广告公司岗位基础职责.doc
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广告 岗 位 职 责 一二0一四年十月二日 目 录 一、总经理岗位职责……………………………………………………2 二、平面设计师岗位职责………………………………………………3 三、工程部总监岗位职责………………………………………………4 四、创作部总监岗位职责………………………………………………5 五、行政文员岗位职责…………………………………………………6 六、员工岗位职责……………………………………………………7 总 经 理 岗 位 职 责 一、负责企业全方面工作。 二、负责制订企业年度计划,並提出实现年计划具体实施方案;不停拓宽用户资源、不停拥有市场份额、不停提升企业经济效益。 三、要直接参与重大协议签定、重大项目标洽谈、重大用户接待,常常和部下研究广告策划方案,使之新奇、独特,重视其实效、重视其效果、重视其反响。 四、对企业职员有招聘权、调动权、升降级提议权、同意额度内资金审批权、和政府相关部门业务联络权。 五、重视企业形象、讲究企业诚信、不做虚假宣传、客观反应事物原来面目,让老百姓口服、心服、折服,让精神文明之花开在老实沃土上。 平 面 设 计 师 岗 位 职 责 一、平面设计师在总经理领导下,负责企业承揽广告之平面设计工作,对总经理负责。 二、依据广告内容、达成目标、收到效果而考虑该广吿平面设计之思绪、步骤、方案,方案确定后应交总经理审核。 三、方案经总经理审核后,应和其文案进行衔接,达成图文并茂、交映相辉、浑然一体、相得益彰、引人注目之效果。 四、设计师在设计时应虚心聆听、征求用户之意见,并尽可能给予釆纳,如意见不一样时应向用户作耐心说明和解释,求大同、存小異,尽可能达成友好统一,收到事半功倍之效果。 五、 负责具体业务(用户)平面设计资料管理。 六、确保印刷业务排版合理,降低印刷物料浪费。 七、要努力学习优异平面设计新工艺、新技术、新方法,学以致用,不停提升其业务水平、设计能力;还要在设计时不停地有所开拓、有所突破、有所创新,在现有基础上再上一个新台阶,做到用户满意、企业满意、自已满意。 工 程 部 总 监 岗 位 职 责 一、工程部日常工作安排及管理。 二、施工任务具体安排、指导、督促及核实。 三、考评、选择各施工队伍,解答、处理施工过程中疑难问题。 四、安全学习月度学习及纪录。 五、新购工具、材料验收,确保工具、材料安全、质量。 六、现场施工管理督导。 七、配合和大用户相关业务洽谈工作。 八、物料制作过程监控,杜绝废料返工现象。 九、上门制作后,立即清理施工垃圾,维护企业形象。 十、本部门职员月、季、年度业绩评定及考评。 创 作 部 总 监 岗 位 职 责 一、创作部日常工作安排及管理。 二、常见材料价格调查,对供给商择优选择。 三、负责企业后勤物料采购及保管。 四、采购物料确保价廉物美。 五、每日立即做好物料进销存统计。 六、打印作业按步骤实施,杜绝废料返工现象。 七、打印设备日常维护、保养。 八、本部门职员月、季、年度业绩评定及考评。 行 政 文 员 岗 位 职 责 一、负责接待来访人员、接听来电、解答咨询及传输信息工作。 二、负责企业来往信函、邮件、报刊收取、登记和分发。 三、负责企业办公设备管理,调派公务车,保管使用复印机,完成职员工作证卡、名片印制。 四、负责办公用具保管和发放,每个月清点,确保帐实相符。 五、文案人员在总经理领导下,从事企业承揽广吿之文字撰写工作,对总经理负责。 六、要求撰写文字通俗化、大众化、口语化;撰写内容有新意、有创意、有寓意;撰写篇章要语言顺畅、逻辑性强、耐人寻味。 七、要求和平面设计作品格调统一、媲配协调、相得益彰、图文互补、收效显著。 八、广告文字【广告语】撰写以后应虚心征求用户意见,方便给予改善,达成用户满意。撰写广告语时应实事求是,不夸张、不虚构、不骗人,以其诚信嬴得用户及消费者信赖。 九、除完成广吿文字外,还要完成领导交办其它撰写文字工作及其任务。 业 务 员 岗 位 职 责 一、员工在总经理领导下,从事企业广告承揽业务,完成企业下达各项经济指标。 二、员工在和用户接触时要求做到服装整齐、仪表瑞正、举止大方、语言文明、行为礼貌。 三、员工应全方位、多角度、深层次开展广告承揽业务。应随时向总经理汇报承揽业务、用户冾談、意向合相同工作进展情况,在总经理授权范围内,有和用户签约协议权。 四、对外要讲诚信,对內要督促,督促工期、督促质量;负责广吿费收缴工作,根据协议要求按要求曰期督促用户缴费。 五、努力学习相关协议法等相关法律知识、运使用方法律保护本身正当权益;完成领导交办其它工作事宜。- 配套讲稿:
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