2022年党建工作总结汇编(6篇).docx

2022年党建工作总结汇编
（6篇）
目录
1.2022年XX市民政局党建工作总结 2
2.2022年度XX区投促中心党建工作总结 6
3.XX市粮食和物资储备局机关党委关于2022年第三季度基层党建工作落实情况的报告 9
4.XX县2022年党建工作总结和2023工作计划 16
5.XX县文化旅游广电局2022年基层党建工作总结 22
6.XX州生态环境局XX分局2022年党建工作总结 24
2022年XX市民政局党建工作总结
2022年，XX市民政局坚持深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党的二十大精神，坚持全面从严治党，坚持“围绕发展抓党建，捉好党建促发展”的工作思路，着力把机关基层党组织建设成为讲政治、有活力、能战斗的坚实堡垒，把民政党员锻造成为政治强、业务精、作风优的过硬队伍，机关党建工作呈现出健康、积极、向上的良好发展势头。
一、主要工作
（一）坚持党要管党意识，提升组织凝聚力。
一是落实“第一议题”。把学习习近平系列重要讲话精神作为党组学习的重要内容，落实党组“第一议题”制度。理论学习中心组结合民政工作实际制定学习计划，截至目前，共组织 8 次集体学习交流研讨，学习主题围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的光辉历史、党的创新理论和方针政策开展。二是发挥党组核心作用。严格落实党组书记“一把手”责任，党组成员一岗双责，对全局党建精心谋划，构建上下同心、齐抓党建的良好机制。党组成员带头落实“三会一课”制度，并到分管领域党支部参加组织生活会，切实落实管党治党责任。今年党组书记陈卓豪同志在党史学习教育上为全体党员讲授党课  4  次，带领民政党员干部深入学习、分享心得，不断提升组织凝聚力。
（二）坚持党建引领意识，打造忠诚干净担当的民政队伍。
一是各党支部落实“第一议题”，及时组织本支部党员学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习《习近平谈治国理政》第四卷以及二十大精神。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作，通过集中学习和个人自学，及时学习党的理论和方针政策，运用学习强国APP开展线上学习，聚焦党的主旋律、唱响正气歌、振奋精气神，切实做到“两个维护”。二是发挥战斗堡垒和模范先锋作用，今年来，市民政局党员干部职工充分发挥党员的先锋模范作用，组织党员先锋队2支65人以及党员突击队1支34人，积极参与疫情防控、值守高速路口、核酸检测、创文等工作。坚守疫情防控一线，自觉冲锋在前，不畏险阻、无私奉献，为全市人民群众撑起防护伞、筑起防护墙，用实际行动，践行党员的使命与初心。【更多免费素材，公众号：公文 】
（三）扩充红色教育载体，丰富“主题党日”形式。
结合建党101周年庆祝活动，党组书记、局长陈卓豪同志以“如何做一名优秀党员”为主题，给全体党员干部上党课，提高全体党员干部的政治站位、主动担当作为、发扬连续作战精神，以强有力的工作举措把防疫情、控风险、保安全、守稳定等各项工作落实到位，切实扛起民政领域安全工作责任。为进一步增强老党员的荣誉感、归属感，传递组织的温暖，为1名光荣在党50年老党员颁发纪念章。同时结合“喜迎党的二十大精神”，组织党员干部探访红色教育基地、接受革命精神洗礼。8月18日，党支部组织党员干部到冲蒌镇西坑南和村李云扬故居，跟着革命先辈的脚步感悟李云扬伍乃茵夫妇在巴楚启文明、办教育、兴水利、战瘟疫，不辞辛劳、呕心沥血为各族人民谋福祉的生动形象；感受到了李云扬同志用平凡一生铸就了不平凡的人生经历；感受到了李云扬、伍乃茵等老一辈革命者大公无私、一切为群众着想、艰苦奋斗、顽强拼搏的革命精神；更让大家感受到了美好幸福生活的来之不易。
（四）加强思想淬炼，认真学习党史。
一是形式多样学习党史。各党支部开展集中学习，以党支部书记讲党课、自学等方式认真学习习近平总书记重要文章、重要讲话系列精神，认真学习《习近平谈治国理政》第四卷、党的二十大重要精神等。各党支部集中学习共45次。另外党组书记讲党课4次，纪委监委驻市民政局纪检监察组组长讲党课1次，理论中心学习组专题集中学习研讨 8 次。二是积极开展“我为群众办实事”实践活动。契合“520”氛围，婚姻登记处践行“民政为民”、“民政爱民”的工作理念，全面实行预约制，提前线上为预约新人预审预录证件，加快办证流程。同时，充分发挥党建引领民政业务的作用，保证各项民生实事落实到位，达到惠民利民的效果。三是营造良好学习教育氛围。从民政学习党史实际工作出发，每月至少报送一篇简报到市委党史学习教育小组办公室简报组，并将党史学习教育简报公开上墙、上网站，营造积极的党史学习教育氛围。
