学习贯彻党的二十20大精神阶段性工作总结2820字文稿.docx

学习贯彻党的二十大精神阶段性工作总结2820字文稿落实“六个一”措施持续兴起学习贯彻党的二十大精神热潮学习贯彻党的二十大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务。 xx 组织系统要深刻领会习近平总书记“五个牢牢把握”和“三个全面”的重要要求，坚决落实党中央、省委决定和省委组织部有关要求，按照州委安排部署，切实发挥组织部门职能职责，引导 XX 各级党组织和广大党员干部深入学习贯彻党的二十大精神，推动党的二十大精神入脑入心、落实落地。现制定如下措施： Xx 各级组织部门要充分发挥职能作用，扎实做好党员、干部、公务员的全覆盖教育培训。把党的二十大报告、新修订党章等作为必学内容，依托理论学习中心组、“三会一课”等，采取书记领学、支部研学、上门送学、线上选学等形式，推动党的二十大精神进机关、进企事业单位、进城乡社区、进校园、进企业、进景区，确保各级党组织全覆盖、全体党员全覆盖。通过集中轮训和分级培训相结合，分期分批开展干部系统培训，举办 xx 县处级领导干部学习贯彻党的二十大精神集中轮训班。面向全体党员开展多形式、多层次、全覆盖的全员培训，推动学习培训常态化长效化。督促指导各地各单位根据实际情况组织培训班、学习班、读书班，组织党员原原本本、逐字迷句学，深刻领会和准确把握温含其中的精神实质、核心要义、丰富内涵、实践要求。开展州县组工干部、政工人事干部，乡镇组织委员全员培训。充分发挥州县党校（行政学院（学校)、乡镇党校作用，推动党的二十大精神进教材、进课堂、进头脑。对流动党员、离退休党员、年老体弱行动不便党员和两新组织党员，采取针对性措施，因地因时因人开展学习教育培训。把“学精神、谈体会、明方向、定措施”作为 xx 月支部主题党日的主题，制定活动方案、细化活动内容，组织党员全员参与，引导广大党员对标新时代、新使命、新任务、新要求，结合学习生活工作实际，开展专题研讨。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，认真学习习近平总书记对本地本部门本单位作出的重要指示批示，引导党员干部以实际行动展示坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的高度自觉。组织各级党组织书记示范讲党课，党员领导干部带头讲党课，邀请专家学者、党校教师、党内先进典型等讲授党课，创新党课讲授方式，真正把党的二十大精神讲清楚、讲明白。驻村（社区）“尖刀班”在抓好自身学习贯彻的同时，要切实担负起向基层群众宣讲党的二十大精神的重要职责。用好党员干部教育现场教学点、红色美丽村庄、政治生活馆等资源，就近就便组织参观红色阵地、重温入党誓词、过政治生日。引导广大党员自觉扛责在肩、立足岗位奉献，开展一轮承诺践诺、岗位争先活动。农村党员要争做发展带头人、新风示范人、和谐引领人和群众贴心人。城市社区党员要积极参与网格治理，主动开展理论宣讲、服务群众、矛盾化解等工作。机关事业单位党员要聚焦主责主业担当实干，常态化下沉社区开展“认人、认亲、认事”为主要内容的“三认”活动，参与创文创卫和疫情防控等工作，发动群众开展互助服务，共同缔造美好家园。学校、医院、国企、两新等领域党员要立足岗位、创先争优、担当作为。深入开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动，推动资源服务平台下沉，广泛开展美好环境与幸福生活共同缔造活动，切实解决一批事关群众利益的小事实事难事。坚持把学习贯彻党的二十大精神与谋划思路、破解难题、夯实基础结合起来。坚持大抓基层鲜明导向，以“基层党建大比武”行动为载体，分层分类开展党支部标准化规范化建设，持续整顿软弱涣散基层党组织，增强党组织政治功能和组织功能。深化抓党建促乡村振兴，重点围绕组织振兴、人才振兴、促进农民增收致富等开展调研破难，选优配强农村基层党组织带头人，推动村级集体经济发展与村干部待遇挂钩激励机制落实，严格驻村“尖刀班”管理。城市社区重点围绕现代社区建设、共同缔造等开展调研破难，做实做优社区“大党委”，建强管好社区“尖刀班”，持续深化社区物业党建联建，推进“张富清红色驿站”扩面提质。机关事业单位重点围绕提升机关效能、打造“清廉机关、模范机关”等，两新组织重点围绕发挥党组织作用等，国有企业重点围绕做强做优做大等，学校重点围绕立德树人、提升教学科研水平等开展调研破难。统筹推进机关、学校、医院、国企等领域党建工作，提升两新组织党的组织覆盖和工作覆盖质效，推动基层党组织全面进步、全面过硬。深刻把握党的二十大对干部工作的新要求，坚持党管干部原则，树立选人用人正确导向，围绕“两山”实践创新示范区建设，大力选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，把新时代好干部标准落到实处。坚持把政治标准放在首位，开展中共恩施州委关于加强领导班子思想政治建设的若干措施贯彻落实情况调研督导，全面加强领导班子思想政治建设。结合领导班子和领导干部年度考核，全方位、多渠道、有重点地对领导班子和干部队伍进行分析研判。加强 XX 干部队伍建设统筹谋划，抓好后继有人这个根本大计，推进新时代年轻干部成长工程，统筹抓好女干部、少数民族干部、党外干部工作，做好离退休干部工作。加强实践锻炼、专业训练，注重在重大斗争中磨砺干部，加强斗争精神和斗争本领养成，增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。树立和践行正确政绩观，推动领导干部能上能下。加强干部全方位管理和经常性监督，推进选人用人专项检查全覆盖，落实“三个区分开来”，激励干部敢于担当、积极作为。认真贯彻公务员法及其配套法规，推进公务员分类管理，统筹做好公务员考录、遴选、培训、考核、奖励和待遇保障工作。认真贯彻党的二十大关于强化现代化建设人才支撑的部署要求，坚持党管人才，深入实施人强州战略，不断完善人才引、育、用、留等政策链条，更好地发挥人才第一资源作用，把各方面优秀人才集聚到“两山”实践创新示范区建设中来。认真落实恩施州人才发展“十四五”规划关于加强和改进新时代人才工作的若干措施等，构架有“含情量“含金量”的政策体系，推进人才政策落实落地，打造区域性特色人高地。围绕“立足大生态、构建大交通、发展大旅游、打造大产业”四大举措，彰显“土、硒、茶、凉、绿”五大优势，坚持需求导向，加快集聚一流科创人才、紧缺专业人才、优秀青年人才、候鸟专家人才，培育壮大企业经营管理人才、技术技能人才、名师名医名家、乡土人才等实用型人才队伍，积极为各类人才干事创业提供舞台和空间，着力营造近悦远来的人才生态。 Xx 各级组织部门要认真履行双重责任，既要带头学习贯彻党的二十大精神，又要与学习贯彻习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要思想结合起来，与领导班子和干部队伍建设、公务员队伍建设、基层党组织建设和人才工作结合起来。加强自身建设，组织部门领导干部带头加强研学、带头开展专题调研、带头深入一线宣讲。加强分类指导，及时进行督促检查，确保学习贯彻工作取得实效。加强统筹协调，坚持实践实干实效，坚决防止重形式走过场，对在学习贯彻中涌现的先进基层党组织和优秀党员，要大力宣传表扬，营造浓厚氛围。