库房制单员岗位职能职责.docx

库房制单员岗位职责
【篇一：库房打单员岗位职责】

库房打单员岗位职责
职位概要:
每日立即更新库存，监督每日出库入库单据必需有车间和库房责任人
员双方签字方可输入系统打单，并确保票据和系统打出单据必需相符，立即上报每日应上报表格并确保上报数据正确性。
工作内容：
1、依据每日出料单上填写数据（领料单上必需有库房原材料责任人
和车间接料员签字）系统领料打单，和车间人员查对无误后签字
2、依据每日早上车间退库单明细（手工单上必需有库房原材料责任人
和车接接料员签字），系统打单（红字）
3、不定时出库打单（依据车间生产需要，补出原材料开单子打
单）
4、依据生产任务单下单员通知立即将当日生产任务单打出来交给原
材料责任人员安排出料车间
5、成品入库：每日由库房成品责任人和车间入库责任人查对无误签字
后依据入库单上面数据入库，车间人员查对无误后签字
6、依据销售内勤通知立即将当日发货单打出来交给成品责任人提货
做好发货准备
7、依据每日成品/原材料出入库系统单子输入成品/原材料电子手
工账，每日立即更新并做到和系统账目标一致
8、每日单据四点半之前上交财务审核
定）
10、配合每个月库房盘点及整理数据并依据各部门每个月上报表格及
时上报财务（详见各部门每个月上报表格明细）
库房打单员待遇：
试用期：基础工资1050元+加班补助450元+满勤100元=1600元
转正：基础工资1050元+加班补助450元+满勤100元=1600元+社保
工作满十二个月后享受工龄工资、年底奖金
【篇二：仓库各岗位职责及考评标准】

仓库各岗位职责及考评标准
（确定稿）
1.岗位配置
1.1原有理、配、检部门构架继续保留
1.2理货组目标配置4人，负责退货处理及仓库进货、货物管理、整理等工作
1.3配货组目标配置3人，负责订货单配货工作
1.4复检组目标配置2人，负责订货单复检工作
1.5部门主管目标配置1人，负责仓库整体协调工作
1.6制单员目标配置1人，负责系统单据导入导出工作
1.7电子商务部专职人员目标配置1人，负责电子商务部全部配货、复检、包装工作
1.8包装员目标配置1人，负责赛越、贝贝玛特全部产品包装工作
1.9仓库内部管理人员总计13人
2.岗位职责
2.1理货组岗位职责
2.1.1退货员岗位职责
2.1.1.1负责退货接收入库工作，确保退货入库立即有序
2.1.1.2负责退货分拣工作，判定产品是否符合企业退货标准，并将其有序分开
2.1.1.3制作退货明细表，分列出符合标准和不符合标准产品货号及数量，并将不符合标准产品粘贴明细表封存
2.1.1.4和销售部门用户对应销售及客服沟通，查对退货数量，并督促销售部门3天内给出回复
2.1.1.5将符合企业退货标准产品交接给理货员
2.1.1.6将不符合企业退货标准产品交接给附件组，待用户订货时退回
2.1.1.7负责仓库退货区卫生工作，确保退货区整齐卫生
2.1.1.8仓库主管交办其它工作
2.1.2理货员岗位职责
2.1.2.1进行产品入库清点和检验工作，确保入库产品数量正确、外观及产品完好
2.1.2.2全方面负责仓库内产品储存工作，确保产品归位，码放整齐
2.1.2.3负责零碎仓货架补货工作，确保产品齐全、充足
2.1.2.4负责各仓位产品好牌、标识整理、安装工作，确保号牌齐全，货、牌对应
2.1.2.5负责符合退货标准产品理顺工作
2.1.2.6负责仓库仓储区卫生工作，确保仓储区整齐卫生
2.1.2.7负责仓库产品库存和系统库存正确对应一致
2.1.2.8仓库主管交办其它工作
2.2配货组岗位职责
2.2.1配货员岗位职责
2.2.1.1全方面负责订货单配货分拣工作，确保配货正确、高效、立即
2.2.1.2负责订货单交接、校对工作
2.2.1.3配货过程中发觉产品缺货及库存不正确时，立即通知主管及理货员进行查对
2.2.1.4仓库主管交办其它工作
2.3复检组岗位职责
2.3.1复检员岗位职责
2.3.1.1参考订货单，对配货员配出产品进行查对，确保出货物类、数量正确
2.3.1.2对产品进行检验、检验，确保出货产品均为合格产品
