、金融、法律、科技、管理等方面的知识，真正成为纪检监察工作的行家里手。加强纪检监察干部队伍建设，第一，必须把思想教育放在首位。要结合纪检监察干部队伍的思想和工作实际，大力开展形式多样、内容丰富的思想教育，不断提高教育的针对性和有效性。一要抓好理想信念教育。要以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观为根本，以正确的权力观、地位观、利益观教育为核心，大力开展理想信念教育，并将其作为加强思想道德教育的核心和增强拒腐防变能力的关键，贯穿于各项工作的始终。二要抓好形势任务教育。引导广大纪检监察干部坚定信心，增强斗志，把思想统一到中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署上来。三要抓好自身廉政教育。通过正面典型示范教育、反面典型警示教育、党纪政纪教育、艰苦奋斗教育，使纪检监察干部始终做到自重、自省、自警、自励，努力成为党风廉政建设和拒腐防变的楷模，成为党员干部在廉洁自律方面的模样。四要创新学习内容和方式。要把握教育的内在规律，深入细致地分析纪检监察干部的思想现状、社会背景及影响，分析产生问题的原因，及时掌握纪检监察干部所需所求，使教育更贴近实际，更具有针对性。第二，必须加强纪检监察知识业务培训，努力接受高层次知识培训，以适应新形势的需要。随着科技的发展，违法违纪手段越来越多样化、智能化，办案难度相应加大，那种靠经验工作、办案的旧方式已越来越不适应当前的形势，面对这种不进则退、不变则滞、不学则汰的状况，一是采取走出去的办法，有计划地选派纪检监察干部到上级机关参加业务知识培训上；二是对新从事纪检监察工作的同志，除搞好岗前培训外，还需经常举办业务培训，促其加快从不懂到较懂到精通的进程，提高他们的综合素质和业务能力。三是根据工作需要，建议上级机关在条件允许的情况下，有组织有计划地安排纪检监察干部外出参观学习，接受教育，更新观念，开阔视野。这样，既能调动其工作积极性和创造性，又能充分发挥个人的潜能和特长。并根据教育要求，积极推进教育内容、教育方法和手段的创新，且在教育过程中，注重三个结合，即：教育与疏导相结合，教育与实践相结合，教育与惩处相结合，以此来增强学习教育效果，切实做到工作学习“两不误、两促进”，使每个纪检监察干部都能成为业务精通、知识全面的多面手。从而增强纪检监察干部队伍履行职责的能力、驾驭全局的能力、科学决策的能力和抓班子带队伍的能力。

2.立足于健全和完善各项规章制度，在制度规范上与时俱进。加强纪检监察干部队伍建设，制度是保证。建立和健全规章制度，形成用制度规范行为，按制度办事，靠制度管人的机制，是抓好纪检监察干部队伍建设的重要保证。我们应紧紧扣住纪检监察工作的特点，针对纪检监察干部队伍管理的关键部位和薄弱环节，积极推进制度创新，大胆探索建立健全一整套能够有效进行规范管理的制度体系。建立健全制度，一要体现“梯次性”，即以现有的制度体系为着眼点，根据工作和形势发展的需要，有针对性的建立健全一系列制度，总的原则是，从增强制度管理的预见性着手，对实践中证明行之有效、能发挥作用的制度继续坚持；对尚不完善的制度进行修订；对还没有建立、工作实践中又确实需要或者适应可预见未来工作中需要建立的制度，则本着科学规划、便捷可行的原则深入调研，逐步建立起来，在此基础上，围绕某一时期的工作重心，重点落实好相应的配套制度。二要体现“效用性”，即从制度的操作性和可行性入手，根据执法监察、执纪办案和内部管理的需要，及时建立相应的制度。如：从规范权力运行着手，进一步完善常委会议事规则、重大事项集体表决等制度；从加强对重要岗位人员的管理着手，进一步完善谈话制度、诫勉制度、办案回避制度，对容易滋生腐败的部位和环节进行权力适度分解、合理配置；从规范执纪执法行为着手，建立起首问责任制、公开办事制、行政问责制、限时办结制、定点监测制、效能监查制、行政许可制、专题治理制、通报警示制、督查考核制和失职追究制等制度，规范信访举报、案件检查、案件审理、纠风及执法监察等工作程序，完善业务流程，使执纪办案的每一程序都有明确的规定和要求。

