矿山各岗位职能职责.doc

矿山各岗位职责：
安全培训员职责
1、负责宣传“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针。对企业职员进行安全培训，对新职员立即组织入厂安全教育培训，考评合格后方可分配到班组。
2、组织各单位特种作业人员进行安全培训。
3、对职员进行安全生产操作技术和安全生产知识培训，考评结果进行登记，存档。
4、深入提升职员安全意识，自觉遵章守纪，严格按操作规程操作，杜绝蛮干和习惯性违章行为，实现生产安全化。
5、联络实际经典案例，对职员进行宣传教育，以提升职员安全生产知识和应急处理能力。
矿长（主任）安全职责：
1、对本单位安全生产工作全方面负责。
2、认真落实实施《中国人民共和国安全生产法》、《中国矿山生产法》及其它法律、法规中相关矿山生产要求。
3、主持召开安全生产例会，定时召开职员大会汇报安全生产工作，认真听取相关矿山安全生产意见和提议，接收群众监督。
4、安全生产和生产工作做到“五同时”，即计划、部署、检验、总结、评选生产建设工作同时，必需计划、部署、检验、总结、评选安全工作。在新建、改建、扩建项目中，遵守和实施“三同时”要求（同时设计、同时施工、同时投入生产和使用）。
5、审定本单位各项安全生产管理制度及规程。
6、设置安全生产管理机构，配置合格专(兼)职安全管理人员。
7、按国家要求提取安全技术方法费用，并专款专用。
8、采取有效方法，不停改善本单位职员劳动条件和安全生产环境。
9、确定本单位安全生产目标并组织实施。
10、依据《矿山安全法实施条例》要求，对职员进行安全教育培训并考试考评。
11、制订矿山灾难预防和应急方案。
12、立即采取方法，处理矿山存在安全隐患。
13、定时组织和领导矿山全方面安全生产检验。
14、主持重大伤亡事故调查、分析、处理，审定安全生产奖惩事项。
15、立即按相关要求向企业安全生产委员会汇报矿山事故。每个月主持召开一次安全生产工作会议，立即分析本矿安全生产情况，汇总不安全隐患，提出对应对策方法，并组织实施。
16、检验和指导副职及下属单位领导分管范围安全生产工作和推行安全生产职责情况。
17、组织制订事故应抢救援预案，并适时组织演练。
副矿长（副主任）安全生产职责 ：
1、帮助矿长抓好本矿全方面安全生产工作，对安全生产负直接领导责任，具体领导和支持专业安全部门开展工作。
2、组织实施上级相关安全生产方面要求和技术规范。
3、帮助矿长做好召开安全生产例会准备工作，对例会决定事项，负责落实落实。
4、组织制订并落实安全生产方面各项管理制度和安全技术操作规程，并不停修改完善，适应安全生产需要。
5、组织编制安全生产计划、计划和安全生产技术方法，并组织实施，有计划地组织处理重大安全隐患和职业危害。
6、帮助矿长具体组织定时安全检验，对查处重大安全隐患制订整改方法，并限期检验落实。
7、按周组织分析安全生产情况，立即研究处理生产中不安全问题。
8、帮助矿长组织重大伤亡事故调查、分析处理，确定改善方法，并组织落实。
9、负责具体实施矿山灾难预防和应急方案实施。
10、负责组织对职员安全生产教育和培训考试考评，总结推广优异经验，奖励优异单位和个人。
11、负责组织检验各专业安全生产职责推行情况和安全生产管理工作情况。
厂矿（车间）安全员职责
1、厂矿（车间）安全员在厂矿矿长（车间主任）领导下，负责厂矿（车间）安全技术工作，帮助厂矿矿长（车间主任）落实上级相关安全生产指示和要求，并监督检验实施情况。
2、参与厂矿（车间）制订、修改相关安全生产管理制度和安全技术规程，并检验实施情况。
3、负责编制厂矿（车间）安全技术方法计划，并检验实施情况。
4、搞好本厂矿（车间）职员安全教育和安全技术考评工作，具体负责新入厂人员厂矿（车间）安全教育，督促检验班组、岗位安全教育实施情况。
5、组织好本单位安全月、安全日活动，常常组织预防事故演练。
6、参与厂矿（车间）扩建、改建工程安全设施设计审查，对完工和设备改造、工艺变动安全设施验收。