二、不足之处
一是对党员个人开展学习情况监督不严。对党员干部开展自学情况监督手段不足，学情掌握不全，个别党员存在工学矛盾，造成自学成效不够好。
二抓党建方式方法不多。党建工作思维不够新颖，思路还不宽广，党建工作特色、亮点不多。
三、工作计划
一提高政治站位，加强纪律教育。带领全系统党员干部深入学习领会习近平总书记重要系列讲话、《习近平谈治国理政》第四卷、认真学习贯彻二十大精神。做到全面从严治党，教育引导党员干部提高拒腐防变和抵御风险的能力，始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的本色，做到守纪律、讲规矩、走正道、扬正气。
二学用结合，推进党史学习教育走深走实。把党史学习教育与学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以及党的二十大结合起来、与“我为群众办实事”、与推动本职工作结合起来，坚持问题导向、开展对照检查，不断提高履职尽责能力，力戒形式主义、官僚主义，紧跟部署要求，不折不扣落实到位，切实把党史学习教育成果转化为干事创业成效。
三完成发展党员配额目标。将思想觉悟高、政治素养好、工作积极向上、自律自强的入党积极分子吸纳为发展对象，为党的建设和民政事业发展提供新鲜血液，提升党支部的活力和战斗堡垒作用
2022年度XX区投促中心党建工作总结
今年以来，XX区投促中心按照“围绕招商抓党建、抓好党建促招商”的工作思路，以“党建统领·精字招商”党建品牌为抓手，聚焦产业发展，拓宽招商渠道，创新工作机制，提升服务水平，充分发挥党员先锋模范作用，让党建工作真正融入全区招商工作各个环节，珍视明、固生堂等上市企业区域总部相继落户XX，与华为深化战略合作，成功签约温州锂电池新材料产业基地项目，百亿单体制造业项目再下一城，形成“大招商、招大商”工作热潮。
一、以党建集“精”力，构筑全员招商“大格局”。一是选派优秀干部赴北京、上海、深圳、杭州、武汉等5个重点城市（区域）开展招商引智工作，收集项目信息，开展招引活动，对外承接产业、人才溢出效应，对内围绕产业链招商，不断延链补链强链。二是理顺全员招商落地机制。完善全员招商考核办法，实行项目落地任务派单制，从制度上推动管项目的为主招商、管平台的主动招商、管行业的有意识招商、管资源的支援招商，各司其职、形成合力。三是加快招商服务公司运转。向社会招才纳贤建设专业队伍，立足XX产业招大引强，发挥国企招商的灵活优势，以优质的服务为XX产业升级添砖加瓦。
二、以党建保“精”准，谱写招大引强“新篇章”。一是聚焦新能源电池产业集群，以瑞浦新能源千亿产业园为核心，今年又成功签约投资191亿元的锂电池新材料产业基地项目，两个百亿级项目联动产业链上下游，有望冲击2000亿元的工业产值。二是聚焦数字经济产业集群，以DXC国际云软件生态平台总部项目为重要支点加快推进国际云软件谷核心区建设，开启温州国际云软件谷的建设篇章，目前温州国际云软件谷已顺利开园；推动诺奖实验室实施，加速推进集科学研究、技术研发、成果转化、产业孵化、技术咨询等为一体的诺奖“双碳”实验室。三是聚焦眼健康产业集群，以中国眼谷打造为牵引，携手华为、华润深入开展合作，推动珍视明、固生堂、清大视光等眼健康企业温州项目顺利运营。
三、以党建强“精”心，织密项目推进“服务网”。一是采用“三样”法宝。在推动固生堂项目落地过程中，以“主动、诚意、效率”招商服务“三样法宝”，助力项目迅速完成总部办公入驻与仓储物流中心选址，“保姆式”指导申办药品经营许可证，仅用时4个月完成“项目洽谈、项目签约、项目落地、项目运营”，还收到了项目方赠予的锦旗与感谢信。二是制定“三表”推进。在锂电池新材料基地项目推进过程中，通过制定计划执行推进表、项目基础设施保障计划执行推进表和项目服务对接表“三表”，细化任务52项，明确“一对一”服务事项18项，倒排时间节点推进项目落地。三是强化“亲商”安商。常态化组织党员干部深入项目、企业，同项目方、投资方零距离接触、面对面交流，让投资方遇到问题能第一时间反馈并得到第一时间解决，让企业招得来、安得住，让投资者的口碑成为XX招商工作的金碑银碑。
