酒店行业管理咨询调查问卷模板.doc
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1、XX国际大酒店管理咨询调查问卷单项选择题(如无尤其说明,请只选一个答案,并在选项对应分值上画圈)例1:您认为现在人力资源管理制度:很完善比较完善通常不够完善很不完善12345您所选项:3多项选择题例2:您认为下列哪些方法能够愈加好地提升您主动性和发明性?(请选三项,若认为还有其它没有列出风险,请列在线上)?(1)收入提升 (2)福利改善 (3)职位晋升 (4)挑战性工作 (5)培训机会 (6)领导认可(7)更大工作授权 (8)其它 工作气氛 人力资源1您认为现在人力资源管理制度怎样?很完善比较完善通常不够完善很不完善123452您认为XX国际大酒店现在人员素质怎样?高比较高通常较差差12345
2、3您认为XX国际大酒店现在最需要什么类型人才?(限选两项)A. 酒店经营决议人才() B. 酒店业务管理人才( )C. 酒店行政管理人才()D. 熟练酒店领班和服务员( )E. 市场开发人才( ) F. 技术人才( ) G. 投融资人才( )4请您对本酒店薪酬管理作出评价。(请在对应栏内划“”) 项 目(1)很赞成(2)赞成(3)反对1酬劳和贡献不成百分比2薪酬高低和岗位不匹配3调薪只和职务挂钩不合理5(排序)您认为工资结构中,下列原因根据关键性排列次序是: (1)学历高低 (2)职称高低 (3)岗位价值 (4)工龄长短 (5)职务高低(6)工作绩效考评结果 请按关键性排列: 6和酒店其它人相
3、比,您对现在收入水平满意吗?很满意满意不满意很不满意12347和在同行业其它单位工作好友相比,您对现在收入水平满意吗?很满意满意不满意很不满意12348和您工作付出相比,您对现在收入满意吗?很满意满意不满意很不满意12349您认为物质奖励是否能起到对职员充足激励作用?能不一定不能12310您认为下列哪些方法能够愈加好地提升您主动性和发明性?(限选三个)(1)收入提升 (2)福利改善 (3)职位晋升 (4)挑战性工作(5)培训机会 (6)领导认可 (7)更大工作授权 (8)个人发展机会(9)其它 11您认为现在酒店考评方法能够正确反应您业绩吗? (1) 能够充足反应 (2) 只是部分反应 (3)
4、完全不能反应12您认为酒店对您考评指标全方面吗?(1) 很全方面 (2)基础全方面 (3) 不够全方面13您认为对您考评指标合理吗?(请注明原因)(1)合理 (2)不合理a_b_c_14您认为酒店考评体系合理吗?(请注明原因)(1)合理 (2)不合理a_b_c_15您认为竞聘上岗效果怎样?(请注明原因)(1)有效果 (2)没有效果a_ b_c_16您认为对您考评内容应增加或降低哪些内容?增加:_降低:_17您认为工作努力一点/松懈一点对月底奖金/年底奖金会有影响吗?影响很大影响比较大影响不大没影响123418您认为工作业绩或表现对晋升或提薪会有影响吗?影响很大影响比较大影响不大没影响12341
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