海南大学实验室工作人员岗位职能职责.doc

海南大学试验室工作人员岗位职责
（二○○四年十二月修订）

为加强我校试验室建设和管理，加强试验队伍建设，提升试验教学质量及科研水平，特修订试验室工作人员岗位职责。 
试验室工作人员包含：从事试验室工作老师、研究人员、试验技术人员、管理人员和工人。试验室工作人员编制由学校人事处、教务处等部门依据相关定编标正确定。试验室各类人员职务聘用、等级晋升工作，依据试验室工作特点和个人工作业绩，根据国家和学校相关要求进行。
试验室工作人员必需拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，遵守国家方针政策，遵守学校各项规章制度；热爱试验室工作，认真推行岗位职责，培养良好职业道德风尚；努力钻研业务，主动参与试验教学改革及试验技术革新，不停提升试验教学质量、科研水平和管理水平；坚持教书育人，坚持对学生进行珍惜公物、整齐节省、安全环境保护思想教育，重视培养学生勇于探索、实事求是科学精神，重视学生创新素质和实践能力提升；科学管理，团结协作，开拓创新，主动完成各项任务，努力发明文明、友好、向上教学、科研工作环境。

一、试验室主任岗位职责

1．熟悉本学科关键发展方向，掌握相关试验理论及试验技术，有一定试验室工作经验，全方面负责试验室工作，组织和领导试验室各类人员开展教学、科研、试验室建设和管理、试验室开放、对外服务等。
2．组织制订试验室建设计划和年度、学期工作计划（包含试验室建设计划、设备申购、维修计划，试验材料计划，经费使用计划，试验教学计划等），并组织实施和检验实施情况。
3．加强试验室科学管理，实施学校规章制度，组织确定试验室相关规章制度实施细则，并负责检验实施情况。
4．落实和健全试验室工作人员岗位责任制，确定试验室人员工作职责和任务，定时进行考评。配合管理部门做好试验人员编制、评聘、定职等工作，组织试验人员培训和业务进修，不停提升试验室人员业务水平和工作能力。
5．组织试验室会同相关教学、科研责任人研究试验教学和科研项目，审定或参与编写试验教学纲领、试验教材及试验指导书。依据教学计划和课程教学纲领要求，按时开出各类试验项目，确保试验教学质量。
6．组织试验室固定资产管理工作，负责各项经费使用安排。
7．负责仪器设备及试验材料申购、建帐建卡、日常使用、定时保养、调试、改装、报废判定等工作安排和处理。确保帐、卡、物相符，加强精密仪器和大型设备使用管理，提升仪器设备完好率、利用率和综合效益。
8．组织申报试验室开放、试验技术开发项目。在确保正常教学、科研前提下，确定试验室开放计划，并组织实施，加强对外学术、技术交流，开展对外服务，实施资源共享。
9．组织做好试验室精神文明建设，加强思想政治教育，关心试验室人员生活和学习，树立爱岗敬业、无私奉献、团结协作优良工作作风。
10．组织和负责试验室环境保护、技术安全和卫生工作，定时组织检验安全方法。
11．负责组织建立试验室工作档案(包含试验室档案、试验项目、试验讲义档案、试验设备档案、试验室工作人员岗位日志等)，组织上报试验室多种报表、材料等。
12．定时组织召开试验室工作会议，不停总结工作经验。定时检验、总结试验教学及科研质量和进展情况，提出汇报和改善意见。
13．做好年底工作总结和试验室工作评选和评定工作。
14．组织完成学校和学院部署其它工作。

二、高级技术职务人员岗位职责

1．系统地掌握本学科基础理论、试验技术，熟悉本学科领域中国外试验技术动态，提出试验室建设方向和计划意见，提供技术文件、资料，不停提升试验室建设水平。
2.参与或负担试验课教学工作，组织编写较高水平试验指导书，主持并开设较高水平试验课程，研究、筹备试做将要更新或新增试验项目。负担指导青年老师、硕士试验教学或论文试验工作。不停提升试验教学质量。
3.参与或负担本学科重大科研项目标试验技术工作，负责处理试验室工作中出现关键性技术问题，主持试验室较高水平试验技术及试验装置研制和开发，将科研结果和高新技术应用于试验教学。撰写高水平试验汇报或论文。
4.负责试验室申购大型设备、精密珍贵仪器可行性论证、安装、验收、测试、使用、维护、功效开发和技术管理工作。
5.指导和培养中、初级技术职务人员，负责试验室技术人员培训提升和技术考评。
6.做好试验室科学管理。熟悉试验室相关信息、资料，对试验室建设和技术改善作出具体计划和有效可行性论证，对试验室主任工作起帮助和参谋作用。
7.完成试验室主任交办其它工作。

三、 中级技术职务人员岗位职责

1．较系统地掌握本学科基础理论、试验技术,有较丰富试验经验或专长,独立组织和实施各项试验技术工作。
2．做好学生试验各项准备工作，参与或负担试验课教学工作，参与编写试验纲领、试验指导书。依据纲领要求，设计试验方案，编写试验讲义，提升教学质量。负责开设有较高水平新试验。
3.负担试验室仪器设备技术管理工作，包含仪器设备申购、安装调试、使用维修、功效开发等工作，提升仪器设备完好率、利用率和综合效益，提升试验设备管理水平。
4.负责试验室某首先建设，参与或负担试验室科研项目和试验技术和装置研制或改善。撰写较高水平试验汇报或论文，指导和培养初级技术职务人员工作。
5.立即总结试验教学、科研、试验室建设等方面结果和经验，主动参与校内外试验技术交流活动，不停提升业务水平。
6.认真做好试验室日常管理、安全卫生及试验室主任交办其它工作。

四、初级技术职务人员岗位职责

1.熟悉本学科基础理论、试验技术，掌握相关仪器设备性能、工作原理和操作使用及维修。
2.做好试验教学各项筹备和准备工作，指导学生正确使用仪器设备和试验数据测试，确保试验教学质量。参与编写试验纲领、试验指导书，主动参与或配合做好试验更新改善工作。
3.参与科研试验及负担技术测试项目，参与试验技术和装置研制或改善工作。
4.参与试验室建设、仪器设备技术管理工作，负责试验室仪器设备管理和多种报表统计工作，加强仪器设备帐、卡、物管理和试验室基础信息及档案管理。
5.努力钻研试验技术，加强基础理论学习，不停提升试验技术水平和业务能力。
6.认真做好试验室日常管理、安全卫生及试验室主任交办其它工作。

五、试验技术工人岗位职责

1.熟悉、掌握试验室相关仪器设备性能、原理、操作使用，做好日常使用及维护工作。
2.指导学生正确使用操作仪器设备和测试试验数据。
3.参与试验室建设、管理工作，主动完成教学、科研工作中所需仪器设备、材料等准备工作。
4.参与仪器设备、试验装置安装调试、使用维修、功效开发等工作，提升仪器设备完好率、利用率，做好仪器设备帐、卡、物管理。
5.努力钻研技术，不停提升仪器设备维修、加工和革新水平。
6.认真做好试验室日常管理、安全卫生及试验室主任交办其它工作。
试验室工作人员岗位职责，可由试验室主任依据试验室性质及需要，根据本要求及不一样专业技术职务和工作职责相关条例及实施细则另行具体制订，各类人员要有明确职责分工，各司其职，科学管理，提升试验室工作水平。