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安全环保职业健康教育培训实施工作细则.doc
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1、沁阳神农大道改造项目安健环教育培训实施细则编制: 审批: 批准: 第一章 总 则第一条 为提高全员安全意识和技能,规范安全行为,防范生产安全事故发生,依照安全生产法等法律法规,制定本制度。第二条 本制度合用于进入项目范畴内所有人员。第三条 人力资源部是项目组织管理部门,安全保卫部负责公司级安全教诲详细实行,其她部门和单位负责分管范畴内安全教诲。第二章 入职教诲第四条 新进项目人员(涉及新职工、合同工、短期工、外包工、外单位调入本项目以及培训、实习人员等)必要接受三级(公司级、项目级、班组级)安全教诲。第五条 公司级安全教诲(一级)由人力资源部组织,安全、环保、职业卫生、保卫(防火)部门负责教诲
2、。内容涉及:党和国家关于安全生产、劳动保护方针、政策、法令、法规、规程、制度和原则以及安全生产重要意义;基本安全常识;公司概况、生产特点、重大事故案例、规章制度以及进入公司后安全注意事项;事故应急解决以及防护器具使用;消防灭火知识以及器材训练、职业卫生和职业病防止知识、事故急救及救护器材训练;环保等。公司级安全教诲时间应不少于40小时。职工必要经考试合格,方准分派到项目部(部室、单位)。第六条 项目级安全教诲(二级),由项目经理(部长)负责,由该单位安全员、工艺员、机械员进行教诲。内容涉及:工程概况、生产特点、工艺流程、重要设备性能、工艺规程、安全技术操作规程和制度、事故案例、职业卫生、防毒防
3、尘设施使用及安全注意事项等。项目(部室)级教诲时间应不少于32小时。职工必要经考试合格方准分派到班组。第七条 班组级安全教诲(三级),由班组长负责,班组安全员及岗位纯熟操作人员(师傅)进行教诲。内容涉及:岗位生产任务、特点、岗位操作法、岗位责任制、岗位安全技术规程、重要设备构造原理及操作注意事项、事故案例及防止办法、安全装置和工(器)具、职业卫生、个人防护用品、防护器材和消防器材用法等。班组级教诲时间应不少于16小时,职工必要考试合格,方准上岗跟师傅操作。第八条 各级教诲完毕后,应在三级教诲卡指定部位逐级填写清晰,由教诲者和受教诲者签字后逐级递交。全表填写完毕,由项目(部室)安全员交安全保卫部
4、统一保存并建卡发放个人劳保用品。第九条 安全教诲考试不及格者,容许予以一次补考机会;补考再不及格者,退回人力资源部。第十条 外单位在项目部租赁场地生产及外单位在现场施工人员,必要经项目级安全教诲培训,考核合格后,方能进行生产区;并经施工作业现场单位安全培训合格后,方能进行作业或施工。第十条 进入现场参观、学习、联系工作人员,由接待部门负责对其进行安全规定和安全注意事项教诲,指派专人带队并负责安全。第十一条 职能人员、后勤人员参加劳动亦应接受所到单位进行相应安全教诲。第三章 寻常教诲第十二条 各单位要定期辨认职工安全教诲培训需求,制定培训筹划,并按筹划实行培训教诲。若有变更状况,应注明变更原由。
5、由主管部门定期进行培训效果评价,不断提高培训教诲质量。第十三条 各级领导和各部门要对职工进行经常性安全意识、安全技术以及遵章守纪教诲,每年教诲时间不少于48小时,规定职工认真履行安全职责,保证安全生产。第十四条 公司及各二级单位在举办安全技术和职业卫生学习时,应充分运用安全教诲室,采用展览、宣传画、安全专栏、简报、报章杂志、多媒体电视教学等各种形式,开展对职工安全和职业卫生知识教诲。第十五条 各管理部门、班组按照月度安全活动筹划开展安全活动和基本功训练。1、班组安全活动每月不少于4次,每次活动时间不少于1学时。班组安全活动应有负责人、有筹划、有内容、有记录。公司负责人每月至少参加1次班组安全安
6、全活动。项目部负责人及其管理人员每月至少参加2次班级安全活动。2、管理部门安全活动每月不少于1次,每次活动时间不少于2学时。3、公司安全保卫部应每月至少1次对安全活动记录进行检查,并签字。4、公司安全保卫部结合公司安全生产实际,制定月度安全活动筹划,规定活动形式、内容和规定。第十六条 在开(停)工或重点项目检修,以及重大危险性作业时,各检修、施工、开(停)工单位负责人应进行检修、施工、开(停)工前安全教诲。第十七条 职工内部工作调动涉及项目部内部人员进行岗位调节以及脱离原岗位半年以上返回岗位者,必要进行二级和三级转岗、复工安全教诲及岗位培训,教诲时间不少于32小时,经考试合格后,方准上岗作业,
7、并将教诲及培训状况报送安全保卫部、人力资源部备案。第十八条 职工违章违纪以及重大事故(未遂事故)责任者和工伤人员复工,应由所属单位和安所有门进行安全教诲,教诲时间不少于48小时。并将内容记入台帐。第十九条 各班组要依照当天工作性质、任务缓急、生产特点、气候状况等因素,由班组长或班组安全员进行班前提示、班中安全检查、班后安全总结。第四章 特殊教诲第二十条 特种作业人员必要按国家有关规定进行安全技术培训考核,获得特种作业证后,方可从事特种作业,并按关于规定期限进行复审。详细按公司特种作业人员管理制度执行。第二十一条 发生重大事故和恶性未遂事故后,公司各业务主管部门要组织关于人员进行现场教诲,吸取事
8、故教训,防止类似事故重复发生。第二十二条 在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前,要按新安全操作规程对岗位作业人员和关于人员进行专门教诲,经考试合格后方准进行操作。第五章 安全技术考核第二十三条 公司领导和公司安全管理人员安全技术培训和考核,由集团公司组织进行,考核合格后获得由市级安全生产监督管理部门发放质格证书,持证上岗。并每年组织进行再培训。第二十四条 中层干部、工程技术人员安全技术教诲,由人力资源部负责组织,安所有门配合进行,并经考核合格后方能任职。考核内容涉及:1国家关于安全生产、劳动保护方针、政策、法规、规程、制度和原则。2公司各项安全管理制度、公司生产工艺和特点。3公司项目
9、工程所接触易燃、易爆、有毒、有害物质理化性质、对人体危害、防止和急救解决办法。4所管部门或业务范畴内要害岗位安全管理制度和注意事项。5本单位各类安全装置种类和作用,以及管理办法。6公司劳动保护用品和器具,以及消防器材对的用法。第二十五条 职工安全技术考核,由部门领导负责组织,安全员详细执行,考核合格,方可上岗操作。考核内容涉及:1国家关于安全生产、劳动保护、职业卫生和环保方针、政策、法规、规程、制度和原则。2本单位(岗位)生产特点以及所接触易燃、易爆、有毒、有害物质理化性质、对人体危害、防止和急救解决办法。3本单位(岗位)各项安全生产规程和管理制度。4本单位(岗位)各类安全装置类型、作用及其维
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