3.立足于市场经济条件下纪检监察工作建设的需要，在监督机制上与时俱进。

加强纪检监察干部队伍建设，监督是关键。必须进一步完善纪检监察机关的内部监督，重点要在监督的运行机制上有所创新。一要实行群众性的“行为制约”。在不涉及保密问题的前提下，全面推行办事公开制度，公开办事原则、内容、程序和结果，以公开保证公正。如：推行工作流程和结果通报制度，一些重大事件和重要批示案件可以通过新闻发布会、专题汇报会等形式予以公布；推行举报人、被举报人及被查处者知情权告知制度，落实好信访回访、案件查处回访工作，对举报人、被举报人和被查处者应有的知情权应予以告知，使其了解自己的权力和义务，同时，对执纪办案者实施监督：推行领导干部公开述职述廉，民主评议党员、评议干部制度：实行群众直接参与制度，根据群众推荐、个人自愿、组织认同的原则，吸收部分群众代表，参加反腐败工作，实行听证质询制，对纪检监察机关工作实施监督。二要坚持和完善民主集中制，实行正确适度的“权力制衡”，切实落实《常委会议事规则》、《常委办公会制度》，坚决杜绝一言堂现象。三要严肃内部监督的原则性，对纪检监察干部的标准要高，要求要严，处理要重，不能搞内外有别。对有问题的干部，该批评的要批评，该处分的要处分，对不适宜做纪检监察工作的干部要调离纪检监察岗位，保证纪检监察干部队伍的纯洁性，努力营造纪检监察系统内部监察的良好氛围。在加强内部监督的同时，应积极发挥好人大监督、政协监督、财务监督、舆论监督的各自优势，加强对纪检监察干部的监督，认真听取来自各种监督的意见和建议，严格把自己置于各种监督之下。此外，还要把监督的领域不断拓宽，从纪检监察干部的工作圈延伸到生活圈、社交圈，从个人延伸到配偶、子女、家属，努力构筑全方位的监督体系。

4加强纪检监察干部的作风建设，才能使纪检监察干部始终保持清正廉洁和秉公执纪的优良作风。一是要扎实开展各项主题教育活动。通过多种形式的教育，进一步强化职责意识、中心意识、宗旨意识和防治意识。二是要树立群众观念，改进工作作风。真正把维护和发展人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，密切联系群众，认真纠正损害群众利益的问题。三是要大兴调研之风，要经常深入基层、深入群众，不仅做到“身入”，更要做到“心入”，及时了解和解决反腐败工作中存在的困难和问题，不断探索反腐倡廉的新思路、新措施。四是要养成严谨的工作作风。谦虚谨慎，求真务实，认真负责，严谨细致，不搞花架子，不做表面文章，坚持讲规范、讲程序、讲效率，勤于思考，善于总结，勇于探索，敢于创新。从而，塑造出纪检监察干部队伍可亲、可信、可敬的良好形象。

积极、奋进、创新、务实的精神面貌，是加强纪检监察干部队伍建设的基础，也是做好新形势下反腐倡廉工作的力量源泉和精神动力。以新的精神面貌做好工作，关键是要有对党对人民对工作高度负责的政治责任感和历史使命感，要有勇于创新、奋发进取的工作激情，要有百尺竿头、更进一步的工作标准，还要有坚持不懈、不屈不挠的工作韧劲。因此，纪检监察干部队伍要振奋精神，认清形势，明确任务，努力学习，提高素质，落实责任，进一步深刻理解和把握党风廉政建设和反腐败斗争的目标、任务和要求，以良好的精神状态推动中央关于反腐倡廉各项决策部署的落实，不断开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面。

2023年县纪委监委领导关于纪检监察干部教育整顿自查报告3660字范文

开展纪检监察干部队伍教育整顿是总书记亲自点题、亲自部署的重大政治任务，是纪检监察机关做到“打铁必须自身硬”的务实有效举措，是发挥职能作用、扛起职责使命的现实需要。通过近一段时间的学习培训，我充分认识到开展这次教育整顿的重要性、必要性和紧迫性。按照省市县纪检监察干部队伍教育整顿实施方案要求，我深入学习领会总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要讲话和重要批示指示精神，重点对照党章党规以及纪检监察干部队伍教育整顿自查自纠找出的问题、开门纳谏反馈的问题、谈心谈话征求意见等进行梳理汇总，深刻查找自身存在的差距和不足，明确了整改落实的具体措施。现作如下对照检查。

