水电站岗位职能职责.doc

水电站岗位职责
站长职责
一、 站长应在公司经理集团领导下，主持电站全面工作。站长中心工作任务是组织电站全体人员搞好发电生产，保证生产安全，加强生产和技术管理，增进经济效益不断提高。
二、 在劳动管理方面负责如下工作：
1、 制定和完善各项劳动纪律和生产管理制度，并负责贯彻实行。
2、 按照员工与公司签定《劳动合同》和《劳动法》规定贯彻电站员工应享有劳动保护福利和待遇。
三、 在生产管理方面负责如下工作：
1、 准时组织编制年度、月度发电生产筹划，技术组织办法筹划，设备技术改造及大修工程筹划，设备维护安排筹划和备品备件储备筹划。
2、 组织编写与审查水库调度方案和审查电站大修与更改施工方案。在汛期应认真抓好防汛保安工作，保证电站大坝和厂房安全度汛。
3、 掌握各项筹划实行和执行状况。
4、 组织技术攻关，解决生产技术中疑难问题。
四、 在技术管理方面负责如下工作：
1、 组织编制各项技术规程和系统图。
2、 组织整编各项水能运用基本资料，注意充分运用水能资源。
3、 组织主持设备评级工作，保证设备完好率。
4、 准时组织编制各项上报技术报表。
5、 组织开展员工技术培训和业务考核，并建立考核档案。
五、 在安全管理方面负责如下工作：
1、 站长是电站第一安全负责人，应建立和完善安全生产网络，逐级明确安全负责人。
2、 组织开展安全知识培训和每年一次安规考试。
3、 掌握安全生产动向，组织安全生产检查，提出安全整治办法。
副站长职责
一、 副站长在公司经理集团及站长领导下开展工作，应全力协助站长搞好电站各项工作。
二、 负责全站员工劳动纪律管理。电站员工请消假必要经副站长批准备案，做好全站员工考勤记录工作。经常检查劳动纪律状况，发现违纪状况及时制止，并对违纪人员进行批评教诲，提出对违纪人员解决意见。
三、 负责电站生产调度管理。依照水文调度值报告水情资料，合理安排机组开、停机，充分运用水能资源，竭力做到满发多供电，努力提高电站经济效益。
四、 负责电站生产区卫生管理。抓好生产区内值班场合和设备环境卫生工作，负责组织人员开展卫生检查和评比，对卫生死角经常督促，对卫生搞得不好值提出批评和解决意见。
五、 完毕公司经理和站长布置其她暂时工作。

安全员职责
一、 安全员在电站正、副站长领导下开展工作，应全力协助正、副站长搞好电站各项工作。
二、 负责全站安全管理工作。对员工进行安全思想教诲，提高员工安全生产意识，从而提高安全管理水平。
三、 负责“双票”管理，审查“双票”制度执行状况，对运营人员执行各项操作票逐个进行审核，并进行整顿归档，建立安全管理资料库。
四、 负责组织电站员工进行安全知识学习和开展安全活动，检查各值安全学习记录，并记录备案，以便提高员工业务水平。
五、 负责组织安全生产大检查，对存在安全隐患提出整治意见和办法，并督促实行。
六、 负责全站设备管理。对发现设备缺陷应检查核算，并及时向正、副站长报告，以便及时安排人员解决。负责对全站设备进行登记，建立设备台帐，并将设备资料整顿归档，组织开展设备评级活动，使设备处在最优状态工作。
七、 负责组织全站员工开展业务知识学习和反事故演习，制定反事故办法筹划，从而提高员工业务操作技能。
八、 完毕电站正、副站长布置其她暂时工作。

值长职责：
一、 值长在电站正、副站长领导下，全面负责本值生产业务、行政管理和政治思想工作。在值班期间，值长是机电设备安全经济运营总负责人。
二、 组织和指挥本值人员认真贯彻执行规章制度，领导执行交接班、巡视检查、运营操作、事故解决和设备维护等寻常业务。
三、 值长是本值安全生产第一负责人。在抓安全生产同步，必要与水文调度人员保持密切联系，搞好合理运用水能工作，依照水情和电网状况，选取合理运营方式，保证设备运营状态良好与经济合理。
四、 认真执行电网调度员调度命令，负责与当值调度业务联系。
五、 负责审批电气操作票，并批准执行倒闸操作，亲自充当重要操作监护人。
六、 组织分析设备运营状况，掌握设备缺陷，并及时安排消缺。
七、 组织本值人员安全知识和业务技术培训工作，开展反事故演习。
八、 认真做好值班记录，并组织本值人员对的填写和管理好各种运营日记和运营记录。
九、 副值长协助值长搞好本值各项工作。