四、以党建促“精”通，锻造高质量招商“铁军”。一是抓实“三会一课”。坚持每月固定党员学习日，开展领导干部带头上党课，今年以来共组织理论学习11次，研讨活动6次。二是开展“周一夜学”。通过半月一次“招商大学堂”平台，围绕招商模式、政策解读、产业招商、项目推进等专业技能的学习运用，拓宽知识储备、补充能力短板，打造招商引资“行家里手”。今年以来，定期组织全体人员参加“招商大学堂”学习活动。三是开设“投促·微讲堂”，由年轻干部轮流授课，让业务骨干上讲台，找准招商工作的结合点和发力点，结合工作实际，谈体会，讲经验，有力地推进学用结合，不断提升全员招商、服务招商能力。
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XX市粮食和物资储备局机关党委关于2022年第三季度基层党建工作落实情况的报告
市委直属机关工委：
为进一步加强基层党组织建设，夯实党建工作基础，强化日常监督管理，推进从严治党向纵深发展，市粮食和物资储备局机关党委根据市委直属机关工委安排部署，认真研究制定2022年三季度党建工作计划，全面完成三季度各项工作任务。现将工作完成情况报告如下：
一、加强党员学习教育
一是坚持把政治建设摆在首位，严格落实党组中心组学习、三会一课制度，研究制定每月学习计划，认真学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话和指示批示精神以及中央和省市委重要会议、重要讲话精神,认真学习《习近平谈治国理政》第四卷、《中国共产党宣传工作简史》《总体国家安全观学习纲要》《中国共产党宣传工作简史》《百年大党》《百年初心成大道党史学习教育案例选编》《习近平经济思想学习纲要》《习近平生态文明思想学习纲要》等书籍，不断教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是按照市委宣传部 “学习强国”“甘肃党建”信息化平台工作部署要求，组织全体党员干部充分利用“学习强国”“甘肃党建”信息化平台，跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记最新重要指示批示精神，党的十九届六中全会精神等内容，保证全体党员干部职工真正把习近平新时代中国特色社会主义思想和重要讲话指示批示精神学懂、学深、学透。三是根据全省“党课开讲啦”活动安排部署，组织全局三个支部35名党员观看了2022年度“党课开讲啦”省级系列课程第五至七讲直播。 
二、认真开展组织生活
一是严格落实三会一课”和“7+5”等组织生活制度，各支部灵活多样开展党员学习教育，认真开展支委会、党员大会、主题党日、党课辅导、党员政治生日及党员宣誓、固定日交纳党费等主题活动，并于每月10日前完成“甘肃党建”APP活动上传任务。
二是根据市委组织部“互联共转”行动有关要求，加强与人民社区的沟通联系，开展了形式多样、丰富多彩的“互联共转”行动。共参加人民社区树木护绿浇水等活动6次，参加人民社区十四次党代会宣讲活动2次。
三是认真开展2022年第二季度党建工作督导检查和问题整改工作，督促各支部规范“三会一课”、谈心谈话、党员思想动态分析研判等活动记录，认真查找梳理问题、补齐工作短板，加强整改落实，不断提升党组织标准化建设水平。同时，加强党员积分管理制度，定期公示党员积分情况，做好日常积分记录，做到有据可查。
四是按照党支部标准化建设“提质增效”要求，各党支部书记进一步提高政治站位，增强抓好基层党的建设工作的责任感和紧迫感，切实履行“第一责任”职责，进一步厘清各支部的特点、优势和薄弱环节，找准问题节点，强弱项、补短板，创建党建品牌，夯实党建工作基础，全力抓好党支部标准化建设“提质增效”各项重点任务落地见效。
五是局机关党委于7月27日组织召开了2022年上半年党组织书记抓基层党建述职评议考核工作会议。各支部书记对2022年上半年抓党建履职尽责情况进行了述职，认真查摆存在问题和差距，深入分析问题原因，并提出下一步工作思路和措施。机关党委书记对各支部党建工作落实情况进行了点评，提出了意见建议。并对各支部书记抓基层党建工作情况进行了民主测评。
六是深入开展模范机关创建活动，加强党员学习教育和信教参教、涉黑涉恶问题专项行动，规范党员先锋岗、责任区设置，全力打造讲政治守纪律、善学习勇创新、敢担当有作为、强作风抓落实的模范机关。
七是市裕祥粮油储备公司党支部于9月7日举办了“喜迎二十大，优粮优储有我”的主题演讲比赛，讴歌党的十八大以来，粮储行业的发展与成就，并结合自身工作实际，用铿锵有力的语言、真诚饱满的感情、感人至深的事迹，诠释了他们从事储粮工作以来立足岗位、开拓创新、奋力拼搏的优秀品质，抒发了他们对粮储行业的热爱，彰显了新时代“储粮人”不忘初心、忠诚履职，牢记使命、砥砺前行的良好精神面貌。
