安全培训教育新规制度年度培训专题计划.doc

安全生产教诲培训制度
第一章 总则
为加强和规范公司安全生产培训工作，有效地贯彻“安全第一、防止为主、综合治理”安全生产方针，不断提高全体员工安全生产意识和安全素质，增强安全生产责任感和自觉性，减少伤亡事故，减轻职业危害，防患于未然，特制定本制度。
本制度根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑公司职工安全培训教诲暂行规定》、《生产经营单位安全培训规定》等制定。
本制度合用于公司（全体）管理人员、员工和劳务人员。
第二章 安全教诲培训管理职责 
一、重要负责人、项目负责人、安全生产管理人员、特种作业人员须参加有关部门资格培训，获得相应上岗资格证。 
二、办公室负责新入公司员工公司级安全培训教诲活动；项目部负责二级安全教诲培训；班组长负责班组内安全培训教诲。 
三、特种作业人员安全培（复）训：由安全科负责人拟定培（复）训筹划并报公司安全副经理批准贯彻专人组织送培。
四、安全科负责寻常安全培训教诲活动筹划制定、组织、实行，并负责考核、评价、记录。
第三章 安全教诲培训对象、时间和内容
一、基本规定：
凡我司职工每年必要接受安全培训教诲，且学时不得少于规定规定。
（一）、公司法定代表人、主管安全副总经理、项目经理每年接受安全培训时间，不得少于30学时；
（二）、公司专职安全管理人员除按照关于规定，获得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必要接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时；
（三）、公司其她管理人员和技术人员每年接受安全培训时间不得少于20学时；
（四）、公司特殊工种（涉及建筑电工、电气焊接（切割）工、桩机操作工、场内司机等）在通过专业技术培训并获得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性安全培训，时间不得少于20学时；
（五）、公司其她职工每年接受安全培训时间，不得少于15学时；
（六）、公司待岗、转岗、换岗职工，在重新上岗前，必要接受一次安全培训，时间不得少于20学时。
二、公司新进场工人，必要接受公司项目和班组三级安全培训教诲，经考核合格后方能上岗。
（一）、公司安全教诲：
由办公室组负责，培训教诲时间不得少于15学时，其教诲内容；
1、国家关于安全生产法令、法规和规定；
2、我司性质、施工特点及安全生产规章制度；
3、安全生产基本知识、消防知识及有害气体防护常识；
4、职业安全卫生关于知识；
5、我司和同类型公司典型事故教训。
（二）、项目部安全教诲
由各项目部领导或安全员负责教诲，培训教诲时间不得少于15学时，其教诲内容：
1、本部门概况，施工生产和工作特点；
2、危险部位及其应注意事项；
3、本项目部典型事故案例；
4、公司颁布施工生产安全制度及安全技术操作规程；
5、安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材性能和用法等。
（三）、班组安全教诲
由班组长或安全员负责教诲，可采用解说和实际演示相结合方式，培训教诲时间不得少于20学时，其教诲内容：
1、本岗位生产流程及工作特点和注意事项；
2、本岗位（本工种）设备、工具性能和安全装置、安全设施、安全监测、防护用品使用和保管办法；
3、事故教训及危险因素防止办法；
4、事故后来紧急救护和自救常识；
5、操作规程，遵章守纪重要性和必要性。
三级安全教诲、考试、考核状况，要逐级填写在三级安全教诲卡片上，建立安全教诲档案。三级安全教诲完毕，经公司安全科审核后，方可准许发放劳动保护用品和本工种所享有劳保待遇。
未经三级安全教诲或考试考核不合格者，不得分派工作，否则由此而发生事故由分派及接受其工作单位领导负责。
三、新进项目施工前安全教诲
