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安全培训教育新规制度年度培训专题计划.doc
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1、安全生产教诲培训制度第一章 总则为加强和规范公司安全生产培训工作,有效地贯彻“安全第一、防止为主、综合治理”安全生产方针,不断提高全体员工安全生产意识和安全素质,增强安全生产责任感和自觉性,减少伤亡事故,减轻职业危害,防患于未然,特制定本制度。本制度根据中华人民共和国安全生产法、建设工程安全生产管理条例、建筑公司职工安全培训教诲暂行规定、生产经营单位安全培训规定等制定。本制度合用于公司(全体)管理人员、员工和劳务人员。第二章 安全教诲培训管理职责一、重要负责人、项目负责人、安全生产管理人员、特种作业人员须参加有关部门资格培训,获得相应上岗资格证。二、办公室负责新入公司员工公司级安全培训教诲活动
2、;项目部负责二级安全教诲培训;班组长负责班组内安全培训教诲。三、特种作业人员安全培(复)训:由安全科负责人拟定培(复)训筹划并报公司安全副经理批准贯彻专人组织送培。四、安全科负责寻常安全培训教诲活动筹划制定、组织、实行,并负责考核、评价、记录。第三章 安全教诲培训对象、时间和内容一、基本规定:凡我司职工每年必要接受安全培训教诲,且学时不得少于规定规定。 (一)、公司法定代表人、主管安全副总经理、项目经理每年接受安全培训时间,不得少于30学时; (二)、公司专职安全管理人员除按照关于规定,获得岗位合格证书并持证上岗外,每年还必要接受安全专业技术业务培训,时间不得少于40学时; (三)、公司其她管
3、理人员和技术人员每年接受安全培训时间不得少于20学时; (四)、公司特殊工种(涉及建筑电工、电气焊接(切割)工、桩机操作工、场内司机等)在通过专业技术培训并获得岗位操作证后,每年仍须接受有针对性安全培训,时间不得少于20学时; (五)、公司其她职工每年接受安全培训时间,不得少于15学时; (六)、公司待岗、转岗、换岗职工,在重新上岗前,必要接受一次安全培训,时间不得少于20学时。二、公司新进场工人,必要接受公司项目和班组三级安全培训教诲,经考核合格后方能上岗。(一)、公司安全教诲:由办公室组负责,培训教诲时间不得少于15学时,其教诲内容;1、国家关于安全生产法令、法规和规定;2、我司性质、施工
4、特点及安全生产规章制度;3、安全生产基本知识、消防知识及有害气体防护常识;4、职业安全卫生关于知识;5、我司和同类型公司典型事故教训。(二)、项目部安全教诲由各项目部领导或安全员负责教诲,培训教诲时间不得少于15学时,其教诲内容:1、本部门概况,施工生产和工作特点;2、危险部位及其应注意事项;3、本项目部典型事故案例;4、公司颁布施工生产安全制度及安全技术操作规程;5、安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材性能和用法等。(三)、班组安全教诲由班组长或安全员负责教诲,可采用解说和实际演示相结合方式,培训教诲时间不得少于20学时,其教诲内容:1、本岗位生产流程及工作特点和注意事项;2、本
5、岗位(本工种)设备、工具性能和安全装置、安全设施、安全监测、防护用品使用和保管办法;3、事故教训及危险因素防止办法;4、事故后来紧急救护和自救常识;5、操作规程,遵章守纪重要性和必要性。三级安全教诲、考试、考核状况,要逐级填写在三级安全教诲卡片上,建立安全教诲档案。三级安全教诲完毕,经公司安全科审核后,方可准许发放劳动保护用品和本工种所享有劳保待遇。未经三级安全教诲或考试考核不合格者,不得分派工作,否则由此而发生事故由分派及接受其工作单位领导负责。三、新进项目施工前安全教诲必要时,参加工程施工人员,必要接受建设单位安全教诲后,方可进场施工。建设单位安全教诲由项目部组织施工人员进行,并填写安全教