八是按照市纪委《2022年全市廉政教育工作方案》要求，强化党员干部廉洁教育，认真组织开展了“党旗红 廉洁颂”红色廉洁文化专题月活动、“翰墨书雄关、丹心写廉政”廉法书法展览活动、“强化廉政思想教育，做遵规守纪合格党员”党纪法规知识竞赛主题党日活动。活动中，传达学习了《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等内容,参观了迎宾湖“廉吏园、爱莲说君子墙、时代精神广场”，开展了廉政书法展览、“学党纪、学法规、强党性、强作风”应知应会知识测试、参与“喜迎二十大、奋进新征程”党纪法规线上答题、开展了廉政集体谈话等活动，教育引导全体党员干部从中汲取教训，做到警钟长鸣。
九是紧紧围绕为党的二十大胜利召开创造安全稳定的政治环境、社会环境这一主题，研究制定《中共嘉峪关市粮食和物资储备局党组党的二十大维稳安保工作方案》，成立党的二十大维稳安保工作领导小组，认真做好舆情引导处置、信访接待、涉稳风险隐患排查化解等工作。持续深入推进“四抓两整治”各项工作，认真抓党员队伍建设、基层党组织阵地建设、基层组织党内政治生活、基层保障工作，大力整治党员信教问题，深入开展矛盾纠纷排查，与全体党员签订不涉黑涉恶承诺书和矛盾纠纷承诺书，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
十是按照《关于领导班子成员基层党建工作联系点的通知》
要求，坚持党员领导干部支部联系点制度，深入基层开展调查研究、党建指导和党课辅导工作。6月29日，局党组成员、副局长徐春香同志 围绕甘肃省十四次党代会精神，为全体党员讲授了一次专题党课；8月10日，党组书记、局长于兴斋同志以“深入学习贯彻省十四次党代会精神自觉践行初心使命，奋力走好新的赶考路”为题为军粮站全体党员讲授了一次专题党课，教育党员干部深刻理解和准确把握省第十四次党代会的精神实质，坚持以学促用、以学促做。
十一是根据《中共嘉峪关市委办公室  嘉峪关市人民政府办公室关于做好过渡期内全面推进乡村振兴精准帮扶工作的通知》（嘉办字〔2022〕57号）精神，召集进准帮扶成员单位召
开座谈会，共讨精准帮扶工作重点任务，研究制定《关于印发全面推进乡村振兴精准帮扶工作实施方案的通知》《关于2022年度乡村振兴精准帮扶工作计划的通知》，并组织开展走访慰问、农产品对接销售等工作，扎实推进观蒲村乡村振兴工作，促进全村经济、社会、文化等各项事业的全面发展。
十二是按照全国文明城市创建有关要求，局党组坚持把“党建+创建”模式有机融入到环境卫生整治、文明劝导各项工作中，每周五组织全体干部职工持续开展“包街”卫生清扫活动，每周开展文明交通劝导志愿服务活动，以实际行动坚决制止身边的不文明行为，为文明城市创建的作出贡献。
十三是根据嘉峪关市新冠肺炎疫情联防联控领导小组《关于开展区域核酸筛查的通告》相关安排，主动与大众社区对接，选派在职党员干部下沉社区，统筹做好区域核酸筛查和楼栋封控等志愿服务活动3次。同时，根据《关于开展加强近期新冠肺炎疫情防控方案培训工作的通知》要求，认真组织全体干部职工和行业经营主体开展疫情防控培训工作5次，确保疫情防控各项工作政策全面落实。
十四是按照市委组织部《关于组织党员干部深入疫情防控一线开展志愿服务的通知》要求，先后增派骨干力量，充实到嘉酒快速交通查验点轮班值守，协助相关部门开展疫情防控工作，严把外防输入关口，严格做好扫码测温、信息登记、旅居史询查、落实落地采等工作，充分发挥党员先锋模范作用，以实际行动为全市疫情防控工作大局贡献力量。
十五是认真完成上级党组织安排的各类材料和报表报送的工作任务。
三、下一步工作打算
（一）强化主体责任落实，着力提高主责意识。各支部要进一步提高基层党组织书记抓党建工作的责任意识和履职能力，认真落实基层党组织书记“第一责任人”职责，按照市委组织部党建重点工作的通知要求，持续抓好党员学习教育、主题党日活动、互联共转、党支部标准化建设等工作，确保党的建设各项任务得到全面落实。
（二）丰富学习活动载体，着力提升学习效果。各支部研究制定学习计划，通过理论中心组、“三会一课”、学习交流、专题研讨等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平视察甘肃重要讲话指示批示精神，对粮食安全工作的重要论述以及《中国共产党章程》党规党纪有关规定，坚持高标准高质量开展学习，不断提升学习致用、以学促干的能力和水平。