必要时，参加工程施工人员，必要接受建设单位安全教诲后，方可进场施工。建设单位安全教诲由项目部组织施工人员进行，并填写安全教诲登记表。
四. 外包单位及外来人员安全教诲
1、外包人员入场前必要接受入场安全教诲，并考核合格后方可入场使用。教诲内容如下：
1）本单位施工生产特点、入场须知；
2）所从事工作性质、注意事项和事故教训；
3）关于安全生产管理制度和发现紧急状况时急救办法及报告办法；
2、对外包单位安全教诲，由有关项目部负责，受教诲时间不得少于8h，并在工作中指定专人负责管理和检查。
3、对外借人员安全教诲，由安全科负责，经考核后，方能容许进入现场施工。
4、对进入施工现场参观人员安全教诲，项目负责人负责；其教诲内容关于项目安全规定及安全注意事项，并安排专人陪伴。
五. 特种作业和机械操作人员安全培训
1、定义：直接从事对操作者本人，特别对她人和周边设施安全有重大危害因素作业者（我司特种作业人员为 ：电工、、电气焊接（切割）工、架子工）称特种作业人员。
2、安全科将已培训合格特种作业人员登记造册，并报公司。
3、特种作业人员参加由市安全生产监督管理部门组织专业性安全技术教诲和培训，经考核合格后持省统一颁发特种作业人员操作证方可上岗，每二年复审一次。复审间隔期内每年须参加公司岗位培训。
六. 公司重要负责人、项目负责人、专职安全管理人员安全考核
公司重要负责人、项目负责人、专职安全管理人员应经省、市级关于部门安全知识和管理能力考核合格后持证任职。
七. 经常性安全教诲
1、经常性安全生产教诲形式可采用：安全活动日、班前班后会、各种安全会议、安全技术交底、广播、黑板报、标语、简报、电视、播放录像等，结合公司生产、施工任务开展安全生产经常性教诲。
2、安全科详细实行。
八. 季节性教诲
由安全科协调，项目部结合季节特性、节假日先后，职工容易疏忽而放松安全生产规律，抓住重要环节，进行安全教诲。凡是自然条件变化、大风、大雪、暴雨、冰冻或雷雨季节，应抓住气候变化特点，进行安全教诲。
九. 其她安全教诲
1、新工艺、新技术、新设备、新品种投产使用前，各主管部门要写出新安全操作规程，对岗位和关于人员进行安全教诲，经考试合格后，方可从事新岗位工作；
2、对脱离操作岗位（如产假、病假、学习、外借、待岗等）半年以上重返岗位操作者，应进行岗位复工教诲。
3、职工在公司内调动工作岗位变动工种（岗位）时，接受单位应对其进行二、三级安全教诲，经考试合格后，方可从事新工作。
4、对严重违章违纪职工，由所在单位安所有门进行单独再教诲，经考察认定后，再回岗工作。
5、参加特殊区域、高危场合伙业（如附着脚手架、塔吊、升降机、高支撑模板等）人员，在作业前，必要进行有针对性安全教诲。
6、职业健康教诲 
公司对从事职业危害作业人员需每两年进行一次职业健康教诲，内容重要为危险因素性质、机理、防止办法及自救互救尝识。 
7、 事故教诲 
对违章、违纪作业导致事故或未遂事故人员应停止工作进行安全培训学习。 
发生重大事故和恶性未遂事故后，主管部门要组织关于人员进行现场培训学习，吸取事故，防止类似事故重复发生。
8、 消防安全教诲 
入公司教诲：新员工入司（涉及暂时工、合同工、实习生等），必要接受三级消防安全教诲经考核合格后方能上岗。三级消防教诲分别为公司级、部门及、班组级。公司级教诲由办公室负责，部门级由项目经理负责，班组级由班组长负责
9、暂时人员安全教诲
对暂时人员安全教诲，由用工项目部负责，时间不少于24小时，教诲内容：入公司须知、本公司施工生产特点、从事工种性质、注意事项、典型案例及有关安全制度等。
十、各级安全管理人员安全培训教诲内容：
1、熟悉安全生产，劳动保护政策、法规和我司安全生产规章制度；
2、对的理解“安全第一、防止为主”方针、本着“谁主管谁负责”原则，摆正安全、生产、效益之间关系；
3、熟悉宪法、刑法、公司法、安全生产法等法律、法规在劳动保护方面重要规定及违背规定应承担责任；
