安全生产标准规章核心制度和操作专项规程.doc
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1、安全生产规章制度和操作规程安全生产规章制度目 录一、安全生产责任和目标管理企业各级安全生产责任制二、企业安全生产奖惩考评制度三、安全检验制度四、设备管理和维修制度五、消防安全管理制度六、劳动防护用具发放制度七、职员伤亡事故汇报及处理制度八、安全教育和培训制度安全生产责任和目标管理企业各级安全生产责任制 为了深入加强企业安全生产管理,明确责任,层层负责,层层把关, 依据中国安全生产法、建筑法、建设工程安全生产管理条例和国家相关法律、法规,结合本企业具体情况,要求了生产过程中安全要求以加强安全管理,保护职员在生产过程中安全和健康。特制订本制度。1总经理安全生产责任制11认真落实实施中国安全生产法、
2、建设工程安全生产管理条例及行业主管癌门相关安全生产法律、法规及标准。12领导和管理企业劳动保护、安全生产、文明施工工作,对企业安全工作负领导和管理责任。13同意企业年度安全技术方法计划和企业安全总目标,并督促实施。14接收工会对安全生产监督,定时汇报企业安全生产工作情况和方法实施情况,接收职员代表反应情况。15审批安全生产必需资金和劳动保护方法专题资金,支持和审批职员参与各类安全生产教育培训工作。16主持召开安全生产会议,立即协调、处理安全生产方面重大问题,督促、检验、支持安全管理部门推行职责。17对重大伤亡事故,亲自参与调查,严格根据“四不放过”标准调查处理。2副总经理安全生产责任制21认真
3、落实实施中国安全生产法、建设工程安全生产管理条例及行业主管部门相关安全生产法律、法规及标准。22帮助总经理领导和管理企业劳动保护、安全生产、文明施工工作,对分管范围安全工作负领导和管理责任,行使总经理授权职责。23组织制订本单位安全生产计划、安全生产责任制、安全生产奖惩措施,不停完善企业安全生产规章制度。24组织领导全企业安全生产,加强安全管理,组织相关部门定时进行安全生产检验,听取安全职能部门工作汇报,支持相关部门使用安全否决权。并督促实施安全生产工作奖罚条例。25组织对重大伤亡事故调查处理工作,认真分析研究事故原因,提出防范方法和对事故处理意见。3工程部安全生产责任制31认真落实实施国家安
4、全生产法律、法规及安全标准,严格实施企业各项安全生产规章制度,做好企业安全生产管理工作。32在计划、部署、检验、总结、评选生产时,必需同时计划、部署、检验、总结、评选安全工作,不得下达无安全方法生产计划。33做好安全生产宣传教育工作,总结交流推广优异经验,搞好业务知识竞赛,对专职安全员每个月一次学习。34组织季度安全生产、文明施工大检验,严格实施安全生产奖罚制度。35参与高、大、难等工程施工组织设计审查,帮助相关部门制订和修改安全管理制度和安全技术操作规程,并对安全技术方法、管理制度和操作规程实施情况进行监督检验。36阻止违章指挥和违章作业,遇有紧急不安全情况时,有权指令停止工作,并立即汇报领
5、导处理。37配合人力资源部做好新工人、特种作业人员安全技术培训工作。38督促检验职员劳逸结合、劳动保护用具采购质量、实施发入情况。39负责施工机械设备安全管理,组织检验、维修、确保多种机具设备处于良好状态。310采购、供给工程使用一切材料及附件,必需有完整产品合格证、材料质保书、复验单,并符合安全使用要求。311采购劳保用具,必需符合国家要求标准。对实现安全技术方法所需物资,必需立即供给。312对易燃、易爆及剧毒等物品严格按要求要求管理和安全使用。4技术部安全生产责任制41引用和采取新技术、新材料、新设备、新工艺时,结合国家相关法律、法规、规范、标准等,负责审核安全技术方法,为安全生产提供技术
6、支持。42配合相关部门共同抓好企业安全生产工作。43组织相关教授对重大、特殊工程等危险原因较大单项工程进行安全专题施工方案论证。5财务部安全生产责任制51会同相关部门平衡各单位年度安全技术方法财务计划。52指导用于改善劳动条件、完善安全技术方法和安全宣传教育等各项经费使用。53做好安全统筹基金使用和管理,单独建立财务帐户,做到专款专用。6项目经理安全生产责任制61实施“安全第一,预防为主”方针,根据国家法规和企业规章制度,制订项目安全管理目标和方法计划并组织落实实施,对本工程项目标安全生产、劳动保护工作负全方面领导责任。62组织编制本工程施工组织设计和专题施工方案,落实安全技术方法所需费用,提