（三）加大工作创新力度，着力规范党建基础。要树立“一切工作到支部”的鲜明导向，结合“党支部评星定级”“党支部建设标准化提质增效”和“互联共转”行动等有关要求，把党员教育、监督、管理作为党建工作的重要内容，着力抓好“三会一课”、发展党员、换届选举、组织生活和党员民主评议等党建基础性工作，健全基层党组织日常积分管理、服务落实、经验推广和责任追究等机制，确保党建工作更上新台阶。
XX县2022年党建工作总结和2023工作计划
今年来，在县委组织部和镇党委政府的坚强领导下，镇党建办带头履行党建工作职责，围绕基层党组织政治建设、“四亮”创建主题活动、全面壮大村级集体经济等重点项目，确保基层党建工作规范、提质、增效。现将情况汇报如下：
一、今年的工作总结
1、示范引领，全面落实管党治党责任。带头履行管党责任。全年主持召开党建专题会议12次，建立党委、党支部、党小组、党员四级党建责任体系，制定党建工作的责任清单、任务清单，层层分解确保党的工作有人抓、问题有人管、责任有人担。突出班子自身建设。7月份，党委班子对照当前招商引资、违建墓地专项整治、文明城市创建、自建房排查专项整治、消薄清零、禁拆治违、乡村振兴等重点工作进行自我检视，进行认真疏理、深入查摆问题，把职责摆进去，见人见事见担当，对照问题找差距，进一步明确了攻坚重点。着力凝聚管党合力。扎实开展了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大历届全会精神，成功举办了纪念建党101周年庆祝暨表彰大会、组织年轻党员干部开展了“青年说清廉”演讲比赛。通过“一月一督查，两月一检查”的办法，使“三会一课”成为常态化。
2、重点突出，全面完成重点任务。1.“四亮”主题创建成效显著。一是氛围营造浓厚。在集镇主干道、重大公共场所、各村（社区）制作“四亮”醒目标语、广告牌，镇机关结合“四亮”主题，高标准打造党员示范阵地、机关文化长廊、活动阵地。二是示范引领有力。着力打造关山村、桃花山村等7个乡村振兴示范村、集体经济核心村，号召全镇广大党员在工作中亮承诺、亮责任、亮担当，引导形成各项工作“党员人人参与、党员人人带头、党员人人示范”的良好格局。三是责任落实落地。指导各基层党组织结合实际制定“四亮”主题活动清单，明确目标要求、具体措施和完成时限，实行项目化管理，挂账销号，扎实推动各环节任务有序开展。2.村级集体经济进一步壮大。全镇25个村（社区）重点围绕盘活资产资源、入股分红、发展产业这三条路径，实打实完善好各村的强村计划和建档立卡台账，其中，桃花山村与砖桥村作为集体经济典型案例向组织部推荐。强力推进村级集体经济“消薄清零”攻坚行动，重点对7个薄弱村选派党员干部联点包村，明确“党员责任区”，引导党员干部主动作为，争当乡村振兴“先行者”、发展集体经济“排头兵”。8月底，7个薄弱村全面退出验收。3.抓党建促乡村振兴。一是开展村干部履职能力专题调研。村“两委”空缺岗位3个月内动态补齐配优；制定“后备干部考评方案”。二是抓严抓实驻村帮扶管理。加强日常监督管理，协调解决驻村工作中的实际问题。4.规范党员教育管理。实行“导师帮带制”，实现所有新任村干部有1名导师结对帮带，对新调整的实现动态管理，并结合工作实绩、民主测评，对帮带实效进行评比。依托明碧山革命纪念馆等党性教育基地，持续巩固拓展党史学习教育成果。配合县委组织部开展党员冬春训、金秋五课等党员轮训，并邀请蒋南贵、徐晨光讲师进行宣讲，拓展党员教育培训形式。5.扎实开展党建整建提质。电信网络诈骗：东山镇涉电信网络诈骗案共10起；电信网络诈骗案件2起，已破获，并追回获利9500元；8起村民被骗案件，被骗金额共计144.4万元；另有“江洲中学易秋香”诈骗案涉案金额较高，已移交县公安局，被骗金额共114万元，涉案人员19人，目前已抓获9人，预计能追回30万元，目前已追回6万元。涉毒人员情况：东山镇辖区内存在吸毒史或涉毒的在册人员共343人：其中社会面有333个，在关押中10人；按照风险划分：无高风险人员、中风险31人、低风险302人。涉毒人员全部都在管控中。非法宗教和“村霸黑恶势力”情况：东山镇暂无非法宗教和“村霸黑恶势力”的情况。违建墓地情况：东山镇研究制定了《东山镇违建墓地专项整治行动实施方案》，对G240、S502以及蒙华铁路三条线的可视范围内的41座违建墓地（4座活人墓、37座违建墓地），通过上门做工作、发放倡议书，分别采取“拆、迁、挡”的方式进行了全面整治。