7、检验落实各级动火方法，确保动火安全。
8、天天对现场进行检验，立即发觉隐患，阻止违章作业，并进行考评；对紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报请领导处理。
9、负责厂矿（车间）安全设施、防护器材、灭火器材和事故隐患管理，掌握厂矿（车间）尘毒情况，提出改善意见和提议。
10、参与厂矿（车间）各类事故调查和处理，做好统计分析和上报工作
11、对班组安全员进行业务指导。
12、完成各级领导交办临时性工作。
厂矿（车间）技术人员安全生产职责
1、在本厂矿（车间）责任人领导下，帮助厂矿（车间）责任人做好安全技术工作。
2、帮助厂矿（车间）责任人制订、修订、审查本厂矿（车间）安全技术规程和安全操作规程。
3、在编制技术方法时，必需同时确定安全技术方法。
4、常常对岗位操作人员进行生产技术和安全知识教育，使生产和安全同时提升。
5、帮助厂矿（车间）责任人组织安全检验或专题安全检验，针对存在问题采取有效方法。主动想措施改善劳动条件，使操作岗位尘、毒浓度符合国家要求工业卫生标准。
6、积累安全数据和资料，依据工艺条件改变，提出修订安全技术规程或安全操作规程意见和提议。负责编制新岗位、新设备、新工艺操作安全操作规程。
7、主动设法并会同相关人员提出改善劳动条件和消除事故隐患具体方法。
班组长安全职责
1、认真实施安全生产法规和本企业各项规章制度，对所辖生产范围内工人安全健康负责。
2、熟悉本班组各岗位安全规程，组织职员学习并对熟知及实施情况进行检验。
3、严格实施三级安全教育制度，做好对分配到本班组新工人进行班组级安全教育。常常教育和检验本班组工人正确使用生产工具、防护用具、安全装置，并教育工人注意环境安全，立即消除生产过程中隐患。
4、开好班前和班后会，依据生产作业特点和工人思想情况等，具体部署安全生产工作和注意事项，并组织好每七天一次安全活动日。
5、坚持交接班制度，保持作业场所安全、整齐。遇有没有力处理事故隐患上报单位领导，发觉危及安全紧急情况要立即采取应急方法或停止作业，撤出人员并汇报单位领导。
6、对本班工人进行安全操作方法指导，并常常检验本班人员安全操作规程实施情况。
7、如发生事故，应立即汇报本单位相关主管领导，并采取临时处理方法，预防事故扩大。
8、有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产指令和意见。
9、完成各级领导交办临时性工作。
班组安全员安全职责
1、班组安全员通常由副班（组）长兼任，帮助班组长做好本班组安全工作，受车间安全员业务指导，帮助班组长做好班前安全部署、班中安全检验、班后安全总结。
2、组织开展本班组多种安全活动，认真做好安全活动日统计，提出改善安全工作意见和提议。
3、对新工人进行岗位安全教育。
4、严格实施相关安全生产各项规章制度，对违章作业有权阻止，并立即汇报。
5、检验督促班组人员合理使用劳动保护用具和多种防护用具、消防器材。
6、发生事故要立即了解情况，维护好现场，并立即向领导汇报。
操作岗位安全职责
1、认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律、不违章作业，并劝阻阻止她人违章作业。
2、精心操作，做好各项统计，交接班必需交接安全生产情况，交班要为接班发明安全生产良好条件。
3、正确分析、判定和处理多种事故苗头，把事故消亡在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，立即如实地向上级汇报，严格保护现场，做好具体统计。
4、作业前认真做好安全检验工作，发觉异常情况，立即处理和汇报。
5、加强设备维护，保持作业现场整齐，搞好文明生产。
6、上岗必需按要求着装。妥善保管、正确使用多种防护用具和消防器材。
7、主动参与多种安全活动，努力学习安全技术知识，不停提升本身安全素质，增强自我保护和保护她人能力。
8、有权拒绝违章作业指令。
