建筑工程综合项目施工财务作业流程.docx
《建筑工程综合项目施工财务作业流程.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《建筑工程综合项目施工财务作业流程.docx(22页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
财务管理手册(财务管理制度)附2-1 分包工程结算(预结)入账步骤 履约验收 w 主管工长,确定已全部完成协议内容。 w 质检员,确定施工质量达成协议要求。 w 保管员,确定已归还全部材料及工具。 w 安全员,确定安全、文明施工达成协议要求。 w 技术责任人/生产经理,审核 分包单位申请 w 分包单位,提出工程结算申请 项目预算员 w 项目预算员审核审核工程结算总价款 w 预算员跟踪单据 项目经理 w 审核 企业成本部 w 成本部造价师审核 成本总监 w 复核 财务部 w 财务部,入账 总经理 w 完工结算审批 w 预结进度直接提交财务,不需总经理审批 财务管理手册(财务管理制度)附2-2 分包工程款付款审批步骤 项目部 w 施工员、质检员、安全员,签字确定完成协议内容,达成协议要求,有没有扣罚款。 w 项目预算员,审核 w 项目经理,审核 w 成本部造价师,审核 分包单位 w 依据项目部办款通知,办理手续,提供发票 项目会计 w 依据资金计划,填开支出证实单 财务管理中心 w 财务经理,审核 成本总监 w 审核 工程部总监 w 审核 总经理 w 审批 财务总监 w 审核 出纳 w 付款 财务管理手册(财务管理制度)附2-3 材料、机械结算入账步骤 总经理 w 审批 财务部 w 财务部入账 项目预算员 w 审核价格、数量 成本总监 w 审核 企业成本管理中心 w 物资主管,审核 w 成本部造价师,审核 项目部 w 项目保管员,确定材料数量, 编制收料汇总单 w 项目材料员,依据采购协议、确定价格,签字确定 项目经理 w 审核签字 材料(机械)供给商 w 每个月25日材料供给商提出对账申请 w 供给商提供发票 财务管理手册(财务管理制度)附2-4 材料、机械款付款审批步骤 供给单位 w 依据办款通知,提供相关资料 项目材料员 w 依据资金计划,填开用款申请单 财务管理中心 w 项目会计,审核 w 财务经理,审核 项目经理 w 审核 成本管理中心 w 成本造价师,审核 w 成本总监,审核 工程部总监 w 审核 总经理 w 审批 财务总监 w 审核 出纳 w 付款 财务管理手册(财务管理制度)附2-5 辅材现金采购借支步骤 项目材料员 w 项目材料员,填制借支单和用款申请单(附采购清单) 项目经理 w 审核, 助手 成本管理中心 w 合约部物资主管,审核价格、数量和品牌等 财务管理中心 w 项目会计复核 总经理或副总审批 w 单笔5000-10000元,副总经理审批 w 单笔10000元以上,总经理审批 财务管理中心 w 财务经理审核 w 财务总监审批(单笔5000以下,财务总监审批后即可办理付款) 出纳 w 出纳检验手续是否完备 w 手续完备,付款 财务管理手册(财务管理制度)附2-6 现金采购辅材核销步骤 项目经理 w 审批 项目材料员 w 材料采购员,填制支出证实单并归集核销附件包含材料入库单和材料采购发票等 成本管理中心 w 合约部物资主管,审核价格、数量和品牌等 项目会计 w 项目会计,审核发票正当有效性和采购数量和价格。 总经理 w 审批 财务管理中心 w 财务经理,审核 w 财务总监,审核 出纳 w 付款或核销借支 财务管理手册(财务管理制度)附2-7 固定资产申购借支审批步骤 使用部门 w 部门经理审核 w 中心总监 经办人 w 经办人填制借支单和用款申请单(附采购清单、采购协议) 助手 综合行政部 w 行政经理复核 财务管理中心 w 财务总监审核 出纳 w 出纳检验手续是否完备 w 手续完备,付款 总经理或副总审批 w 单笔5000元以内,副总经理审批 w 单笔5000元以上,总经理审批 财务管理手册(财务管理制度)附2-8 固定资产购置核销步骤 使用部门 w 部门经理审核 w 中心总监 经办人 w 经办人填制支出证实单(归集核销附件包含入库单和采购发票等 w 助手 综合行政部 w 行政经理复核 财务管理中心 w 综合(项目)会计审核 w 财务副经理审核 w 财务总监审核 出纳 w 出纳检验手续是否完备 w 手续完备,付款 总经理 w 总经理审批 财务管理手册(财务管理制度)附2-9 投标确保金付款步骤 经办人 w 经营部经理,依据标书要求填写支付申请单。 经营部总监 w 审核 财务经理 w 按投标文件审核支付申请单 财务总监 w 审核 总经理 w 审批 出纳 w 付款 财务管理手册(财务管理制度)附2-10 履约确保金付款步骤 成本总监 w 审核 经办人 w 成本合约部经理,依据协议填写支付申请单。 