自建房排查情况：东山镇现有自建房18821栋，其中经营性自建房677栋（三层及以上的325栋），目前已安全鉴定1栋；另拆除违法违建建筑4栋；党务有关问题清理情况：镇通过自查，镇机关暂没有发现“禁止事项”和非党员从事党务工作的情况；“规范事项类”有“农村（社区）党员档案整理”一个事项，由“湖南云档信息科技有限公司”承接，并且签订了符合规范的合同。6.深入实施“五到五促”。以解决群众实际问题为重点，继续开展五个到户，动员452名党员与944户困难群众、家庭农场主结对子、交朋友，打通乡村党员干部联系服务群众“最后一步路”。为积极应对疫情旱情等叠加影响，引导广大党员干部在基层一线办实事暖民心，全镇开展“下基层、暖民心、优治理、促发展”大走访活动，收集较难解决的各类民生实事65件，全年“一门式”服务办件量5.3224万件，办结率100％
3.统筹协调，全面提高党建工作水平。一是规范业务流程。通过召开党委会议、周例会、党建例会等形式，组织下发并学习制度规范化操作手册，指导督促各党支部党内基本制度落实落地。坚持把学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神作为党委（党组）会议、支部会议的第一议题、必学内容。二是有效传导责任压力。建立党委、党支部、党小组、党员四级党建责任体系，制定党建工作的责任清单、任务清单，层层分解确保党的工作有人抓、问题有人管、责任有人担。三是提升业务水平。乡镇采取“走下去、请进来”方式，即：乡镇组织干事下村指导，村（社区）党建专干上交资料汇报，促进党务工作者业务水平。
二、特色亮点工作
1.以“四亮创建”为总抓手，推动各项工作融合发展。
在全面推进乡村振兴、服务促进各项中心工作中充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。
2.以党建引领助力乡村品牌创建。小墨山村进一步完善村规民约，充分发挥村规民约的约束规范作用，打造乡风文明、治理有效示范村场。清泥湾村发挥公益事业理事协会作用，以“做善事者有平台，让困难者有帮助”的理念，募集公益事业、帮困奖学、敬老扬德资金共计43.65万元，以聚民力、化民怨、办民事、解民愁为推手对症下药解决群众实际困难。桃花山村立足现有农旅优势，以特色产业为抓手，打造桃花山生态经济新品牌。
3.集体经济薄弱村全面退出验收。
4.“党建+诚信金融”全面授信挂牌。通过制定详实可行的方案，创建“党总支-党支部-党小组-党员-群众”的党建网格化服务模式，实行党员包农户全覆盖，完善村规民约中有“诚信金融”条款，形成自我管理自我监督的良好氛围，做好信息采集工作，建立融资需求档案库，为授信提供依据。我镇今年完成20个村“党建+诚信金融”信用村公示并授牌。
三、明年的工作计划
1.强化主责意识。坚持率先垂范、以上率下，党组织书记带头研究谋划、破解难题、推进落实，带动班子成员忠诚担当、履职尽责。注重和加强调查研究，着力抓好整改落实，不断提高自身认识问题、分析问题、解决问题的能力。加强教育培训，开展对支部书记党务工作能力的指导和测试，全面提升支部书记抓党建的工作水平。
2.强化规范管理。严格执行干部管理各项制度，加强日常监督，坚决兑现奖惩。丰富载体开展竞赛、评选等活动，激励镇村干部不断加强学习、增强本领，大力营造比学赶超的争先创优氛围，让作风实、能力强、成绩优的干部有动力、有地位，让后进者坐不住、等不起。
3.强化品牌建设。紧扣乡村振兴主题，以“四亮主题”创建为总抓手，“六到网格六兴乡村”、“五到五促”等活动为载体，立足实际发挥党建引领作用，推动服务重大项目建设、壮大村级集体经济、深化基层社会治理、践行为民服务理念、落实意识形态责任等方面取得新突破，形成新的工作机制和品牌效应。
XX县文化旅游广电局2022年基层党建工作总结
2022年以来，在县委、县政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大全会精神，抓严抓实全面从严治党工作，坚持以政治建设为统领，牢牢把握新时代党的建设总要求，实现各项工作齐抓共管的良好局面。现将有关情况报告如下：
1.全面强化党的建设。一是严格落实全面从严治党主体责任清单要求，及时调整明确局领导班子党建工作责任分工，严格执行民主集中制，累计召开党委会3次，研究讨论议题2个，做到了科学决策、民主决策、依法决策。二是不断规范党建工作标准，发布标准化党支部建设实施方案，进一步规范了民主生活会、谈心谈话等党内政治生活。深化党建责任制考核，实现党组织书记书面抓党建述职评议全覆盖，党建工作责任进一步压实。