矿山管理制度
第一章 安全宣传制度
第一条：为使职员充足认识到安全工作关键性和必需性，提升全员安全意识，让安全生产深入人心，把安全政策变为群众自觉行动。必需加大安全宣传工作力度，健全安全宣传制度，做到警钟长鸣，常抓不懈。
第二条：充足发挥广播、电视、报刊、读物、安全橱窗、墙报、专栏等新闻媒介和舆论工具导向作用。主动宣传党和国家安全生产方针、政策、法规、条例，立即宣传本矿安全管理决议，随时随地表彰好人好事和安全优异事迹；批评曝光违章违纪现象和忽略安全生产行为。
第三条：安全宣传具体安排：每个月办一期安全专栏、墙报，每三个月出一次新闻展览橱窗。每六个月进行一次安全宣传评选。
第四条：矿部每个月召开一次专题安全例会，关键是学习安全材料、报刊、总结本单位近期安全生产情况，安排部署后期安全工作。每七天星期四、五全矿安全大检验。
第五条：定时或不定时召开各级所需安全专题会议，汇报或通报全矿安全工作。
第六条：主动举行多种类型安全文化娱乐活动，开展安全知识竞赛等活动，弘扬全矿安全文化，增强企业安全宣传内容，启发引导职员增强安全意识。
第七条：安全宣传工作要坚持深入群众，深入实际标准，坚持理论联络实际，把立足点放在教育职员遵章守纪，牢靠树立安全第一思想意识和自我负责自觉行动上来。
第二章安全教育制度
第一条：为了落实实施《中国职业教育法》，实施科教兴国战略，发展职业教育，提升劳动者素质，促进社会主义现代化建设，必需加强职员职业教育和安全教育。
第二条：职业教育和完全教育是国家教育事业关键组成部分，是促进经济、社会发展，提升劳动者素质关键路径。所以，实施职业教育必需落实国家教育方针、政策。对受教育者进行思想政治教育和职业道德教育，传授职业知识，培养职业技能，进行职业指导，全国提升职员整体素质。
第三条：企业有责任发展职业教育工作，把职业教育和安全教育纳入目标管理工作内容，推进职业教育改革，提升职业教育质量，建立健全适应社会主义市场经济和社会进步需要职业教育制度。
第四条：企业职员有权利接收教育，有义务加强本身学习、锻炼和提升，使自己成为有理想、有道德、有文化、有纪律社会主义现代化建设新型劳动者、发明者。
第五条：企业组织应依据实际需要进行有计划、有步骤职业教育，提取必需职业教育培训经费，设置职业教育培训组织机构和场所。
第六条：国家要求：矿山企业必需对职员进行安全教育、培训，未经安全教育、培训，不得上岗作业。
第七条：矿山企业必需进行（矿、工、车间、班组）三级安全教育。
1、矿部级安全教育，矿部授权科室：安保科、生产技术科，或专门设置教育机构负责主办安技教育工作。
2、矿级安全教育关键内容有：
①学习党和国家制订一系列安全生产方针、政策、法律、法规和条例，提升法律常识。
②加强思想道德和职业道德教育。
③加强安全思想、安全意识教育。
④加强安全规章制度学习教育。
⑤教育职员熟悉了解本矿山企业劳动生产条件、安全管理制度，和其它管理制度。⑥学习安全知识或专业技术知识。
3、厂（车间）级安全教育
①厂级安全教育是厂长（车间主任）关键职责，对新职员或经矿级培训过职员必需经过厂级安全教育。
②必需使职员了解、熟悉本厂劳动性质、工作环境、生产场地、工艺步骤和安全生产基础要领。
③必需使职员知道本厂各项规章制度和劳动纪律、组织管理和多种程序。
④掌握本厂安全知识，指明危险区段和危险步骤。
⑤依据职员身份情况、技术、技能和专长，合理安排岗位。
⑥分析事故案例和原因，交待安全责任，并考评安全工作。
4、班组级安全教育
①班组安全教育是班组长（工段长）确实关键职责，必需对经厂级教育职员进行再教育。
②班组教育，关键是把经过矿、厂级教育所学理论知识充足利用于安全生产实践中去。
③必需使职员掌握本工段班组安全常识，实施细则和各项规章制度。
④使职员了解作业环境、安全通道、严禁信号、标志和危险防范区域、地段。
⑤熟悉使用机械设备关键性能和操作程序、方法、要领。
⑥掌握本工种、本岗位安全技术操作规程、施工程序、技术指标要求，和作用方法。
