道路货运经营安全生产管理新规制度文本.doc

一、安全生产和岗位责任制
（一） 负责人岗位制度
1、 认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运送、安全生产法律法规及有关规定，全面负责安全生产工作。.
2、 负责制定各项安全生产岗位职责、岗位操作规程、安全生产应急预案等各项规章制度。
3、 负责和协助关于部门对安全生产事故上报、调查、责任认定及解决决定等事宜。
4、 负责召集单位安全例会等各项重要会议。
5、 负责对单位安全生产状况监督检查。
（二） 安检员岗职责
1、 认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运送、安全生产法律法规及有关规定，详细负责组织做好营运车辆例检工作。
2、 严格按照营运车辆安全例检制度、技术规范和操作规程，逐项对营运车辆证照（车辆行驶证、道路运送代理允许证、驾驶员驾驶证、从业资格证）、技术级别评估及二级维护状况、车辆技术状况等进行安全检查。
3、 对车辆进行例检，对不合格及时组织整治并将状况上报关于领导。
4、 参加单位组织安全例会和安全教诲培训。
（三） 驾驶员岗位职责
1、 认真学习贯彻《道路交通安全法》、《道路运送条例》等国家及行业主管部门关于道路运送安全生产法律法规，文明驾驶，安全行车。
2、 严格遵守单位各项规章制度和机动车安全驾驶操作规程，有与准驾车型相适应驾驶证和从业资格证，持证上岗。
3、 掌握所驾车辆技术特性，负责车辆寻常保养，在发车前、行车中、收车后做好车辆证照、车辆技术性能自检，及时进行维护、修理。
4、 协助安检员管理所驾车辆证照，准时参加车辆年检、综合性能检测、二级维护、年度审验及投保业务。
5、 积极参加安全例会和安全教诲培训，不断提高驾驶技能。

二、安全生产操作规程
1、 驾驶员不带情绪开车，保证行车安全。
2、 接受运送任务，准时到岗，对车辆状况进行自检，存在故障隐患及时维修。
3、 驾驶员对车辆寻常维护应做到：
（1） 坚持“三检”，即出车前、行车中、收车后检视汽车灯光、转向、制动、传动、冷却、润滑及各部机件连接有效状况。
（2） 保持“四清”，即保持机油、空气、燃油滤清器和蓄电池清洁。
（3） 防止“四漏”，即防止漏水、漏油、漏气、漏电。
（4） 保持车容整洁。
4、 配合安检员对营运车辆进行安检，安检合检方可出车。
5、 驾驶员在行车中必要严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《道路交通安全法实行条例》和安全操作规程，遵守驾驶员职业道德规范，驾驶车辆必要证、照齐全、不准驾驶与证件不符车辆，禁止酒后开车，自觉遵守交通标志、标线、指挥灯信号、交通管制以及现场公安交警指挥，禁止超速、超载行驶，礼貌行车，保证行车安全。
6、 禁止擅自越线（改线、绕道）行驶，禁止擅自将车交她人驾驶。
7、 驾驶人员持续驾驶时间不得超过4小时。驾驶员一次持续驾驶4小时应休息20分钟以上，24小时内实际驾驶车辆时间合计不得超过8小时。

三、安全生产监督检查制度
1、 结合重大节假日、季节转换、重大运送保障任务不定期进行全面安全检查，重点检查安全生产责任制、规章制度建立完善、安全隐患整治、应急预案、关于法律法规及会议精神学习贯彻贯彻状况，并做好记录。
2、 做好出车前、停车后准备、检查工作，保证行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。
3、 严格按规定进行装货，并做好途中检查工作。
4、 不定期检查车辆安全装置、灯光信号、证件。
5、 检查驾驶员与否带病或疲劳开车，与否违背安全生产操作规程。
6、 检查消防设施与否安全有效。
7、 建立安全生产奖惩制度。

四、从业人员安全管理制度
一、 为全面贯彻安全生产管理法律法规及单位各项安全管理制度，提高从业人员素质，杜绝事故发生，特制定本制度。
二、 从业人员资格及聘任：
（1） 驾驶员应有与驾驶车型相适应驾驶证、相应类别从业资格证。
（2） 从业人员年龄不超过60周岁。
（3） 从业人员须经相应培训考试合格持有效合格证件方可上岗。
（4） 单位与聘任人员订立聘任合同前须向道路运送管理机构和公安部门查询拟聘任从业人员有关状况，订立聘任合同后应在从业人员资格证上加盖单位公章。
（5） 聘任非本地籍从人员从业时间超过3个月，在订立聘任（或辞退）合同15日内到辖区运送管理机构备案。
（6） 不与没有固定住所或居所、患有严重疾病、休息时间得不到保证从业人员订立聘任合同。
三、 各岗位从业人员须严格遵守我司各项规章制度，严格按照岗位操作规程进行作业，禁止在岗期间从事与工作无关或影响安全行为，禁止脱岗。
四、 本单位从业人员应参加单位组织例会和教诲培训活动，不断提高安全生产思想结识和安全操作水平。

