幼儿活动教案中的情境创设与语言引导对幼儿语言表达能力的培养.docx
《幼儿活动教案中的情境创设与语言引导对幼儿语言表达能力的培养.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《幼儿活动教案中的情境创设与语言引导对幼儿语言表达能力的培养.docx(3页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
幼儿活动教案中的情境创设与语言引导对幼儿语言表达能力的培养 一、引言 幼儿语言表达能力的培养是幼儿教育的重要任务之一。在幼儿园教学中,情境创设和语言引导是提升幼儿语言表达能力的关键手段。通过适度的情境创设和精心的语言引导,可以激发幼儿的积极性和主动性,促进他们的语言表达能力的提升。 二、情境创设的重要性 情境创设是指为幼儿提供一个与实际生活相关的、真实的情境,在其中开展教学活动。通过情境创设可以激发幼儿的兴趣,提高他们参与活动的积极性,并且使他们处于思考和实践的状态中。这种情境的创设会促使幼儿用自己的语言去描述和表达,从而培养他们的语言表达能力。 三、情境创设的方法 1. 环境布置:通过合理的环境布置,打造一个情感鲜明、功能明确的学习环境,激发幼儿的积极性。例如,在绘本角落摆放多种多样的绘本,以吸引幼儿的注意力,并为他们提供表达的机会。 2. 多元化的材料与道具:提供丰富多样的材料和道具,以供幼儿选择和运用。比如,在角色扮演角落提供不同的服装和道具,鼓励幼儿通过扮演不同的角色来表达自己的想法和感受。 3. 情境引导:在情境中加入引导的因素,引导幼儿的表达和思考。例如,在植物种植活动中,教师可以引导幼儿观察植物的生长变化,并帮助他们用语言描述和解释。 四、语言引导的重要性 语言引导是指教师通过言语的方式,引导幼儿表达、思考和讨论。通过语言引导,教师可以帮助幼儿提高语言表达的准确性和流利度,并培养他们提出问题、解决问题和自主学习的能力。 五、语言引导的方法 1. 提问:通过提问激发幼儿的思考和表达。教师可以提出开放性的问题,鼓励幼儿用自己的语言回答,并给予肯定和引导。 2. 探究对话:与幼儿进行探究性的对话,引导他们在真实的情境中表达自己的意见和看法。教师要倾听幼儿的表达,关注他们的语言输出,并适时给予语言的改进和提升建议。 3. 模仿与表达:教师可以模仿幼儿的语言表达,鼓励幼儿模仿教师的表达,以提高他们的语言准确性和流利度。 六、情境创设与语言引导的关系 情境创设和语言引导是相辅相成的,两者紧密结合可以取得更好的效果。情境创设为语言引导提供了实践和表达的场景,而语言引导则促进了幼儿在情境中的语言表达能力的发展。 七、实例分析:农场之旅 假设教学目标是让幼儿学会描述动物的特征和生活习性。可以组织一次农场之旅,将幼儿带到真实的农场中,让他们近距离观察和接触不同的动物,在实践中表达自己的观察和感受。教师可以通过提问的方式,引导幼儿观察和思考:这只动物的身上有没有毛?它的眼睛是什么颜色的?它会叫吗?幼儿可以用自己的语言回答,并得到教师的肯定和引导。 八、实例分析:绘本讲故事 另一个例子是通过绘本讲故事来培养幼儿的语言表达能力。教师可以选择一本富有情节、有趣的绘本,以情境的形式展开讲故事的活动。在讲故事的过程中,教师可以停顿、提问,鼓励幼儿借助绘本中的图画和文字来表达自己的理解和感受。这种情景式教学活动不仅能够培养幼儿的语言表达能力,还能够提高他们的绘本阅读和理解能力。 九、总结 幼儿活动教案中的情境创设和语言引导是培养幼儿语言表达能力的关键。通过合理的情境创设,可以激发幼儿的兴趣和积极性,提高他们的参与度;通过精心的语言引导,可以提高幼儿的语言准确性和流利度,培养他们提问、解决问题和自主学习的能力。情境创设和语言引导相辅相成,可以取得更好的效果,对幼儿的语言表达能力的提升具有重要意义。 参考文献: [1] 汪富美.幼儿活动教案创设讲究的问题探析[J].教育教学论坛,2015(16):129-129. [2] 李君丽.记忆教案在幼儿艺术教育中的运用[J].中国继续教育,2018(16):258-259.- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 幼儿 活动 教案 中的 情境 创设 语言 引导 语言表达 能力 培养
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【ex****s】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【ex****s】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【ex****s】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【ex****s】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文