⑦必需使职员知道安全注意事项和劳动防护方法，劳保用具使用要求，和安全应急撤离处理方法。
⑧交待合理维护机械设备和保养设备要求和方法，正确使用安全设备、设施装置，保护好设备、设施运转系统和防护系统。
⑨熟悉规章制度、工业卫生要求和作业环境要求。
⑩新职员必需进行岗位责任制教育，预防违章冒险作业。
第八条：岗位师傅包教，新入厂职员经三级安全教育后，需指定工作经验丰富、技术过硬，安全生产责任性强老工人（师傅）制订师徒协议，带徒操作教育，经十二个月时期岗位操作训练和考评合作后，学徒工方可独立操作。
第九条：调入本矿职员、本矿调转更换工种职员全部应进行三级安全教育。在同一工种调换岗位时，需经班组进行岗位训练5-10天，以操作熟练后，方可从事新岗位。 第十条：建立健全安全教育制度，坚持安全教育常常化、具体化。依据职员文化层次分期分批对全矿职员进行安全文化教育和安全专题教育。把职业教育和安全教育结合起来，把思想道德教育和技术技能教育结合起来，努力建设高素质职业队伍。
第十一条：安全教育是一项长久任务，各级行政组织、群众团体全部要主动采取多个方法，多个形式不停地进行安全引导教育，在坚持日常教育同时，对全矿职员每十二个月进行一次普遍安全专题教育，两年进行一次安全技术考评教育，生产单位每十二个月进行一次现场安全技术操作考试教育。班组要坚持日常工作班前班后教育。把安全教育长抓不懈，使其制度化。第十二条：建立安全活动制度，矿部每个月进行一次安全大检验，一次安全专题例会，每十二个月召开两次安全教育大会；厂级每个月一次安全自检自查工作，每个月召开一次安全分析总结会议。每三个月进行一次职员安全教育大会。班组每七天末组织一次安全学习会，结合本组织安全生产实际总结本周工作，安排部署下周安全生产工作，班组安全活动每次不少于一小时，作为安全活动时间，不包含其它事故。
第十三条：各级组织安全活动必需由行政关键责任人亲自主持参与，关键负责不在时应由付职或委托责任人参与主持，做到人员、时间、内容"三落实"，每次活动全部要认真总结前段工作，并合理安排后期工作，各次活动要有明确记载，填写好活动统计。
第十四条：抓好职业教育和安全教育，是各级领导关键职责，也是每个职员权利和义务，经过安全教育，职员必需有较高安全思想意识，有很好安全生产技术技能和理论知识，使职员队伍整体素质显著提升。
第三章 安全培训制度
第一条：安全技术培训是职业教育有效形式，也是安全教育关键内容，又是培养职员提升安全技术知识，增强安全技术素质和整体文化素质关键方法。凡在本矿工作在册职员全部必需接收安全培训和教育，必需坚持先培训，后上岗标准。
第二条：安全技术培训包含从业前培训，转业培训，学徒培训，在岗位培训，转岗培训及其它特殊工种职业性培训，培训可分为初级、中级、高级培训。依据需要可分为就地培训，派出培训或送往大专院校培训。
第三条：企业必需统筹计划培训工作，成立培训组织机构，设置培训中心或培训场所，配置必需培训设施、设备。有足够培训经费和书籍资料教材，选择合格老师和教导人员，制订培训工作制度，使培训工作正规化，达成普及提升培训目标。
第四条：职员全方面培训，在抓好三级安全教育同时，矿部分期分批举行本矿安全技术培训班，每三年对全矿职员轮番培训一次，每期培训不少于十天时间，每期学员不少于50人次。培训内容在关键突出安全培训、安全知识、安全技术技能、规章制度同时，要加强政治思想、职业道德、法律、法规培训教育，使安全技术知识和思想道德意识同时提升。
第五条：新职员培训，凡来本矿工作新职员（不管临时工、协议工、固定工）全部必需经过本矿安全培训，未经培训者，不准上岗位，异地异厂调入本矿职员，本矿离岗六个月以上回归本单位职员均接新职员对待，必需先培训后上岗。
第六条：特殊工种培训，依据特种作业人员安全技术考评管理计划，必需加强特殊工种作业人员培训工作。特种作业人员年纪不能低于20周岁，必需是身体健康男性职员。有生理缺点和妨碍从事本作业疾病人员不能参与培训，更不能从事特种作业。