2.3.1.3对产品进行装箱，使产品装箱合理，确保达成货物运输基础安全要求
2.3.1.4对配货差错进行纠正，联络配货员进行不合格产品更换，并统计差错，以备考评
2.3.1.5立即、正确统计复检单号、用户名称、时间、复检人信息及包装件数
2.3.1.6监督并指导包装员进行产品打包操作
2.3.1.7立即清理复检区，确保环境卫生
2.3.1.8仓库主管交办其它工作
2.3.2包装员岗位职责
2.3.2.1负责产品包装、标签填写、对账单处理工作
2.3.2.2将产品包装严密，确保运输安全
2.3.2.3标签填写正确，按要求放入销货单
2.3.2.4立即清理复检区，确保环境卫生
2.3.2.5仓库主管交办其它工作
2.4制单员岗位职责
2.4.1立即打印拣货单，确保自己清楚易识别
2.4.2立即开具调拨单、入库单等仓库单据，确保正确无误
2.4.3依据配货员对拣货单修改立即正确修改系统数据
2.4.4负责电子商务快递面单打印工作，立即回传快递面单单号，确保电子商务部订单步骤顺利完成
2.4.5仓库主管交办其它工作
2.5电子商务部专职人员岗位职责
2.5.1依据订货单进行配货作业，配货步骤及职责和配货员相同
2.5.2对产品进行包装，确保产品安全
2.5.3依据订货单粘贴快递面单，确保无差错、无疏漏
2.5.4进行快递发货操作，确保当日订单当日发出
2.5.5仓库主管交办其它工作
2.6仓库主管岗位职责
2.6.1制订、优化仓库操作步骤及管理制度
2.6.2制订仓库职员工作考评指标
2.6.3对仓库内全部管理、制度、步骤负责
2.6.4对仓库安全三防负责
2.6.5协调和其它各部门步骤关系，理顺操作步骤，帮助其它部门（尤其是销售部门）做好工作
2.6.6处理仓库全部特殊、突发情况，并立即向上级汇报
2.6.7定时向上级汇报仓库工作情况
2.6.8负责仓库整体仓储计划，协调职员配置，确保仓库工作有序展开
2.6.9做好职员思想工作，提升职员工作效率，杜绝拖延怠工现象
2.6.10总经理交办其它工作
3.考评标准
3.1退货员考评标准
3.1.1退货立即入库，处理立即、正确，当日完成全部退货预处理，并制作退货表（40%）
3.1.2立即和销售部门沟通，7个工作日内完成退货处理步骤，退货单录入系统（20%）
3.1.3待处理退货全部放置于货架上，不符合退货标准当日交接给复检组（20%）
3.1.4退货区整齐、卫生（20%）
3.2理货员考评标准
3.2.1产品按计划码放整齐、到位，无混乱，零碎仓号牌正确、齐全（40%）
3.2.2零碎仓补货立即、正确（30%）
3.2.3仓储区地面、货架、货物洁净、整齐、卫生，无积灰，码放整齐（30%）
3.3配货员考评标准
3.3.1配货立即，每元订单配货时间平均不超出6分钟，天天配货货值（订单充足时） 不低于13万元（70%）
3.3.2配货正确，无错配、漏配、（有库存）缺货现象（30%）
3.4复检员考评标准
3.4.1复检正确，无误差，能立即检验出配货错误，做到单、货相符（50%）
3.4.2复检效率高，当日订单当日或按销售部门时间要求复检完成，并完成全部统计（20%）
3.4.3装箱合理，无运输安全隐患（20%）
3.4.4复检区卫生、整齐（10%）
3.5包装员考评标准
3.5.1包装坚固、严密，无运输安全隐患（50%）
3.5.2标签按要求填写正确无误，张贴在显著位置，销货单按要求放置到位（40%）
3.5.3复检区卫生、整齐（10%）
3.6制单员考评标准
3.6.1拣货单打印立即，字迹清楚易识别（40%）
3.6.2仓库单据开具立即、正确，打印立即（40%）
3.6.3快递单据打印立即，单号回传立即、正确（20%）
3.7电子商务专职人员考评标准
3.7.1配货立即、正确，无错单、漏单现象（40%）
3.7.2包装严密、坚固，无运输安全隐患（40%）
3.7.3快递单粘贴正确，发货立即（20%）
3.8仓库主管考评标准
3.8.1仓库计划合理，人员配置到位，职员操作熟练（20%）
3.8.2产品码放整齐，仓库洁净、整齐（20%）
3.8.3人员安排合理，职员主动性高，工作效率佳（20%）
