职工大会工作制度样本.doc

(一) 总 则
一、依据《宪法》、《工会法》等相关法律法规要求，为践行“三个代表”关键思想，保障全站职员当家做主、民主参与站务权利，实现我站重大决议民主化、制度化、科学化，特制订本制度。
二、建立和健全职员大会制度,保障和发挥职员大会在审议我站重大决议、监督、维护等方面权利和作用，推进交通质监事业发展。
三、职员大会是党支部领导下职员实施民主管理基础形式，是职员行使民主权利机构，是站领导联络群众、依靠群众民主办站关键路径。
四、职员大会接收所党支部领导。坚持党基础路线、落实实施党方针、政策和国家法律、法规，正确处理国家、集体和个人三者利益关系，并在法律要求范围内行使职权。
五、职员大会实施民主集中制组织标准，对重大事项决议和处理，必需在民主基础上实施集中。
(二)  职权和任务
六、职员大会职权：
1、在站党政领导班子换届后第一次职员大会上，听取并讨论站长任期目标汇报；在每十二个月一次职员大会上，听取站长工作汇报，让职员掌握站长任期目标实施和质监创新工程进展情况。站内重大方法出台前，应听取职员大会意见和提议。
2、评议监督各级干部并提出奖惩提议。
3、审议经过相关职员生活福利重大事项，经站长办公会议审定，由站长颁布实施。
七、职员大会任务：
1、协同党政部门抓好物质文明和精神文明建设，坚持疏导和正面教育方法，对职员进行思想、纪律、职业道德和爱国主义教育；
2、围绕全方面推进和实施质监创新工程目标：认准提升交通工程建设质量、建设全国一流交通质监站这一中心任务，充足调动全站职员主动性和发明力，促进我站质监体制改革，促进我站多出成绩、多出人才；
3、亲密联络职员群众，维护职员正当权益，如实反应职员意见和要求；
4、加强对职员培训，不停提升职员参政议政能力和整体素质；
5、动员职员落实站内各项决定和规章制度，努力完成各项工作任务，确保站长任期目标顺利实施。
八、职员义务：
1、努力学习党和国家方针、政策，不停提升政治觉悟、技术水平；
2、团结进取，维护职员整体正当权益，如实反应职员意见和要求，认真实施职员大会决议，做好职员应尽各项任务；
3、遵守国家法律、法规和站内规章制度、劳动纪律、努力做好本职员作。
(三)  组织制度
九、职员大会应选举大会主席团主持会议。
十、职员大会常设主席团由7-9人组成，候选人由职员在反复酝酿、推荐基础上，在职员大会上采取无记名投票差额选举产生(差额率为15%)，其中专业技术人员占60%以上、女职员占20%左右。职员大会常设主席团负责主持会议闭幕期间日常工作。
十一、职员大会每十二个月最少召开一次，每次会议必需有三分之二以上职员出席。如不能准期召开，则应事先取得职员大会常设主席团同意，并报上级立案。遇有重大问题，经站领导班子组员、职员大会常设主席团或三分之一以上职员提议，可召开临时会议；职员大会进行选举和作出决议，必需经和会职员半数以上经过有效；职员大会在其职权范围内决定事项，不经职员大会同意不得修改。
十二、职员大会依据站中心工作和职员迫切关心问题，确定会议议题，并围绕议题，进行提案征集和处理工作。作好大会要经过决议和文件起草、修改工作。
十三、职员大会依据需要，设置若干个常常性或临时性专门工作委员会或工作小组。工作委员会主任、副主会由职员大会常设主席团组员担任。工作委员会组成后，以文件形式向全所公布。工作委员会在职员大会常设主席团领导下进行工作，并对职员大会负责。其关键任务是：在职员大会闭幕期间，依据职员大会安排，完成属本工作委员会分工范围内工作；办理职员大会交办其它事项。
十四、职员大会常设主席团，要定时向职员大会汇报工作，接收全体职员监督。
十五、职员必需按时参与会议，如遇特殊情况不能参与会议时，必需向职员大会常设主席团汇报。
(五)  职员大会和站长
十六、职员大会应主动支持站长依法行使职权，促进站长任期目标实现。
十七、站长应支持职员大会工作，实施民主办站；尊重职员民主权利，认真听取职员意见，努力改善工作。
十八、职员大会不讨论学术问题。
十九、职员大会和站长在重大问题上认识不一致时，应反复协商。不能统一认识时，由党支部调解。
(六)  职员大会和工会
二十、站工会部门是职员大会工作机构，负责职员大会闭幕期间日常工作。关键任务是：
1、做好职员大会和工会会员大会筹备工作和会务工作；
2、遇相关键情况，根据职员大会常设主席团意见，召集相关职员协商处理；
3、检验监督大会决议实施情况及大会提案落实情况；
4、对职员进行培训，提升职员素质和参政议政能力；
5、接收和处理职员申诉和提议，维护职员正当权益；
6、完成职员大会交办其它工作。
二十一、职员大会常设主席团、工会部门和站领导班子任期一致。换到时，职员大会和工会会员大会合并召开，职员大会常设主席团和工会部门合并。
二十二、上级工会有指导、支持和维护职员大会正确行使职权责任。