财务经理 w 审核 财务总监 w 审核 总企业出纳 w 办理保函或支付确保金 总经理 w 审批 财务管理手册(财务管理制度)附2-11 项目资金计划步骤 成本管理中心 w 商务管理人员,审核 项目部 w 项目经理牵头,项目部预算员,每个月3日前编制当月资金收付计划 财务管理中心 w 项目会计,初步审核和资金平衡测算 w 财务经理,汇总各项目部资金计划 会审 w 成本管理中心总监、工程部总监、财务总监,会审上报收、付款计划 财务管理中心 w 审定计划当日反馈至项目部。 w 项目部,通知分包单位/材料供给商办理收款手续。 w 财务经理,按资金计划安排付款。 总经理 w 签署审定意见(每个月10号前) 一、项目付款需同时满足以下四个条件: 1、 “分包预(结)算单(月进度)”,已提交财务入账。 2、符合要求审批月度资金计划,已提交财务。 3、项目部有资金结余。(项目刚开工,可由企业垫付部分进度款。) 4、分包单位/材料供给商,提供正当发票及办理完善财务手续。 假如未同时达成以上四个条件,标准上不安排工程款。 二、 特殊情况下付款,需满足第一条所述第1和第4条手续,由企业成本总监、工程部总监、财务总监审核,经总经理特批后付款。特殊付款纳入项目部下月资金计划。 财务管理手册(财务管理制度)附2-12 项目工资发放步骤 项目人事专员 w 人事专员,每个月10日前,搜集汇总上月考勤统计、编制考勤表、工资绩效考评及奖惩汇总表; w 人事专员,每个月10日前完成工资表编制 项目部经理 w 审核 项目会计 w 复核工资表 综合部总监 w 审核 财务管理中心 w 财务经理,审核 w 财务总监,审核 副总经理 w 审批。 出纳 w 每个月15日,依据审批工资表发放工资 财务管理手册(财务管理制度)附2-13 项目间接费用报销步骤 项目经理 w 审核 经办人 w 填写支出证实单 w 附财务管理制度要求之核销附件。 项目会计 w 项目会计,核票、金额、合规、制度要求。 财务经理 w 审核 总经理 w 审批 财务总监 w 审核 出纳 w 付款 财务管理手册(财务管理制度)附2-14 总企业工资发放步骤 综合部总监 w 审核 人事经理 w 每个月10日前,搜集汇总上月考勤统计、编制考勤表、工资绩效考评及奖惩汇总表; w 编制工资表。 企业财务经理 w 审核工资表 企业主管会计 w 复核工资表 副总经理 w 审批 财务总监 w 审核 出纳 w 15日,依据工资表发放工资 财务管理手册(财务管理制度)附2-15 总企业日常费用报销步骤 部门责任人 w 部门经理审核 w 部门总监审核 经办人 w 填制费用报销单 w 附财务管理制度要求之核销附件。 财务经理 w 审核 主管会计 w 审核发票、金额、合规性、制度要求。 财务总监 w 审核 总经理 w 审批 出纳 w 付款 附表3-1 项目资金支付审批表 年 月 日 项目名称: 单位:元 协议价款 累计应收款 前期累计已支付 累计已完成产值 前期累计已收款 此次计划支付 协议要求付款百分比 本期计划收款 项目资金结余("-"占用总企业资金) 资金分配次序和名称 前期累计 已支付额 此次计划支付 总企业同意 此次支付额 项目资金支出 一、工程税金 二、上交总企业资金 1、上交总企业管理费及利润(考评责任书上缴 %) 2、确保金、押金等扣缴(包含向外缴纳、收分供商) 3、甲方预付款存留( %) 4、上交资金占用费(考评责任书约定年利率 %) 三、生产资金 1、直接成本支付 2、间接成本支付 3、备用款 支付累计: 项目部 项目预算员: 项目材料员: 项目会计: 项目经理: 总企业审核 成本部: 物资部: 财务部: 成本总监: 工程总监: 财务总监: 总经理: 附表3-2 项目部分包及劳务付款计划表 年 月 项目名称: 单位:元 分包单位 分包内容 协议总价 完成产值 累计已支付 已付款百分比 累计应付款 应付款百分比 欠付款 计划付款 形象进度 关键付款条件 项目经理: 项目会计: 项目预算员: 附表3-3 项目部材料、机械付款计划表 年 月 项目名称: 单位:元 供给单位 供给内容 累计已供给 累计已付款 累计欠付 本期计划供给 计划期末 应付款余额 本期 计划付款 关键付款条件 已结算 未结算 项目经理: 物资部经理: 项目预算员: 项目会计:- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 建筑工程 综合 项目 施工 财务 作业 流程
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文