7、供安全设施。63领导并督促检验项目部生产、技术、安全管理人员推行职责;组织制订所属部门、人员安全生产责任制,负责对项目部管理人员安全生产责任制考评。64根据安全技术方法要求,确保多种安全防护设施齐全有效,对上级下达无安全技术方法生产任务,有权拒绝施工。65加强对工人安全技术和安全纪律教育,组织工人学习安全技术规程,落实各项安全生产技术交底,阻止违章指挥、违章作业。66组织本工程安全生产检验,立即消除安全隐患。67负责签署安全生产协议,协调和分包单位安全生产关系,把分包单位安全生产管理纳入总包管理体系。68发生各类工伤事故,立即组织抢救,负责保护好现场,并立即向上级汇报,同时主动主动配合上级相关
8、部门对事故调查、分析,按要求提出事故处理汇报,落实防范方法,坚持“四不放过”标准。督促相关人员立即上报各类安全资料和报表。7工人安全生产责任制71坚持“安全第一,预防为主”安全生产方针,牢靠树立“安全生产,人人有责”思想。自觉接收安全教育,增加安全知识,做到持证挂牌上岗作业。72严格实施标准、规范,掌握本工种安全操作规程,提升安全思想意识,增强安全技术素质,提升自我防护能力。做到我不伤害自己,不伤害她人,不被她人伤害。73工人之间发扬团结友爱,相互帮助,相互监督。对初上岗工人要热情传授安全生产技术知识,虚心学习安全生产经验,取长补短,共同提升。74认真开展班组岗前教育,岗前交底,岗前检验和岗后
9、检验。做好文明施工,多种机具设备立即维护保养。75正确使用人上防护用具和工具,维护各类安全防护设施,珍惜安全标志。坚守岗位职责,不违章作业,不冒险作业,不违反劳动纪律。76工人有权越级汇报一切违章违纪行为,不权拒绝违章指挥施工。77发生伤亡事故,立即抢救伤员,保护事故现场。如实向上级汇报。吸收事故教训,主动提出预防事故发生、促进安全生产和改善劳动条件合理化提议。安全生产奖罚考评制度依据上级和企业相关文件精神,为确保工程生产安全,做到管理上有章可循,奖罚有据可依,特制订本奖罚制度:1、工程施工人员对本工程安全生产、文明施工及企业信誉有特殊贡献者,除给荣誉上奖励外,经济上视贡献大小将进行奖励。2、
10、施工机械、关键通道口、井架四面均应设防棚,每缺乏一处罚100元。3、未正确使用保险丝、铁丝、铜丝、铝丝替换,包含临时设在内临时用电线接头处赤膊无绝缘胶布,每查到一处罚20元。4、施工机械应一机一箱一闸一保险,每一缺乏一只有效保安器罚50元。5、非专职操作员玩弄、开动施工机械,每次罚50元。6、进入施工现场,未戴安全帽者罚5元,戴安全帽但未系好者罚2元。7、严禁使用未满16周岁童工,一经查到除停止作业外,还对责任者罚款1000元。8、新工人未经过三级安全教育而上岗作业者罚20元。9、在各分项工程开工前未进行安全技术交底,每缺乏一次罚50元。10、施工现场必需设有七牌一图,每缺一项罚100元。11
11、、对已检验出安全问题,在再次检验中还未整改则应加倍罚款。安全生产检验制度为了立即发觉、消除不安全原因,杜绝重大伤亡事故发生,确保生产安全,使安全生产检验规范化、制度化,依据以往安全检验做法和现有实际情况,更大发挥各级安全组织和安全员作用,特作以下要求:一、总体要求:在组织上分级负责,实施安全生产检验网络化,形式上常常性和定时性检验相结合,季节性和活动性检验相结合,关键部位和单独验收相结合,检验方法实施定性定量评分法。二、具体检验:1、做好常常性安全巡查。各操作工种班组长要做好班前、班中、班后安全检验,工地安全员负责日常跟班安全监督;(工区)安全员每七天到施工现场不少于二次,企业安全科每七天到各
12、工地不少于一次。2、做好定时检验。在正常情况下,企业安委会每三个月要组织一次检验。在“百日安全活动”期间,必需组织相关安委会组员对各工地安全生产情况进行一次全方面大检验。企业安全科对在建工地,每个月进行一次检验;(工区)安全小组每半个月对本单位施工点进行检验一次,工地安全员每七天检验一次。常常性检验,要做好安全台帐统计,定时检验要做好评分登记。3、做好专题部位验收脚手架、施工用电,均属专题检验范围。搭设完成,正式使用前,必需通知(工区)安全员和企业安全科,双方到现场进行验收,合格后挂牌作业,并将验收情况统计在案。实施一次性验收,脚手架实施分段验收,验收不合格,要进行整改,重新验收。使用期间发觉
13、有变动或拆除情况,要进行再次复验。三、检验评分方法:1、企业和工区对各施工工地各项检验,采取定性定量评分方法来评定该工地安全生产、文明施工实际情况。2、统一印制评分表格,由企业安全科和(工区)安全员实施操作。3、脚手架、施工用电,验收一次,评分一次,累计计分。其它各项评分每个月进行一次。4、评分标准根据JGJ59-88建设部颁布建筑施工安全检验评分标准进行评定。设备管理和维修保养制度1、机械设备必需建立以预防为主定时保养制度,其作业内容关键是:清洁、润滑、紧固、调整、防腐;作业范围即深度和周期。因设备、类型、运行条件、材料品质差异而不一样,作业项目按周期长短分级实施。2、各级定时保养周期、作业