3.8.4和其它相关部门配合紧密，沟通立即（20%）
3.8.5进销存效率高，能立即、正确完成订单需求，管理严格、到位（20%）
4.责任区划
4.1理货组：
4.1.1退货员：张丽均
责任区划：退货区，全部赛越、贝贝玛特退货
4.1.2理货员：吴越
责任区划：全部用具区
4.1.3理货员：尹欢欢
责任区划：全部棉品区
4.1.4理货员：丁庆雪
责任区划：全部洗护、食品区
4.2配货组
4.2.1配货员：姜珊
责任区划：全部赛越、贝贝玛特订单（网店及阿里巴巴除外）
4.2.2配货员：刘传英
责任区划：全部赛越、贝贝玛特订单（网店及阿里巴巴除外）
4.2.3配货员：王彦华
责任区划：全部赛越、贝贝玛特订单（网店及阿里巴巴除外）
4.3复检组：
4.3.1复检员：张丽丽
责任区划：复检区，全部赛越、贝贝玛特订单（网店及阿里巴巴除外）
4.3.2复检员：张传美
责任区划：复检区，全部赛越、贝贝玛特订单（网店及阿里巴巴除外）
4.3.3包装员：（暂缺）
责任区划：复检区，全部赛越、贝贝玛特订单（网店及阿里巴巴除外）
4.4制单员：杨冬冬
责任区划：复检区，全部赛越、贝贝玛特订单（网店及阿里巴巴除外）
4.5电子商务专职人员：马秀华
责任区划：复检区，全部网店及阿里巴巴订单
4.6仓库主管：秦世宏
责任区划：仓库全部事务，全部赛越、贝贝玛特仓管事务
济南赛越贸易发展
济南贝贝玛特
仓库经理：匡涛
【篇三：库房制单员岗位职责(共9篇)】

篇一：库房打单员岗位职责
库房打单员岗位职责
职位概要:
每日立即更新库存，监督每日出库入库单据必需有车间和库房责任人
工作内容：
1、依据每日出料单上填写数据（领料单上必需有库房原材料责任人
和车间接料员签字）系统领料打单，和车间人员查对无误后签字
2、依据每日早上车间退库单明细（手工单上必需有库房原材料责任人
和车接接料员签字），系统打单（红字）
3、不定时出库打单（依据车间生产需要，补出原材料开单子打
单）
4、依据生产任务单下单员通知立即将当日生产任务单打出来交给原
材料责任人员安排出料车间
5、成品入库：每日由库房成品责任人和车间入库责任人查对无误签字
后依据入库单上面数据入库，车间人员查对无误后签字
6、依据销售内勤通知立即将当日发货单打出来交给成品责任人提货
做好发货准备
7、依据每日成品/原材料出入库系统单子输入成品/原材料电子手
工账，每日立即更新并做到和系统账目标一致
8、每日单据四点半之前上交财务审核
9、依据库房抽检制度：上报每日应上报表格（详见库房抽检制度规
定）
10、配合每个月库房盘点及整理数据并依据各部门每个月上报表格及
时上报财务（详见各部门每个月上报表格明细）
库房打单员待遇：
试用期：基础工资1050元+加班补助450元+满勤100元=1600元
转正：基础工资1050元+加班补助450元+满勤100元=1600元+社保
工作满十二个月后享受工龄工资、年底奖金
篇二：仓库各岗位职责及考评标准
仓库各岗位职责及考评标准
（确定稿）
1.岗位配置
1.1原有理、配、检部门构架继续保留
1.2理货组目标配置4人，负责退货处理及仓库进货、货物管理、整理等工作
1.3配货组目标配置3人，负责订货单配货工作
1.4复检组目标配置2人，负责订货单复检工作
1.5部门主管目标配置1人，负责仓库整体协调工作
1.6制单员目标配置1人，负责系统单据导入导出工作
1.7电子商务部专职人员目标配置1人，负责电子商务部全部配货、复检、包装工作
1.8包装员目标配置1人，负责赛越、贝贝玛特全部产品包装工作
1.9仓库内部管理人员总计13人
2.岗位职责
2.1理货组岗位职责
2.1.1退货员岗位职责
2.1.1.1负责退货接收入库工作，确保退货入库立即有序
2.1.1.2负责退货分拣工作，判定产品是否符合企业退货标准，并将其有序分开
2.1.1.3制作退货明细表，分列出符合标准和不符合标准产品货号及数量，并将不符合标准产品粘贴明细表封存
2.1.1.4和销售部门用户对应销售及客服沟通，查对退货数量，并督促销售部门3天内给出回复
2.1.1.5将符合企业退货标准产品交接给理货员
