服装厂安全生产专项规章新规制度.doc

安全生产规章制度

1 目标
为明确安全生产责任，加强安全生产工作，保障职员安全和健康，保护财产免遭损失，促进企业经济发展，依据国家相关安全生产法律法规和市及本行业相关要求，结合我厂实际，制订本责任制。
适用范围
2 本要求适适用于全厂各部门和全体职员。
3 相关术语
3.1 三不伤害：不伤害她人，不伤害自己，不被她人伤害。
3.2 三同时：生产、管理单位对新建、改建、扩建工程项目标安全设施消防设施、环境保护方法必需和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
3.3 五同时：计划、部署、检验、总结、评选生产经营工作时，必需同时计划、部署、检验、总结、评选安全工作。
三违：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
3.5 四不放过：事故原因不查清不放过，事故责任者得不四处理不放过，整改方法不落实不放过，教训不吸收不放过。
4 相关要求
4.1 安全生产规章制度是明确企业各级责任人、各职能部门和职员在生产中应负安全职责制度。
4.2 安全生产工作落实“安全第一、预防为主”方针，实施“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪”管理体制，坚持“管生产必需管安全”、“谁主管谁负责”标准。
4.3 各车间、部门要加强对安全生产工作领导，加大宣传教育力度，普及安全生产知识，不停增强全员安全意识，提升企业、职员安全防范能力，主动推广优异技术和管理经验，不停提升安全生产水平。
4.4 任何车间、部门和个人全部有维护安全生产，遵守安全生产法律法规、规章制度，推行各自安全职责义务，对违反安全生产法律、法规、本要求及其它安全生产行为，有权检举、控告和抵制。
5. 营销部门安全职责
5.1 负责本部门库房安全管理，确保库房安全设施、消防器材完好可靠，确保有效使用。
5.2 加强对本部门人员安全教育和管理，负责营销人员外出期间安全管理，严格实施厂内相关临时机构及外派人员安全管理要求。
5.3 负责本部门业务工作中安全教育和防范方法落实。
6.后勤安全职责
6.1 负责本部门所辖范围内电气线路、煤气管道、液化气罐安全；负责全厂各住宅区安全值班管理，组织开展住宅区防火、防盗；负责预防煤气泄漏、中毒等宣传和预防工作。
6.2 负责职员食堂、浴室安全和卫生，预防食物中毒。
6.3 负责厂区卫生保洁管理及夏季防暑降温清凉饮料（代用券、菜票）及药品发放工作；负责防汛应急物资贮备。
6.4 负责对厂房及其它建筑物、生活区公共设施进行周期性维修、保养。
7. 办公室安全职责
7.1 负责组织全厂机动车辆检验、维护、检修、检测，确保车辆安全运行。
7.2 负责全厂驾驶人员日常安全管理，组织驾驶员考评、换证工作。
7.3 负责全厂驾驶人员职业技能、职业素质培训，组织开展安全教育和培训。
7.4 严格实施厂内相关交通安全、行车安全规章制度。
7.5 负责安全工作所需车辆使用。
7.6 负责档案安全及保密工作管理。
7.7负责全厂各部门安全值班电话通畅。
8.生产车间安全职责
8.1负责本车间范围内其它各类设备及其安全设施、防护设施、安全连锁装置及各类安全附件维修保养，确保可靠有效；负责本车间范围内消防设施、器材装备日常管理。
9.财务安全生产职责
9.1负责全厂财务票据、资金、资料安全。
9.2落实安全生产及隐患整改所需资金，保障隐患立即整改。
9.3负责制订财务安全管理制度。
10. 车间、部门关键责任人安全职责
10.1 车间、部门关键责任人对本车间、部门安全生产全方面负责，是本车间、部门安全生产第一责任人。
10.2 确保安全生产法律法规和各类规章制度在本车间、部门落实实施，做到安全工作“五同时”。
10.3 组织制订、完善车间安全生产管理要求、安全技术操作规程和安全技术方法计划，并落实落实。
10.4 组织对新进职员、实习生、转岗职员进行车间级安全教育，对职员进行日常安全教育，开展各项安全教育活动，果断阻止“三违”现象。
10.5 组织车间、部门安全检验，落实隐患整改。
10.6 建立本车间、部门安全管理组织网络，配置含有对应知识和专业技术安全员，并保持相对稳定。
10.7 发生事故时，立即组织抢救，采取方法，预防事故扩大，并按要求向上级汇报。
11. 班组长安全职责
11.1 落实实施厂、车间安全生产制度、要求，全方面负责本班组安全生产工作。
11.2 组织本班组组员学习并落实厂、车间各项安全生产规章制度、安全技术操作规程、文件，教育职员遵纪遵法，杜绝“三违”行为。
11.3 组织本班组职员主动开展或参与安全活动。
11.4 负责对新进职员及转岗职员进行岗位安全教育。
11.5 负责班组安全检验，发觉不安全原因应立即组织力量消除，并汇报车间。
11.6 发生事故立即汇报，并组织抢救，保护好现场，做好具体统计。
11.7 做好生产设备、安全装备、消防器材、防护设施和抢救器具检验维护工作，督促教育职员正确使用劳动保护用具、用具。
12 职员安全职责
12.1 安全生产人人有责，全体职员必需牢靠树立“安全第一”思想，严格遵守厂规厂纪，严格遵守各项安全规章制度；熟悉本岗位安全职责，对本岗位安全生产负直接责任。
12.2 上岗前必需按要求正确穿戴工作服装，妥善保管和正确使用多种劳动保护用具和安全防护用具；严禁酒后上岗，班中打闹；严禁穿拖鞋、高跟鞋、打赤膊、披长发进入生产作业场所。
12.3 严格实施生产工艺、维修、检验程序，做好各项统计，交接班时必需交接安全生产情况。
12.4 工作前、工作中、工作结束后全部要按要求进行设备检验，发觉异常情况立即处理汇报，在隐患、故障排除后才能够进行生产，严禁设备带故障运行。
12.5 严格遵守设备安全技术操作规程，精心维护设备，保持作业场所、环境整齐，保持安全通道通畅，做到文明生产和安全生产。
12.6 掌握消防器材及各类安全设施用具使用方法和抢救设备使用方法。
12.7 主动参与多种安全学习、宣传活动，掌握安全知识和安全生产技能；特种作业人员必需持有效操作证件上岗。
12.8 有权拒绝实施违章作业指令，对她人违章作业加以劝阻和阻止，做到“三不伤害”。
13 实施安全否决权要求
13.1实施安全否决权应该在要求时间范围内实施，通常在要求时间范围内有权实施一票否决权。

