注册公司公司标准章程范本.docx
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1、注册企业企业章程*企业章程第一章 总则第一条 依据中国企业法和相关法律法规,制订本章程。第二条 本企业(以下简称企业)一切活动必需遵守国家法律法规,并受国家法律法规保护。第三条 企业在深圳市工商行政管理局登记注册。 名 称: 住 所:第四条 企业经营范围为: 企业应该在登记机关核准登记经营范围内从事活动。第五条 企业依据业务需要,能够对外投资,设置子企业和分企业。第六条 企业营业期限为_年,自企业核准设置登记之日起计算。第二章 股东第七条 企业股东共_个:1、股东姓名或名称:股东住所:股东身份证号码或执照号码:第八条 股东享受下列权利: (一)有选举和被选举为企业董事、监事权利; (二)依据法
2、律法规和本章程要求要求召开股东会; (三)对企业经营活动和日常管理进行监督; (四)有权查阅企业章程、股东会会议统计和企业财务会计汇报,对企业经营提出提议和质询; (五)按出资百分比分取红利,企业新增资本时,有优先认缴权; (六)企业清盘解散后,按出资百分比分享剩下资产; (七)企业侵害其正当权益时,有权向有管辖权人民法院提出要求,纠正该行为,造成经济损失,可要求企业给予赔偿。第九条 股东推行下列义务:(一)按要求缴纳所认出资; (二)以认缴出资额对企业负担责任; (三)企业经核准登记注册后,不得抽回出资; (四)遵守企业章程,保守企业秘密; (五)支持企业经营管理,提出合理化提议,促进企业业
3、务发展。第十条 企业成立后,应该向股东签发出资证实书,出资证实书载明下列事项:(一)企业名称;(二)企业登记日期;(三)企业注册资本;(四)股东姓名或名称,缴纳出资; (五)出资证实书编号和核发日期。出资证实书应该由企业法定代表人署名并由企业盖章。第十一条 企业置备股东名册,记载下列事项:(一)股东姓名或名称及住所;(二)股东出资额、出资百分比;(三)出资证实书编号。第三章 注册资本第十二条 企业注册资本为人民币_万元,实收资本为人民币_万元。各股东出资情况以下:股东姓名或名称:出资额:人民币_万元出资百分比:%出资形式:货币首期出资额:人民币万元第十三条 股东以货币出资第十四条 股东应一次足
4、额缴纳企业章程要求出资额第十五条 股东能够以非货币出资,但必需根据法律法规要求办理相关手续第十六条 股东能够依法转让其出资第九条股东之间能够相互转让其全部或部分出资。第十条股东转让出资由股东会讨论经过。股东向股东以外人转让其出资时,必需经全体股东一致同意;不一样意转让股东应该购置该转让出资,假如不购置该转让出资,视为同意转让。第十一条股东依法转让其出资后,由企业将受让人名称、住所和受让出资额记载于股东名册。第四章 股权职权第十七条 企业为自然人独资,企业不设置股东会。第十八条 股东行使下列职权:(一) 决定企业经营方针和投资计划;(二) 选举和更换非由职员代表担任董事、监事、决定相关董事、监事
5、酬劳事项;(三) 审议同意实施董事汇报(四) 审议同意监事汇报(五) 审议同意企业年度财务预算方案、决算方案(六) 审议同意企业利润分配方案和填补亏损方案(七) 对企业增加或降低注册资本作出决定(八) 对发行企业债券作出决定(九) 对企业合并、分立、解散、清算或变更企业组织形式作出决定 (十) 制订和修改企业章程(十一) 企业章程要求其它职权。股东作出上述决定时,应该采取书面形式,并由股东署名后置备于企业。第十九条 股东不能证实企业财产独立于股东自己财产,应该对企业债务负担连带责任。第五章 第二十条 企业不设董事会,设实施董事壹名,实施董事行使董事会权利 第二十一条 实施董事为企业法定代表人,
6、由股东任命产生,任期 三年 第二十二条 实施董事任期届满,能够连任 第二十三条 实施董事对股东负责,行使下列职权 (一)负责召集股东,并向股东汇报工作; (二)实施股东决定; (三)决定企业经营计划和投资方案; (四)制订企业年度财务预算方案、决算方案; (五)制订企业利润分配方案和填补亏损方案; (六)审议同意企业年度财务预算方案,决算方案; (七)制订企业合并、分立、解散或变更企业形式方案; (八)决定企业内部管理机构设置; (九)决定任聘或解聘企业经理,及其酬劳事项,并依据经理提名决定聘用或解聘企业副经理、财务责任人及其酬劳事项; (十)制订企业基础管理制度; (十一)企业章程要求其它职
7、权第二十四条 实施董事应该将其依据本章程要求事项所作决定以下面形式报送股东第六章 经营管理机构第二十五条 企业设置经营管理机构,经营管理机构设经理一人,并依据企业情况设若干管理部门。 企业经营管理机构经理由董事会(或实施董事)聘用或解聘,任期3年。经理对董事会(或实施董事)负责,行使下列职权:(一)主持企业生产经营管理工作、组织实施股东会或董事会决议或实施董事决定;(二)组织实施企业年度经营计划和投资方案;(三)确定企业内部管理机构设置方案;(四)确定企业基础管理制度;(五)制订企业具体规章;(六)提请聘用或解聘企业副经理、财务责任人;(七)聘用或解聘除应由董事会(或实施董事)聘用或解聘以外负
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