一、自查情况

(一)开展学习教育情况。

自教育整顿工作启动以来，我深刻认识到开展教育整顿是以同志为核心的党中央作出的重大决策部署，体现了总书记和党中央对纪检监察队伍的极大期望、极大信任和严格要求。严格按要求组织好、开展好，紧跟上级部署安排，做到看齐对标，确保不走形、不变样、不走过场，坚持把学习教育作为教育整顿的前提基础，深入开展政治教育、警示教育、纪法教育，不断夯实教育整顿的思想基础。一是完善“第一议题”制度，逐级完善理论中心组领学、党小组研学、党员干部自学为一体的研学机制，深入学研党的二十大报告等指定材料和权威读本，制定个人学习计划，坚持每日自学，撰写学习笔记和学习心得；二是认真参与“XX铁军·xx夜学”系列党课，以专题辅导、主题研讨、座谈交流、参观教育基地、观看警示片等推动学深悟透、走深走实，同时，我于XX日在县纪委监委专题培训班上作了题为“XXXX”廉政教育报告；三是把警示教育贯穿始终，通过梳理违纪违法典型案例剖析材料、制作警示录忏悔录、涉案干部现身说法等形式，切实将“手电筒”对准自己、检视自己，拉起道德、纪法“高压线”，引导全体纪检监察干部始终听党话、跟党走，做党和人民的忠诚卫士。

(二)推动教育整顿情况。

县纪委监委坚持把教育整顿作为当前首要政治任务，主要领导担纲成梁、靠前指挥，分管同志牵头负责、责任部门全程督导，做到主动知责于心、担责于身、履责于行，扛牢压实教育整顿的政治责任。一是始终在遵纪守法、严于律已上作表率，在立场坚定、意志坚强、行动坚决上作表率，在强化自我监督、自我约束上作表率；二是将纪检监察干部队伍教育整顿同主题教育结合起来，弘扬调查研究优良传统，用好深学习、实调研、抓落实工作方法，大兴调查研究，为推动纪检监察工作高质量发展贡献力量；三是聚焦监督执纪中遇到的深层次问题、突出性问题，边调查边研究，边整改边落实，及时组织召开综合分析研判会，把调研成果转化为切实可行的工作思路、办法举措和具体行动，为推动纪检监察工作高质量发展提供有力支撑。

(三)履行“一岗双责”情况。

严格落实党要管党全面从严治党要求。切实履行主体责任和“一岗双责”，坚持严字当头、严于修身、一严到底，以身作则带好队伍，做党风廉政建设责任制的践行者、执行者，当好引领者和示范者，把党风廉政建设同分管工作同部署、同落实、同检查、同推进。一是坚持从工作需求出发，定期组织科室负责人召开党风廉政建设专题工作会，及时研究、布置、检查分管范围内党风廉政建设工作，抓好苗头性和倾向性问题处置；二是以实际工作检验学习成效，采用一线监督检查、跟班办案、案件调度会、案件评议活动等方式，使理论学习与业务实践融会贯通，推动学习培训精细化、精准化：三是牢固树立“打铁还需自身硬”的工作理念，把严格教育、严格要求、严格监督传导到每一名干部职工，从制度层面筑牢防范的篱笆，做好各项制度的监督落实工作，建立健全队伍管理制度，制定纪检监察干部日常行为规范，将监督内容进一步细化，使责任具体到人到岗，对标对表落实。四是以防为主，我始终坚持防重于治的工作理念，防微杜渐、抓早抓小，强化内控管理，及时谈心谈话，推动构建内部控制、风险预警、问题处置、完善制度的闭环机制，提升监督管理效果。

(四)从严廉洁自律情况。

廉洁自律是干事创业的基石，新征程上，我将不断加强自身党性修养，自觉抵制腐败行为，严守“底线“、不踩”红线”，不触“高压线”，依法用权，主动学法、尊法、守法、用法，从思想上固本培元，提高党性觉悟。一是注重提升党性修养，树立“严”的意识，理想信念是思想和行动的“总开关”，理想信念的滑坡动摇是致命且不堪一击的；二是注重提升规矩意识，强化“严”的作风，深刻领悟全面从严治党精髓要义，使干部在严监管中健康成长，结合教育整顿，把整治“慵懒散”作为作风整顿的重要突破口，从严肃工作纪律抓起，切实解决对“庸政、懒政、怠政”现象，教育引导做好廉洁自律，管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈。三是注重强化廉洁自律意识，筑牢“严”的防线，注重培养高尚的道德情操和道德行为，对自己严格要求，既注重提升“才”，更注重涵养“德”，自觉做到明大德、守公德、严私德，在工作岗位上坚守底线不逾越，勤政有为不懈怠，为民服务不谋私，做新时代忠诚干净担当的干部。自从事纪检监察工作以来，没有违反廉政规定和制度的行为，保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费；对家人能严格要求，严于律己，妻子在XX系统工作，我们经常交换意见，互相督促，从来没有利用职务便利为家庭谋私利，从事经商活动；和同事们能经常进行思想交流、互相鞭策、互相促进。