2.1.1.6将不符合企业退货标准产品交接给附件组，待用户订货时退回
2.1.1.7负责仓库退货区卫生工作，确保退货区整齐卫生
2.1.1.8仓库主管交办其它工作
2.1.2理货员岗位职责
2.1.2.1进行产品入库清点和检验工作，确保入库产品数量正确、外观及产品完好
2.1.2.2全方面负责仓库内产品储存工作，确保产品归位，码放整齐
2.1.2.3负责零碎仓货架补货工作，确保产品齐全、充足
2.1.2.4负责各仓位产品好牌、标识整理、安装工作，确保号牌齐全，货、牌对应
2.1.2.5负责符合退货标准产品理顺工作
2.1.2.6负责仓库仓储区卫生工作，确保仓储区整齐卫生
2.1.2.7负责仓库产品库存和系统库存正确对应一致
2.1.2.8仓库主管交办其它工作
2.2配货组岗位职责
2.2.1配货员岗位职责
2.2.1.1全方面负责订货单配货分拣工作，确保配货正确、高效、立即
2.2.1.2负责订货单交接、校对工作
2.2.1.3配货过程中发觉产品缺货及库存不正确时，立即通知主管及理货员进行查对
2.2.1.4仓库主管交办其它工作
2.3复检组岗位职责
2.3.1复检员岗位职责
2.3.1.1参考订货单，对配货员配出产品进行查对，确保出货物类、数量正确
2.3.1.2对产品进行检验、检验，确保出货产品均为合格产品
2.3.1.3对产品进行装箱，使产品装箱合理，确保达成货物运输基础安全要求
2.3.1.4对配货差错进行纠正，联络配货员进行不合格产品更换，并统计差错，以备考评
2.3.1.5立即、正确统计复检单号、用户名称、时间、复检人信息及包装件数
2.3.1.6监督并指导包装员进行产品打包操作
2.3.1.7立即清理复检区，确保环境卫生
2.3.1.8仓库主管交办其它工作
2.3.2包装员岗位职责
2.3.2.1负责产品包装、标签填写、对账单处理工作
2.3.2.2将产品包装严密，确保运输安全
2.3.2.3标签填写正确，按要求放入销货单
2.3.2.4立即清理复检区，确保环境卫生
2.3.2.5仓库主管交办其它工作
2.4制单员岗位职责
2.4.1立即打印拣货单，确保自己清楚易识别
2.4.2立即开具调拨单、入库单等仓库单据，确保正确无误
2.4.3依据配货员对拣货单修改立即正确修改系统数据
2.4.4负责电子商务快递面单打印工作，立即回传快递面单单号，确保电子商务部订单步骤顺利完成
2.4.5仓库主管交办其它工作
2.5电子商务部专职人员岗位职责
2.5.1依据订货单进行配货作业，配货步骤及职责和配货员相同
2.5.2对产品进行包装，确保产品安全
2.5.3依据订货单粘贴快递面单，确保无差错、无疏漏
2.5.4进行快递发货操作，确保当日订单当日发出
2.5.5仓库主管交办其它工作
2.6仓库主管岗位职责
2.6.1制订、优化仓库操作步骤及管理制度
2.6.2制订仓库职员工作考评指标
2.6.3对仓库内全部管理、制度、步骤负责
2.6.4对仓库安全三防负责
2.6.5协调和其它各部门步骤关系，理顺操作步骤，帮助其它部门（尤其是销售部门）做好工作
2.6.6处理仓库全部特殊、突发情况，并立即向上级汇报
2.6.7定时向上级汇报仓库工作情况
2.6.8负责仓库整体仓储计划，协调职员配置，确保仓库工作有序展开
2.6.9做好职员思想工作，提升职员工作效率，杜绝拖延怠工现象
2.6.10总经理交办其它工作
3.考评标准
3.1退货员考评标准
3.1.1退货立即入库，处理立即、正确，当日完成全部退货预处理，并制作退货表（40%）
3.1.2立即和销售部门沟通，7个工作日内完成退货处理步骤，退货单录入系统（20%）
3.1.3待处理退货全部放置于货架上，不符合退货标准当日交接给复检组（20%）
3.1.4退货区整齐、卫生（20%）
3.2理货员考评标准
3.2.1产品按计划码放整齐、到位，无混乱，零碎仓号牌正确、齐全（40%）
3.2.2零碎仓补货立即、正确（30%）
3.2.3仓储区地面、货架、货物洁净、整齐、卫生，无积灰，码放整齐（30%）
3.3配货员考评标准
3.3.1配货立即，每元订单配货时间平均不超出6分钟，天天配货货值（订单充足时） 不低于13万元（70%）
