炼钢厂检修期间管理详细规定汇编暂行.doc
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1、苗氏集团邢台钢铁公司炼 钢 厂安全管理规定汇编(暂行) 编制: 审核: 批准:苗氏集团邢台钢铁公司炼 钢 厂检维修期间安全管理规定汇编(暂行)目 录1. 考勤管理规定12. 请休假管理规定23. 劳动纪律考核管理规定34. 现场安全管理考核规定45. 安全教诲培训规定66. 检维修安全管理规定87. 委外施工单位安全管理规定128. 技改项目施工改造安全管理规定149. 外来人员来访登记管理规定17规定阐明: 本规定仅限于炼钢厂检维修期间使用,各项规定自厂级领导审核批准后,发布生效。凡未涉及项或与公司有关规定发生冲突,以公司规定为准。(一)考勤管理规定(暂行)1、 每日2次点名考勤:上午点名考
2、勤时间为7:30。下午点名考勤时间为13:55分。2、 如遇堵车晚点,考勤员未到,留厂值班人员不应继续等待。可由值班领导先安排检修工作,后由值班领导将在厂人员名单报考勤员,记录考勤,下午点名时认真核算。别的人员按正常点名考勤流程,如实记录考勤。相反,如遇堵车晚点,考勤员在厂,可将在厂人员先点名考勤,由值班领导安排检修工作,待其她人员到厂后,再行点名考勤。3、 点名考勤需整洁列队,不得交头接耳、大声喧哗。4、 点名考勤要由本人亲自报“到”,声音要洪亮,发当代喊“到”者,考核50元,当班次不予记考勤。5、 点名考勤迟到者1-5分钟内,考核10元。5-10分钟内,考核20元,10分钟以上点名未到,且
3、无假条者按旷工对待,一次考核50元。6、 特殊状况因工不能参加点名,应事先经厂长批准,报考勤员知晓。7、 考勤表由考勤员妥善保管,应存有纸质版一份、电子版一份,每日将考勤状况录入电子版存档。8、 发现考勤表弄虚作假,按盗窃公司财产解决,扣除所有工资,开除出厂。9、 每10个工作日微信群发布一次考勤表,便于职工理解自己出勤状况。10、 次月1日考勤员将上月考勤表纸质版、电子版一并交由厂长审核后,报公司主管部门。11、 考勤员请假期间,考勤工作应交由上一级领导代为管理。12、 考勤员暂由炼钢厂安全科兼任,待招聘考勤员上岗后,将考勤资料一并移送考勤员,并负责移送前考勤资料精确性。13、 本制度自厂领
4、导审核批准后,发布生效。14、 本制度最后解释权归炼钢厂所有。(二)请休假管理规定(暂行)1、每月2天休假:自然月请假2天,按满勤计算。自然月请假天数2天,按实际出勤天数计算。2、休假天数不合计,当月未休假,次月归零。3、请休假必要有请假条,请假条应在请假前一日办理好,交考勤员登记。补假条一次考核负责人10元,电话请假一次考核负责人20元。4、请假条由本人亲自办理,逐级签字确认,缺少一级签字,视为无效。5、各级领导依照本单位实际出勤人数及工作量分派,有权拒批请休假,但红白喜事除外。6、请假期间须交接手头工作,保证工作持续性。7、请假1-5天,由厂级领导批准生效,请假5天以上由公司领导批准生效。
5、8、因病请长假,须提供市、县级以上医院确诊,由医院出具诊断证明,合并假条上报公司领导批准生效。病假回厂后,需提供市、县级以上医院出详细检报告一份。9、对于频繁请假,且对本厂寻常工作产生不利影响,分厂会依照实际状况,对负责人进行惩罚或辞退。10、试用期内员工,不享有2日休假。11、本制度自厂领导审核批准后,发布生效。12、本制度最后解释权归炼钢厂所有。附件:请假条样本请 假 条领导您好:我因 ,需请假 天。从 月 日 午至 月 日 午止,请批准!主管领导: 厂 领 导: 请假人: 考 勤 员: 日 期: 年 月 日(三)劳动纪律考核管理规定(暂行)1.进出厂区两人成行,三人成列,违者惩罚10元。
6、2.迟到、早退、旷工按有关制度执行惩罚。3.破坏公共设施,一次惩罚50元,情节较重者,按照原值补偿。4.公共场合随处吐痰、丢烟头、垃圾等行为,一次惩罚10元。5.煤气区域、电气值班室内抽烟,一次惩罚30元。6.不服从安排,顶撞班组长及以上级别领导,一次惩罚100元,情节严重者,开除出厂。7.越级上访,聚众围堵,一次惩罚500元,情节严重对组织者予以辞退。8.厂区内擅自拍照、视频,惩罚100元,发送至网络,给分厂或公司带来负面影响者,从严从重解决。9.未经批准携带手机上岗,考核100元。10.打架、闹事者,惩罚200元,情节严重,交由公司解决。11.参加分厂以外各种作业等活动,纪律散慢、悲观怠工