运营维护值班员职责：
一、 值班员应服从值长领导，听从值长指挥，依照运营规程规定，对运营中设备进行检查维护和操作监视，合理运用水能，安全经济完毕发、供电筹划。
二、 严守工作岗位，熟悉设备性能，掌握设备运营状况，全面理解发电运营方式，随时准备应对各种事故和异常状况发生。
三、 集中精力，认真做好设备运营参数监控和调节工作，保证设备运营良好并符合运营规程规定。
四、 准时做好设备巡视检测工作，发现缺陷和异常状况应及时报告，并作好记录。
五、 按照值长命令认真填写操作票，并按照职责分工认真进行操作。
六、 当发现设备缺陷或设备浮现故障时，值班员接到值长命令后，应迅速积极出击，及时赶到故障现场，解决设备故障。
七、 认真搞好并保持值班场合清洁卫生。

公司安全生产责任体系五贯彻五到位规定
一、必要贯彻“党政同责”规定，董事长、党组织书记、总经理对本公司安全生产工作共同承担领导责任。
二、必要贯彻安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范畴内安全生产工作承担相应职责。
三、必要贯彻安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。
四、必要贯彻安全管理力量，依法设立安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。
五、必要贯彻安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产状况，并向社会公示。
六、必要做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

安全生产检查制度 
 电厂必要建立和健全安全生产检查制度。组织生产岗位检查、寻常安全检查、专业性安全生产检查。详细规定是：   
（一）生产岗位安全检查。重要由职工每天操作前，对自己岗位或者将要进行工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。内容涉及：
        1．设备安全状态与否完好，安全防护装置与否有效；   
        2．规定安全办法与否贯彻；   
        3．所用设备、工具与否符合安全规定；   
        4．作业场地以及物品堆放与否符合安全规范；   
        5．个人防护用品、用品与否准备齐全，与否可靠；   
        6．操作要领、操作规程与否明确。   
（二）寻常安全生产检查。重要由各部门负责人负责，其必要进一步生产现场巡视和检查安全生产状况，重要内容是：   
        1．与否有职工反映安全生产存在问题；   
        2．职工与否遵守劳动纪律，与否遵守安全生产操作规程；   
        3．生产场合与否符合安全规定；   
        4．安全通道及安全疏散门与否畅通。   
（三）专业性安全生产检查。重要由电厂每年组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运送车辆、防尘防毒、防暑降温、集体宿舍等，分别进行检查。
车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。

