学院年度考核表模版.doc

上传人：天****

文档编号：2819033

上传时间：2024-06-06

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黄山学院教学人员考核量化测评表项目权重考核要素评价标准分值自测分值测评分值政治思想品德 15 分政治态度坚持四项基本原则，坚持改革开放，立场坚定，贯彻执行党的路线、方针、政策好（5）较好（4）一般（3）差（0）遵纪守法廉洁奉公遵守国家法纪、廉洁自律，克己奉公好（5）较好（4）一般（3）差（0）思想品德严守职业道德，作风正派，开展批评与自我批评，虚心，求实好（5）较好（4）一般（3）差（0）工作能力 25 分学识水平掌握本专业基础理论的广度和深度，外语水平，掌握本学科最新知识和学科前沿的程度好（7）较好（5）一般（3）差（0）教学水平对教学内容的组织能力，教学表达能力，钻研教材，开设新课的水平和能力；对学生的指导能力；实验动手、开设新实验的水平和能力好（10）较好（7）一般（4）差（0）科研水平承担和主持重大科研项目获取较多科研课题和经费的能力；撰写论文或专著；编译或编著教材好（8）较好（5）一般（2）差（0）工作态度 15 分责任心工作积极性，服从分配，责任感强，完成本职工作好（5）较好（4）一般（3）差（0）团结协作团结协作精神好（5）较好（4）一般（3）差（0）出勤率出勤情况（包括病事假）好（5）较好（4）一般（3）差（0）工作业绩 45 分工作任务任务饱满程度好（10）较好（7）一般（5）差（0）完成任务完成任务程度好（20）较好（16）一般（12）差（0-9）工作质量工作规范性、科学、质量、效率等好（15）较好（12）一般（9）差（0-6）合计被考核对象签字：考核小组签字盖章：年月日 -

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