家长会新规制度专业资料.doc
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1、家长会制度一、宗旨促学生发展,让家长满意。二、组织形式在校长室领导下,由学校政教处详细分工负责,在家长委员会指引下,由各年级组分段详细负责实行,班主任和全体任课教师参加。三、家长会重要形式全校家长会、年级家长会、某些同窗家长会、某些班级家长会。会议形式:讲座、座谈会、讨论会、交流会。主张集体辅导与个别指引相结合,倡导开发性、互动性家长会,勉励和支持家长积极参加。四、召开家长会条件1、新生入学时; 2、学期中阶段性测试先后;3、学期开学、期末考试先后;4、学校以为有必要时或相称家长规定期;5、毕业班按实际需要安排。五、有关规定1、家长会前年级组、班主任、任课教师要根据学生、学校实际和规定拟定主题
2、,班主任要认真在教案上备课。2、事先及时做好对家长告知工作,充分尊重家长意见;3、班级黑板上要写明欢迎字样或主题内容。4、家长到会率不低于90%。对于没有到会家长班主任应及时获得联系并传达会议精神。5、在家长会期间,无论是广播发言还是其她教师发言,班主任应当组织安排好工作。6、家长会期间积极热情、耐心细致做好接待工作,做到有问必答,客观真实地反映状况。7、班主任在分析成绩和班情时,不要贬低其她班级。不得报学生排名。不说与教师身份和学校办学方针相违背话。8、及时收集家长反映各种信息,认真梳理,作好记录。9、家长会后及时作好会后反馈工作,分析整顿好反馈资料,及时送交德育处。10、将整顿、分析、汇总
3、后信息,以年级组、教研组为单位,及时做好整治工作,贯彻详细办法。家长联系制度一、建立家长委员会,定期召开会议,每学期两次,并向家长委员会报告幼儿学校工作筹划和工作状况,虚心听取意见,不断改进工作; 二、各班设立“家学校联系本”(或联系卡),及时与家长互换意见,同步教诲好幼儿; 三、学校内和各班设立“家长学校地”,宣传科学育儿知识; 四、各班定期向家长开放半日(每学期1-2次),让家长理解幼儿生活、学习状况,并虚心听取家长意见,改进本班工作; 五、学校长定期在幼儿学校门口接送幼儿来学校和离学校,及时听取家长意见和规定; 六、保教人员定期有筹划有目进行家访,理解幼儿在家生活和行为习惯状况,并征求家
4、长意见;七、学校内设立征求家意见“意见箱”,随时听取家长规定和建议. 教师考核制度 一、指引思想 为了体现“多劳多得,优质受奖”政策,引进竞争机制,真正反映出每个教职工工作责任心、工作量大小、工作态度和教学实绩等状况,充分调动广大教职工工作积极性,更好完毕教诲教学筹划,使我校各项工作进一步走向规范化、系统化、科学化,并使我校教诲教学再上台阶,特制定本方案。 二、考核目 试行量化管理是摸索学校管理科学途径,通过考核记分制,为学期末考核、年度考核、职称晋级、奖优罚劣、树模评优、继续聘请提供根据。 三、考核项目及原则 1、政治思想觉悟及职业道德:(20分) (1)政治思想觉悟高,不搞不正之风,积极贯
5、彻执行党各项路线方针政策,有政治热情,进取心强,记4分。本条有一项不符者扣1分,不计负分。 (2)团结:胸怀宽阔,不计个人得失;背地不讲别人闲话、不造谣、不传谣、不做有害团结事;不闹意见、不吵架、不打架、不骂人,记4分。依照违背限度恰当扣分,严重者一票否决,不能参加评比。 (3)职业道德。忠诚党教诲事业,工作上善于思考,敢于创新,作风踏实,钻研业务;热爱学生,不讥讽、讽刺、体罚、打、骂学生,为人师表,衣着整洁,举止文雅,语言文明;从不违背渭南市中小学教师“六不准”和中小学教师职业道德,不旷一节课,不穿奇装异服,不留怪发型及染发,抹指甲油,不穿超短裙、吊带上衣、短裤、背心,托鞋进教室记4分。小节