第七条：从事电气、锅炉、焊接、起重、爆破、高空架设、绞车提升机、机动车辆驾驶等特种作业人员，除经过所在行业专门培训学习之外，必需经过国家设置专业技术或相关部门进行专业培训考评，经考评合格领取证书、证件、凭证件上岗从事本工种作业，但必需经过熟练期或使用期。达成以上专业培训条件以后必需接收和经过本矿安全培训考试，再凭本矿考评合格证持证上岗操作。
第八条：特种作业人员必需含有本工种所需文化程度，专业知识，技术技能和高度安全责任性。不然，不能从事本工种。
第九条：大中专、专业（技工）学校毕业生按现行特种作业安全技术考评措施和相关要求进行专业教育考评，符合所分配工种凭考评证件，可不再进行培训考试，但必需遵守本矿安全要求。
第十条：考评发证
1、特殊工种，技术专业工种，可持本系统，专业学校部门考评毕业证、合格证、执照、持证操作，经培训考评但无证件、证照者，矿上不予认可，证件不齐者，待办齐以后再上岗。有证件，但培训不合格或技术不合格者不能从事本种作业，证件不实者不能从事本种作业。
2、本矿所培训新职员，经本矿培训机构考评合格后，由培训机构颁发合格证可持证止岗，上岗前必需经过厂、班组安全教育。虽经培训但考评不合格者，只发结业证不发合格证，不能上岗工作，待再次培训考试合格后，发给合格证才能上岗，经三次培训仍不合格者，解除劳动协议，不签署安全协议，自行解聘。
第四章 矿山安全生产管理制度
第一条：矿山生产是安全管理关键步骤，必需严格遵守实施《矿山安全法》、《矿山安全条例》和本矿安全生产规章制度。
第二条：矿山探矿、掘进、采矿、回采主体工程必需先设计、后施工，设计要求必需符合矿山安全规程和技术规范。
第三条：矿山生产设计必需确保有两个以上人行通道，并将供电、供水、通风、提升、运输系统、车场、排水、设施配套。
第四条：每个矿井洞口，必需要有入井制度，即：（入坑须知），其关键内容是：
1、凡进入井下工作人员，检验工作领导，工程测量、安全检验，本矿和外来参观学习实习人员（持证）准许进入井巷。凡下井人员必需自觉遵守井巷安全（须知）制度。非工作人员目标入内，酒后神志不清者严禁入井。
2、凡井巷工作者必需集中精力，树立高度安全意识，严格遵守井下安全生产规章制度，服从指挥调度，遵守岗位职责，做到责任到人，令行严禁。
3、入坑工作人员必需穿戴好劳动保护用具，带好所需工具（手电、雨鞋、安全帽）。
4、杜绝"三违"现象，严守技术操作规程，不玩忽职守，不盲目蛮干，严禁违令作业和私自乱串。
5、爆破通风要提前15分钟警戒，信号要正确无误，不准在井下存放爆炸物品，不准有盲炮、哑炮存在。如遇哑炮，谨慎排除，做到万无一失。
6、工作之前要过细检验，经过敲帮问顶清理松石以后开始作业，坚持湿式作业，杜绝打干钻。
7、严禁在危险区、采空区、天井口、漏斗下、斜坡道及运输巷道停止，逗留歇息。
8、当班作业不留隐患，照明要齐全，工含有摆放整齐，建立严格交接班签字制度。
9、珍惜井下一切设施、设备工具，严禁偷窃破坏。
10、坚持文件生产，不准在井巷大小便。
第五条：矿山生产应认真实施"采掘并举、掘进先行，贫富兼采、采充平衡"技术标准，合理确定开采次序和采矿方法，落实井下安全方法，保障井下安全生产。
第六条：矿山井下必需建立健全安全生产责任制，各级关键责任人要对本单位、本岗位安全工作全方面负责。
第七条：矿山井下生产作业必需建立健全安全生产岗位责任制，严格实施安全操作规程和交持班制，填写好安全值班统计。
第八条：矿山井下必需注意以下事项：
1、地下开采必需按设计施工、工程质量必需达成技术设计要求，安全设施必需规范标准。
2、每个采场中段和分层全部必需有两个出口，并连通上、下巷道。安全出口支护必需坚固，天井、人员通行梯子要坚固适用，天井中不能有悬挂物、联络道口不能堆放石块，方便保障行人安全。
3、矿山井下工作，队长、班长必需正确掌握当班出勤人数和工作地点，危险地段不能安排工作，偏僻地点严禁单人作业，下班之前必需清点人数，一同下班。
4、井下作业普遍采取36V低压照明，作业场地保持明亮，不能黑暗，照明线路、动力线路全部要整齐，开关、闸刀要安装完整。
