宿舍管理员岗位基础职责.doc

宿舍管理员岗位职责

1、宿舍管理员岗位职责

为认真负责搞好宿舍各项管理，维护宿舍正常秩序，抓好各项规章制度落实落实，发明良好生活和休息环境，特制订以下工作职责。

1)、值班时要佩戴职员证，坚守岗位，精力集中，不干和值班执勤无关事，完成和处理好当班事务，交接班时要写好交班统计。

2)、认真负责做好宿舍人员安全、卫生管理工作，发觉事(故)件苗头及发生突发事件和其它重大问题要立即汇报，并尽力做好疏导、劝解、阻止等工作。对失盗现场做好保护方法，主动帮助保卫部门进行调查侦破工作。交接班必需检验宿舍各方面情况。

3)、负责宿舍全部财产、家俱、设施、设备数量、质量管理工作。落实到每间宿舍和个人负责，做到物卡和使用人相符，住宿人员要按床位号住宿。宿舍调整后要立即更改并落实到位。对更新换代、调入(出)情况要建帐及办理手续。

4)、负责职员住(退)宿手续办理，查对家俱等公物使用情况，人为损坏和丢失家俱设备，要做好赔偿处理工作，不然由管理人员赔偿。

5)、做好宿舍各项设施及日常工作(如未离舍人员，门窗锁关、水、电关停、消防安全等)。尤其对非本楼和外来人员私自进入宿舍住宿、逗留要查询证件进行登记，对携带大件物品进入宿舍人员要查问清楚，对可疑人员要立即汇报。

6)、维护本宿舍楼正常生活秩序，督促职员遵守企业各项规章制度，保持宿舍整齐和平静，按时开启和关锁大门。对违规(纪)人员要进行管理教育，并做好违规(纪)情况登记，上报主管部门。

7)、帮助职员宿舍内务卫生督促检验评选工作，对职员常常进行宣传引导工作，要杜绝起哄事件发生。发生起哄现象，要立即劝止和汇报并查问原因，登记楼层、房间及相关人员。

8)、负责宿舍各项维修工作数量、质量检验验收，立即处理(申报)供电及排水(污)管道及其它设施发生多种问题。

9)、负责公共环境清洁卫生共同管理，做好卫生责任区(点)检验评选工作。

10)、主动完成部门主管部署其它工作任务。

11)、工作上要服从部门主管安排、管理和清洁员亲密配合，相互支持。

2、宿舍管理员岗位职责

宿舍管理员要爱岗敬业，工作责任心强，能吃苦耐劳，认真做好宿舍管理工作，营造良好宿舍环境。

1、认真负责，公平公正，熟知《宿舍管理员岗位职责》、《职员宿舍管理条例》，并落实实施；

2、宿舍管理员必需凭职员《住宿申请单》，才能安排新职员入住。职员离开宿舍时，必需在宿舍栏内签字，并统计在职员统计本上。

3、天天必需做工作统计。将天天发生情况及问题分别统计在登记本上，每星期日将登记本上交行政主管查阅，发生关键事情立即上报人事部。

4、宿舍管理员每七天一到人事部召开部门会议，汇报宿舍一周内情况，方便立即处理问题。

5、宿舍管理员需负责职员工作制服清冼，并督促职员将清洗后衣服晾晒至指定位置。

6、宿舍管理员天天在职员上班后，检验每一个房间内卫生及职员叠被子情况，并检验电视、灯、水是否关上，将未打扫卫生、未关电视、灯、水房间及未叠被子职员姓名统计下来，并按《宿舍卫生管理条例》给予扣罚，并将扣罚单上交人力资源部。

7、宿舍管理员天天必需打扫楼道卫生，将每一个房间外废纸篓内垃圾清理洁净，并督促各宿舍寝室长按《宿舍卫生管理条例》中要求安排本寝室职员打扫卫生并整理好职员日常见具。

8、宿舍管理员天天凌晨24:30以后检验每一个房间关电视和关灯情况。并督促关电视和关灯。对不服从管理和违反企业《宿舍管理条例》职员将名字统计下来，上交到人力资源部。

9、宿舍管理员在值夜班时，若职员夜里12点以后回宿舍，应写明晚归职员姓名及原由，并阻止职员不能大声喧哗，避免打搅其它职员休息。

10、宿舍管理员必需掌握职员安全通道出口位置，方便发生火灾时，能疏导职员，并掌握安全通道大门钥匙，会使用灭火器。

11、宿舍管理员天天在职员下班前5分钟负责开启每一套房间防盗门，每一套防盗门钥匙不许外配，由宿管员保管，套房内小房间钥匙许可寝室长配置一把，宿管员必需保管原钥匙。