五、安全例会制度
1、 单位负责人每月召开一次安全例会。
2、 安全例会由单位负责人负责召集。
3、 安全例会由安检员、全体驾驶员等有关人员参加，实行签到制。
4、 例会内容：
（1） 传达国家、省市及主管部门关于安全生产形势、会议、文献精神；
（2） 听取各部门、关于岗位工作报告；
（3） 对本单位安全隐患进行通报、分析，安排相应整治办法；
（4） 对发生安全生产事故进行分析，研究对关于负责人员解决；
（5） 布置下阶段安全生产工作。
5、 会议由安检员负责记录，会议记录要妥善保管。

六、安全培训和教诲学习制度
1、 安全培训和教诲学习工作由单位负责人负责组织。
2、 安全培训和教诲学习由安检员、全体驾驶员等有关人员参加，实行签到制，请假人员事后必要补课。
3、 安全培训和教诲学习内容：
（1） 安全生产法、道路交通安全法、消防法、道路运送条例等法律法规；
（2） 各岗位安全操作规程；
（3） 典型事故案例分析警示教诲；
（4） 事故应急解决及现场自救知识；
（5） 其她安全内容。
4、 安全培训和教诲学习可每月或结合实际状况不定期组织。
5、 安全培训和教诲学习由安检员负责记录，对学习资料，培训讲义、试卷及考核资料进行归档保存。

七、车辆、设施、设备安全管理制度
1、 购买车辆应选取符合国家技术原则规范产品，积极推广使用高性能、低能耗、安全系数高车辆产品。
2、 车辆必要在公安部门办理登记手续并领取合法行驶证、号牌，在运管部门办理合法营运证照方能正式营运。
3、 车辆必要准时参加公安部门年检和运管部门车辆综合性能检测，按期进行二级维护，按期投保交强险、第三者责任险等险种。
4、 禁止任何人对车辆改装。
5、 驾驶员要做好车辆例检工作，不带故障上路。安检员要加强对车辆检查，保持车辆技术状况完好。
6、 建立营运车辆技术档案，涉及购车发票、登记证、行驶证、营运证、年检记录、综合性能检测记录、二级维护记录、修理记录、事故记录等。
7、 车辆技术性能不能达到安全原则车辆应及时办理报废手续。

八、道路交通事故解决应急预案（要点）
1、 发生交通事故，当事人应及时进行自救，并报警。电话：122（交警）、120（急救），应简要讲清事故地点、伤亡、损失等状况，以及事故对周边环境危害限度，保护现场，急救伤员，保护货品财产并通报运送经营者与保险公司。
2、 当事人应及时切断车辆电源开关，使用消防器材，布置好安全警戒线，应坚决处置，不要惊慌出错，避免导致更大灾害。
3、 对伤者外伤应及时进行包扎止血解决，发生骨折者应就地取材进行骨折定位，并移至安全地带，对死亡人员也应移至安全地带妥善处置。积极协助120救护人员救死扶伤，避免事故扩大化，把伤害减至最低限度。
4、 保护好自身安全，积极配合交警、消防等部门进行救护并做好各项善后工作。
5、发生亡人及重大影响道路运送事故，应在6小时内报告本地交通主管部门。

九、自然灾害、突发性事件应急预案（要点）
1、做好应急运送保障工作，在发生自然灾害、突发性事件时，要服从县级以上人民政府或者交通主管部门统一调度、指挥。
2、报告：遇有自然灾害、突发性事件发生，应及时在最短时间内逐级向交通主管部门报告（在异地遇有自然灾害、突发性事件应同步向本地人民政府和交通主管部门报告）
3、车辆：投入应急运送车辆使用年限不超过5年，并经检测合格在用车；车辆运营单程在500公里以上必要配备2名驾驶员，每位驾驶员持续驾驶时间不得超过3小时。
4、人员：参运人员年龄在20至50岁之间，且技术过硬、作风正派、身体健康。
5、接受应急运送任务后，运送车辆、人员必要整合待命，在规定期间内到达指定地点集合，且必要由道路运送经营者亲自带队。
6、执行应急运送任务时，运送车辆及参运驾驶人员要遵守应急预案关于规定，服从交通主管部门统一调度、指挥，遇事积极请示、报告，协调解决好各项工作事务。
7、完毕应急运送任务后，必要向各关于部门报告任务完毕状况，及时做好车辆维护、保修，总结经验，提高应急应变能力和处置能力。
8、依照应急运送保障工作需要，做好有关应急物资储备，完毕交通主管部门交给其她运送任务。