5、井下爆破要有固定时间、信号，放炮前要有专员负责发出警戒信号、标志、警戒线（露天大于500米），井下大于100米。炮响后20分钟之内不准靠近爆破面，不准有哑炮存在，不准套残眼打钻。
6、井下通风，已形成通风巷道采取自然通风，通风天井不允堵塞。未形成通风巷道要有通风设备，较深井巷要加大通风设备，将新鲜风流送入工作面，不许可在炮烟浓烈时强行作业，预防炮烟中毒引发窒息。
7、危险区、采空区、塌陷区严禁作业，必需加固封闭，并要设挂醒目标禁令标志。
8、井下必需安装抽水、排水设施、水坑、水仓要加固栏杆。显著积水要随时排放。要严格注意观察地下水涵水层、裂隙水涌出。
9、井下施工、开采碰到工程地质复杂，有地压活动现象，发觉滴掉石碴，岩石移动、裂隙增大、岩石有响声，就是地压活动预兆，必需立即停止作业，将人员快速撤离至安全地点。对地压活动地段要有专员负责，立即进行现场监测，做好估计、预报工作。
10、采准切割巷道，顶帮岩石松软不稳固、或破碎带，断层带，须采取支护方法，因爆破或其它原因受破坏支架，必需立即修复，确定安全方可作业。
11、矿房采矿必先打通两头联络道，或分层人行道，梯子和联络道口要保持稳固安全通道，联络道口不能堆放杂物，要使作业人员通畅。
回采工作面，每班必事先处理顶板和两帮浮石，确定安全后方准进行回采作业，作业中随时观察顶板改变情况，如有冒顶或大冒顶危险征兆，应停止作业，快速撤离。
12、矿山井下必需坚持湿式作业，严禁打干钻。
第九条：提升运输
1、平巷运输，轨道要安装正规符合标准，根据校正检修，矿车运矿必需要有刹车装置，推矿速度1米/秒之间，前后距离在10米以外，发觉前方有行人，立即刹车，预防跳道翻车相撞。
2、斜井提升，绞车司机必需经培训持证操作，信号照明要齐备，小型绞车每次只许可提升一个矿斗，大型绞车每次只许可提升二个矿斗，提升速度控制在1米/秒之内。上坡矿斗提升至中段平巷阻车器以内处，待矿车停稳发信号后，再拨取销子，空车下坡行至下中段平巷巷停机发信号后拨销转移矿斗。矿斗上下先要扣紧钢丝绳卡子，栓子销子再发信号开车提升。斜井上下行人时，不准开车运输，行人必需走栏杆以内人行道，不准沿轨或越轨行走。
第七章 防火防爆制度
第一条：加强消防安全工作领导，建立消防工作指挥系统，成立防火防爆工作领导小组。组长由主管安全生产副矿长担任，副组长由安保科科长担任，组员由各厂长担任，消防办公室设在安保科，建立消防档案。
第二条：提升警惕，谨慎小心，严防火灾和爆炸事故是消防工作前提和中心任务。
第三条：防火防爆工作必需坚持以防为主，以消为辅标准，坚持反对麻痹大意、玩忽职守忽略安全诱发怒灾违法违纪行为。
第四条：配置消防设施
1、装备足够车辆、水管、水箱、高压水管喷头、水枪。
2、库房重地、楼堂管所、生产单位全部要设放、装配灭火器材，（培训好使用灭火器材技术人员）。要掌握干粉灭火器、油质灭火器或化学灭火器性能和作用。
3、准备必需水桶、砂袋和灭火工具。
4、各建筑设施、厂房、仓库、宿舍等均应设置防火设备。
5、舞厅、会议室多人聚集场所门窗不能紧闭，要有快速撤离疏散通路。
第五条：矿区防火防爆
1、严禁任何单位，任何人在矿区以内放炮、生火，爆炸物品管理必需根据国家要求和本矿管理制度，严格管理，严防爆炸事故及火灾。
2、生产、生活用电必需按安全用电管理制度和安全用电技术规范，加强安全用电管理，预防用电系统引发火灾。
3、合理装卸，定时检验本矿易燃易爆物品贮存，使用情况。
4、办公楼、单身楼、车间、配电室、高压电路周围，不许可存放易燃易爆物品。
5、因检修设备、烤烧管道等生产性生火，必需经领导同意，在周转无柴草燃料情况下使用。6、电焊机周围不能有木质器具和易燃物品。
7、职员家眷烧柴做饭要"曲突徙薪"。监视火源，严防火灾事故发生。
8、车间、办公室、职员宿舍冬季生火取暖，要尤其注意生火安全，铁炉子周围不能有任何易燃物品和木质器具。室内要保持空气通畅，即要预防失火，又要预防煤烟中毒。
9、严禁室内存放爆炸物品，严禁室内存放汽油、煤油、橡胶等易燃物品。
