知识产权管理综合体系内审员培训考试答案.docx
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1、知识产权管理体系内审员培训试题-答题卡(总分100分限时90分钟)一、单项选择题(20分)1.(A)2.(B)3.(D)4.(A)5.(A)6.(C)7.(D)8.(C)9.(A)10(D)二、多项选择题(10分)1.(ABD)2.(ABD)3.(ABD)4.(ABD)5. (ABC)三、填空题(10分)1.知识产权方针、目标。2.明确问题并对可能原因及处理方案进行假设,实施行动计划,评定结果,假如对结果不满意就返回到计划阶段,或假如结果满意就对处理方案进行标准化。3.审核和同意。4.宗旨和方向。5经营发展情况;连续适宜性;全体职员。 四、简答题(30分)1.文件编制应遵照五标准是什么?符合标
2、准标准结合实际标准可操作性标准部门一贯负责制标准优化和增值标准2.简述知识产权手册具体内容应包含哪些知识产权内容:(一)专利权1、专利权定义:专利权是依法授予发明发明者或单位对发明发明结果独占、使用、处分权利。2、专利权主体:有权提出专利申请和专利权,并负担对应义务人,包含自然人和法人。3、专利权客体:发明、实用新型、外观设计4、专利权人权利:独占实施权、许可实施权、转让权、放弃权、标识权。5、专利权人义务:实施专利义务、缴纳年费义务。(二)商标权1、商标权定义:商标,是为了帮助大家区分不一样商品而专门有些人设计、有意识地置于商品表面或其包装物上一个标识。商标权是指商标使用人依法对所使用商标享
3、受专用权利。2、商标权主体:申请并取得商标权法人或自然人。3、商标权客体:经过国家商标局核准注册受商标法保护商标,即注册商标,包含商品商标和服务商标。4、商标权人权利:使用权、严禁权、转让权、许可使用权。5、商标权人义务:确保使用商标商品质量、负有缴纳要求各项费用义务。(三)著作权1、著作权定义:著作权,也称版权,是公民、法人或非法人单位根据法律享受对自己文学、艺术、自然科学、工程技术等作品专有权。2、著作权主体:指著作权全部者,即著作权人。包含作者、继承著作权人、法人或非法人单位、国家。3、著作权客体:指受著作权保护多种作品。能够享受著作权保护作品,包含文学、艺术和科学作品,它是由作者创作并
4、以某种形式固定下来能够复制智力结果。4、著作权权利:人身权和财产权。人身权包含发表权、署名权、修改权、保护作品完整权。财产权包含使用权、取得酬劳权。3.简述怎样建立知识产权分类管理档案?一、目标和适用范围 为有效保护和利用知识产权档案,充足发挥相关资料在企业知识产权工作中作用,特制订本措施。 本措施适适用于企业各部门、各控股企业。 二、职责 2.1研发部办公室负责专利、软件登记、产品设计资料、技术证书等相关技术资料档案管理工作。 2.2总经办负责商标、版权档案管理工作。 2.3总经措施务负责商标等相关资料整理移交。 2.4各产业研究室负责产品设计资料、工艺资料等技术资料整理移交。 2.5总经办
5、信息管理处负责自行研发软件版权整理移交。 2.6销售部负责企业形象展示系统、产品包装等设计稿、图形版权整理移交。 2.7其它各相关职能部门、各事业部、控股企业负责本单位(部门)包含到上述相关资料分类整理移交。 三、关键内容 3.1知识产权文档搜集和管理范围。 3.1.1知识产权包含领域涵盖专利、商标、版权、软件登记、形象展示系统、产品包装等设计稿、图形版权及特定领域等多个方面,含有类型多样,权利取得及使用期时间跨度大等特点。知识产权文档搜集和管理应遵照知识产权活动规律和特点,贯穿于知识产权活动全过程。 3.1.2针对知识产权权利取得过程中直接证据及证据链完整性特点,知识产权文档搜集和管理范围应
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