二、存在问题及原因分析

尽管我县纪检监察干部队伍教育整顿取得了阶段性成效，但对照党中央标准和新形势的要求以及县纪委监委专项监督掌握的情况来看，还存在以下问题和不足：一是个别干部对教育整顿的重大意义认识不到位，学习主动性不够，自觉性不高，重业务轻思想教育，总是以工作忙、办案忙不参加学习，存在认为“干部教育监督管理工作本就常态进行，为什么要专项开展教育整顿”的片面疑虑和思想误区，对教育整顿工作的极端重要性和现实紧迫性认识不清；二是对党风廉政建设还重视得不够，落实“一岗双责”还有差距，平时工作谋划得多，督导检查得少，一级抓一级、层层抓落实的工作格局还有待完善，压力传导存在层层递减现象。三是学习教育工作开展的形式不够丰富，对干部的触动不够深刻，容易使干部产生学习“走过场”或“学了就忘”的问题，同时，学用“两张皮”问题还没有很好解决，有的干部不带着问题学、不结合实际学，“读原著、学原文”却不能“悟原理”，空对空地读文章，特别在具体案件查办中，经常不知道如何执行纪法规定，想当然的处置问题，没有很好的解决理论联系实际问题。

三、下一步整改措施及努力方向

今后工作中，我将继续按照教育整顿相关要求，针对以上不足，在继续抓好学习教育的基础上，进一步统一思想认识、强化责任担当、敢于动真碰硬，积极为检视整改环节做好准备，并努力做到以下几个方面：

(一)要进一步加强理论学习，强化责任担当。深化学习教育，不断丰富学习形式和学习载体，及时跟进学习总书记重要讲话精神，不断增强检视整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉。创新丰富学习教育形式。在内容上突出“全＂编制印发教育整顿学习资料汇编，涵盖总书记重要讲话、重要指示批示、党章党规党纪和法律法规、中央纪委国家监委、省、市纪委监委领导同志讲话等内容；形式上突出“新”，开展“缅怀先烈”、观看庭审、先进事迹报告会、家风文化专题讲座、知识测试、签订党风廉政建设承诺书等活动，进一步营造全体纪检监察干部清正廉洁氛围，弘扬清风正气。

(二)要进一步坚持以上率下，履行“一岗双责”。紧盯县乡两级纪检监察机关主体责任，抓住“第一责任人”责任，紧跟上级部署要求，将教育整顿作为当前最重要的政治任务，在任何条件下都坚决做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，确保党中央各项决策部署在我县落地生根、开花结果，通过监督检查、约谈提醒、台账管理、从严问责等方式，层层传导压力，督促各级各部门切实履职尽责，对照检查、举一反三，扎实推进教育整顿工作。切实把党风廉政建设工作紧紧抓在手上，把主体责任牢牢杠在肩上。

(三)要进一步开拓务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面，增强理论指导实践的能力，提高驾驭复杂局面、解决复杂问题的底气和水平，同时，积极适应新时代新要求，加强对新时期纪检监察工作的认识和思考，提高自身素质、政策水平和工作能力。

（四）要进一步开展检视整改，提升整顿成果。切实找准问题，全方位查摆问题、剖析根源，确保教育整顿取得明显实效。保持纪检监察干部队伍刀刃向内、自剜腐肉的勇气和魄力持续打好自我革命攻坚战，打好为期六个月的检视整改工作攻坚战，确保有力有效解决突出问题，整治纪检监察权力运行的风险隐患，立足纪检监察职责定位，从严从实从细做好各项工作，努力把教育整顿成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力，转化为坚定不移正风肃纪反腐的实际成效。

2023年纪检监察干部队伍教育整顿工作汇报1000字范文

自教育整顿工作开展以来，县纪委监委紧紧围绕“以教育培训为先导”这一主线，多措并举、全员参与、全面覆盖，带动全体纪检监察干部不断提高学习自觉性主动性，推动教育整顿走深走实。