7、,惩罚200元。12.偷盗、抢劫,分厂除名,交公司解决。13.酒后上岗及班中饮酒,考核200元,劝离,当班不计考勤。14.夜间值班室宿舍长明灯,惩罚10元。15.屋内没人,未关空调、电扇,惩罚20元。16.值班期间擅自离岗、睡岗,考核50元。经公司通报者,考核100元。17.在车间嬉戏、打闹、无理由跑跳惩罚20元。18.本规定自厂领导审核批准后,发布生效。19.本规定最后解释权归炼钢厂所有。(四)现场安全管理考核规定(暂行)1.在炼钢厂所辖区域内戴安全帽必要系带,不系带惩罚20元。2.进入工作现场作业,劳保用品必要穿戴齐全,少一件惩罚50元。(注:公司统一配发后执行)3.检修设备操作控制处未挂
8、检修牌,惩罚50元。检修完毕不摘牌,惩罚负责人50元。(谁挂牌、谁摘牌)4.高空作业能系安全带必要系安全带,不能系者,必要采用防范办法后再进行作业,违者惩罚100元。5.使用磨光机操作时不带保护镜,惩罚50元。6.工作时光膀、赤膊、敞胸露怀,惩罚20元。7.检修各类气体管道必要报告厂安全管理部门,动火作业需办理动火作业票,并要有检测、有安全办法,违者惩罚100元。8.禁止带负荷拉刀闸,违者惩罚50元。9.严格遵守停送电操作制,违者惩罚50元。10.操作砂轮、台钻等旋转设备时戴手套惩罚20元。11.任何状况下不准走天车轨道,违者惩罚100元。12.上下天车不走安全通道惩罚50元。13.对的使用工
9、器具,禁止使用有缺陷工器具,违者惩罚50元。14.禁止用氧气或氮气吹扫人身及工作现场灰尘,发现一次惩罚50元。15.不准用漏气气带作业,发现一次惩罚20元。16.坐靠在安全护栏上或攀、坐不安全位置惩罚20元。17.禁止赤手更换焊条,用焊条点烟,违者惩罚20元。18.天车桥梁梁端上不准站人,违者惩罚50元。19.戴手套打大锤或打锤时站位不对的惩罚20元。20.切割片禁止侧面磨削,谁使用、谁检查、谁负责,切割片存在安全问题,及时更换,违者惩罚50元。 21.职工有责任制止无本厂人员陪伴外来人员进厂,发现后应及时制止。22.使用黄油、机油、柴油、汽油等润滑油脂时,应禁止烟火,违者惩罚20元。23.切
10、割气带不能和焊把线缠绕在一起使用,违者惩罚20元。24.不准在配电柜、箱内放棉丝、纸片等易燃物品,违者惩罚20元。25.维修工在用完氧气、乙炔、丙烷等气体后必要关闭所有开关,发现一次未关,惩罚20元。26.氧气与乙炔瓶、燃气瓶存储距离不大于5米,乙炔瓶距明火不大于10米,惩罚20元。27.氧气瓶和乙炔瓶不得同车运送,违者惩罚30元。28.工作中拆卸、移动安全防护设施,在作业完毕后,必要予以恢复,违者一次惩罚30元。29.安全管理人员发出对的指挥命令或口头整治意见要及时执行,有违者惩罚20元,有特殊状况或不能及时整治,要及时当面阐明理由。30.电焊机上不得摆放任何物品,违者惩罚50元。31.电器
11、操作台、配电箱上不得放水杯、杂物,违者惩罚30元。32.氧气瓶无禁油、瓶帽、防震圈,乙炔瓶不按规定安装回火器、防震圈、未设防倾倒装置惩罚20元。33.电焊机二次线不得有裸漏之处,破口接头绝缘包扎不得不不大于2处,一次线距可靠断电开关不得不不大于2米,地线必要结实牢固,违者惩罚20元。34.停电检修时,一定要做到停电确认,未确认而导致事故,按关于规定加倍惩罚。35.进入容器(密闭沟、坑、池)内部作业时,必要办理有限空间作业票,必要事前(至少20分钟)进行自然或强制通风,现场设监护人,并在作业前告知安全环保科,违者惩罚50元。36.工完场地不清者,惩罚20元。37.凡是使用电葫芦吊物,事先要派专人