6、诲登记表。四. 外包单位及外来人员安全教诲1、外包人员入场前必要接受入场安全教诲,并考核合格后方可入场使用。教诲内容如下:1)本单位施工生产特点、入场须知;2)所从事工作性质、注意事项和事故教训;3)关于安全生产管理制度和发现紧急状况时急救办法及报告办法;2、对外包单位安全教诲,由有关项目部负责,受教诲时间不得少于8h,并在工作中指定专人负责管理和检查。3、对外借人员安全教诲,由安全科负责,经考核后,方能容许进入现场施工。4、对进入施工现场参观人员安全教诲,项目负责人负责;其教诲内容关于项目安全规定及安全注意事项,并安排专人陪伴。五. 特种作业和机械操作人员安全培训1、定义:直接从事对操作者本
7、人,特别对她人和周边设施安全有重大危害因素作业者(我司特种作业人员为 :电工、电气焊接(切割)工、架子工)称特种作业人员。2、安全科将已培训合格特种作业人员登记造册,并报公司。3、特种作业人员参加由市安全生产监督管理部门组织专业性安全技术教诲和培训,经考核合格后持省统一颁发特种作业人员操作证方可上岗,每二年复审一次。复审间隔期内每年须参加公司岗位培训。六. 公司重要负责人、项目负责人、专职安全管理人员安全考核公司重要负责人、项目负责人、专职安全管理人员应经省、市级关于部门安全知识和管理能力考核合格后持证任职。七. 经常性安全教诲1、经常性安全生产教诲形式可采用:安全活动日、班前班后会、各种安全
8、会议、安全技术交底、广播、黑板报、标语、简报、电视、播放录像等,结合公司生产、施工任务开展安全生产经常性教诲。2、安全科详细实行。八. 季节性教诲由安全科协调,项目部结合季节特性、节假日先后,职工容易疏忽而放松安全生产规律,抓住重要环节,进行安全教诲。凡是自然条件变化、大风、大雪、暴雨、冰冻或雷雨季节,应抓住气候变化特点,进行安全教诲。九. 其她安全教诲1、新工艺、新技术、新设备、新品种投产使用前,各主管部门要写出新安全操作规程,对岗位和关于人员进行安全教诲,经考试合格后,方可从事新岗位工作;2、对脱离操作岗位(如产假、病假、学习、外借、待岗等)半年以上重返岗位操作者,应进行岗位复工教诲。3、
9、职工在公司内调动工作岗位变动工种(岗位)时,接受单位应对其进行二、三级安全教诲,经考试合格后,方可从事新工作。4、对严重违章违纪职工,由所在单位安所有门进行单独再教诲,经考察认定后,再回岗工作。5、参加特殊区域、高危场合伙业(如附着脚手架、塔吊、升降机、高支撑模板等)人员,在作业前,必要进行有针对性安全教诲。6、职业健康教诲公司对从事职业危害作业人员需每两年进行一次职业健康教诲,内容重要为危险因素性质、机理、防止办法及自救互救尝识。7、事故教诲对违章、违纪作业导致事故或未遂事故人员应停止工作进行安全培训学习。发生重大事故和恶性未遂事故后,主管部门要组织关于人员进行现场培训学习,吸取事故,防止类
10、似事故重复发生。8、消防安全教诲入公司教诲:新员工入司(涉及暂时工、合同工、实习生等),必要接受三级消防安全教诲经考核合格后方能上岗。三级消防教诲分别为公司级、部门及、班组级。公司级教诲由办公室负责,部门级由项目经理负责,班组级由班组长负责9、暂时人员安全教诲对暂时人员安全教诲,由用工项目部负责,时间不少于24小时,教诲内容:入公司须知、本公司施工生产特点、从事工种性质、注意事项、典型案例及有关安全制度等。十、各级安全管理人员安全培训教诲内容:1、熟悉安全生产,劳动保护政策、法规和我司安全生产规章制度;2、对的理解“安全第一、防止为主”方针、本着“谁主管谁负责”原则,摆正安全、生产、效益之间关
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