2.不断夯实政治思想建设。一是局党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践，累计开展党委中心组学习8次、开展专题研讨2次，利用“学习强国”、红星云平台，打造“线上学习班”，实现了学习教育全覆盖。二是完善学习教育长效机制。先后制定并完善了局党组理论学习中心组学习制度、中心组学习计划、干部周五学习制度以及党史学习教育长效机制，为干部学习持续化提供制度保障。三是扎实推进基层组织建设。认真落实“三会一课”、主题党日和组织生活会等制度，扎实开展党员志愿服务、党员亮身份当先锋等主题活动。严把党员发展入口关，把政治素质作为第一标准，累计转正预备党员3名，新发展党员1名，培养入党积极分子1名。
3.抓严抓牢廉政建设。一是严格落实“两个责任”，逐层级签订党风廉政建设责任书，开展党风廉政建设谈心谈话4次。强化节假日等重要时间节点廉洁提醒，观看廉政警示教育片，系统梳理文旅系统内违纪违规典型案例，以身边典型为建立教育身边人，推动干部职工强化纪律规矩意识。二是深化清廉文化建设，推动廉政风险排查防控工作，教育干部职工慎重与服务对象的交往，构建“亲清”政商关系，净化生活圈、朋友圈。开展清廉专题党课2次、党规党纪宣讲等警示教育4场次，累计受教育100余人次。三是开展专题学习。围绕《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《纪律检查委员会工作条例》《纪检监察机关派驻机构工作规则》以及严格执行“三重一大”决策制度等党内法规开展专题学习，并组织广大党员干部签订《清廉家庭建设承诺书》、向干部家属发放《树清廉家风倡议书》，倡导党员干部带头传承家训，弘扬优良作风。
XX州生态环境局XX分局2022年党建工作总结
一年来，我局党支部坚持以党的十九大精神为指引，认真分解落实分局党组工作会议提出的各项目标任务，进一步强化支部自身建设，努力提升党员干部队伍的能力和水平，为加速推进我局生态环境保护工作提供有力保障。现将党建主要工作汇报如下:
一、工作开展情况
（一）切实加强支部自身建设，充分发挥战斗堡垒作用。深入开展“两学一做”，抓好政治建设首位工作。
按照党支部建设五化要求，结合县委、州局要求进行示范党支部建设，做到党内组织生活正常化、规范化，严格落实中心组周五学习制度，以学习习近平新时代特色社会主义思想、习近平系列讲话及党中央路线方针政策为主要内容，坚持每月至少进行2次全体干部理论学习，1次支委工作会议，开展1次主题党日活动，每季度上一次党课、举行一次党员大会。积极落实“三会一课”，充分发挥党支部党员的教育培训作用，利用红星云、党建专栏、强国平台、干部网络学院培训平台等进行多渠道提高学习。将党建宣传和道德讲堂相结合，集中宣讲党员模范事迹，提高干部职工思想意识。
（二）做好日常党务工作，积极锤炼党员服务意识。
①为加强党建工作管理，我局成立了党建工作领导小组，专抓机构，专人负责党建工作。领导小组由局党组书记任组长，分管局长为副组长，并成立党建办专门负责局里党建日常工作的组织开展。
②深化“结对共建”，具体来讲我们抓好三个共建：一是和社区共建。结合党员入社区积极开展城市管理综合整治，并以党员干部入社区开展志愿服务为基本平台，结合环境整治、交通劝导、社区宣传、核酸维护等，做到在工作中落实服务宗旨、锤炼党员干部战斗意志、铸牢党员信仰，将志愿服务开辟为在和平年代锻炼和检验党员干部的一条新途径。尤其在疫情防控中，充分发挥了党员干部的模范带头作用。二是和结队帮扶联系村共建。组织机关党支部和大坡、官寨村、木根塘等驻村支部开展党员共建活动。今年“七·一”，局党支部与官寨村党支部联合组织了庆祝建党101周年活动，这次活动，局机关党员和官寨村党员干部在工矿地生态修复治理现场，面对党旗一起重温了入党誓词。并且回顾了我局党员干部开展乡村振兴以来所取得的成果。在广大党员干部的积极参与和指导下，新场镇官寨村成功实现生态产业发展转型，形成了可复制、可推广的工矿地生态修复多元发展模式，天复蓝、山还绿、水返清的官寨村一举跃居全州产业强村。这次活动，极大程度上激发了全局党员干部的主人翁意识，增强了成就感，树立了创优争先责任心。三是和省厅结队共建。今年7月中旬，我局党支部和省厅人事处、生态处、事务中心党支部在廖家桥菖蒲塘村联合开展“党建红引领生态绿”和清廉机关建设为主题的党建引领与绿色发展相结合的主题党日活动，省厅机关党委常务副书记、机关纪委书记钟进和省厅人事处邓永宏处长两位领导为联建活动的党员干部上了党课。充分强调了思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。参加活动的党员干部纷纷发言，谈感想和认识。活动强化了全体党员的政治意识，使党员干部得到了很好的教育。【 更多免费素材，公众号：公文】
