![点击分享此内容可以赚币 分享](/master/images/share_but.png)
燕山石化安全考核管理详细规定.doc
《燕山石化安全考核管理详细规定.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《燕山石化安全考核管理详细规定.doc(12页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、制度类型:公司制度-执行类制度名称燕山石化安全考核管理规定制度编号QZ/YSSH.AJ.004. 制度文号制度版本主办部门安全监察部所属业务类别健康安全环境管理/安全生产监督管理/综合安全监督管理会签部门化工事业部炼油事业部生产管理部机械动力部组织干部部纪委监察部公司管理部监督检查者安全监察部审核部门信息部法律事务部公司管理部解释权归属安全监察部签发日期废止阐明原燕山石化公司安全考核管理规定(QZ/YSSH.AJ.004)同步废止生效日期制定目为强化对安全工作管理考核力度,规范安全行为,保障公司生产经营活动安全稳定运营,持续提高公司安全管理水平制定根据中华人民共和国石化HSE管理考核管理规定(
2、试行)中华人民共和国石化安325号合用范畴燕山石化公司约束对象安全管理工作考核和事故考核涉及有关制度/业务类别/所属层级/1 安全考核管理基本规定 1.1 安全考核是公司经济责任制考核一某些,涉及安全管理工作考核评比以及事故考核。1.2 安全管理考核分为月度安全考核和年度安全考核。月度安全考核在月经济责任制考核中予以体现;年度安全考核以月度安全考核为基本,在年安全承包奖中予以体现。2 管理职责与分工2.1 公司安全监察部是安全考核归口管理部门,负责对生产管理部、炼油事业部、化工事业部和机械动力部给各二级单位打分状况汇总,负责组织对各单位实行安全考核、评比。2.2 公司公司管理部依照安全考核状况
3、,兑现安全考核成果。2.3 机械动力部负责对各二级单位设备运营管理状况进行评分。生产管理部、炼油事业部、化工事业某些别对负责二级单位生产运营管理状况评分。2.4 公司组织干部部负责将安全考核状况纳入领导班子和领导干部绩效考核,并作为干部调节使用重要根据。2.5 各二级单位结合公司安全考核,实行本单位内部安全考核,贯彻考核成果。3 重要管理内容3.1 月度安全考核3.1.1 公司安全监察部每月依照燕山石化公司安全检查管理规定对各二级单位进行检查,对发现问题拟定责任单位,签发燕山石化公司隐患问题整治告知单。3.1.2 集团公司及政府关于部门组织各种安全、职业卫生检查发现问题、隐患等,按本规定执行。
4、3.1.3 每月25日前,公司安全监察部依照检查状况、集团公司和政府部门检查状况以及事故状况,对上月各单位安全管理状况进行记录、通报。如发生安全事故,按照燕山石化事故管理规定执行。3.1.4 各二级单位根据本单位检查成果、公司考核成果,对基层单位进行考核、兑现。3.1.5 各单位在接到燕山石化公司隐患问题整治告知单后,要分析浮现问题因素,制定切实可行改进办法,并予以实行,完毕状况反馈公司安全监察部;公司安全监察部负责对整治完毕状况进行抽查验证;各单位对提出问题没有准时间规定进行整治,公司将在管理例会上进行通报。3.1.6 考核部门与被考核单位要及时进行沟通,解决考核中浮现问题。3.1.7 下列
5、状况对属地单位领导进行考核:3.1.7.1 属地单位在月度风险管理总体考核中每一红色管理风险,扣主管生产领导当月奖金3%,扣党政重要领导当月奖金1.5%。3.1.7.2 二级单位跑冒滴漏次数月合计达到3次,扣主管生产领导当月奖金3%,扣党政重要领导当月奖金1.5%。3.1.7.3 二级单位跑冒滴漏超过一周具备整治条件未整治,每次扣主管生产领导当月奖金2%,扣党政重要领导当月奖金1%。3.1.7.4 发生事故,事故责任单位负有重要责任、重要责任领导按燕山石化公司事故管理规定第3.4.6.3条及第3.4.6.5条进行考核,负有管理责任领导按如下原则考核:(1)公司级事故,扣事故责任单位主管领导当月
6、奖金10%,扣党政重要领导当月奖金5%。(2)重伤事故及其他上报普通事故,扣事故责任单位主管领导当月奖金50%,扣党政重要领导当月奖金25%。(3)死亡事故及其他较大事故,扣除事故责任单位领导当月奖金100%。(4)企外事故、承包商事故等同于企内事故考核。3.2 年度安全考核3.2.1 月度安全考核评比状况作为年度安全考核评先工作根据。3.2.2 各二级单位按巴斯夫体系打分、安全主体责任分解贯彻状况、安全风险管控和隐患排查治理、应急管理、直接作业环节管理、安全教诲培训管理、职业健康管理、生产运营管理、设备运营管理等方面进行考核。3.2.3 年度安全评比按两档进行,一档单位90分以上者达评比条件
7、,二档单位95分以上者达评比条件。一档参评单位为炼油一厂、炼油二厂、炼油三厂、化工一厂、化工二厂、化工三厂、化工六厂、化工八厂、橡胶厂、储运一厂、储运二厂、热电厂、水务气体管理中心、设备检维修公司,从中评比安全生产先进单位。二档参评单位为公司其他单位,从中评出安全管理先进单位。未获得安全生产先进单位、安全管理先进单位,不能参加安全生产先进部室评比。3.2.4 加分条件3.2.4.l 及时发现并避免重大事故,经公司承认加1-3分;3.2.4.2 安全保障投入或隐患整治成果好,加1-3分;3.2.4.3 安全管理工作单项或多项突出,加1-3分。3.2.5 先进个人评比条件3.2.5.1 二级单位持
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 燕山 石化 安全 考核 管理 详细 规定
![提示](https://www.zixin.com.cn/images/bang_tan.gif)
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。