10、严禁在矿区厂区、库房、宿舍存放和使用烟花爆竹。
矿区交通安全制度
第一条：加强矿区交通管理，维护矿区交通秩序，保障矿区道路交通安全，是矿山安全管理关键内容。
第二条：凡本矿和外来我矿一切车辆、司助人员、随车工作人员和矿区行人全部必需遵守《中国道路交通管理条例》，遵守本矿交通管理制度。
第三条：道路管理
1、路段：从周庄通往尖崖沟矿区全部公路、人行道，（包含轻轨巷道），全部是本矿交通要道，任何单位和个人全部不能干涉、侵占、堵塞和破坏。
2、养路：本矿对本矿区交通道路进行常常性维修、养护。生产单位路段由所在单位进行养护，不能塌方、冲垮、中止。多种生产施工全部不能影响道路通畅。改道和加宽路面较大工程必需经矿部测绘同意，未经同意任何单位和个人不得随意施工。
3、保护：在矿区公路沿线，严禁放炮、采矿、掏金、炸石。严禁挑渠、挖坑、放水，严禁上压下挖或开路种地。
4、道路安全要求：
①保持坚固、宽畅、利水路基。
②矿区道路要设置显著交通标志、信号、灯光。
③严禁任何人设置路障，倒垃圾和堆放杂物。
④不准在路面排放污水或放水结冰。
⑤不准遮挡路灯、标志、信号。
⑥不许可占路面摆摊设点。
⑦不准霸道停放车辆。
第四条：矿区行人安全
为保障矿区交通安全，行人必需遵守以下要求：
1、上下班职员必需排队行走，队列只限单列或两列，队列要整齐，不能并排横列，且忌散乱行走。
2、非上下班行走人员主动向右靠边行走。
3、在来往车辆较多路段，行人要高度警惕，注意观察来往车辆（尤其是下坡行车）动向，提前在100米左右躲让，预防意外，切忌临车横穿道路。
4、关键路段行人要精力集中，不准织毛衣、做手工活、分散精力盲目让车。
5、任何人不准在停车场、倒车点或危险路段站立、或逗留或有意不让。
6、严禁儿童在车路上或倒车场地贪玩或横穿行走。
7、不准行人追逐，堵截和爬乘一切车辆。
8、行人不准在桥梁、急弯、狭窄路段和车辆抢行经过。
井巷运输安全制度
第一条：轻轨安装运输中段关键运输巷道采取15千克/米钢轨，××水泥轨枕，临时运输巷道采取11-13千克/米钢轨，木铺轨枕，轻轨铺设必需符合设计要求，轨枕要支平垫稳，间距小于600毫米，轨距要保持600毫米，双轨平面要保持相同水平，比降不能大于5‰，拐弯处曲率半径不能小于7米，半径外侧轨面要高出内铡轨面35毫米，道岔、板倒器要灵活有效，道钉、螺栓、夹板全部要紧固，并要定时检修效正，不准在轻轨沿线和轨面上堆放矿块杂物。
第二条：人力运输，有轨人力矿车必需要有制动装备，矿斗轴承要稳固灵活，重载车斗要端正、平稳，行车前后要保持10米以外距离，必需要在双道处让车。装矿时要注意先观察漏斗溜矿安全情况，卸车时要注意下坡场地人员车辆。推车时要有良好灯光和信号，注意巷道出入行人，速度不能大于2米/秒，严禁攀登、碰撞、翻车和违章行车。
第三条：绞车斜井提升运输，提升机绞车司机要经专业培训考评，持合格证操作，电动机、提升机、制动器、钢绳、挂钩、销子等关键部件要定时检修，照明线路灯泡要齐全，在电力不足时不能开车提升，开车时如遇忽然停电要立即刹车，（本条安全防范已在矿山运输安全部分叙述无须反复）。
第四条：无轨运输，关键是指架子车运矿，掘进工程出矿出碴，不能在放炮后半小时之内进入掌子面，不能用锄头铁器撞击雷管和捅捣哑炮，进入工作面先要敲帮清顶，如遇不稳固岩石或有较大裂缝时先要处理支护好以后，再出矿碴。
在房柱法矿房，分段法矿房出矿时要时刻观察顶部岩石，车子不能堵住人出路；漏斗装矿时要预防斗径滚石、矿块。严禁在放炮地点和炮烟浓时装矿，不能在下部人员车辆正在工作未避让开地方和时间之内倒矿、抛车。
第十章 班中作业安全要求

第一条：职员在上班期间，应遵章守纪、注意安全、集中精力、坚守岗位，做到不伤害自己，不伤害她人，不被她人伤害，不违章作业，不违犯劳动纪律。
第二条：上班进入岗位，要熟悉掌握本工种岗位环境，细心检验工作地点周围安全状态，和当班所使用电器设备，机械工具、防护方法等，发觉故障和安全问题立即处理，本人无法处理要汇报班组长一并进行处理，确定故障排除达成安全后方可工作。