12、宿舍管理员必需具体了解我企业职员情况，对于多种治安检验能对答如流。

13、宿舍管理员必需每个月28日将男女职员住宿名单交至人力资源部，并注明新入住及中途退宿职员时间。

14、宿舍管理员必需坚守岗位，认真负责。若发觉问题不立即处理者，造成损失由宿舍管理员负责。

3、学生宿舍管理员岗位职责

1、热爱本职员作，遵守职业道德；严格遵守国家法律法令，严格实施学校相关规章制度；服从学校相关职能部门领导、管理。

2、文明管理、热忱服务。关心学生，珍惜学生，尊重学生隐私权；学会做正确思想政治工作，提倡“管理育人”、“服务育人”，以身作则，为学生作好表率。

3、坚守岗位，恪尽职守。严格根据工作时间上班，不迟到、早退，中途不私自离岗；认真做好值班统计。

4、负责本宿舍区域安全管理工作：

a.常常对本宿舍区域进行巡查，对违犯相关要求人和事进行阻止、处理，正确行使管理职能。

b.做好学生亲属来访出入、留宿等登记工作。

c.做好学生宿舍门卫工作；按要求时间实施关锁封闭宿舍区大门等工作，配合相关部门对学生翻越墙门、夜不归宿等违纪行为进行查处。

d.作为消防安全责任人，负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为查处、整改工作。

e.出现突发事件、刑事或治安案件、灾难事故，立即处理、立即报警，注意保护现场，并汇报职能部门，采取主动有效方法，确保师生和国家财产安全。

f.服从公安部门及学校保卫部门领导、指挥，完成领导和保卫部门交办其它任务。

5.对本宿舍区域卫生实施检验、督促、管理。对全校卫生区域进行量化评选，当日交总务员岳太江老师立即公布。

6.负责本宿舍区域物业管理工作：

a.负责各寝室设施登记汇总立案工作；碰到需维修，找相关维修人员处理。

b.负责本宿舍区域内财产理赔工作；对学生人为损坏宿舍物品、设施，报相关管理部门处理。

c.负责本宿舍区域内财产（设施）管理；建立财产登记帐本，每学期未向学校财产管理员汇报财产核查、拟报损（废）情况。

d.负责毕业或离校学生退宿检验等工作。

e.负责本宿舍区域物业维修帮助和其它物业管理工作。

7.帮助值日领导对学生宿舍区纪律、行为进行管理，对违反宿舍管理措施行为进行查处：

a.违反宿舍安全管理条例行为；

b.违反宿舍物业管理条例行为；

c.违反宿舍卫生管理条例行为；

d.影响宿舍公共秩序；

e.发生违法犯罪行为；

f.做好住宿学生宿舍区“不良行为”统计工作，帮助做好相关文明创建工作。

8、值班地点为宿舍管理值班室。

4、宿舍管理员岗位职责

学生宿舍管理员关键工作职责：对住宿学生教育、管理；保障学生人身、个人物品安全；维护宿舍区内学校财产、设施安全；宿舍区域卫生打扫、保洁；学生用水用电等各项服务工作。具体内容以下：

一、宿舍管理员是老师，应为人师表，服装整齐、语言文明，不得穿背心、拖鞋在校园内走动，违者一次扣10—20元。

二、管理员无节假日，实施二十四小时值班，不得脱岗，非上课时间必需同时在岗，违者一次扣30元。

三、除学生家长外，校外人员不得进入宿舍楼（男家长不得上女生楼），违者一次扣5元；晚间严禁容留校外人员或非住宿生，违者一次扣20元；严禁男女生互串宿舍，发觉一次扣30元。

四、负责根据学工处要求作息时间开、锁宿舍大门，不得延误或提前，违者按影响程度一次扣5—10元。

五、负责率领学生干部对住宿生归寝、宿舍卫生、出操等进行日常检验，并具体登记；例行就寝巡查，维持就寝纪律，立即督促、提醒学生上课、出操、打扫卫生。不检验或对违纪不管一次扣5—20元，管理不力一次扣5元；学生打架不阻止或阻止不力一次扣10—20元。

六、负责督促学生关窗锁门，并立即给住宿生开宿舍门，留心多种可疑现象，保障学生个人财物安全。凡出现学生现金、物品被盗，宿舍管理员负连带责任，按损失金额30%扣款。

七、负责宿舍楼前后、各楼层（包含磁砖、楼梯、楼梯扶手）、洗手间（大小便池每半月用盐酸根本清洗一次）卫生打扫和保洁，院内绿化责任区除草和浇水，要求立即到位，发觉不合格一处或不立即扣5—10元。

八、负责对宿舍乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、偷电、盗打电话等违纪行为立即发觉和阻止，并上报学工处，不立即阻止或知情不报一次扣5—10元。

九、负责按学生就餐时间开关食堂电视机，开关不立即或其它人打开电视机不阻止，一次扣5元；就餐时间电视机人为损坏或丢失由宿舍管理员负责赔偿。

十、负责检验门窗、管道、关水龙头，发觉问题立即采取方法并报修，因延误造成损失一次扣5—10元。

十一、宿舍管理员须将各类检验表于次日8：00报学工处并口述情况，学工处对管理职员作定时检验和抽查，宿舍管理员接收学工处管理和考评。

5、学生宿舍管理员岗位职责

为了提升服务质量，改善服务态度，给同学们发明良好住宿环境，特制订宿舍管理员岗位职责。

1、学生宿舍管理员（简称宿管员）在宿管科领导下进行寄宿生管理工作，按时上报多种材料，帮助宿管科召开寄宿生大会。

2、宿管员应树立良好形象，以身作则，遵纪遵法熟悉所辖宿舍楼内学生基础情况，主动、热情、关心学生，主动完成各项任务。

3、主动组织寄宿生开展文娱、体育、寝室文化建设等有益活动，主动创建文明寝室。

4、督促寄宿生搞好寝室内务卫生、注意生命财产安全。负责好学生宿舍防火、防盗工作，对消防栓、灭火器进行定时性检验，预防损坏、丢失和被盗现象发生。

5、督促学生按时起床、按时就寝，了解迟归、未归学生情况，立即处理公布并上报宿管科。

6、天天必需对各寝室内务、卫生进行检验登记公布并上报宿管科。

7、深入宿舍了解学生学习、生活情况，并做好寄宿生思想工作，对学生进行爱国家、爱xiao宣传，使其树立正确人生观、世界观。

8、以“管理育人，服务育人，环境育人”为宗旨，提出建设性意见，为上级领导决议提供资料。

9、学生宿舍出现需要维修水、电、木工等现象，应将反应情况具体统计，并填写维修汇报单立即报送后勤处进行维修。根据维修程序所要求时间内不能完成工作，上报宿管科。

10、完成好宿管科交办多种其它工作。