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社会组织与企事业单位党建工作的合作总结
引言：
社会组织和企事业单位是中国社会的两大重要组成部分，其发展和运作关系着社会的稳定和进步。党建工作是我国社会主义制度的重要组成部分，旨在加强党的领导，贯彻党的路线方针政策，提高党员队伍的组织力和战斗力。社会组织与企事业单位党建工作的合作，对于推进党的事业发展，促进社会组织和企事业单位的良性互动，具有重要意义。本文将从多个角度探讨社会组织和企事业单位在党建工作中的合作经验和问题，并提出进一步改进合作的建议。
主体：
I. 加强沟通，密切合作
A. 建立定期沟通机制
1) 定期召开联席会议
2) 充分交流党建工作信息和经验
B. 制定合作协议
1)明确双方的责任和任务
2)确立有效的合作机制
II. 共同开展培训和学习
A. 举办党建培训班和研讨会
1) 邀请专家学者进行讲座和授课
2) 分享党建工作的案例和成功经验
B. 互派人员参观学习
1) 企事业单位派员参观社会组织的党建实践
2) 社会组织派员参观企事业单位的党建工作
III. 共同开展宣传和宣讲活动
A. 利用企事业单位的宣传资源
1) 制作宣传资料和图片展示党建工作成果
2) 发布党建工作动态和典型事例
B. 利用社会组织的社会影响力
1) 举办公益活动宣传党的政策和理念
2) 利用社交媒体平台扩大宣传范围
结语：
社会组织与企事业单位党建工作的合作对于推动我国社会主义事业的发展起到了重要作用。通过加强沟通、密切合作，双方可以有效共享资源、互相学习和取长补短，为促进党的事业的发展贡献力量。但同时也要正视合作中存在的问题，并采取相应的措施加以解决，不断完善党建工作合作的机制和方式。只有在积极的合作中，我们才能够进一步提高党建工作的质量和效益，为实现党的使命和我国的社会发展做出更大的贡献。