第三条：职员在上班之前要充足休息，班中要精力充沛，情绪良好。严禁在班前中饮酒。体力虚弱不支，神志不清和理智失常者不准上班。
第四条：高空作业
1、距地面三公尺以上工作斜面，坡度大于45度或工作面没用平稳立足地方和震动地方，均视为高空作业。
2、高空作业人员必需紧系能负荷150千克以上安全带、安全绳、安全绳带系桩或物体要坚固牢靠。在高空作业人员不能穿底子光滑、坚硬鞋。要严格遵守高空作业技术规范和操作规程。
3、未成年人、女职员和患有心脏病、高血压、精神病和其它不适应高空作业人员严禁高空作业。
4、高空作业，必需有稳固支架、梯子和工作平台，作业平台不能堆放易滑、易滚和粗笨东西，地面人员不能在高空垂直台下供料或作业。
5、高空作业必需根据作业条件，配置适宜劳动防护方法，如安全带、安全帽、脚手架、防护栏、安全网和绝缘用具，照明设施等全部要使用适当。
6、高空作业班要合格分工，高处作业人员工具要装入工具袋，零部件和其它材料要专门输送，上下梯架手中不能拿物件，不准在高空、投掷材料和工具，送往高空材料、部件、工器具要摆放适当，预防堕落伤害，严禁高空违章作业。
第五条：厂区作业
1、进入厂区、车间上班工作，要提升安全意识加强劳动防护，穿好工作服、戴好安全帽、穿上工作鞋，女工要盘好发辫，发辫要装入帽内。上班时不准穿拖鞋、高跟鞋、穿敞服、裙子、散裤、长袖服，不准包头巾、围巾，不能光脚赤膊进入厂区或车间上班。
2、不准带小孩或闲杂人员进入操作岗位，班中不准戏弄、打闹、闲谈、争吵、高声喧哗、瞌睡纳闷，看书看报或做私活。
3、上班先要检验本岗位设备和工作场所，确定本岗位机电设备、安全设施、照明信号、保险装置、齐全有效、灵敏可靠再进行工作，作业场所不能有任何隐患存在。
4、在操作中，不许跨越运转设备和传动皮带，不准触动危险部位，不能用脚踩、手摸机电转动部位，不能将身体任何部位、衣着、工具靠近设备运转或传动部位，预防卷入事故。5、操作工必需熟悉本岗位工作特征和设备性能，熟练掌握操作要领和技术要求。要珍惜设备、保养设备，提升设备运转率、利用率和完好率。
6、机电设备、多种工器具、设备安全防护设施、消声除尘设施全部要采取谁操作谁负责、谁损失谁赔偿岗位交接责任制，更换工种时必需交清原岗位设备和工器具。
7、检修机械电器设备时，必需先断开电源、关机停车，停电检修要设监护人，挂停电警示牌，非监护人其它任何人不准动开关或私自进入供电室，专职电工在合闸前要过细检验，确定检修完成可合闸开车。
第六条：井下作业
1、井下作业，坚持班长带班工作，安全员跟班检验，先检验后作业。不准安排一人单独在井下作业，严禁一个违令单独作业，严禁在危险区、塌陷区、禁区和漏电水中、照明不良、炮烟浓烈时强行作业。
2、井下作业要确保良好设备。风、水、电、管缆、工具全部要齐全整齐，不准跑、冒、滴、漏。砂轮机要安装牢靠，操作时要侧面站立。凿岩、爆破、清顶、通风、出碴（矿），全部要安排有序，操作适当。巡回作业反复检验，立即整改。
3、井下上班作业时，如遇照明不良、通风不好、设备带病、道路不畅、松石悬浮时不能盲目作业，要先整改再工作，未经整改或整改不根本不能生产作业。
4、班长要时刻注意派往偏僻场所作业人员或人员较少作业点，最少在两小时之内要查看一次。下班时先清点、集中作业人员后同时下往。
5、井下作业要严格管理好所使用设备、设施和机械工具，不准堆放在放炮地点和无人看管地点，预防破坏和偷窃。
第七条：其它作业
1、从事毒性药剂、腐蚀剂、粉尘作业职员和易燃易爆作业人员全部要加强本身防护，使用好防毒、防腐手套、口罩和专用保护用具，不准在作业场所进餐、饮水、吸烟、点火，作业后要严格消毒、清洗。
2、从事机修、机床、截割、焊接作业班，必需是技术熟练专职人员进行操作，掉链、航车、滑轮、超重工具全部要确保安全，防护要齐全，作业配合要联手。
3、矿区装矿、装卸土石工作首先要注意环境，工含有牢靠，作业时不能拥挤确保安全生产。
4、各工种班中作业要坚持安全第一、文明生产，做到清洁卫生整齐有序，通畅无阻、安全