工装管理新规制度.docx
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1、职员工装管理制度一、 目标为深入提升企业良好品牌及整体形象,展示职员精神面貌,加强职员规范管理,现对企业职员工服制作、发放、着装进行统一管理,特制订本制度。二、管理职责1、 职员在工作时间必需按要求穿戴制服或工装,包含衬衣、领带、西装外套、裤(裙)。各部门经理负责落实、检验、监督本部门职员制服着装。2、 行政部负责制服预算、样式选定、登记造册、验收、发放、折旧、退还登记等,同时负责抽查各部门职员制服着装情况。3、 财务部负责职员制服破损、丢失、报废时制服折旧款结算。4、 行政部发放给各部门后,由各部门内勤负责保管,行政部、财务部负责抽查收发、保管情况。三、职员工服穿戴领用要求1. 职员入职时可
2、填写工服领用记录表,职员凭记录表在各部门领用服装。2. 职员在入职领取工服前需向财务部缴纳工服押金,押金缴纳金额为领取工服样式购置价格50%。3. 职员离职时,工服需交回企业,凭借财务开具“工服押金”票据进行退款。在退款前需由部门主管对所交还工服进行全方面检验,如有损坏、破漏、丢失及未清洗情况者,应进行扣款,具体扣款标准以下:1) 未清洗者:扣除干洗费(按干洗店收费标准支付,由部门内勤立即送干洗店清洗);2) 损坏或破漏: 依据实际情况及工服价值进行扣款处理;3) 丢失:根据工服原有价值(扣除折旧率)进行扣款;并到行政部进行登记。4. 工服要注意保持清洁,做到无污渍、油渍、墨迹等各类不洁痕迹。
3、清洗后应作定时熨烫,保持工服平整;5. 工服仅限于工作时间内穿着,每日上下班前,应在职员更衣室更换服装,换下工服应用衣架悬挂晾好,以保持服装洁净和造型;6. 着工服人员应穿着黑色或深色皮鞋,女职员皮鞋高度不得超出5CM,须保持斜面清洁。如无特殊要求,不得穿凉鞋或拖鞋式凉鞋;7. 工服清洗标准:1) 冬季工服每七天最少清洗一次;夏季工服上衣需天天清洗,裤装/裙装最少2天清洗一次;2) 清洗时需对工服上污渍、油渍、墨渍等各类痕迹整理洁净并熨烫整齐,穿着时不得有显著褶皱痕迹;8. 职员不得随意改动工服样式和穿着方法;工服应保持洁净、整齐、无破损,不得卷起裤脚。9. 试用期职员若是自行添置职业装,在试
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