6、上不到有1项扣1分。不计负分。但严重违背此条者实行一票否决。 (4)例会及政治活动,记4分。例会及政治学习每缺1次扣0.5 分,政治活动缺1次扣0.8分。迟到1次扣0.2分。 (5)政治学习笔记4分。有专用政治学习笔记,且每学期所记笔记在1万字以上者记4分。8500不到1万记3.5分;6000不到8500记3分,4000不到6000记2.5分,2500不到4000记2分。1000多不到2500记1分。局限性1000不记分。(数字时按所抽页数平均字数记数) 2、工作常规:(18.2分) (6)筹划、总结记4分。 教学筹划2分:有教学内容分析;教学办法实行;教学进度筹划;定量作业筹划;字数达100
7、0字。字数局限性按比例扣分。 教学工作总结或经验材料:2分。思想教诲;教材教法所得;业务钻研;奋斗方向;字数达1000字。字数局限性按比例扣分。 (7)工作量:按下式计算得分。最高分为7.2分。得分=(周上课节数+教案节数)0.4 (8)早操记4分。每缺1次扣0.25分,迟到1次扣0.1分。不计负分。 (9)升旗记3分。每缺1次扣0.25分,迟到1次扣0.1分。不计负分。 3、教学常规:(29分) 备课制度 1)质量:(5分)备课项目齐全;按备课总节次排序,上下相连,不缺课节;与教学同步,不后补教案;有一定规范性,笔迹工整,错误率不超过0.3;有课后记。记5分。缺1项扣1分,错误率超过0.3扣
8、2分,超过0.6扣3分,超过1扣4分,超过2者不记分。 2)备课完毕率:(3分)完毕节次95%以上记3分;完毕率在90-94.9%记2.5分;完毕81-89.9%记2分;完毕70-80.9%记1.5分;完毕60-69.9%记1分;60%如下不记分。 上课基本规定 规定:教书育人;遵守时间;办法得当;不缺课节。 考核:能按以上四项规定完毕并在学生评议中为A等记10分;学生评议为B等记8分;学生评议为C等记6分;学生评议为D等记4分,别的记2分;除按上述办法赋分外,旷一节课扣0.5分,事假一节扣0.1分,病假(凭诊断证明)和学习假每节扣0.05分。迟到或早退一次扣0.05分。 考勤制度 出勤一学期
9、考勤不缺一次者记10分;请假0.5到1天者记9分;请假1.5-2天记8分;请假2.5-3.5天记7分;4-5.5天记6分;请假6-7.5天记5分,8-9.5天记4分;10-12天记3分;13-16天记2分,17-25天记1分。(23)查岗:(4分) 查岗时无缺岗现象记4分;缺岗半天(无学时)扣0.5分,依次类推;缺岗1节课扣0.2分(无课);不记负分。家长学校学习制度1准时到校上课,不早退、不迟到、不旷课,有事请假。2专心听讲,勤于思考,认真完毕作业。3尊敬教师,听课不吸烟,不随便发言。4.讨论时积极发言。5.年末参加考试,写好家庭教诲经验。6学习理论和实践结合,及时和教师沟通学生在家体现。
10、家长学校工作制度 一、学校将家长学校工作纳入议事日程,并将教师学校工作纳入考核评比之中。二、学校领导做到有筹划、有检查、有贯彻。每学期召开12次专项会议,研究家长学校工作,定期召开专任教师、辅导会。三、严格遵守学校作息时间,认真组织学员入学,保证入学率为100%;考试合格率为98%以上,先进率为60%以上。四、实行先进家长评比制度,对每届学员学习期满进行考试、考核,评比出10%先进学员或好家长,由家长学校予以表扬。五、学校各部门工作人员应认真履行职责,保证家长学校工作有序进行。 家长学校教师考核制度1、担任家长学校上课教师,应认真上课,对每一位学员热情、负责,做她们知心人和好朋友。每次举办家长
11、学校教学活动,上课教师都要对所讲内容有记录。2、学校每学期依照任课教师工作职责、工作态度、工作热情对教师进行考核。3、考核分先进、合格、不合格三个等次,对先进教师进行一定奖励。4、考核办法发布与各位家长,接受家长监督。5、家长对工作不够满意教师,有权向学校领导提出意见,供校领导参照。 家长考核制度1、学校领导对家长学校加强管理,建立考勤制度,对每学期入学每一位学员进行考勤记录。2、每位家长学校学员,应严格遵守学校纪律,在规定期间内填写好考勤表。3、如有缺勤者,须事先向班主任教师或学校领导请假,遇到特殊状况,实在无法请假者应事后阐明因素并及时补假。 家长学校评比表优制度1、每期家长学校,学校将开
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