14、项目、技术规范,必需依据设备部件磨损规律,结合使用条件,参考原厂说明书要求制订。3、为了能切实落实定时保养制度,必需采取下列技术组织方法:(1)必需建立机械管理责任制和机械操作责任制。(2)必需制订不一样机型保养规程。(3)必需含有一定物资技术条件,配齐随机工具和保养专用工具,按时供给润滑油及必需备品、备件。(4)必需正确立即提供机械统计资料。认真填写机械运转日报、履历书和各级保养实施情况。(5)必需设置对应保养机构,配置一定保养力量,并对操作保修人员进行技术培训,以提升保养作业技术能力。(6)必需处理好保养和生产之间关系,在安排生产时,要考虑机械设备保养所需时间,在作保养作业时,要尽可能利用
15、非生产时间或少占生产时间,以降低对施工生产影响。4、定时保养分级和内容(1)定时保养包含每班保养和按要求周期分级进行。结构复杂大型内燃机械可实施多级保养制,结构简单或电动中小型机械实施一、二级保养制。(2)每班保养又称例行保养,是操作人员或设备使用人员在上、下班和交接班时间进行保养工作,关键是检验清洁、润滑。每班保养在工作前、工作后进行。(3)一级保养以润滑、紧固为中心,经过检验、坚固外部条件,并按润滑周期图表,加重润滑油、清洗滤清器,再换过滤芯等。(4)二级保养以坚固调整为中心,除实施一级保养作业项目外,经过检验、调整发动机、电气设备、操作、传动、转向制动、变速和行走机械工作装置,和紧固内外
16、螺栓。(5)三级保养以消除隐患为目标,作业内容除实施一、二级保养作业项目外,可对部分总成进行解体检验,对调整后不能符合性能零部件,可酌情更换;并对机身进行必需除锈外,进行补漆整容作业,但作业范围不宜扩大,以免形成变相修理。(6)各级保养全部有系统和完整性,必需根据保养规程要求周期和作业、项目、作业深度按期实施,不应有偏差,更不能强调高级保养而忽略低级保养。消防安全管理规章制度实施“预防为主,防消结合”消防方针,依据相关消防要求,依据施工现场安全防火知识要求,结合本企业实际情况,制订本企业安全防火制度。一、各部门和企业签署消防安全责任书,有责任班子、责任人及完整管理制度,各部门(项目部)责任人为
17、消防第一责任人。二、企业建立安全防火监督机构,在企业经理直接领导下,质安科具体组织实施,各项目部建立安全防火组,由企业经理、项目部经理负责,确定一名专管人员,成立义务消防队,每班最少一名兼职消防员,负责本工地安全防火工作。施工现场由班长负责,建立消防小组。三、企业在检验质量、安全同时,要对各项目部施工现场防火工作列入关键内容。企业消防专管人员要立即搜集各项目部消防情况,每季检验和布署防火工作一次,各项目部每个月检验一次。四、各施工单位进入施工现场后,针对实地情况组织职员进行防火知识教育,建立义务消防小组,制订出防火方法,购置消防器材,按要求设置仓库、工棚、食堂、电线及堆场。五、班长、职员、专业
18、技术人员对施工现场、仓库等防火区域,天天上、下班全部要进行一次防火检验,发觉隐患立即处理。如发生火警除主动组织救护外还要立即向相关部门报警。各项目部要加强对电焊、电工等特殊轼种防火知识教育,严禁非专职人员操作。六、要立即检验总结,对在消防工作中作出优良成绩干部、职员要给奖励,对违反安全防火要求和造成严重后果要追查责任,给批评、警告、扣罚奖金直至型事处分。七、冬季施工要严格根据冬季施工防火要求实施,严禁现场明火取暖和室内电炉烘烤。熬制沥青要远离仓库和建筑物,并做好防护准备。八、企业、项目部防火组织直接属于当地公安局和驻地派出所领导。劳动防护用具发放和使用制度为了保障施工作业人员人身安全,维护其正
19、当权益,推行对作业人员含有提供、通知正确使用安全防护用具义务,特制订本制度:1、安全防护用具,是指在施工作业过程中能够对作业人员人身起保护作用于、作业人员免遭或减轻多种人身伤害用具。作业人员使用安全防护用具关键包含:安全帽、安全带、安全网及特种作业使用防护镜、焊接面罩等个人安全防护用具。安全防护服装关键包含:工作服、防滑鞋、绝缘鞋、绝缘手套、口罩等。2、项目副产品在施工过程中,必需确保上述防护用具和用具无偿提供至作业人员手中并做到有发放统计和借用统计。3、购置上述保护用具、用具时,现场项目部经理应亲自组织、落实相关采购人员必需到国家指定劳保用具商场进行购置,全部保护用具和用具必需含有国家标准或
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- 安全生产 标准 规章 核心 制度 操作 专项 规程
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