清洁服务公司党建工作总结报告.docx

清洁服务公司党建工作总结报告
引言:
清洁服务公司党建工作是公司发展的重要支撑，为了总结过去一段时间党建工作的成果与不足，并提出下一阶段的发展目标和措施，特撰写本篇《清洁服务公司党建工作总结报告》。通过对过去一段时间党建工作的回顾与分析，希望能够提出更加具体、有效的改进措施，为党建工作的深入开展提供指导和借鉴。
主体:
一、党建工作成果总结
1.1 提升党员素质
在过去一段时间，清洁服务公司注重党员的素质提升。通过举办各类培训班、组织参观考察等方式，提高党员的业务水平和工作技能，提升他们在工作中的发言权和决策能力。此外，公司还定期组织学习党的理论知识，加深党员对党的基本原理和方针政策的理解。
1.2 加强党组织建设
公司积极组织党委会、支部会议等各类党组织活动，提高党组织的凝聚力。党委会定期召开，研究决定重要事项，推动各项工作的落实。支部会议则是党员们交流思想、研究问题、凝聚共识的重要平台。通过这些党组织建设活动，公司内部的团结和凝聚力得到了进一步加强。
1.3 加强党风廉政建设
清洁服务公司高度重视党风廉政建设，坚决反对腐败现象。通过建立健全严格的纪律和监督制度，加强对领导干部的教育和监督，广泛开展警示教育活动，从源头上预防腐败的发生。公司加强对廉洁自律的宣传教育，让党员干部自觉抵制腐败诱惑，保持良好党风政风。
1.4 发挥党员先锋模范作用
清洁服务公司党员积极投身企业发展，发挥先锋模范作用。党员干部们带头践行企业价值观，以身作则，引领全员提升服务质量和工作态度。公司建立奖励机制，鼓励党员干部在业务上勇于创新、在工作上精益求精，为企业的发展做出积极贡献。
二、党建工作存在的不足
2.1 党员积极性亟待提高
虽然公司通过培训、学习等方式加强了党员的培训，但部分党员积极性不高，缺乏主动性和创造性。这不利于公司各项工作的推进和发展。因此，公司要进一步激发党员的积极性，提升他们对企业的归属感和责任感。
2.2 党员教育不够深入
目前，公司党员教育主要以学习党的基本理论知识为主，还缺乏对党风廉政建设、企业文化建设等方面的深入教育。党员干部需要加强对企业文化的认同和理解，增强企业核心价值观的挚信度和执行力。
2.3 党组织涉及范围不广
公司的党组织主要集中在总部和分公司，对于下属外派员工等特殊群体的党建工作还不够重视。这导致这些员工的党建工作比较薄弱，影响了公司整体的党建工作效果。公司应该加强对这些特殊群体的党建工作，改善他们所在的党组织建设。
结语:
通过对清洁服务公司党建工作的总结，我们看到了过去一段时间的成绩和不足。在今后的工作中，公司将进一步激发党员的积极性、加强党员教育、改善党组织建设，以全面提升党建工作的质量和水平。同时，公司还将加大对党风廉政建设的力度，以党建工作为引领，推动清洁服务公司实现更好的发展。