3、熟知本职以及各级人员和各职能部门安全生产责任制；
4、掌握重大伤亡事故报告、调查程序和解决事故“四不放过”原则；
5、理解当代化安全管理全程序。
十一、项目经理安全教诲内容：
1、熟悉劳动保护基本知识，理解安全生产制度及安全操作规程；
2、熟知本项目设备性能、安全规定、掌握防护装置及防护用品对的使用和维护办法，懂得急救基本知识；
3、可以对本项目员工进行安全培训教诲和具备检查、消除事故隐患能力；
4、理解普通当代化安全管理基本知识。
第四章 安全教诲培训形式
一、我司安全生产教诲培训形式采用如下几种类型
1、强制式：法律、法规强制规定对管理层及操作层教诲与培训形式；
2、讲演式：教学、讲座形式、典型事故案例评析与演示；
3、会议式：安全生产分析会（领导小组会）、安全生产事故解决公示会、班前班后会等；
4、告知式：安全生产技术办法交底、危险源及危险点监控；
5、问答式：试卷、有奖竞答；
6、广告式：标语、条幅、板报、宣传画等；
7、文化式：安全文化、安全理念、安全顺口溜、影像等；
8、提示式：电话短信、员工安全（应急）卡，做到简易提示和应急等。
第五章 安全教诲培训组织实行 
各类关于安全生产教诲培训，其详细组织实行，按照安全生产管理职责划分，由责任部门组织实行。
第六章 安全教诲培训考核及效果检查 
一、由安全科负责编写考试、考核方案，组织进行考试、考核，对考试、考核成果进行评估，对培训效果进行评价。
二、对安全教诲培训效果环绕如下几方面开展检查
1、检查与否建立健全安全教诲和培训考核制度。 
2、 三级教诲考核记录。 
3、各类安全教诲内容教材资料。 
4、 变换工种时重新进行安全教诲记录。 
5采用抽查问答形式，检查员工对本工种安全技术操作规程熟悉限度。 
6、 施工管理人员年度培训记录。 
7. 专职安全员年度培训考核状况。
第七章 安全培训教诲档案管理
一、各部门要建立员工安全生产培训教诲档案
1、法律、法规强制规定安全生产培训教诲人员（三类人员、特种作业等）资料由公司组织安全生产其她培训资料，由公司安全科管理；
2、各部门组织寻常安全生产培训教诲（涉及安全生产交底）记录资料等档案，由部门自行管理。
二、安全教诲培训档案应做到内容清晰、详细、齐全、属实。
三、公司内部安全教诲培训必要有《签到表》、《安全教诲培训记录》、《安全教诲培训考核记录》以及相应考试试卷等；外部培训必要获得培训合格证书或资格证书。 
四、公司各类安全生产教诲培训资料统一由安全科归档、保存
第八章 附则
一、本制度自颁布之日起施行。本制度如与国家、地办法律、法规或上级关于规定相抵触时，按国家、地办法律、法规或上级关于规定执行。
二、本制度由公司安全科负责制定并解释，自发布之日起执行。
三：附件：
1、《签到表》、
2、《安全教诲培训记录》
3、《安全教诲培训考核记录》
4、《三级安全教诲登记卡》 

乳山市地勘建筑工程公司

安全教诲培训筹划
为了认真贯彻“安全第一、防止为主，综合治理”安全生产工作方针，执行“安全第一，教诲为本，强化贯彻，持续改进”公司安全方针，通过不断安全培训教诲，全面提高员工整体素质，从主线上杜绝人不安全行为，为使公司教诲培训有规划、有重点、有目进行，特制定安全教诲培训筹划。
一、安全教诲培训目
1、通过对项目部管理人员及全体施工人员进行教诲和培训，结识到遵守“安全第一、防止为主，综合治理”重要性。
2、使所有参加安全教诲培训人员理解和掌握本岗位安全生产责任和职责，充分结识到从事本岗位也许会发生风险，理解与本岗位有关安全管理制度与操作规程。
3、通过安全教诲培训，实现安全生产责任到人、责任到岗、责任到点，提高安全意识，实现自我保护及不伤害她人、互救互助，共同实现我标段制定安全管理目的及承诺。
二、 安全教诲培训关于规定
1、公司管理人员及全体施工人员必要参加安全教诲培训，保证从业人员具备必要安全生产知识，熟知施工工序和自我保护、逃生技巧，理解安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位有关安全操作技能。未通过安全生产教诲和培训合格从业人员，不得上岗作业。
