服装厂安全生产专项规章新规制度.doc
《服装厂安全生产专项规章新规制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《服装厂安全生产专项规章新规制度.doc(11页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、安全生产规章制度1 目标为明确安全生产责任,加强安全生产工作,保障职员安全和健康,保护财产免遭损失,促进企业经济发展,依据国家相关安全生产法律法规和市及本行业相关要求,结合我厂实际,制订本责任制。适用范围2 本要求适适用于全厂各部门和全体职员。3 相关术语3.1 三不伤害:不伤害她人,不伤害自己,不被她人伤害。3.2 三同时:生产、管理单位对新建、改建、扩建工程项目标安全设施消防设施、环境保护方法必需和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。3.3 五同时:计划、部署、检验、总结、评选生产经营工作时,必需同时计划、部署、检验、总结、评选安全工作。三违:违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
2、3.5 四不放过:事故原因不查清不放过,事故责任者得不四处理不放过,整改方法不落实不放过,教训不吸收不放过。4 相关要求4.1 安全生产规章制度是明确企业各级责任人、各职能部门和职员在生产中应负安全职责制度。4.2 安全生产工作落实“安全第一、预防为主”方针,实施“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪”管理体制,坚持“管生产必需管安全”、“谁主管谁负责”标准。4.3 各车间、部门要加强对安全生产工作领导,加大宣传教育力度,普及安全生产知识,不停增强全员安全意识,提升企业、职员安全防范能力,主动推广优异技术和管理经验,不停提升安全生产水平。4.4 任何车间、部门和个人全部有维护
3、安全生产,遵守安全生产法律法规、规章制度,推行各自安全职责义务,对违反安全生产法律、法规、本要求及其它安全生产行为,有权检举、控告和抵制。5. 营销部门安全职责5.1 负责本部门库房安全管理,确保库房安全设施、消防器材完好可靠,确保有效使用。5.2 加强对本部门人员安全教育和管理,负责营销人员外出期间安全管理,严格实施厂内相关临时机构及外派人员安全管理要求。5.3 负责本部门业务工作中安全教育和防范方法落实。6.后勤安全职责6.1 负责本部门所辖范围内电气线路、煤气管道、液化气罐安全;负责全厂各住宅区安全值班管理,组织开展住宅区防火、防盗;负责预防煤气泄漏、中毒等宣传和预防工作。6.2 负责职
4、员食堂、浴室安全和卫生,预防食物中毒。6.3 负责厂区卫生保洁管理及夏季防暑降温清凉饮料(代用券、菜票)及药品发放工作;负责防汛应急物资贮备。6.4 负责对厂房及其它建筑物、生活区公共设施进行周期性维修、保养。7. 办公室安全职责7.1 负责组织全厂机动车辆检验、维护、检修、检测,确保车辆安全运行。7.2 负责全厂驾驶人员日常安全管理,组织驾驶员考评、换证工作。7.3 负责全厂驾驶人员职业技能、职业素质培训,组织开展安全教育和培训。7.4 严格实施厂内相关交通安全、行车安全规章制度。7.5 负责安全工作所需车辆使用。7.6 负责档案安全及保密工作管理。7.7负责全厂各部门安全值班电话通畅。8.
5、生产车间安全职责8.1负责本车间范围内其它各类设备及其安全设施、防护设施、安全连锁装置及各类安全附件维修保养,确保可靠有效;负责本车间范围内消防设施、器材装备日常管理。9.财务安全生产职责9.1负责全厂财务票据、资金、资料安全。9.2落实安全生产及隐患整改所需资金,保障隐患立即整改。9.3负责制订财务安全管理制度。10. 车间、部门关键责任人安全职责10.1 车间、部门关键责任人对本车间、部门安全生产全方面负责,是本车间、部门安全生产第一责任人。10.2 确保安全生产法律法规和各类规章制度在本车间、部门落实实施,做到安全工作“五同时”。10.3 组织制订、完善车间安全生产管理要求、安全技术操作
6、规程和安全技术方法计划,并落实落实。10.4 组织对新进职员、实习生、转岗职员进行车间级安全教育,对职员进行日常安全教育,开展各项安全教育活动,果断阻止“三违”现象。10.5 组织车间、部门安全检验,落实隐患整改。10.6 建立本车间、部门安全管理组织网络,配置含有对应知识和专业技术安全员,并保持相对稳定。10.7 发生事故时,立即组织抢救,采取方法,预防事故扩大,并按要求向上级汇报。11. 班组长安全职责11.1 落实实施厂、车间安全生产制度、要求,全方面负责本班组安全生产工作。11.2 组织本班组组员学习并落实厂、车间各项安全生产规章制度、安全技术操作规程、文件,教育职员遵纪遵法,杜绝“三
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 服装厂 安全生产 专项 规章 规制
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。