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急诊科主任岗位职能职责.doc
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1、急诊科主任岗位职责1、在院长领导下进行工作。 2、负责急救中心(急诊科)医疗急救、教学、科研、行政管理工作。3、组织制定急救中心工作筹划,各项质量管理控制规划及防止院内感染办法,并组织实行,经常督促检查,按期总结报告。 4、负责领导、组织、检查急诊、危重、疑难病员会诊,急救工作。接受大批外伤,中毒、传染病员时,要及时上报,并采用相应办法。凡涉及法律,纠纷病员在积极救治同步,要及时向关于部门报告。 5、组织本科人员学习,运用国内外医学先进经验,开展新技术,新疗法,积极进行科研工作,及时总结经验。 6、督促本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时解决差错事故。 7、拟定急诊医师值班
2、、出诊、会诊、轮换。 8、参加会诊、出诊、定期参加专科门诊,定期查房,共同研究解决重危、疑难病历诊治问题。 9、决定科内病员转科、转院、主持和组织临床病例讨论。 10、领导本科人员业务训练,急救技术训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。11、妥善安排进修,实习人员培训工作,组织并担任临床教学。副主任协助主任负责相应工作。 主任医师岗位职责 (1) 在主任领导下进行工作。(2) 指引科内医疗、教学、科研技术培养与理论提高工作,同步抓好质控和院内感染等工作。 (3) 每周查房1-2次,并亲自参加指引急、危、重、疑、难病例急救解决与特殊疑难和死亡病例讨论和会诊。 (4) 指引主治医师和住院医师做好
3、各项医疗工作,搞好传、帮带、有筹划地开展基本功训练。 5) 担任教学,进修、实习人员培训工作。 (6) 定期参加专家门诊。 (7) 运用国内外先进经验指引临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。 (8) 督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作常规。 (9) 指引医师结合临床开展科研工作。 (10) 审签主治医审查出院或转科病历。 (11) 副主任医师参照主任医师职责执行。主治医师岗位职责1、在科主任领导和主任医师指引下进行工作。2、负责科内一定范畴内医疗、教学、科研及质控、院内感染等工作。3、每日查房2次,详细参加和指引下级医师进行诊断,治疗及特殊诊断工作。掌握病员病情变化,对急诊、危
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