春苗幼儿园聘用教师工资考评专项方案.doc
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1、春苗幼儿园聘任教师工资考核方案(草).9为提高教师工作积极性,保证幼儿园保教质量,充分体现工资分派多劳多得,按优分派原则,特制定如下考核方案。一、分派原则:按岗取酬,能者多得。二、工资构成:岗位工资+学历补贴+工龄工资+奖金+浮动工资三、核定方式:(一)岗位工资岗位工资:月工资500元+工龄工资50元|年1. 实习试用教师每月500元,带班教师每月500元+奖金,每年按月发放工资。2工龄工资:从正式带班开始算起,工龄工资为50元/年,每年递增。(二)奖励工资1.学历补贴:研究生:200元/月本科:100元/月 专科:50元/月班主任奖15元/月3职称奖:幼教二级奖30元|月,幼教一级奖50元|
2、月,幼教高档奖100元|月4.幼儿出勤率奖班级幼儿核定人数:托班:25人 小班:30人 中班:35人 大班:38人 小小班(25人)0.44 小班(30人)0.35 中班(35人)0.29 大班(38人)0.27(公式:人数天数(实际来园天数) %)所带班级幼儿核定人数。减少一名幼儿扣5元,增长一名幼儿则加5元。(以幼儿园每月收费名单核计为准)5幼儿园重大活动及各项班级活动评比一等奖30元,二等奖20元三等奖10元6教师参加幼儿园对外承担公开教学省级奖50元 市级奖40元 区级奖30元 园级奖20元7.教师在国家省市区刊登论文或文章分别全国奖60元 省级奖40元 市级奖30元 区级奖20元(区
3、级杏花教诲信息刊登1篇奖10元)(三)工作量:1教师正常工作日五天(周一到周五)为满工作量2.教师请假一天延误一种工作日,一种工作日内不得.幼儿出勤率奖。3.教师除代自己班级半天,又另顶班半天加10元(四)、请假工资分派:1出勤。教师迟到一次5元,缺勤一天扣20元,旷工一天扣50元2.请假一天须由分管领导签字批准,.请假三天必要由园长批准方可有效。(五)教师待遇1参加工作半年以上教师享有幼儿园节日福利和年卫生福利2.参加工作一年教师可参加区继续教诲培训和年度职称考核3教师在园工作满三年,幼儿园为教师按规定比例上保险(特殊先进者如获省市保教能手称号可提前一年)4.教师在园工作满三年独生子女入园免
4、收幼儿管理费(六)教师进出制度1.新来教师试用1个月,试用期间实习教师每月500元。应聘教师通过面试及公开课考察培训合格后方可上岗。2.正式聘任教师辞职前必要提前一种月告知,否则扣除工资50%,试用期教师提前一周予以告知,否则扣除工资30%。本原则最后解释权归实验幼儿园。(七)效益浮动工资200元|月幼儿教师工资分派为基本工资和考核工资。保教业务考核内容涉及常规贯彻、保教质量、平时抽查、出勤、入园率、巩固率、应急性任务、园内考核、环境创设、收费、创新性工作等内容。1、学期初准时上交:班级筹划、课题筹划、特色课筹划。学期末准时上交:个人总结、课题总结、特色课总结。2、每周五下午三点之前交下周教案
5、,认真制定周筹划、日筹划,夯实教学,让每一位幼儿都能掌握一定知识和能力,保证教学质量。3、严格执行幼儿园一日作息时间。一日生活组织有序,不随便打乱作息时间。按规定开展各项活动,保证户外活动2小时,体育活动1小时。4、每周一准时发布周筹划。严格执行课程表,上学时教学教具要准备充分,教师要熟悉教学内容及目的,合理科学安排教诲活动,不得擅自换课、掉课。户外活动要有组织,教师要照顾好每一为幼儿。5、各年龄斑环境区域布置要做到趣味化、游戏化,要有可操作性,尽量随教学内容及时调节变化。6、注意幼儿常规培养,让幼儿养成各种良好行为习惯和学习习惯,要做到随机教诲。7、两位教师要负责每天组织幼儿进行各种活动,不
6、得擅自脱岗,每天早上,教师带领幼儿准时出操,准备好器械和所用物品,带班教师8、每月填好每一位幼儿成长纪录,语言简要扼要,并在月底前来回,回收率与幼儿出勤率统一。9、每日做好晨检工作,观测幼儿精神状态,并做好幼儿缺勤记录和交接班记录。10、幼儿进、离园时,当班教师必要站在门口迎接并负责询问或交接孩子状况,当天发生事情当天解决,及时积极与家长沟通。11、培养每一位幼儿良好习惯,文明礼貌等,抓好幼儿寻常生活常规。保证幼儿衣着整洁,及时更换,不穿反鞋,不托鼻涕,不留指甲、梳好头发。12、认真做好卫生保健工作。照顾好每一位幼儿,准时为病儿吃药,不发生漏吃或吃错药状况。13、值午班教师,不锁门,不闲聊、保
7、持苏醒、不断巡视、照顾好幼儿、为幼儿盖被子。14、坚持正面教诲幼儿,保证幼儿心理发展健康。15.督促家长按月准时交纳幼儿管理费和伙食费。以上规定,违者一次扣5分,同一问题当月违背两次者,加倍考核,违背三次以上者扣当月奖励工资50%。 实验幼儿园考勤制度幼儿园考勤制度一、出勤和考勤(1)幼儿园实行全员坐班制,按规定期间上下班。(2)所有工作人员凡准时上下班,工作期间不擅离职守,准时保质保量地完毕岗位任务,均为出勤。每月全勤者奖30元。(3)教职工请假一天扣20元,另扣带班费10元。迟到1分钟扣1元,以此类推。(4)严格执行考勤登记制度,由教研组长负责全体教职工考勤,月底记录后交园长审批。二、请假
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