大学生择业倾向调研研究报告.doc
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1、大学生择业倾向调研汇报李富强 胡秋灵 徐丹蕾 邓小燕 杨佳 张林利摘要:经过对大学生择业倾向问题研究并编制调研问卷,进而分析大学生在择业倾向方面特点。结果显示:(1)大学生普遍认为在现阶段金融危机影响下,就业情况比较困难。(2)不一样性别大学生在价值观和择业倾向方面存在显著差异。(3)不一样专业大学生在价值观和择业选择方面存在较大差距。(4)是否是独生儿女在择业方面选择存在显著差异。(5)在工作地选择上有快要二分之一学生选择了沿海城市,而对国家急需偏远地域选择很少。关键词:择业价值倾向 卡方检验 1999年,高校正式开始扩招。越来越多人享受到父辈们享受不到高等教育。兴奋之余,迷茫随之而生。受教
2、育人多了,机会仿佛并没有增加,每十二个月双选会似乎成了这一批人压在心头大石头。依据教育部公布资料,从至,中国一般高校毕业生人数分别是107万、115万、145万、212万、280万、338万,410万,495万,564万, 611万,,630万, 一般高校毕业生则达660万。从首次超出100万到660万,间净增553多万毕业生。然而,和之相正确是,就业率连年连续下滑,6月毕业生一次就业率本科生就超出80%, 底全国高校毕业生就业率达成80%, 就业率降为75%, 73%, 72. 6%,72.6%,不足70%。一增一减,这两组数字很直观地告诉大家:大学生就业形势口前很严峻,且在以后若干几年将会
3、连续严峻。多年来,中国很多学者就大学生择业倾向和职业价值观进行了调查和研究。我们对现代大学生择业标准进行了研究,发觉大学生择业标准关键包含工作发展前景、工资收入、个人潜能发挥、住房、工作单位所在地、工作和所学专业相关性、工作量和个体爱好等。在我们所做研究中,将职业价值观概括为进取心、自主性、经济价值、声望和工作安定性等五种尺度其中,进取心是影响最大原因。我们小组研究试图了解西南大学北碚校区大学生择业倾向影响原因,并编制大学生择业倾向调研问卷,对西南大学北碚校区学生进行随机调查,为北碚校区大学生就业做出一定指导意见。(一)、研究方法1、调查。本研究对西南大学北碚校区学生进行了随机选择,对在校12
4、0名大学生进行了调查,此次调查有效回收问卷120份,其中女生102人,占85%,男生18人,占15%。2、数据统计和处理,依据试验设计方案,我们利用统计和计数方法对数据进行了分析。(二) 结果分析1、大学生毕业后方向。 以下是大学生对毕业后方向直方图从图表能够看出1、 大学生对现在就业形势见解。以下是大学生对就业形势见解spss截图,从图表中能够看出绝大多数被试学生认为现在就业形势不好,还有相当一部分学生认为就业形势通常,可见在现在经济危机影响下,大学生已经意识到了就业形势不容乐观。其中:1、2、3、4 分别代表好、通常、不好、不了解2、 不一样性别大学生就业倾向分析。我们经过spss软件,绘
5、制了不一样性别大学生对就业倾向直方图,并绘制了大学生就业倾向图作比较。从图中我们能够清楚看到大学生总体就业倾向大致服从正态分布,而男女大学生在就业倾向方面存在很大差异,关键表现以下:(1) 男性大学生对工作选择比较集中,而且略倾向于私营企业单位,自主创业方面也比较多。(2)而对于女性大学生,她们对就业选择比较分散,和男性大学生不一样,女性选择关键集中在外企和行政机关,选择自主创业和私企人数百分比较少。(3)男性大学生选择继续深造百分比较少,而女大学生选择继续深造百分比在全部选项里是最高。大学生对工作选择直方图(spss截图)其中、1、2、3、4、5、6分别表示国企、外企、私企、行政机关、自助创
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