3.3.2配货正确，无错配、漏配、（有库存）缺货现象（30%）
3.4复检员考评标准
3.4.1复检正确，无误差，能立即检验出配货错误，做到单、货相符（50%）
3.4.2复检效率高，当日订单当日或按销售部门时间要求复检完成，并完成全部统计（20%）
3.4.3装箱合理，无运输安全隐患（20%）
3.4.4复检区卫生、整齐（10%）
3.5包装员考评标准
3.5.1包装坚固、严密，无运输安全隐患（50%）
3.5.2标签按要求填写正确无误，张贴在显著位置，销货单按要求放置到位（40%）
3.5.3复检区卫生、整齐（10%）
3.6制单员考评标准
3.6.1拣货单打印立即，字迹清楚易识别（40%）
3.6.2仓库单据开具立即、正确，打印立即（40%）
3.6.3快递单据打印立即，单号回传立即、正确（20%）
3.7电子商务专职人员考评标准
3.7.1配货立即、正确，无错单、漏单现象（40%）
3.7.2包装严密、坚固，无运输安全隐患（40%）
3.7.3快递单粘贴正确，发货立即（20%）
3.8仓库主管考评标准
3.8.1仓库计划合理，人员配置到位，职员操作熟练（20%）
3.8.2产品码放整齐，仓库洁净、整齐（20%）
3.8.3人员安排合理，职员主动性高，工作效率佳（20%）
3.8.4和其它相关部门配合紧密，沟通立即（20%）
3.8.5进销存效率高，能立即、正确完成订单需求，管理严格、到位（20%）
4.责任区划
4.1理货组：
4.1.1退货员：张丽均
责任区划：退货区，全部赛越、贝贝玛特退货
4.1.2理货员：吴越
责任区划：全部用具区
4.1.3理货员：尹欢欢
责任区划：全部棉品区
4.1.4理货员：丁庆雪
责任区划：全部洗护、食品区
4.2配货组
4.2.1配货员：姜珊
责任区划：全部赛越、贝贝玛特订单（网店及阿里巴巴除外）
4.2.2配货员：刘传英
责任区划：全部赛越、贝贝玛特订单（网店及阿里巴巴除外）
4.2.3配货员：王彦华
责任区划：全部赛越、贝贝玛特订单（网店及阿里巴巴除外）
4.3复检组：
4.3.1复检员：张丽丽
责任区划：复检区，全部赛越、贝贝玛特订单（网店及阿里巴巴除外）
4.3.2复检员：张传美
责任区划：复检区，全部赛越、贝贝玛特订单（网店及阿里巴巴除外）
4.3.3包装员：（暂缺）
责任区划：复检区，全部赛越、贝贝玛特订单（网店及阿里巴巴除外）
4.4制单员：杨冬冬
责任区划：复检区，全部赛越、贝贝玛特订单（网店及阿里巴巴除外）
4.5电子商务专职人员：马秀华
责任区划：复检区，全部网店及阿里巴巴订单
4.6仓库主管：秦世宏
责任区划：仓库全部事务，全部赛越、贝贝玛特仓管事务
济南赛越贸易发展
济南贝贝玛特
仓库经理：匡涛
篇三：制单员岗位职责
深圳市欧达信通讯设备
审单员岗位职责
一、岗位职责
1.确保账、卡一致，确保各部门库存数据正确性；
2.确保仓库进出单据正确性；
4.确保审核单据有效正确性；
3.确保盘点工作顺利进行和完成；
二、工作内容
1.审核erp系统内仓库进出单据，查对各部门库存数据；
2.每个月和仓管员查对一次账务；
3.配合企业人员查询各部门库存数据； 5.做好和其它人员沟通和配合；
6.完成上级交办临时工作；
4.配合企业盘点工作，且查出并处理盘点出现漏洞；
三、权力
1.盘点监督权；
2.各部门库存数据维护权；
深圳市欧达信通讯设备
仓储部
篇四：制单职员作职责
制单职员作步骤
工作职责：
1. 负责将领料数据输入金蝶财务系统，负责输单工作(新品录入、特价单、调拔单、报损单、调价单、商品保质期等多种有效单据)检验录入数据正确性；
2. 负责立即更正采购部提供商品数据信息；
3. 负责实施包含本部门工作步骤；
4. 负责保管各类原始单据,资料,正确立即地传输各类单据,报表资料；
5. 严格遵守生技部岗位职责；
1. 对生产车间范围内由制单员经手单据进行审核确定并签字；
2. 对单据管理过程中发觉问题，分析原因并提出有效地处理意见；
3. 对下列单据跟踪保管：1.领料单2.领料单3.办公用具领用单
篇五：库房管理员岗位职责
库房管理制度
一、库官员岗位职责