安全生产事故隐患排查制度
为加强安全生产事故隐患排查和管理，保证电厂安全生产，保护职工在生产过程中安全与健康，全面实现全镇安全生产目的，特制定如下事故隐患整治制度。
(1)对查出安全隐患，做到“四定”，即定人员、定项目、定期间、定经费，保证隐患整治贯彻，并将整治贯彻状况报有关部门验收备案。
(2)对暂时不能整治隐患，要采用强制性防护办法，并分别纳入技术办法安排和检查筹划内，贯彻限期整治。
(3)对安全事故隐患整治不力，因迟延整治而导致事故要按规定追查责任，严肃解决。
(4)对个别重大隐患，因多方因素暂时不能整治，要及时上报，争取上级部门协助尽快解决。
(5)凡不按规定及规定原则贯彻隐患整治任务人员，因而而酿成不良后果，将依照关于法律法规进行解决，直至追究法律责任。
安全事故隐患整治制度
1、电厂安全员及其他操作人员发现隐患，要认真对待，及时整治。任何部门、任何人不能以任何借口推诿。
2、普通隐患必要在当天整治，重大隐患视状况在最短时间内整治到位。
3、隐患整治所需资金必要全额保证。所需原料设备采购部门必要全力配合采购。
4、整治后必要经电厂安全生产主管部门或电厂安全管理员验收合格，方能投入使用。
安全培训教诲制度  
1、本电厂厂长、经理以及各安全负责人必要接受有关安全培训教诲，保证有资格上岗。  
2、本电厂新招员工上岗前必要进行车间、班组安全知识教诲。员工在电厂内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应车间或班组安全教诲。   
3、电厂对全体职工必要进行安全培训教诲，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教诲重要内容,并保证职工有资格上岗。  
4、本电厂特种作业人员（涉及电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等），必要接受有关专业安全知识培训，保证有资格后方可安排上岗。   
5、各类安全教诲合格证按规定复审，逾期不复审，合格证无效。其特种作业人员操作资格证书,每两年由发证单位复审一次。   
安全生产会议记录制度
1、本单位每月召开一次安全生产会议，必要有会议记录，并由专人负责记录归纳，传达贯彻。
2、对安全生产会议中作出重大决定等重要内容不准漏记或错记。
3、认真执行安全生产会议内容，各部门任何人不能打折扣。
4、年终召开安全生产总结会议，总结全年安全生产工作，总结经验找出教训，制定次年安全生产工作筹划。
5、年终结束，汇总本单位，安全生产会议记录，装订成册入档。
生产场合及设备安全办法    
1、电厂必要严格执行国家关于劳动安全和劳动卫生规定、原则，为职工提供符合规定劳动条件和生产场合。
2、生产场合应整洁、清洁、光线充分、通风良好，人行道、车道应平坦畅通，通道应有足够照明。   
3、在生产场合内应设立安全警示标志，紧急通道和出入口应设批示牌。     
4、电厂不得将生产作业场合、仓库与职工宿舍混为一体，生产作业场合、仓库禁止住人。   
5、电厂生产设备及其安全设施，必要符合如下规定：   
（1）生产设备必要进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好；   
（2）发生强烈噪音或震动生产过程及设备，应采用隔噪、隔震、屏蔽等有效防护办法，生产场合噪声强度应符合《工业公司噪声卫生原则规定》；   
（3）各类电气设备和线路安装必要符合国标和规范；电气设备要绝缘良好，其金属外壳必要具备保护性接地或接零办法；在有爆炸危险气体或粉尘工作场合，要使用防爆型电气设备；   
（4）电厂对也许发生职业中毒、人身伤害或其他事故，应视实际需要，配备必要急救药物、器材，并定期检查更换。 

特种作业人员管理制度
1、对本单位特种作业人员经常进行安全生产教诲，防止产生麻痹思想，避免生产安全事故发生。
2、对从事特种作业人员定期进行安全生产知识培训，每年培训不少于二次。
3、对从事特种作业人员必要获得特种作业操作资格证方可上岗。
4、从事特种作业人员要定期进行实战演习，提高技术水平防止生产安全事故发生。
5、未持有特种作业操作资格证书规定其接受具备相应资质培训机构培训，合格后方可上岗作业。
6、特种作业人员在工作中要严格遵守安全生产规章制度和操作规程。

安全用电管理制度
　　 一、为保证职工在生产工作中安全与健康，依照国家和市政总公司关于规定并结合我公司生产实际状况，制定我司用电管理制度，望各单位组织关于人员认真学习。
用电工作必要贯彻“安全第一”和安全生产防止为主方针，安全生产，人人有责。各级行政第一负责人是安全生产第一责任者，各级领导必要以身作则，各级安全管理部门及人员要认真负责，严格按规程进行监督检查。
第二条：电工作人员必要具备下列条件：
１、电气工作人员必要具备必要电气知识，按其职务和工作性质，熟悉安全操作规程和运营维修操作规程，并经考试合格获得操作证后方可参加电工工作。
２、凡带电作业人员应经专门培训，并经考试合格，领导批准方可参加带电作业。
３、实习人员和暂时参加电工工作人员须经领导批准方可参加带电作业。
４、供电工作人员应加强自我保护意识，自觉遵守供电，安全、维修规程，发现违背安全用电并足以危及人身安全、设备安全及重大隐患时应及时制止。
５、电气工作人员应掌握触电解救法
二、安全防护用品作用与管理
1、设备运营检修人员用安全防护用品有：工作手套、绝缘鞋、长袖工作服、电工所使用工具等。
2、安全防护用品设专人保管并负责监督检查，保证其随时处在备用状态，防护用品应存储在清洁、干燥、阴凉专用柜中。
3、设备运营人员及检修人员要进行专业安全防护教诲及安全防护用品使用训练。
　三、低压带电作业
1、低压带电工作应设专人监护，使用绝缘柄工具工作时应站在干燥绝缘物上或穿低压绝缘鞋进行，并戴绝缘手套和安全帽，必要穿长袖衣工作服，禁止作用锉刀、金属尺和带有金属物毛刷、毛掸等工具，低压接户应随身携带低压验电笔。
2、在变台或有闭式刀闸上拆搭接户线应指定纯熟工人操作，保持对带电体安全距离。