生产安全奖励和处罚要求

1 职员有下列情形之一，由厂部或各车间、部门给表彰和奖励。
1.1各车间、部门、班组及个人，凡认真实施本要求，在安全生产、劳动保护工作中成绩突出。
1.2 模范地遵守国家劳动保护政策、法令，认真实施本要求及相关安全规程，在组织安全生产或本职安全工作中做出显著成绩者。
1.3 发觉事故征兆，立即采取方法或汇报上级；阻止违章指挥、违章作业，而避免发生事故或减轻事故危害程度者；抢救事故有功者。
1.4 在安全管理、安全技术、劳动卫生方面有重大发明发明和提出有效提议，对改善劳动条件做出重大贡献者。
2 凡不认真实施本责任制，造成责任事故或重大事故隐患者，要追究相关责任人和当事人责任，情节严重触犯法律，由司法机关依法追究。
3 本要求自公布之日起实施。

安全检验制度
为了消除劳动中不安全原因，预防人体受到伤害和企业财产受到损失，必需采取多种技术安全检验。
1、 厂长、车间主任、班组长及设备管理人员常常检验生产现场安全情况，立即处理存在问题，对车间、职员进行安全教育，对特殊工种职员组织培训。
2、 设备管理人员常常检验生产车间设备安全装置讯号及安全标志，引发职员对危险环境和物体不安全原因注意。
3、 设备管理人员负责定时对车间者被进行检验，每个月检验一次，并严格进行安全技术检验，对电气专用机保养和卫生保护方法进行监察。对面料、辅料、下脚料、纸箱要分类存放，有专员保管。
4、 每逢节假日前进行全方面安全检验。
5、 车间主任、班组长天天下班后负责关电灯、门窗、电源、汽原开关。
6、 天天晚10点前由厂安全员负责检验门窗、电源、汽源开关等安全事项。
7、 新设备投产前要进行全方面安全检验，发觉隐患要立即进行处理，设备定时检修。
8、 对每次安全检验中不安全隐患要进行处理，登记。

安全教育制度
一、 各级领导干部及职员要重视安全生产工作，树立安全第一思想。
二、 定时教育职员，提升其对生产安全认识，学习安全知识，提升职员生产技术水平，预防在生产中发生人身设备事故，实现企业安全、文明生产。
三、 节假日要遵守纪律，要求节假日期间休息好，工作时要集中精力，确保节假日期间安全生产。
四、 对新职员、调换工作岗位职员，如推刀工、净裁工、缝纫工、锅炉工、车辆驾驶等特殊工种职员必需要进行安全操作和技术教育培训。经考试合格后，才准许上岗进行独立操作。
五、 班组岗位教育，由班组长或安全员进行现场安全教育，使其了解班组情况，设备情况。
六、 利用多种宣传工具和方法，广泛宣传安全生产关键性，交流安全生产经验。
七、 对各班组不参与安全教育者，按违反要求处理，对违反安全生产操作职员要给批评教育，经教育数次不改者，给警告、罚款、解聘处理。

安全事故汇报及处理制度
为了保护职员安全和健康，我们坚持落实“安全第一”、“生产必需安全”工作方针，建立健全生产安全操作规程制度，改善劳动条件，采取预防方法，降低和杜绝工伤事故发生，一旦发生工伤事故要遵守本汇报制度。
1、 对每件工伤事故全部应该才和“三不放过”态度，即事故原因没有调查清不放过，相关人员和当事人没有吸收教训不放过，没有防范方法不放过。
2、 对违反生产安全操作规程，违反劳动纪律如酗酒、打架斗殴等造成工伤事故，按情节轻重给警告、除名或赔偿经济损失。
3、 如出现工伤事故，班长及当事人因该认真填写工伤事故申报单，必需在8至11个小时内填报，汇报生产部。
4、 依据工伤事故情况，工厂要妥善处理好事故者受伤医疗问题。
5、 生产部坚持“三不放过”标准，根据汇报程序，依据申报内容及调查结果进行审批，并将处理意见上报总经理，将处理结果存档。

安全生产检验统计表
被检验部门

检验组责任人

检验组名称及参与人员：
经检验存在以下隐患：
更正方法：

落实人签字： 年 月 日
检验结论：

年 月 日