一、精部署、细落实，学习教育拉序幕

结合中央、省州纪委监委工作要求及我本县教育整顿学习教育环节工作开展实际，在“完成规定动作、做好自选动作”的前提下，针对学习教育环节重点工作任务，制发通知、配发表格、公布参考资料，坚持日调度、周部署工作制度，选取贯彻落实党的二十大精神、全面从严治党、党风廉政建设等相关内容，经分管副书记审核签批后，在学习交流群向全体纪检监察干部推送学习安排表，每日召开集中学习会，做到有审批、有计划、有笔记，让每一位纪检监察干部主动接受思想政治洗礼。截至目前，召开工作部署会议*次、教育学习会*次，参加全省纪检监察干部教育整顿春季周培训人数达*人次，县乡两级纪检监察干部参加本级集中学习会人数达*人次。

二、学纪法、提业务，教育整顿显成效

充分发挥领导班子、领导干部领学促学作用，通过“每日一原文、每周一微课、每半月一测试”的“三个一”活动，组织全体纪检监察干部坚持以集中学习和个人自学的方式读原著、学原文、悟原理，教整办紧紧围绕纪检监察机关如何深化落实监督首责等*个主题，认真落实“第一议题”制度，学习《中国共产党的章程》《纪检监察工作政策法规》《中共共产党纪律处分条例》等党纪法规，积极引导纪检监察干部以党性立身做事。同时，每周组织召开一次学习教育成果反馈会、举办一次专题研讨会、切实解决一批存在问题，不断夯实教育整顿的思想基础，以自我革命精神从严整肃队伍，时刻保持如临深渊、如履薄冰的警醒，保持流水不腐、常扫庭院的自觉，同自身队伍中存在的突出问题和不良现象坚决作斗争。

三、学榜样、守初心，廉洁自律担使命

今年以来县纪委监委致力于廉洁机关文化建设，共制作清廉标语、纪检监察工作守则、格言等*幅，悬挂于机关走廊显眼的位置，让其精神引领和文化标杆潜移默化地根植于纪检监察干部的心中，着力推动教育整顿同清廉机关建设相结合，及时向机关学习交流群推送廉政系列微电影、清廉名人故事等视频，寓教于乐将清廉教育融入到纪检监察工作的日常，认真组织开展班子成员每月一次“讲党课”，将勤廉事迹、作风建设、思考感悟等融入讲稿，用廉洁文化培根铸魂、启智润心，推动全体纪检监察干部形成时时思廉、处处践廉的行动自觉。

2023年市纪委监委关于纪检监察干部队伍教育整顿工作推进情况汇报材料2410字范文

自教育整顿工作启动以来，全市各级纪检监察机关不断提高政治站位，紧紧围绕习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要论述和重要指示批示精神，紧扣党中央关于开展纪检监察干部队伍教育整顿决策部署，牢牢把握工作正确方向，聚焦目标任务，突出问题导向，注重实际成效，高起点开局、全要素布局、高站位推动，推动阶段性任务落实落细，为推动新时代纪检监察工作高质量发展提供坚强组织和队伍保证。现将有关情况汇报如下：

一、工作开展情况

(一)高站位谋篇布局。市委强化政治担当，以高度政治自觉扛起纪检监察干部队伍教育整顿主体责任和第一责任人责任，多次召开市委常委会传达学习中央和省委纪检监察干部队伍教育整顿相关文件及会议精神，准确把握重大意义、重点内容和具体步骤，专题研究、科学布局我市教育整顿工作。市委书记高度重视，第一时间调研市纪委监委机关，听取教育整顿工作筹备情况，提出“高站位、严要求、实举措”的工作要求。市纪委监委齐步跟进、热身领跑，以学习领题、调研破题、整治解题，为教育整顿蓄势预热。

(二)深调研精准破题。按照中央关于在全党大兴调查研究的部署要求，始终把调查研究贯穿教育整顿全过程，结合二十届中央纪委二次全会部署的重点任务，梳理**个方面内容，细化分解为*项重点调研课题，由市纪委监委*位班子成员结合分管工作牵头负责，深入基层一线，听取基层党员干部群众意见建议，解剖麻雀、精准把脉、开具良方。结束后，及时组织召开综合分析研判会，听取汇报、分析研判，分类梳理、分层纳入教育整