煤矿企业调研报告样本.doc
《煤矿企业调研报告样本.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《煤矿企业调研报告样本.doc(7页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、河北工程大学07级采矿工程煤矿企业调研学 院:资源学院专 业:采矿工程班 级:07-02班姓 名:刘 旭 真学 号:07008峰峰集团梧桐庄 地理位置峰峰集团梧桐庄矿地处河北省邯郸市磁县境内,北距邯郸市60公里,南邻风景优美岳城水库,东接国家南北交通大动脉京广铁路和107国道,地理位置优越,交通十分便利。 矿井1992年10月开工建设,10月正式投产,是峰峰集团根据高产高效模式建设大型现代化矿井,年设计生产能力120万吨,服务年限80年。企业概况主采煤层二号煤属国家紧缺低灰、低硫、低磷、高挥发份、高发烧量优质肥煤。井下生产采取大功率电牵引采煤机组、综掘机组和胶带运输等比较优异技术装备,并应用煤
2、巷锚网索支护、“三掘三喷”和“三小”等大量优异施工工艺。同时,建成潜水泵站、地面注浆站、光控水幕、瓦斯集中监控、安全网络化管理等系统,确保矿井安全生产。各系统逐步实现了机械化、网络化、集中控制。 建矿以来,根据集团企业创建“素质一流、管理一流、效益一流”发展要求,确立“环境保护型、园林式矿山;文化型、军营式矿山;平安型、高产高效矿山”三大矿建专题,瞄准“跨越发展、强企康员”最高目标,树立“团聚拼搏,求实创新”企业精神,遵照“以人为本,安全健康”企业宗旨和“水时煤利,物美人和”经营哲学,坚持依靠制度创新、管理创新、技术创新,走新路、创新业,跨越式发展。了当年投产,当年达产;前后攀上了连续安全生产
3、3周年,连续安全产煤300万吨等台阶;连续实现了安全产煤400万吨、安全生产四面年、安全产煤500万吨等目标,企业展现出安全和生产协调发展、职员收入和企业经济效益同时增加良好态势。企业管理首先是创新企业文化建设内涵,依靠优异理念引领推进企业发展。结合企业实际,把打造梧桐品牌,塑造梧桐形象、反应梧桐特点、弘扬梧桐文化作为企业文化建设和发展主方向,在深入调研和反复论证基础上,发明性提出了矿井发展七大系统理念,明确把“以人文本”科学发展观同企业文化建设有机结合起来,并着重突出安全文化建设关键,发明性确立了“从企业文化高度审阅安全,从人本思想入手管理安全,从完善制度抓起确保安全”安全文化建设思绪,创新
4、提出了“生命第一,防护为主”安全理念,把人和人生命放在了企业发展第一位,放在了企业各项工作第一位。提倡并组织建成了以矿领导安全寄语、职员自我安全提醒和职员全家福为关键内容“亲情化、人性化”井上安全文化走廊和井下文化候车峒室。成立了企业文化宣传教育领导小组,强化宣传灌输,组织开展了企业文化知识全员学习、知识演讲、知识竞赛等,促进了优异理念广泛接收和认同,形成了含有梧桐特色企业文化,尤其是安全文化。 其次是创新了安全管理,促进了长周期安全生产。针对管理层发明性提出了“三现”、“三事”管理。“三现”即现场、现时、现物;三事,即事前、事中、事后。强化现场指挥,强化过程控制,强化监督检验,提升了安全管理
5、主动性。针对班组工作实际,创新实施了安全确定制度,将安全确定作为保障安全生产一项必需工作程序,有机融入现场生产各道工序、各个步骤中,降低和消除了生产现场安全隐患,促进了本质化安全实现。针对全矿职员,从规范职员行为、提升实施力入手,在集团企业率先实施了准军事化管理。结合精细化管理,经过建立健全各工种、各岗位安全标准、工作规范,制订梧桐庄矿职员安全行为规范、梧桐庄矿准军事化实施意见等,落实工作责任,严格约束职员和规范职员工作行为,有效处理了“严格不起来,落实不下去”老大难问题。依据梧桐庄矿井水文地质条件异常复杂,水大地温高客观困难,坚持“安全第一,治水为先”工作方针,深入加大了矿井防治水力度。前后
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 煤矿 企业 调研 报告 样本
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。