12、进行近距离检查,在保证设备安全敏捷可靠时才使用,如因检查不到位导致事故(未遂),按关于规定加倍惩罚。38.本规定自厂领导审核批准后,发布生效。39.本规定最后解释权归炼钢厂所有。(四)安全教诲培训规定(暂行)为提高全厂职工对安全检维修重要意义结识和安全检维修技术技能素质,对的遵守规章制度,增强劳动纪律自觉性,防止和避免事故发生,特制定本制度。三级安全教诲1、凡新入厂、调换工种(岗位)、休长假(三个月)、工伤复工人员必要接受厂、车间、班组三级安全教诲培训,并经考试合格后方可上岗。2、厂级安全教诲培训由安全生产科负责。重要内容是:党和国家劳动保护政策、法令、党安全生产方针及其有关文献;厂安全生产概
13、况、性质、特点、危险场合等,以及做好安全工作重要意义;厂内各种安全生产管理制度及其安全注意事项;普通安全生产常识及事故案例等。3、车间级安全教诲由车间主管安全生产领导负责。内容是:本车间生产性质特点、工艺状况及危险场合;本车间安全生产规章制度及安全注意事项;本车间安全工作及案例。4、班组级安全教诲由班长或班组安全员负责。内容是:本班组、本岗位、本工种生产性质、特点、工艺状况、危险场合,所操作或使用机械、设备、器材、工具性质及安全注意事项;如何对的使用防护用品,如何维护安全装置;本岗位、本工种安全技术操作规程。5、通过上述三级教诲,并经测试合格者,方可上岗操作。新入厂及变更工种人员,在进入生产最
14、初36个月内,班组长应指定专人带教。寻常安全教诲1、各级领导要经常对职工进行安全生产宣教,逢会必讲安全,使每名职工都能真正结识到安全工作重要性,变“要我安全”为“我要安全”,从而提高全员安全素质。2、上级下达安全工作文献、批示或事故通报等,要及时组织学习、贯彻、贯彻。3、每逢重大节日(五一、国庆节、元旦、春节)前,厂、车间、班组都要对职工进行一次结合节日特点节前安全教诲。4、要依照季节和气候交替及变化,要及时进行针对性安全教诲。5、重大工程项目施工前,应由工程负责人或施工组织者对全体施工人员进行专项安全教诲和现场安全交底。6、车间领导、班组长要搞好岗前五分钟交底工作。7、运用厂内外发生典型事故
15、案例,不失时机对全体职工进行安全教诲。8、准时参加上级部门举办厂领导、车间领导、班组长、特殊工种安全培训学习班,培训率要达到100% 。9、参加各项安全会议、考试,必要满勤,迟到惩罚10元,缺席1人惩罚当事人20元,班组长10元,考试不及格,惩罚30元并补考。10、炼钢厂培训筹划表日期培训对象培训内容授课人学时备注8.01-8.04炼钢厂全员厂级安全培训申晓涛24h已完毕8.10-8.11炼钢厂全员厂规厂纪、规章制度申晓涛8h8.15-8.17维修工全员钳工安全技术操作规程王泽峰24h8.18-8.20电工全员电工安全技术操作规程杨海峰24h8.21-8.22炼钢厂全员有限空间作业安全培训申晓
16、涛8h9.05-9.07炼钢厂全员职业健康知识培训申晓涛12h9.21-9.23炼钢厂全员事故案例警示教诲申晓涛12h10.5-10.7炼钢厂全员各岗位责任制车间主任12h10.25-10.27炼钢厂全员岗位安全技术操作规程车间主任12h11.05-11.07运营煤气柜煤气安全规程煤防员12h11.25-11.27炼钢厂全员应知应会、风险辨识安全员12h12.05-12.07炼钢厂全员事故现场应急处置方案车间主任12h12.25-12.27炼钢厂全员法律法规知识培训安全科12h11、本规定自厂领导审核批准后,发布生效。12、本规定最后解释权归炼钢厂所有。(五)检维修安全管理规定(暂行)第一章
17、总则 第一条 为了进一步加强检维修作业安全管理,明确职责,贯彻责任,保证检维修等作业安全,特制定本规定。第二条 凡二炼钢厂范畴内设备、设施检维修作业,均必要遵守本规定。第二章 作业前管理规定 第三条 所有作业需要特种设备必要经检查合格,特种作业人员必要持证上岗。所有作业人员必要熟悉本工种安全操作规程和有关安全规定。第四条 所有作业项目必要明确作业时间、作业详细内容、安全办法、项目负责人。 第五条 所有检维修作业项目要事先制定检修方案。检修方案必要项目齐全,内容详细,责任明确,办法详细,涉及:检修环节、危险源辨识及控制办法、设备设施停机、开机以及风水电气等能源介质停送时间及部位、联系确认方式、安
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