2、所有参加安全教诲培训人员必要接受不少于40小时安全教诲培训。
三、安全教诲培训目的
1、员工安全生产教诲培训率为100%；
2、特种作业持证上岗率为100%；
3、事故隐患整治率为100%；
4、职业危害因素达标率为100%；
四、 安全教诲对象
依照公司人员队伍配备状况，安全教诲对象重要有：
1、项目基层管理人员：项目基层管理人员必要接受公司安全生产培训考核，合格后方可上岗。
2、 安全专职人员：必要接受专门安全理论培训和安全技术实际训练，理论考试和实际操作双项考核，考核合格持证上岗。年度参加公司安全生产培训不得少于36个学时。
3、 3、特种作业人员：必要通过专门安全理论培训和安全技术实际训练，理论考试和实际操作双项考核，考核合格持证上岗。年度参加公司安全生产培训不得少于36个学时。
4、 4、操作人员：新入场工人必要通过三级安全教诲，培训合格后持证上岗。年度参加公司安全生产培训不得少于40个学时。
五、安全教诲培训内容：
安全教诲重要内容有：安全生产思想教诲、安全知识教诲、安全技能教诲和法制教诲四个方面内容。
（一）、安全生产思想教诲
安全生产思想教诲目：为公司安全生产奠定思想基本，从如下两方面内容教诲：
1、 思想结识和方针政策教诲。一是提高对各级安全管理人员、广大职工安全生产重要意义结识；二是通过安全生产方针、政策教诲，提高各级技术、管理人员和广大职工管理水平和素养。
2、 安全生产劳动纪律教诲。组织职工学习公司安全生产劳动纪律，使培训人员懂得安全生产劳动纪律重要性，以减少违章指挥、违章作业等现象，实现安全生产。
（二）、安全知识教诲
全体职工都必要懂得安全生产基本知识，理解安全生产基本常识，并按公司规定学时进行安全培训。
安全生产基本知识重要内容有：公司安全生产工程概况；公司施工工序及流程、办法；施工危险区域及其安全防护基本知识和注意事项；机械设备、施工便道交通运送关于安全知识；用电设备基本安全知识；高处作业安全知识；施工过程中有毒有害气体、物质安全防护基本知识；消防制度及灭火器材维修、使用、保养等基本知识；个人防护用品对的使用知识等。
（三） 、安全技能教诲
结合岗位、工种专业特点，解说安全操作、安全防护所必要具备基本知识规定。使每个职工熟悉本岗位、本工种专业安全技术知识，涉及安全技术、劳动卫生和安全操作规程。并通过事故教诲防止类似事故发生。
（四） 、法制教诲
对全体职工进行安全生产法律法规和法制教诲，使广大职工做到遵守国家安全生产法律法规及项目部安全管理规章、制度，严格遵守公司安全生产劳动纪律，提高遵纪守法自觉性，积极配合公司安全生产管理工作，保证安全生产。
六、培训准备
1、依照培训重要内容收集整顿资料编写讲议。
2、制定《年度安全教诲培训筹划》。
七、附则：
本制度由公司安全科负责制定并解释，自发布之日起执行。
附件一：安全教诲培训筹划表

附表一： 公司二〇一七年安全教诲培训筹划表
序号
培训时间
培训内容
培训对象
培训学时
培训形式
主讲
1
二月
安全总结、安全规章制度
全体人员
8
会议、交流
仇祝安、刘 东
2
三月
岗位操作技能、规程
作业人员
8
操作讲授、交流
隋东风
3
四月
安全生产法律法规
公司所有管理人员
4
讲授
培训讲师
4
五月
安全生产原则化讲座
公司所有管理人员
4
讲授
培训讲师
5
六月
劳动防护用品、安全防护设施讲座
全体人员
8
现场讲授
刘 东
6
七月
夏季安全生产培训
全体人员
4
讲授、交流
李园园
7
八月
事故案例分析
全体人员
4
案例研讨
培训讲师
8
九月
安全生产技术培训
全体人员
8
讲授
宫洪珍
9
十月
消防知识培训
全体人员
8
现场讲授
培训讲师
10
十一月
冬季安全生产培训
全体人员
8
讲授
刘 东
11
十二月
应急知识讲座
全体人员
8
讲授
李 杰