③积极开展局机关党建活动，增强党员干部凝聚力。机关党支部利用清明节组织全局党员干部开展“清明祭英烈”等党建系列活动；和州生态环境局党委一起组织党员干部开展沱江河饮用水源保护区捡拾垃圾志愿服务活动。这些活动既增强了党员干部凝聚力，也起到了很好的带动示范作用。
④积极发展新党员。我们切实加强了对入党积极分子和发展对象的教育培养，今年支部大会讨论发展了1名积极分子和1名党员发展对象，并加强了对2名预备党员的考察。
（三）抓好单位的党建阵地建设工作。
根据局里实际，我们因地制宜的规范了全局党建活动阵地建设。重新规范布置了党建活动室，党旗、入党誓词及各种党建制度上墙；设立党建宣传专栏，党建书屋和党建办公室，配置了党建必要的设备和购置相关学习书籍。同时，经局党组研究，2022年专门安排党建活动工作经费 9.54万元。
（四）持续抓好党建引领工作，充分发挥“党建+”凝聚力。
一名党员就是一面旗帜，我局积极实施党建引领，开展好“党建+”工作，充分发挥党支部这个战斗堡垒作用，积极为单位凝精聚神，形成工作合力。全局通过健全工会、妇委会、青年团组织和关工委组织，组织干部职工开展向兄弟县市“取经”活动、联合教体局组织优秀学生参观首创水务有限公司、参加县“清廉杯”运动会、举行清明祭英烈、各类志愿服务等“创树”活动，进行内外展树良好形象。全局以党支部为核心堡垒，党员为先锋队，组织机关、执法、监测干部深入基层一线开展工作，着力打造奉献争优创先环境，做到在活动中开展业务，在业务工作中锤炼政治意识，彰显奉献精神。
在领导干部中结合“思想大解放”专题民主生活会开展生态环境助力XX发展讨论，积极落实“我为群众办实事”活动，促进了文风会风作风的根本转变。
（五）突出抓好行风作风建设，全面打造政治过硬生态铁军。
1、党支部持续运用“十项”基本制度和党务公开制度进行自我约束，开展“十严禁”学习宣传，并要求党员干部、财务后勤人员严格认真对照《中央八项规定》进行自查自纠，保证每一条执行到位。
2、积极开展清廉机关建设，成立了清廉机关建设工作领导小组，在全局营造清廉机关良好氛围。组织全局干部职工签订《国家公职人员涉矿涉砂情况报告书、自查报告表及承诺书》和《决不违规收送红包礼金承诺书》，按计划逐月配套开展清廉政治学习，及时公布清风账号，开展了“决不违规收送红包礼金”主题党日活动，并在6月底向州局进行了党风廉政建设工作专项检查汇报。
3、在日常工作中实施党建引领，将党建工作与业务工作深度融合，打造“生态环保铁军”。在环境执法中体现服务，在服务中加强环境执法，让每名党员成为一个标杆。全局积极开展突出生态环境15个问题销号和2022年污染防治攻坚战“夏季攻势”27项任务的整改；践行“初心使命”，积极优化生态环境项目审批程序，实现“一件事一次办”；局主要领导奉行实践精神，坚持深入一线了解实情，在工作中实行“传帮带”，切实坚持靠前解决疑难问题，致力提升社会满意度。在工作中突出展现了老党员新风采和青年干部敢干肯干的优良作风，并一举夺取2022年度湖南省污染防治攻坚战“夏季攻势”十佳典型称号。
二、存在的问题
一是思想认识不够充分，对党建工作的政治首位理解还不够深，重视不够，工作中落实不够，被动应付，在一定程度上出现疲软。
二是一些工作抓得不到位，统筹协调不力。比如今年的志愿服务工作，由于各类志愿服务多，也较频繁，部分党员干部认识有偏差，认为是在做非本职工作而缺乏动力，不太理解，有畏难情绪。尽管我局制定了志愿服务工作方案，但在具体志愿服务工作的统筹安排上还存在问题，和正常业务工作开展之间的矛盾还有待进一步协调。
三是由于客观条件和场地限制，在党建阵地建设上一些功能性布局无法做到尽善尽美，还有待进一步完善。党建活动的特色亮点工作不多，创意不够。
三、下一步打算
一是进一步加强学习。持续深入开展好两学一做，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。特别是近期要在全局党员干部做好党的二十大宣传学习教育工作，营造良好的机关学习氛围。
二是进一步加强人才队伍建设。注意在工作中发挥党建引领工作，突出政治首位的人才培养机制，注意吸收进步青年加入到党组织中来。
三是进一步拓宽党员干部考察平台。进一步加强党建与业务的深入融合，结合文明创建、志愿服务强化对党员积极分子、党员发展对象的考察，注意运用平台锻炼干部，同时与平时考核相挂钩。